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岗位职责： 1.负责门店日常接待、商品介绍与销售工作，提升顾客满意度与成交率 2.熟悉商品信息，及时补货、理货、陈列，保持店面整洁有序 3. 处理收银结算，核对账款，确保资金准确安全 4.协助开展促销活动，执行门店营销计划并反馈市场信息 5.妥善处理顾客咨询与售后问题，维护品牌形象 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达能力和服务意识 2. 有零售行业店员/营业员经验者优先，无经验者可带薪培训 3.形象端正，亲和力强，具备基本计算机操作能力 4.工作认真负责，能适应轮班制及节假日工作安排 5.具备团队协作精神，服从门店管理与工作调配

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岗位职责： 1.负责消防设施（火灾自动报警系统、自动喷淋系统、消火栓系统、防排烟系统等）的日常巡检、维护保养及故障排除 2.执行消防设备年度检测、季度测试及应急演练配合工作，确保系统完好有效 3.按规范填写维修记录、检测报告及隐患台账，及时上报重大风险问题 4.配合消防主管部门检查，落实整改要求，保障单位消防安全合规运行 5.对使用单位相关人员开展基础消防设施操作与应急处置培训指导 任职要求： 1.持有应急管理部颁发的《消防设施操作员》中级（四级）及以上职业资格证书，持证上岗 2.熟悉GB50166、GB50261等国家消防技术标准，具备现场实操经验 3.具备基本电气与管道识图能力，能独立完成常见消防设备检修与调试 4.责任心强，安全意识高，无不良从业记录，能适应突发性抢修任务 5.身体健康，能胜任登高、搬运等作业，持有有效健康证明

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招聘优秀店长 要求：需要有工作经验 招聘运营视频剪辑人员 工资：待遇优，上社保 要求：有工作经验，执行力强，爱学习， 有团队精神～ 地址：联大创意街沐里皮肤管理 电话：☎同微

公司名称:米东区德云手养生保健服务部 岗位名称:店长、店员、业务人员 招聘人数:各若干名 任职要求:高中以上文化程度，有销售从业经验，热爱中医，善于学习，乐于挑战，勇于承担责任。 薪资待遇：基本工资加提成，综合收入3500元至10000元。 工作地址：米东区东山街宇祥市场负一层万盛超市 联系方式：

招聘 连锁生鲜超市 猪肉主管5名6500-7000+提成 猪肉中工-学徒多名4800-5500包吃住，月休息4天.每天9个小时 地点： 光明区 联系电话：

广州白云区钱大妈生鲜 招店长1名（薪酬面议） 联系电话：

【三】招聘： 店长助理:5名， 收银员: 3名， 营业员: 30名 一、薪资待遇 工资=底薪➕满勤➕提成➕奖金（综合工资5千到1.2万） 每个月带薪休息4天，定期旅游福利，团建，过节福利 二、应聘要求： 1：有良好的表达和沟通能力，执行力强 2：性格开朗热情，具备优秀服务意识，热爱生活 3：年龄20-45周岁，工作态度积极，认真负责。 工作地点：徐州西区 联系电话

岗位职责： 1. 负责门店日常接待、商品介绍及销售工作，提升顾客购物体验 2. 熟悉店内商品信息，及时补货、理货，保持陈列整洁规范 3. 处理收银结算、退换货及会员服务等基础业务操作 4. 协助开展促销活动执行与现场氛围营造 5. 及时反馈顾客意见及商品销售情况，配合店长完成日常运营任务 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力 2. 具备良好的沟通表达能力与团队协作精神 3. 工作认真负责，能适应轮班制及节假日上岗安排 4. 有零售行业经验者优先，无经验者可提供带教培训 5. 遵守职业规范，注重仪容仪表与服务礼仪

图木舒克市佰润超市金冠店招聘人事主管1名，小吃销售员工2名，储备干部2名，客服台员工2名，防损员2名，以上岗位均需长期，1年以上相关工作经验，短期勿扰，电话咨询：.

轻森两元面包店急招收银员 麦香环绕+轻松氛围，即刻上岗！ 薪资：底薪2500+全勤200，节日福利+免费试吃 工作：收银结算、简单接待、货架整理，带薪培训易上手 要求：18-35岁维族同志，手脚麻利有耐心，会基础手机操作 地址：泰和二期东门1-66号轻森两元面包店 工作时间可面议，速来加入满是香气的治愈小店～

招聘一名店员，要求会直播，可露脸直播

招聘烤鸭店店员！ 工作简单轻松（工资面议） 地址：移动公司往北100米左右（高德地图搜京味片皮烤鸭） 电话：（微信同号）

要求年龄35~50岁有工作经验者优先

手推车整理 任职要求： 1.学历不限，身体健康，无不良记录，具备良好职业道德和责任心 2.无经验要求，接受岗前培训，能适应轮班制 3.服从管理，纪律性强，能严格遵守保密及安全操作规定

招贤纳士 我家电器～新疆最大的家电连锁企业 库尔勒我家电器，诚招家电主管2名，欢迎有志之士加入 公司使命——打造最具竞争力的家电卖场 工作地址：库尔勒市金三角金都广场我家电器 招聘电话:

岗位职责： 1. 全面负责门店日常运营管理，包括人员排班、商品陈列、库存管控及服务质量监督 2. 制定并执行销售目标与营销活动方案，持续提升门店业绩与客户满意度 3. 组织员工培训与团队建设，培养骨干力量，营造积极向上的团队氛围 4. 处理顾客投诉与突发事件，维护品牌形象与门店运营安全 5. 定期分析经营数据，优化运营流程，提出合理化改进建议 任职要求： 1. 具备门店管理经验，熟悉零售/餐饮/服务类行业运营逻辑（经验要求：不限） 2. 学历要求：不限，有相关行业管理经验者优先 3. 具备良好的沟通协调能力、抗压能力及团队领导力 4. 责任心强，执行力高，能适应灵活工作时间与阶段性加班安排 5. 熟练使用办公软件，具备基础数据分析与报表制作能力

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