
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1.负责考勤数据统计与薪酬核算及相关数据分析工作;
2.办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3.协助开展一线员工关系的协调与维护;
4.协助推进绩效管理流程,收集绩效数据并完成结果计算,承担部门职员及工人的绩效管理工作;
5.配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果报送;
6.协同培训部门推动车间培训计划的落地执行与过程跟踪;
7.维护各人力资源信息系统的数据准确性与时效性;
8.支持生产、行政、社会责任等相关职能部门的协同工作;
任职条件:
1.熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2.有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3.具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于归纳总结与复盘提升;
4.具备较强的抗压能力,能适应生产厂区的工作环境;
5.本科及以上学历
人事行政 仅招一名
3000-4000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上客服考勤管理绩效考核管理五险一金及其他福利管理销售人事/销售从业经验薪资核算人事档案管理人力资源/管理类专业
工作时间:上午8:30至11:30;下午1:00至6:00
休假制度:每月可自由调休4天,享受国家法定节假日
薪资待遇:
2400底薪+200补助+200全勤奖+400绩效奖金+招聘提成
期待您的加入,欢迎前来面试!
主要职责:负责人员招聘、信息登记、表格整理及日常行政事务
行政文员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限大专及以上
负责仓库人员招聘、入职手续办理及协助开展仓库内部行政事务。(工作时间:早上8:00-11:30,下午14:00-18:30;月休4天(调休制,无固定节假日),薪资范围4-5K,采用底薪加绩效的薪酬结构)
主要职责包括:①组织开展仓库各岗位的招聘工作,统筹面试安排,登记并维护面试记录台账,跟进候选人到岗情况,办理员工入职、转正、调动、离职等相关人事手续。②协助仓库开展现场人员管理,确保劳动关系合规,维护员工档案及相关劳动手续,持续优化管理制度与业务流程。
任职要求:大专及以上学历,具备扎实的人事工作经验,熟悉招聘配置、培训开发、员工关系中至少三个模块的工作内容。
hrbp专员
5000-10000元/月
人力资源专员/助理3-5年本科及以上考勤管理五险一金及其他福利管理薪资核算
主要职责:
1. 负责考勤管理及薪酬核算,并开展相关数据分析;
2. 办理员工入职、转正、调动、离职等基础人事事务;
3. 协助推进一线员工关系维护与日常管理;
4. 协助组织绩效工作,收集绩效数据并完成结果计算,主导部门内职员/工人的绩效执行与管理;
5. 配合完成人才发展相关的数据统计、资料整理及结果提报;
6. 协同培训部门推动车间培训计划的落地与过程跟进;
7. 维护各人力资源信息系统的数据更新与准确性;
8. 协助生产、行政、社会责任等相关职能部门完成协作任务;
任职条件:
1. 熟练掌握Office办公软件,会使用PS、思维导图等工具者优先;
2. 有制造行业人力资源工作经验者优先考虑;
3. 具备良好的沟通协调能力,积极主动,善于总结与复盘;
4. 能承受一定工作压力,适应生产车间办公环境;
5. 本科及以上学历
人事专员招聘专员
3000-5000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上薪资核算招聘与配置
主要负责人员招聘相关工作,同时需完成考勤统计、薪资核算以及部分行政事务性工作
人事专员
4000-5000元/月
人力资源专员/助理经验不限本科及以上
岗位职责:
1. 制定并落实公司人力资源整体规划,涵盖招聘、培训、绩效管理及员工关系协调等方面工作。
2. 协助推进员工培训与职业发展项目,保障人才能力与企业战略发展同步提升。
3. 协调处理各类员工关系事务,如申诉处理、矛盾调解,推动构建和谐职场氛围。
4. 搭建并优化招聘体系,负责招聘方案策划、简历筛选、面试安排及候选人综合评价。
