工地管网沟槽，档墙基础开挖，会放线算挖填方方量，档墙方量

招聘岗位 岗位:育苗技术员、种植技术员各三名 经验:8年以上相关工作经验 年龄:45岁---60岁 能力:具备核心能力 素养:工作积极主动，有责任心 薪资:底薪8000元+绩效奖金，管吃管住 保障: 福利:带薪年假一年两次，一次10天，工作地址:云南省红河州建水县，年均温度15---28度 联系人:张总电话 云南省建水县升鸿农业有限公司

工作地点：云南省红河建水县／昆明石林工作内容： 1、管理和协调蓝莓种植，严格执行公同制定的种植安排； 2、负责蓝莓苗病虫害监测、防治，打药申请、浇水设备操作等技术工作； 3、负责蓝莓苗枝条、长势等实时观测等工作；. 4、协助进行蓝莓育苗、栽培等技术工作：5、建立、完善种植记录、系统和管理档案；6、做好领导安排的其他工作。 岗位要求： 1、学历要求：本科及以上学历，专业不限 2、会基本的办公软件操作 3担负至少一个方面的种植技术岗位工作，能履行岗位职责； 4、能够总结和整理相关的技术经验，并做出相应的指导意见； 5、良好的沟通、表达能力； 6、能吃苦耐劳并喜欢从事农业、种植开发工作； 7、动手能力强且有一定的实际操作基础； 8、服从公司调配。 薪资待遇： 试用期3个月，工资3000-3500，转正4000-5000一个月； 2、缴纳五险一金； 3、年终奖； 4、包吃包住

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岗位内容： 1、负责钢结构工程的技术、安装管理，包括设计优化、施工指导、质量控制等，确保钢结构工程符合安全、质量、进度要求，并满足相关规范标准。 2、设计审核与深化:审核钢结构施工图纸，检查结构安全性、节点合理性(如梁柱连接、支撑布置);协调设计院、深化单位，优化钢结构节点构造，减少施工难度；使用Tekla、AutoCAD、Revit等软件检查深化模型，确保加工图准确无误。 3、施工方案编制:编制钢结构专项施工方案(吊装、焊接、测量、防腐等)，并报监理审批;制定安装顺序、分段吊装计划，确保施工可行性;组织施工技术交底，向施工班组明确工艺标准及质量要求。 4、现场技术管理:指导钢构件安装(定位、校正、临时固定)，确保安装精度(垂直度、轴线偏差≤+3mm)；监督焊接工艺执行(焊工资质、焊接参数、探伤检测)；检查高强螺栓连接质量(扭矩值、摩擦面处理);协调解决施工中的技术问题(如构件变形、安装误差调整)。 5、质量控制与验收:按GB50205标准进行质量检查(焊缝外观、涂层厚度、螺栓紧固);组织材料进场验收(钢材、焊材、防腐涂料等)，核查质保资料；参与分部分项工程验收，整理竣工资料(探伤报告、隐蔽验收记录)。 6、负责技术档案建立工作，保存好各类技术图纸、技术资料，并严格落实技术保密规定，定期将技术资料归档。 7、熟练操作PKPM，AUTOCAD，TEKLA、STRUCTER等软件 8、完成上级临时交办的其它工作。 任职要求： 1、具有钢结构工程现场施工经验，本科以上学历，5年以上工作经验；工民建、建筑类或机械制图、工程管理相关专业。 2、熟练操作CAD等详图软件。 3、熟悉钢结构行业的相关设计、施工规范;了解钢结构加工流程和施工工艺。 4、具有很强的协调能力、执行力和应变能力以及团队管理能力; 5、图纸表达清晰，有较强的三维空间想象力。 6、熟悉国家相关政策法规，具备与岗位所需的相关专业知识，熟练使用办公软件和CAD制图软件，具有核算统计技能; 7、具有很强的责任心和事业心。组织、协调、沟通能力强。

要求年龄26—45岁，从事房建、市政专业技术员，熟悉运用各种测量仪器（RTK、全站仪），土建工程现场计量签证、资料归纳，熟练CAD、施工经验8年以上、大专学历以上

懂图纸、测量、计量。

1、工程类相关专业毕业。 2、灵活处理在施工现场具体解决施工组织设计和现场的关系 3.能够单独处理现场监督,测量,编写施工日志,上报施工进度,质量,处理现场问题等 4、能够很好的与相关人员进行沟通、联络 5、熟练使用CAD 6、有工程类证书的人员优先聘用。

