岗位职责： 1. 全面负责装饰装修项目现场施工管理，统筹班组人员、材料及进度安排 2. 严格执行施工图纸与工艺标准，把控工程质量与安全文明施工 3. 协调甲方、监理及各工种配合，及时解决现场技术与管理问题 4. 编制并落实日/周施工计划，定期汇报工程进展与异常情况 5. 监督材料进场验收与合理使用，控制施工成本与损耗 任职要求： 1. 具备装饰装修现场带班管理经验，熟悉家装/工装全流程 2. 熟练掌握木工、泥工、油漆等主要工种工艺及验收标准 3. 具备良好的沟通协调能力与团队管理能力，责任心强 4. 能独立处理现场突发问题，具备基本识图与施工放线能力 5. 持有施工员证、安全员证或相关职业资格证书者优先

岗位内容： 1. 负责电器研发项目的整体规划、方案制定、执行推进及全过程管理，确保项目按既定时间节点和质量标准顺利交付； 2. 带领技术团队开展研发工作，激发团队成员的创新潜能与工作热情； 3. 持续改进产品开发流程，提高研发工作的效率与输出成果的质量水平； 4. 参与电器市场趋势分析与用户需求研究，为产品创新方向提供专业建议。 任职要求： 1. 本科及以上学历，电气、电子、自动化等相关专业毕业； 2. 具备2年以上电器产品研发经历，其中至少1年从事项目管理工作； 3. 熟知电器产品从研发到测试的全流程及相关技术规范，掌握常用测试手段与方法； 4. 拥有良好的团队协作与沟通技巧，具备较强的统筹协调能力。

【岗位职责】 1. 负责FPC绑定设备全流程管理：设备生产、预防性保养、故障处理、稼动确保、备件管理等； 2. FPC绑定设备不良改善：设备不良快速改善，措施标准化； 3. 新产品导入问题点和可行性评估、新设备评估； 4. FPC绑定技术沉淀：编制SOP、故障处理手册、保养标准、异常处理标准，并落地执行； 5. FPC绑定设备助工能力培养，完成科室设备技术经验留存。 【岗位要求】 1. 熟练掌握绑定设备原理及故障排查。

【岗位职责】 1. 参与公司各部门轮岗学习，全面了解企业运营流程与管理体系； 2. 协助各级管理人员完成项目执行、团队协作及日常事务支持； 3. 根据公司发展需求，承担相应的管理或专业岗位工作任务； 4. 定期汇报学习进展与工作成果，接受指导与绩效评估； 【岗位要求】 1. 具备较强的学习能力与适应能力，能快速融入不同工作环境； 2. 良好的沟通表达能力和团队协作意识； 3. 工作主动负责，执行力强，能够承担阶段性压力； 4. 有志于在企业管理方向长期发展，认同公司文化与人才培养机制。

1、根据领导安排，牵头开展BIM项目实施工作，负责工程项目的建筑机电专业BIM模型搭建，编制BIM综合管网协调方案，参与BIM成果汇报与演示，输出可用于指导现场施工的深化图纸，并跟进现场安装执行情况，对项目安装质量承担直接责任。 2、依据公司项目内部质量验收管理制度及相关技术标准，参与公司内部质量检查与验收工作，负责编写质量验收报告。持续跟进问题整改进展，参与整改后复查。按照企业验收规范，向项目管理团队及施工班组进行施工工艺手册与质量验收标准的技术交底。 3、协助部门负责人推进重点工作任务，包括BIM竞赛申报与组织实施、重点项目的招投标配合及落地跟踪、新技术与新工艺的研发与应用推广。 4、累计参与项目不少于4个，其中特殊类型项目（如商业综合体、超高层建筑、BIM应用项目）参与数量不低于2个。