5. 参与绩效管理体系运作,包括绩效考核实施、结果反馈以及激励机制的落地执行。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通协调能力,能妥善应对员工关系相关事宜。
2. 具备较强的统筹规划能力,可独立完成人力资源项目的策划与推行。
3. 富有团队协作意识,能在集体中持续贡献正向价值。
4. 具备高效的问题分析与解决能力,能快速响应并处理工作中的突发状况。
5. 乐于迎接挑战,对人力资源领域具有强烈的职业热情。
人力资源专员/助理
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年本科及以上
岗位职责:
1.组织并执行公司人力资源相关工作,涵盖招聘、培训、绩效考核等各项事务。
2.参与人力资源制度与流程的制定及优化,提升管理工作的规范性与运作效率。
3.协助开展员工关系协调,提供专业的人力资源支持与建议,促进员工满意度与团队和谐氛围。
任职要求:
1.具备优秀的沟通技巧和团队协作意识,能与各层级员工及管理者顺畅交流、协同推进工作。
2.拥有较强的统筹规划能力与问题解决能力,可高效应对人力资源管理中的各类实际问题。
3.具备持续学习的意愿和自我提升的动力,能够主动精进专业素养与业务能力。
焦作解放区诚招人事部经理1名人事工作人员5名销售经理1名销售人员10名
5000-6000元/月
人事专员经验不限中专及以上弹性工作制不接受居家办公留学生优先国内院校优先人力/财务/行政/法务IT技术团队互联网产品销售人事档案管理绩效考核管理
诚招
人事部经理1名
人事工作人员5名
销售经理1名
销售人员10名
人事专员
4000-6000元/月
人力资源专员/助理3-5年大专及以上考勤管理绩效考核管理不接受居家办公劳动关系办理大中型企业从业人力/财务/行政/法务薪资核算招聘与配置重工/纺织/食品等制造业人力资源/管理类专业
一、岗位职责
1.负责工厂人力资源工作的规划,建立。执行招聘、培训、考勤等工作;
2.负责工厂员工社保,商业保险等办理;
3.负责工厂员工日常培训,考核;
4.负责处理劳动关系。
5.领导安排的其他事。
二、任职资格
1.爱岗敬业,认真负责;
2.3-5年相关工作经验
3. 相关专业更好。
安装电梯长期3-5人完工结算
高薪招聘电梯安装工,
主装西继迅达电梯
工资200--400/天。
每月发放固定生活费,有车贷和房贷额外补贴;
剩余工资年底结算。
年龄在20-50周岁之间;要求服从管理。
工作地点:河南省内
联系人电话曹队:
工厂搬运工包吃1-2人
万花村东头面筋厂招聘
勤杂工2人(多能工)
装车发货2人
普工数名(缠面筋)
车间包装4人(产品重)
出纳一名
另招:卖货主播,业务
专不专业都行,面议
工作时长9小时,管饭。年龄:要求55岁以下,身体健康无病史,无不良嗜好。由于岗位,工资,上班时长不一样。所有工资面议,8点后不要打电话
喜力啤酒装盒【日薪320/天】免费包吃住+入职奖金5千
9000-10000元/月
长白班操作工用品厂啤酒厂普工贴标签包吃交通补助社保加班补贴五险一金包住20人以上月结
新年赶订单大量招聘!立即投递!在线咨询!
【工价320一天,免费包吃住,人走账清】
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①:小时工:30/小时,随走随结,入职7天可预支
②:月薪保底8500+免费吃住+福利奖金+工价持续上涨!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴30/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑤:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
小时工:30/小时,月薪保底8500-9000!!!随走随结,入职7天就可以预支。
【工作岗位】
啤酒厂普工/操作工:贴标签,检验,搬运,包装产品等简单的工作内容
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:涉及工作城市南京
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长白班五险一金人走账清
8000-9000元/月
长白班车间贴标签免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
公司内部直招,应聘当天入职,分配宿舍,过年放假15天人走账清,过年留在厂区留任奖一个人4千!