有责任心，有光伏施工经验，工资面议。

会看图纸，技术好。

招聘一名夜市上班的，男女不限，工资面议。 联系方式：

招聘 服务员数名：底薪3500一450 打荷数名：底薪4200一5000 全勤奖、提成，包吃、包住，月休息3天 联系号码：和 位置：九街淑芬掌中宝丽江玉龙店

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招聘住家保姆，做饭打扫卫生和帮带娃，有意者电联

岗位职责： 1.负责农业种植技术的指导与推广，提供科学化、标准化的生产管理方案 2.针对作物生长各阶段进行田间调研与数据记录，分析并解决实际的技术问题 3.协助农户或基地开展病虫害防治、土壤改良及水肥一体化管理 4.参与新品种、新技术的试验示范与培训工作，提升农业生产效率 5.定期撰写技术报告，为农业项目优化提供专业建议 任职要求： 1.大专及以上学历，农学、植物保护、园艺、农业资源与环境等相关专业优先 2.热爱农业事业，具备较强的学习能力和实践动手能力 3.具备良好的沟通表达能力，能适应长期下乡指导工作 4.有农业技术推广、农技服务或基地管理经验者优先考虑 5.熟悉当地主要农作物种植模式者更佳

农业蔬菜种植，水果（梨.桃.西梅.桔子）种植，草莓.小番茄种植，园林苗木，花卉修剪，管护，中草药种植

农业技术推广服务人员（特聘农业技术人员） （一）拥护中国的领导，热爱祖国，有良好的政治素质和品行，具有责任心和不怕吃苦的精神，热爱农业农村工作，服务意识和协调能力较强。（二）年龄原则上不超过55周岁以下，身体健康，要具备正常履行岗位职责必备的身体条件，具有察布查尔户籍，与农业、农村相关或有相关工作经验者优先。（三）初中以上学历，从事农业相关行业3年以上，能够通过技术指导和服务带动当地农户和促进农业产业发展，具备丰富的农业生产实践经验、较高的技术专长和科技素质的种植能手、新型经营主体技术骨干以及积极推广应用新技术人员。（四）遵纪守法，品行端正，无违法犯罪记录。（五）能够遵守相关规章制度，配合完成县、乡农业技术推广部门安排的相关工作，及时提供有效的服务台账、指导服务图片等。特聘对象为：1、农业种植能手；2、农业“土专家”“田秀才”；3、新型农业经营主体技术骨干；4、“三支一扶”计划中涉农毕业生；5、长期在生产一线开展成果转化与技术服务的科技人员等人员中招募特聘农技员（体制内在岗人员不纳入特聘农业技术员招募范围）。1、参与当地农业技术推广工作、植物病虫害防治、耕地土壤监测及农情调查等工作。配合当地基层干部，协调新型经营主体带头人，指导农户科学发展特色产业。2、为农户提供技术指导，开展农业技术和农业相关政策咨询服务，解决产业发展技术难题，展示示范先进适用技术，提高其科学种植水平。包联本辖区高产创建示范田，配合县农业农村局、乡镇党委工作，积极宣传强农惠农富农政策，按时参加县、乡、村组织的农业科技培训。3、完成县、乡农业技术推广部门交办的其他任务。 薪资福利:特聘农技员聘任期内的经费由基层农技推广补助项目中列支、发放，聘期内待遇标准为9600元/人/年（特聘农技员下乡期间的交通费、餐费、补助费等均包括在内），发放到特聘农技员的银行卡中，不允许以现金形式发放。特聘农技员不列入察布查尔县推广农业技术机构在编人员管理，不享受在编农业技术人员其他福利待遇。 招工人数:33名 招募程序：（一）个人申请。凡符合条件并有意报名者，需携带身份证、毕业证、一寸近期免冠彩照2张等相关材料到所在乡镇农业发展中心报名，并填写《特聘农技员申请表》。乡镇在初审后，确定的人选需进行公示，公示结果无异议，将特聘农技员报名表附上推荐意见及相关佐证材料统一报至县农业农村局审核。报名时间：2026年1月9日至202

招工\现招大棚管理技术人员2名，年龄25一58岁。联系电话

提供薪金：3000-8000元/月 公司名称:山东聊城井农生物科技有限公司 招聘职位:农化服务人员 招聘人数:2 学历要求:大专以上 工作描述:农业技术服务 单位地址:山东聊城 公司简介:主要从事生态肥推广和农业种植技术服务 联系人:周

