水产技工/学徒 20 - 45岁，持健康证；有水产相关经验，熟悉产品特性；吃苦耐劳，能适应早晚班轮岗 薪资福利:月薪3800 - 7000（） 招工人数:5人 全员含五险一金，月薪3500 - 8000元，福利拉满 工作地址:普洱市区各门店（就近分配，通勤方便）

岗位职责: 1. 配合主管完成各项日常事务性工作 2. 积极参与团队协作，促进工作高效推进 3. 快速适应工作环境，顺利融入集体氛围 任职要求： 1. 拥有较强的沟通协调能力 2. 工作责任心强，态度积极主动 3. 渴望在具备发展空间的团队中长期发展

，活泼开朗，工资十天一结，也可日结，会带气氛，无公主病，

公司氛围超轻松，团队成员均为95后和00后，欢迎新人小白零经验加入！！ 工作时间： 早九晚六，午休1.5小时，不加班，法定节假日带薪休、带薪年假、婚假、产假、丧假 工作内容： 筛选客户资料，整理客户信息，邀约客户并维护客户关系 薪资福利： 1、底薪+提成+奖金 2、七天试岗期（有工资） 3、入职即享带薪培训，专业导师一对一指导，新手无忧 4、月度奖金+业绩奖+年终奖+节日福利+每日下午茶+生日福利

岗位描述： 1、了解公司企业文化，掌握各部门的基础运作流程。 2、参与员工培训工作，配合领导制定管理方案。 3、在部门经理指导下，通过轮岗形式进行储备干部培养（涵盖市场运营、人事管理、行政管理），完成基层岗位的培训与考核任务。 4、后期负责各部门管理工作，参与业务拓展及团队人员培训。

岗位要求： 1、具备出色的组织协调与沟通能力，有客户现场统筹协调经验者优先考虑； 2、熟练掌握文档编写技能，能独立完成客户现场交付相关报告的撰写与输出； 3、具备基础的数据统计与分析能力，熟悉数据及业务应用场景，能够围绕实用化推进、同类应用对比、投资效益等维度开展运营分析，支持运营活动中的数据支撑工作； 4、具有运营或运维类项目经理工作经验者优先； 5、需长期在昆明驻场，具备良好的工作稳定性。

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3.整理运营相关文档、报表及跨部门协作事项，保障流程高效运转 4.支持市场推广、用户增长类项目的执行与效果复盘 5.及时响应内外部需求，优化运营支持响应机制 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与执行力 2.有运营、电商、新媒体等相关实习或工作经验者优先 3.具备基础数据整理能力 4. 细致耐心、责任心强，能适应多任务协同工作节奏 5.具备学习意愿与团队协作意识，抗压能力良好

一，工作职责： 1. 负责中国联通5G业务的日常运营，策划并执行市场推广活动。 2. 负责团队建设、人员管理及员工培训工作。 二，福利待遇 1. 公司免费提供住宿，配备洗衣机、热水器、空调等生活设施。 2. 综合底薪5000元起，另享业绩提成。 实习期薪资为3000元无责任底薪+500元全勤奖+500元交通补贴+1000元绩效奖金+提成，工资按时发放，绝不拖欠。 3. 公司员工以90后和00后为主，工作氛围轻松融洽，晋升机制透明，发展空间广阔。 4. 公司提供系统化免费培训，可参与市场运营、团队管理、企业经营等相关课程学习。 5. 本公司欢迎优秀人才加入，退伍军人优先考虑。 ——————————————————————— 这是一份轻松又充实的工作，团队活力十足，定期组织聚餐、KTV等团建活动，每年举办两次大型年会，并安排一次国内或出境旅游。

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职位详情：运营助理 薪资详情：6000–10000/月 责底薪：3500—5000+1000绩效奖金 奖金补贴：单日奖、周奖、单月排名奖、年终奖、带薪休假、提供免费住宿： 岗位详情： 1:主要负责联通5g产品品牌宣传，客户关系维护，新市场产品推广（团队6-10团队协作开展） 2:负责目标区域客户关系建设，宣传公司品牌及产品对接，拓宽业务渠道，跟进后台市场数据，制定相关活动策划！ 3:中期轮岗定向培养，由部门负责人亲自培训！ 4:后期独立负责部门、运营二级市场！ 任职要求： 1:学历不限，学习意愿要强！ 2:退伍军人、爱好旅游者、应届毕业生、篮球爱好者优先： 3:有上进心和拼搏敬业精神，善于总结和学习！ 4:有团队合作意识，适应环境能力强，听从公司安排！ 福利待遇： 1:试用期责底薪3500—5000+高额提成奖金+团队分成 2:年终奖+带薪休假+内部选送集团商学院进修 3:每周团队聚餐，户外活动、烧烤、钓鱼、KTV、电影、游戏放松！ 4:免费提供公寓住宿（2人间） 5:免费培训，一年2–3次公费旅游！ 6:公平公正公开的晋升平台解决个人发展问题！ 我们能为你解决个人发展问题，提供广阔的发展空间！ 新人—基层管理—中层管理（能力突出可跨级晋升） 郑重承诺：公司入职培训、提供免费住宿均不收取任何费用！！！ 公司地址：昆明市五华区青年路宝善街志远大厦15楼E号—东风广场站下5分钟即到！ 面试联系：

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装维工人 有上进心，吃苦耐劳，年龄20 - 40周岁，有销售经验优先，男女不限，夫妻两个更佳 薪资福利:底薪3000元➕提成月入4500左右 招工人数:2名 工作地址:墨江县坝溜乡