小时工薪资:白班30/小时300一天,夜班32/小时320一天
第二个月可以选择转正
正式工薪资:底薪+全勤奖+加班+绩效+岗位补贴,平常加班1.5倍,周六日2倍,节假日3倍(月综合8500-9500)
工作时间:8点到8点,中间吃饭2小时,实际工作时间10小时,上六休一,(也可自行调休)
主要生产:属于新能源工厂,做汽车配件、电子产品,方向盘雨刷器仪表盘大灯等
工作岗位:质检、贴标、组装、包装、仓管、物料、CNC数控/操机等岗位,工作环境95%坐着上班,空调恒温车间。
食宿:包吃包住,刷厂牌吃饭,免费提供早中晚3餐,公寓式4-6人间,空调、洗衣机、热水、独立卫生间俱全。水电均摊!公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。
应聘要求:16-53周岁男女不限,学历不限,面部,脖子无明显纹身,身体健康,没有传染病,不残疾就行!
面试时间:上午10:00,前来应聘的员工带好行李,身份证银行卡!
离职需要提前7天打离职申请
地址:江苏省无锡市江阴市镇澄路2504号比亚新能源有限公司
招聘专员
5000-7000元/月
人力资源专员/助理1-3年大专及以上销售岗位招聘技术岗位招聘运营岗位招聘
岗位内容:
1. 负责企业全职及实习生招聘工作,包括简历筛选、面试安排与offer发放
2. 参与招聘流程的优化与标准化建设,完善相关制度文档与操作流程
3. 运营维护招聘渠道及社交平台账号,持续更新内容以提升雇主品牌形象
4. 及时回应并处理员工在招聘过程中提出的疑问与建议
任职要求:
1. 掌握基础招聘知识,了解主流招聘渠道与方法,对招聘工作有浓厚兴趣
2. 熟练操作Microsoft Office、在线编辑工具等常用办公软件
3. 具备良好的沟通协调能力与团队合作意识,学习能力强,适应快节奏工作环境
4. 工作积极主动、认真负责,富有服务意识和耐心,能胜任高强度工作任务
人事行政
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制
人事专员(人事行政方向)
岗位标签:人力资源专员/助理、人事专员
岗位职责
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯。
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务。
3. 负责收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递。
4. 协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等。
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅。
任职要求
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识。
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高。
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力。
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先。
5. 性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作。
人事专员
8000-10000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制不接受居家办公人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置薪资核算人事档案管理考勤管理互联网从业经验人力资源/管理类专业
无需经验要求
我们在招人事文员,不用风吹日晒,只要你爱聊天、肯学习,就能在这里赚到钱,小白也能轻松月入8k-1w起~ 快来投递,我们等你加入呀!
一、工作内容:
1、在boss发布招聘信息,邀约客户到指定地点面试即可(无需接待,纯线上,社恐也能放心冲!);
2、主要为企业工厂招聘普工,工作简单易上手,新手也能快速出业绩;
3、入职配工作机,不用私人微信/手机号,工作生活互不干扰。
二、任职要求:
1、性格外向,爱聊天;
2、0经验可投!入职有人手把手带,包教包会;
3、会基础电脑操作,能适应轻微工作压力即可。
三、薪资待遇:
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人事专员
4000-8000元/月
招聘专员人事专员经验不限学历不限弹性工作制人力/财务/行政/法务培训实施招聘与配置
人事
职位详情
人力资源专员/助理 人事专员
岗位职责:
1. 负责日常文件整理、归档及电子文档系统维护,确保资料准确、完整、可追溯
2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品管理等行政事务
3. 收发邮件、登记台账、录入基础数据,配合部门完成报表汇总与信息传递