实验室实验员 大专及以上学历，建筑材料、硅酸盐、土木工程等相关专业。3年以上混凝土行业实验室工作经验，至少1年实验室实验员从业经验。精通混凝土生产工艺及原材料性能，能独立完成配合比设计和实验室相关实验。具备强烈的责任心、严谨的工作态度和出色的组织协调能力。能熟练操作办公软件，进行数据整理和分析，并出具实验室相关报告等。持有《建设工程质量检测人员资格证书》（或同等资格证书）者优先。 薪资福利:缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险），免费食宿；公司处于发展期，为员工提供岗位晋升和技能培训的机会；团队氛围简单融洽，沟通顺畅。 招工人数:2名 有意者请将个人简历发送至邮箱：，邮件主题请注明：“应聘岗位+姓名”（例如：应聘实验员 - 张三），或直接致电、咨询（），亦可直接到公司拌合站了解咨询。公司若收到简历，将尽快查看，并电话通知符合条件者参加面试。 工作地址:丽江市永胜县永北镇南华社区十里塘村

寻找丽江华坪工地的试验人员，工资待遇面谈，联系地点在云南丽江。

岗位名称：项目技术负责人（机电安装）;工程管理。 岗位要求：1.大专及以上学历，建筑电气、机电一体化、暖通、给排水类等相关专业；2.三年以上建筑施工行业现场技术质量管理工作经验；3.熟悉施工流程和相关技术标准，能独立编写技术文件。 薪资待遇：薪资范围1015K。

技术员负责处理丽江市鲁甸乡二级公路挡墙边坡变更资料，涉及现场管理和未完成的工程包括路基、涵洞及可能涉及边坡的工程。每月工资9000元并即时结算。目前需要招聘一名技术员。工作地点在云南丽江。

能独立完成施工如资料

矿山技术服务工作，矿石检验

职位要求: 1、大专及以上学历，建筑设计、施工、工程管理类专业； 2、3年以上施工现场管理经验； 3、熟悉建筑施工图和基础报价，能够独立完成工程的管理和沟通工作。 岗位职责： 1、协调甲方、总包、施工方的工作； 2、施工项目组织、管理工作，度安全管理、工程质量、成本、进度、造价进行控制；施工方案编写、技术交底、安全交底； 3、人员、计划、合同的履行；

岗位职责: 1、协助经销商组织并开展农民会销及田间地头推广活动 2、配合销售团队推进产品销售工作 3、负责对经销商进行产品知识讲解及销售技能指导培训 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与团队协作意识； 2.熟悉农业种植技术，能结合实际种植场景灵活应用； 3.具备独立分析和解决问题的能力，学习及研究能力突出； 4.年龄***以上，具有8年以上相关工作经验

对雨污分流工程有一定工作经验、沟通能力强、会使用RTK、水平仪、会现场管理、会写施组方案、工作联系单。

一、岗位职责 1. 负责房建项目施工图纸会审，精准解读设计意图，向施工班组清晰传达技术要求，确保施工方向无误。 2. 编制专项施工技术方案（如钢筋、混凝土、砌体施工等），并跟进方案落地，解决现场技术难题。 3. 日常巡检施工现场，检查工程质量（如钢筋间距、混凝土强度、墙体垂直度），纠正违规操作，保障施工符合规范。 4. 记录施工日志，收集整理技术资料（如隐蔽工程验收记录、材料检测报告），配合完成竣工归档。 5. 协助协调设计、监理及施工团队，推进项目按计划施工，及时反馈并处理技术相关问题。 二、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，土木工程、建筑工程技术等相关专业优先。 2. 经验要求：1-3年房建项目现场技术工作经验，能独立完成技术交底和基础方案编制者优先。 3. 技能要求：熟练看懂施工图纸，掌握CAD等绘图软件；了解《混凝土结构工程施工质量验收规范》《砌体结构工程施工质量验收规范》等行业标准。 4. 素质要求：具备较强的责任心和抗压能力，能适应施工现场环境；沟通协调能力良好，可高效对接多方人员。 三、福利待遇 1. 薪资：8000元/月（根据经验和能力面议），绩效奖金+项目分红。 2. 保障：缴纳五险一金，提供带薪年假、节日福利、定期体检。 3. 发展：提供专业技能培训（如新规范、新工艺学习），明确晋升路径（技术员→技术主管→技术负责人）。 4. 其他：包吃包住（或提供食宿补贴），施工现场配备完善的劳保用品。