【岗位要求】 1. 年龄在18到27周岁之间，接受小白。 【薪资待遇】 1. 试用期3000无责底薪+500交通补贴+700表现奖。 2. 转正5000底薪+奖金+住宿+其他福利。 【工作时间】 1. 一天八小时，正常白班早八点半晚六。 2. 星期天固定休息。 【岗位职责】 1. 熟悉公司移动业务，维护移动老用户，帮老用户解决问题。 2. 需要业务报一下。 3. 后期管理岗，带领5-20人团队，负责工作安排管理。 【福利待遇】 1. 入职后提供住宿。 2. 人性化管理，每个月都有小福利、目标奖。 3. 带薪培训、一对一带领。 4. 优秀员工奖。 5. 员工生日福利、探亲福利、定期出外旅游和各种聚餐。 6. 提供广阔的发展空间和晋升平台。 7. 其他福利：节假日、带薪年假、节日礼品、结婚礼金、生日礼金等。 【晋升路径】 1. 不定期专业的带薪培训。 2. 晋升渠道：新人——组长——部门主管——副经理——部门经理。

岗位职责： 1、负责有机肥产品开发工作，包括基质、固体肥、液肥、叶面肥、功能肥及菌肥的研发与推进； 2、组织实施液肥新品种的研制及试验方案落实； 3、定期维护并更新有机肥产品名录信息； 4、承担液肥生产厂区的日常运营与管理工作。 职位要求： 1、本科及以上学历，农学、土壤学、植物营养学、农业资源与环境、肥料科学与工程等相关专业，具备良好的专业理论功底，了解土壤理化特性、作物养分需求及肥料作用原理； 2、具有2年及以上有机肥、生物有机肥、复合微生物肥等产品的研发经历，熟悉配方设计、工艺优化及田间验证流程，能独立完成原料评估、生产调试、样品分析与效果测试等工作。

装修公司招小工 工长带着干 第一个月5000块钱一个月 干得好第二个月加500

1、开拓销售网点，维护市场渠道，按既定计划执行每日客户拜访 2、达成销售指标及落实公司专项任务 3、采集并整理市场信息，及时了解竞争对手动态 4、完成上级主管安排的其他工作事项 职位福利：五险一金、节日福利、大牛带队、加班补助、带薪年假、弹性工作、绩效奖金

岗位职责： 1、多渠道订单的收集与整合：负责订单时效管控，进行订单信息分类及准确性核验； 2、系统数据录入与标签管理：将核实后的订单信息准确输入ERP或WMS系统，完成标签打印与分发工作； 3、订单全流程跟踪与异常应对：跟进订单在备货、加工、分拣及出库各环节的进度，动态更新状态，保障交付准时性； 4、数据整理与报表输出：汇总各渠道每日订单数据，编制《每日订单汇总表》《渠道销量统计表》等基础报表，为生产安排与采购决策提供数据依据，并做好资料归档管理。 任职要求： 1、中专/高中及以上学历，物流管理、统计学、财务等相关专业优先考虑； 2、具备1年以上订单处理、数据录入或跟单相关工作经验，有生鲜或制造行业背景者优先； 3、熟练操作Excel等办公软件，逻辑清晰，具备良好的沟通协调能力，工作细致认真，责任心强

红河哈尼族彝族自治州招抹灰、砌砖/石

红河哈尼族彝族自治州开远市招电焊，要求会氩弧焊，氩弧焊打底电焊盖面，另外招配管师傅2名，要求配管数量，横平竖直，

岗位职责： 1. 负责施工现场临水临电 2. 按规范进行给排水、强弱电系统施工与改造，确保符合安全与质量标准 3. 定期巡检设备运行状况，及时发现隐患并完成整改 4. 配合项目进度，协同土建、装修等工种完成现场施工任务 5. 做好日常维修记录及材料使用台账，保障工作可追溯 任职要求： 1. 有现场施工临水临电相关工作经验五年以上，有现场实操能力者优先 2. 熟悉国家水电安装规范及安全作业流程 3. 具备基本识图能力，能看懂水电施工图纸 4. 吃苦耐劳，适应工地环境，具备较强责任心和安全意识 5. 持有有效电工证或上岗操作证者优先