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十、明日星城店 水产技工：薪资2600，奖金500+ 十一、一中店 熟食技工：薪资3500，奖金500+ 联系人：马玲

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岗位职责： 1.负责西门子家电门店的日常运营工作，保障各项流程有序开展； 2.组织并监督门店销售工作的执行，推动销售任务达成； 3.与顾客保持积极互动，及时处理购机过程中的各类疑问与需求； 4.定期整理和分析门店销售数据，优化销售方案并提出可行性建议； 5.协同落实市场推广活动，增强门店曝光度及促进业绩增长。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和客户服务意识； 2.热爱销售岗位，能适应快节奏的工作环境； 3.工作踏实认真，具备独立应对和处理问题的能力； 4.拥有良好的协作意识，善于与团队成员进行有效配合。

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运营岗 对文旅行业有热情，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台）；有新媒体运营、社群运营经验（比如运营过、管理过用户社群）的优先；沟通协调能力强，能洞察市场需求，有创新想法，执行效率高（说干就干不拖沓）。玩转互联网，懂用户懂数据，熟悉互联网运营模式，会数据分析、用户运营、活动策划，能熟练用办公软件和运营工具（如Excel、编辑器、数据分析平台） 工作地址:景东县山冲村

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见习生 1.离校2年内未就业高校毕业生（审核毕业证），离校指的是办理了离校手续的学生；2年内指的是以毕业证签发时间为起算日期，延续至两年后同一日期的前一天进行计算；未就业指的是本人目前在公共就业服务机构登记的状态为失业或求职；高校毕业生指的是普通高校毕业生（指部门和地方所属全日制公办普通高等学校、民办普通高校学校和独立学院的全日制普通专科（含高职）、研究生、第二学士学位的应往届离校未就业毕业生。在校期满，达到规定的要求，准予结业，并取得毕业证的学生，不包括成人高等教育、高等教育自学考试类学生、各类非学历教育的学生）；2.离校2年内未就业中职毕业生（审核毕业证）；指中等职业院校的毕业生，在校期满，达到规定的要求，准予结业，并取得毕业证的学生；3.16 - 24岁失业青年（审核居民身份证或户口本），年龄计算与离校2年内的计算方法一致，精准到日，且在我省公共就业服务机构登记为失业状态。为积极响应国家关于促进青年就业的号召，探索零工经济领域人才培养的新模式，通过系统性的实践培训与导师辅导，搭建从校园到职场的坚实桥梁，助开启精彩的职业生涯 薪资福利:见习期间薪资3000元/月， 招工人数:1名 见习期限见习人员在见习期间有下列情形的，见习基地可与见习人员终止见习协议：1.；2.不遵守就业见习基地规章制度，经教育无效的；3.由于主观过失或故意给见习基地造成重大损失的；4.已落实就业单位无法继续就业见习的；5.见习期满的。 工作地址:孟连县人力资源市场（）

寻找四位零工进行云南普洱茶的打包工作。

招聘：居家服务人员 薪资：3-6K .要求会骑车、会用智能手机； .身体健康、有责任心、有爱心、有同理心、吃苦耐劳； .按照公司要求完成居家上门服务； .公司会统一进行岗前培训； .计件模式，工作时间自由，多劳多得。

岗位职责: 1.加入团队，融入集体，迎接工作中的挑战并把握成长机遇 2.提供免费住宿，保障员工日常生活便捷无忧 3.配备专人指导，帮助新成员快速上手并获得持续支持 任职要求： 1.热爱工作，乐于参与新手培训并积极投入学习 2.拥有良好的协作意识，能迅速适应团队节奏 3.态度积极，主动进取，具备持续提升自我的意愿

一，工作内容 1. 负责校园市场客户拓展与维护，包括学生群体、校园社团及相关合作方，建立稳定的客户联系网络。 ​ 2. 执行校园市场推广活动，如线下地推、校园讲座等，确保活动落地并触达目标客户，提升品牌在校园内的知名度。 ​ 3. 收集校园客户反馈与市场需求，整理成报告并同步给团队，为产品优化和运营策略调整提供依据。 ​ 4. 维护现有校园客户关系，解决客户日常咨询与简单问题，提高客户满意度和复购/合作意愿。 二、工作时间 实行8小时工作制（具体上下班时间可根据校园市场节奏灵活调整，如配合学生课余时间），周末正常休息，法定节假日按国家规定执行。 三、薪资与福利待遇 （一）薪资结构（月薪≤3000元） -基础工资：2200-2500元/月（根据候选人学历、校园资源经验浮动） ​ -绩效奖金：0-500元/月（根据校园客户拓展数量、活动效果、客户满意度等指标考核发放） （二）福利待遇 -带薪福利：入职满1个月享受带薪病假，满3个月享受带薪年假（5天/年，逐年递增）。 ​ -校园资源支持：提供校园推广物料（传单、海报等）、合作渠道对接资源，降低工作开展难度。 ​ -成长福利：定期组织校园运营技巧培训（如客户沟通、活动策划），助力快速掌握校园市场玩法。 ​ -其他福利：节日福利（如中秋、春节礼品）、月度团队聚餐，营造轻松的工作氛围。

岗位职责: 1.负责公司日常运营事务的组织与执行 2.协同团队成员推进项目，保障各阶段任务按时交付 3.持续梳理并优化工作流程，提高整体运作效率 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能高效整合内外部资源 2.具有较强的团队融入能力，主动参与协作配合 3.拥有持续学习意识和自我提升能力，推动个人与团队共同进步