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2月5日焊工招聘1.招聘长期铁路焊工数名。维修货运火车，简单易操作。平台大，全年都有，工作有保障工资稳定长白班综合工资6000-8000工作职责：维修货运火车。要求:18-50岁，焊工要求会气割，二保焊，气割，有应急管理局焊工证上班时间：8.30-16:30，午休一小时左右，根据国家节假日休息，产线忙会加班单休双休不固定，吃住情况：包住不包吃，吃厂区（4-6元，中/下午14-20元）餐补（130/月）福利：季度，节假日会发劳保用品，洗衣液，米，油，每年的都会放高温假，工资正常发放，有免费通勤车，基本上覆盖整个主城区。。

18-52岁，1.65以上，工作时间8-8点，有空调，洗衣机，热水器，免费床上用品，，不收任何费用，工作轻松好耍，可以带手机，2月份一个月150，月结，周结，都可以

招聘：物业工程主管薪资：6千-6千1、严格执行岗位责任制、操作规程、员工守则和各项规章制度，承上启下，及时完成工程部经理下达的各项工作任务；2、管理好工作范围的设备，使设备经常处于良好技状态，优质高效、低耗能、安全运行，是技术员的首要责任。对负责工作区域要严格做到三干净、四不漏、五良好；3、做好日常安排的工作，做到维修迅速及时，保证质量，不留问题，设备发生故障时，群策群力，组织抢修，保证大楼机电设备的正常运行；负责执行设备年月检修保养计划和备品备件计划，做好设备的技术档案。设备维修、故障排除，更换零件部件情况应清楚地填入班组档案，每月定期交工程部经理审阅；4、负责处理顾客的维修申请，，及时安排维修人员为顾客提供服务并作好维修回访记录，确保维修质量。5、做好考勤和维修台帐，每月上报汇总，负责对维修人员日常业务培训及考核。6、每月定期检查房屋、设备、设施的运行状况，根据《完好率标准》填写《房屋、设备、设施完好率月度统计表》交主管审核后报公司分管领导；7、每月负责小区设备、办公及非住户用房用水、电计量的抄录和控制；8、负责对小区有关工程的突发事件的处理并做好突发事件处理记录；9、每季汇总设备故障情况，填写《设备故障记录（季度）汇总表》，报主管审核后，交公司分管领导。补充说明：1、相关工作经验5年以上，同岗位工作经验2年以上2、会较为熟练运用办公软件3、45岁以下，持电梯证、电工证等相关证件4、早9晚5点半，月休6天，包吃住

招聘：品质管理薪资：3-6K/月熟悉品质管理体系和专业知识，从事QC/QE/IQE/OQC/IPQE/IPQC相关工作经验优先。

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