找会做艺术漆的师傅，离得近的联系

煮饭工人煮饭薪资福利:工资面谈招工人数:一位工作地址:泸西白水镇位民村

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

包工，超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人。（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，九多肉多，幸运咖，鱼你在一起，喜姐炸串，益禾堂等多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎工作时间9-12点，14-18点介绍致电，马先生，其他时间及电话繁忙时可直接加微信联系

枫泾招聘带班人员，薪资400元一天。 岗位职责： 1. 干完活后先自行检查，该修改的地方及时修改，再交验。 2. 交接到下一道工序时，需说明注意事项及遗留问题。 3. 监理或业主来检查时，配合整改，整改完成后再次交验。

精通装修工艺流程,包含基础土建施工，能有效组织项目施工进度，把控工程质量,完成项目竣工图和预结算工作。可以出差项目驻场，待遇10000-12000/月，试用期一个月，视工作能力沟通薪资待遇。

成都市大邑县招工长/工程师不包住

熟悉矿山开采工程业务

一、岗位职责1、主导公司铵法工艺电池级磷酸铁项目的生产运营，统筹生产计划的制定与实施，确保产能输出和产品质量符合既定标准； 2、持续改进生产工艺流程，提升产线运行效率，控制制造成本，保障生产系统稳定高效运转； 3、负责生产团队的组织管理，开展人员培训与绩效评估，增强团队专业能力与工作主动性； 4、落实安全生产管理体系，监督作业规范执行，保障人员安全及设备良好运行状态； 5、协同研发、品质、设备工程等职能部门，快速响应并处理生产异常问题； 6、推进项目技术革新与工艺优化，增强产品技术优势和市场竞争力。 二、任职要求 1、本科及以上学历，化学工程、材料科学等相关专业背景； 2、具备8年以上化工行业生产管理经历，其中至少2年专注于铵法工艺电池用磷酸铁的生产运营管理； 3、精通磷酸铁产品的工艺路线与生产环节，拥有出色的生产调度与跨部门协调能力； 4、具备较强的分析判断与应急处置能力，能有效应对生产过程中的突发情况； 5、具有高度的安全责任感和职业操守，严格执行安全操作规程； 6、具备良好的人际沟通技巧和团队协作意识，能够高效联动各业务单元开展工作。

招聘厂内文员

岗位职责： 1、全面负责安全模块工作，构建并不断完善EHS管理体系； 2、开展日常现场巡检，推动安全隐患整改闭环落实； 3、审批并全程监督动火、受限空间、高处等高风险作业活动； 4、组织应急演练实施，统筹消防维保及应急物资管理工作； 5、制定并执行年度安全培训方案与考核机制； 6、主导事故调查分析，编制报告并落实纠正与预防措施； 7、配合政府安监、环保、消防等部门检查，保障合规运营； 8、建设阶段：全面承担施工现场安全管理与协调职责，实施旁站式全过程监管，每日开展安全巡查；参与安全技术措施审查，督促各项安全要求在作业中有效执行；重点管控动火、吊装、高处等高风险作业环节，熟练掌握并严格执行相关审批与管控流程。 任职要求： 1、大专及以上学历。 2、具备5年以上化工、锂电材料行业安全管理工作经验。 3、熟悉国家安全生产法律法规及相关标准，掌握安全生产标准化建设与ISO45001体系运作；了解八大特殊作业（如受限空间、高处、动火等）管理要求，能够独立制定安全管理制度，组织编写安全操作规程，开展JSA分析及全流程安全合规管理，主导应急预案演练实施；熟悉湿法萃取、浸出、合成等工艺流程及其风险点，具备建立安全生产责任制的能力，可负责消防系统联动及维护保养工作。 4、具备较强的沟通协调能力与高度的责任意识； 5、持有化工类中级注册安全工程师证书者优先；