4. 协助人事、财务等基础支持工作,如考勤统计、报销初审、合同扫描归档等
5. 保持办公环境整洁有序,及时响应内部协作需求,保障日常运营顺畅
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达能力与服务意识
2. 熟练使用Word、Excel等办公软件,打字速度快、准确率高
3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本的保密意识和时间管理能力
4. 有文员、行政助理等相关实习或工作经验者优先
5. 性格亲和,适应力强,能积极配合团队完成各项支持性工作
招工主管
6000-10000元/月
招聘5-10年大专及以上
岗位职责:
1.需求规划:与生产部门对接,根据生产安排及订单情况,制定用工招聘方案,明确所需岗位、人数及到岗时间;
2.渠道管理:拓展并维护劳务市场、中介机构、校企合作等招聘来源,定期评估渠道成效,优化资源配置;
3.信息推广:撰写并发布岗位招聘信息,参与现场招聘活动,展示企业用工优势与工作环境;
4.人员筛选:审核应聘资料,组织面试及实操考核,提出录用建议并确定最终人选;
5.入职办理:协助新员工完成体检、合同签订等相关流程,协同相关部门落实入职安排;
6.数据管理:建立招聘数据台账,开展统计与分析,结合生产动态调整招聘策略。
任职要求:
1.大专及以上学历,具备蓝领招聘相关经验者优先考虑;
2.思维条理清晰,语言表达顺畅,具备较强的执行能力和抗压能力;
3.年龄******,性别不限。
河南焦作 现在白班缺3个人,工资130元谁能来速度报名,还是6.30下班。
130元/天
临时工3-5人
现在白班缺3个人,工资130元
谁能来速度报名,还是6.30下班。
焦作山阳区2025、2026届毕业生实习生岗位(1)年龄21-23岁,男女均可,大专及以上
2500-3000元/月
临时工月结
2025、2026届毕业生实习生岗位
(1)年龄21 - 23岁,男女均可,大专及以上学历。(2)学习丰富的客户服务专业知识,熟悉客户关系管理原则和方法;
薪资福利:2500 - 3000, 工作时间9:00 - 12:00;13:00 - 18:00单双轮休,节假日带薪调休,带薪年假,带薪国内旅游。
工作地址:1、焦作市山阳区嘉隆国际2号楼19层;2、焦作市解放区烈士街光源电脑成4层 可根据通勤距离,就近选择职场
调度员6-10人日结
博爱星辰国际物流调度服10名,工资4000到12000上不封顶.要求年龄25到40岁左右,八名
工资可一天一结
,沟通能力强,管饭,月休四天。地址博爱院内。电话
分拣11-20人
分拣
年龄45岁以下,不要求学历,长期稳定
薪资福利:工资面议
招工人数:15 - 20人
工作地址:丰收路于中原路交叉口东职业技术学校对面,新河农场三分场
招聘专员
5000-10000元/月
招聘3-5年大专及以上
岗位职责:
1. 负责在不同招聘渠道中开展人才搜寻与初步筛选工作;
2. 与候选人保持高效沟通,收集其基本信息并宣讲公司概况;
3. 统筹安排面试日程与相关流程;
4. 完成招聘过程中所需的数据汇总及报表编制等支持性事务;
5. 对接并管理工人招聘合作供应商。
任职要求:
1. 具备优秀的沟通技巧与协调能力;
2. 熟练操作各类招聘系统及相关工具;
3. 拥有较强的组织执行意识和责任担当;
4. 能够独立应对并解决工作中出现的问题。
薪酬绩效专员
5000-6000元/月
薪酬绩效3-5年本科及以上绩效考核管理500-1000人薪资核算
岗位职责:
1、根据各部门业务模式及岗位特点,制定或优化各体系薪酬与绩效方案,并推动制度落地与宣导;
2、负责公司员工薪酬、福利及奖金的核算与发放,确保各项待遇及时准确支付;
3、组织实施各部门定期调薪工作,建立并持续完善薪酬评估机制;
4、开展人工成本预算、分析与管控,定期输出人工成本、人效等分析报告;
5、监控绩效体系运行情况,协助部门识别问题并推动改进,提升绩效管理实效;
6、完成上级领导交办的其他相关工作。
任职要求:
1、具备三年以上制造业薪酬绩效相关工作经验,*****
2、本科及以上学历,人力资源管理专业优先考虑
打包配货员月结
招聘:
电商仓库工人(18-40岁)
工作。配货打包。下午开电动三轮。去瑞通物流园送货一趟。
工作时间:9:00~12:00。下午1:00~6:30。
薪资待遇:4000一月(常年)
联系电话:
河南焦作大货车随车人员负责车上事物,管吃管住,行驶过程该睡觉睡觉该干嘛,工作轻松没限制,联
跟车员包住包吃
大货车随车人员负责车上事物,管吃管住,行驶过程该睡觉睡觉该干嘛,工作轻松没限制,联系电话
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供焦作人偶招聘在线招聘信息,主要招聘焦作其他职位相关人才。作为其他职位工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解其他职位的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。