弥勒房地产项目，招持注册证书总监及专监。

按照生产计划，统筹安排车间人员有序开展各项生产工作，确保生产任务按时完成的管理人员。 1、依据年度生产计划或排产安排，组织车间实施生产与加工，协调各环节流程，把控生产节奏，保障车间生产平稳运行； 2、全面负责车间的生产运作、技术执行、设备管理、质量控制及安全生产等工作，在确保产品品质的基础上提升生产效率，高效达成生产目标； 3、组织开展车间员工的技能培训，避免因操作不当造成生产失误； 4、监督员工严格执行标准作业指导书，确保生产过程规范可控； 5、负责车间流水线及各类加工设备的日常管理，并落实基础性维护保养工作； 6、负责车间生产所需工具的保管、送检及相关管理工作； 7、负责车间人员的日常管理，包括考勤、工作纪律、作业效率等方面的监督，并依据制度实施奖惩措施； 8、针对车间可优化的工艺流程、设备配置、工装设计等方面提出合理化改进建议。

岗位职责： 1. 负责露天大理石矿山的安全管理工作，担任安全矿长职务； 2. 依据政策要求落实主体专业及工作经验标准，确保矿山生产符合中级注安职称对应的安全管理规范； 3. 结合大理石矿山行业特性，优化现场安全管控流程，保障作业人员及设备设施安全。 任职要求： 1. 具备政策要求的主体专业背景及相关工作经验； 2. 持有中级注册安全工程师职称； 3. 拥有大理石矿山工作经验者优先。

岗位职责： 1、在项目总监理工程师的指导下，全面承担本项目健康、安全与环境（HSE）的监督及管理工作； 2、依据监理规划要求，对项目实施过程中健康、安全与环境相关措施的落实情况进行监督检查； 3、参与施工组织设计及施工方案中涉及安全生产技术措施的研究与审查； 4、负责施工现场文明施工管理，确保作业环境整洁有序； 5、组织建立现场消防、急救系统及治安保卫体系，制定保障人员与设备安全运行的相关措施； 6、对接业主方的安全、消防及卫生管理部门，保持有效沟通与协作； 7、完成项目总监理工程师交办的其他临时性工作任务； 8、配合总监理工程师开展施工现场安全事故处理中与监理职责相关的事务； 9、协助核查施工单位安全防护及文明施工措施费用的实际使用情况； 10、负责抽验施工单位安全生产自查执行情况，并参与建设单位组织的安全生产专项检查； 11、确认施工单位安全质量标准化达标工地的考核评分结果； 12、按周期向项目总监理工程师汇报工作进展并提交书面报告。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。） 岗位要求： 本科及以上学历，具备工程师职称，持有注册安全工程师证书和注册监理工程师证书，具有6年及以上水电工程领域内监理、设计或施工安全管理相关工作经验。 （备注：本岗位合同形式为外包合同，录用后劳动合同将与长沙联合白金人力资源顾问有限公司签订。）

岗位内容： 1. 负责生产工序的计划排布、人员调度及成本控制； 2. 负责生产环节的质量监督与质量异常问题处理； 3. 负责员工安全教育、保密要求及6S班组管理制度的宣导与培训； 4. 协助推进设备日常管理与维护保养工作，实行轮班作业制； 岗位要求： 1. 具备一定的班组管理实践经验，能合理安排和调配人员，了解基本化工安全规范，有钳工或仪表电工相关经验者优先考虑； 2. 熟练使用常用办公软件，执行力强，具备良好沟通能力和清晰的逻辑思维； 3. 入职前期需至分公司参加为期1-3个月的培训，结束后返回红河工作。

岗位职责： 1.负责生产线日常调度与进度管控，确保订单按时保质交付 2. 统筹班组人员安排、技能培训与绩效管理，提升团队执行力与稳定性 3.推行并监督6S现场管理及安全生产规范，落实文化安全宣导与隐患整改 4. 监控生产成本（人工、物料、能耗等），提出降本增效优化建议 5.协同品质、工程、计划等部门，推动制程问题闭环与持续改善 任职要求： 1.具备生产管理相关工作经验，熟悉制造业基层管理流程 2. 有较强的沟通协调能力与团队带教意识 3. 理解6S、精益生产及EHS基本理念，能带头执行落地 4.责任心强，具备抗压能力与问题解决能力 5. 最低学历不限，有班组长或拉长实操经验者优先