采购材料以及和各个材料商对接办款

早晨采购蔬菜水果等副食品

一、公司简介 [万开电气]致力于高低压成套设备的研发与生产，同时经营防爆成套设备及国内外电气元器件、防爆照明产品等，广泛服务于电力、工业、建筑等多个领域，立志在业内打造品质卓越、值得信赖的品牌形象。 二、合作模式 项目协作：面向各类工程项目，双方联合参与投标过程。我方承担设备供应与技术支撑，合作者负责项目前期对接与协调推进，项目落地后依据协议比例共享收益。 三、合作优势 产品实力：产品经专业检测认证，符合[国家标准]，具备良好适配性，可满足多样化客户需求。 服务支持：提供系统化的技术培训、市场拓展辅助以及高效的售后响应机制，全面赋能合作伙伴，助力快速实现市场突破，运营无忧。 四、合作条件 资源基础：具备一定的客户资源或项目渠道资源，包括企业或单位合作关系。 诚邀您携手同行，共同开拓高低压及防爆电气设备领域的广阔前景！

要求要有三年以上的工作经验，要有丰富的工作经验

1、结合企业发展方向与部门实际需求，推进平台市场化运作； 2、开拓目标区域内的材料供应资源，并落实区域后续管理与维护； 3、协助供应商完成平台入驻流程，包括资质认证、商品上架等环节； 4、制定供应商合作推广方案，并确保各项计划高效执行落地； 5、洞察市场动态，定期开展用户调研与分析，收集并整理核心反馈，提出可行解决方案； 6、积极拓展新市场，维系客户关系，推动增值服务的持续开发，达成既定推广目标； 7、熟悉公司产品优势特点，为终端客户提供咨询、宣讲及培训服务，跟踪推广成效，分析对比数据，发现问题并及时优化； 8、监控推广渠道数据表现，做好反馈追踪，基于数据分析调整推广策略； 9、依托平台供应商的行业资源，拓宽品牌传播渠道，提升公司品牌影响力。

岗位职责： 1. 负责全品类市场调研与分析，挖掘具备增长潜力的商品及供应商，开展品类布局规划、商品采发及结构优化，构建产品体系，优化品类成本并实现利润目标； 2. 对接供应商资源，主导商品引入与淘汰机制，维护高效沟通，保障商品品质、采购成本可控及供应链条稳定； 3. 提升商品运营转化效果：负责商详页、店铺页面、主图设计、广告文案、直播内容、短视频等内容基础运营，促进成交转化； 4. 协同制定销售推广方案，配合直播运营团队推进产品销售目标落地； 5. 跟踪销售数据表现，评估商品市场反馈，结合销售走势与行业动态，持续优化商品组合与选品方向； 6. 规划并优化商品供应链流程，统筹订单预测、购销协同，实施全流程监控与管理，确保按时交付，提升整体用户体验； 任职资格： 1. 熟悉电商平台运作，拥有丰富的日用百货类目选品经验与敏锐的市场判断力。 2. 具备出色的沟通协调与谈判技巧，能有效维护和管理供应商合作关系。 3. 拥有较强的数据处理与分析能力，能够依托数据支持选品决策。 4. 对消费趋势变化敏感，能及时捕捉市场动向并灵活调整商品策略。 5. 具备良好的协作意识，适应高强度工作节奏，保持高效执行力。 6. 可接受出差安排。

温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。 岗位职责： 1. 开拓当地优质农场资源，推动合作建立 2. 与农场负责人保持有效沟通，掌握农产品种植周期，跟进合作执行进度 3. 负责产品质量把控，协调库存管理及物流运输安排 4. 执行仓库货物出入库登记、核对及相关管理工作 5. 监督装卸作业过程，确保操作合规、货品无损 6. 完成货物整理、打包、装袋等现场操作任务 7. 配合完成上级交办的其他相关事务 任职要求： 1. 年龄28-45岁 2. 具备熟练驾驶能力，掌握哈语或俄语者优先 3. 工作踏实负责，能独立推进并落实各项任务 4. 适应能力强，具备良好的生活自理能力 温馨提示，外贸岗位主要工作地点位于境外（哈萨克斯坦），无法接受者请勿投递。

岗位职责： 1. 负责采购订单的全流程管理，保障采购工作高效有序开展。 2. 与供应商保持良好对接，确保物资按时到位。 3. 跟踪采购市场变化，为采购策略提供数据依据。 4. 协助处理采购合同相关事务，确保流程符合规范要求。 5. 配合团队协作，提升采购订单的准确率与执行效率。 任职要求： 1. 具备生鲜或食品类商品采购相关工作经验。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能及时捕捉市场趋势。 3. 工作认真负责，可独立承担采购订单管理工作。 4. 具备良好的沟通能力，能够与团队成员顺畅协作。 5. 熟悉采购作业流程，能快速响应并解决采购过程中出现的问题。 6. 持有驾照并能熟练驾驶

岗位职责： 采购计划与执行； 协助拟定采购方案，跟进订单执行情况，确保物资及时供应； 负责采购单据、对账及发票等资料的处理与归档； 与供应商进行日常联络，保障合作关系稳定有序； 数据管理与分析： 运用Excel等工具整理采购相关数据，编制报表（如库存分析、价格对比等）； 配合优化采购作业流程，提供降本增效的可行性建议； 跨部门协作： 前期需在物流部轮岗实习1-3个月，了解公司产品及供应链运作模式； 协同仓储、生产等团队对接，保障物料流转高效顺畅； 任职要求： 基础技能 熟练操作Excel（掌握数据透视表、VLOOKUP等函数）及ERP系统； 具备较强的文档处理能力（Word/PPT）； 业务能力 了解基本采购流程或具备供应链管理意识； 思维条理清晰，能有效规划工作任务； 对汽车零部件领域有兴趣，乐于学习产品专业知识； 优先考虑： 具有采购、物流或汽车行业从业背景者； 岗位福利：中午提供免费工作餐、厂区内免费停车、配备免费通勤班车、入职即办理五险、享有带薪婚假、产假等福利；办公环境舒适、团队氛围融洽、新人有专人指导。 合同保障：签订正式劳动合同，保障双方合法权益。

1、统筹公司行政、后勤、安保等日常管理工作； 2、负责厂区安全巡查，消防管理，环境卫生，宿舍秩序、食堂食品安全监督管理，排查并处理后勤安全隐患； 3、组织落实公司会议、员工活动、节日福利、来访接待等行政工作，配合生产部门做好后勤保障支持； 4、负责行政后勤团队人员管理、工作分配、培训指导和绩效考核，处理员工后勤相关投诉与诉求； 5、完成上级交办的其他行政后勤管理工作。

图木舒克市维也纳国际酒店招聘 前厅接待2名，客房服务员3名，保洁员1名，厨房配菜员1名，餐厅服务员1名（有工作经验优先）需要长期干的 包食宿，工资面议，联系电话:

欧创深冷气体有限责任公司招聘押运员： ​1、有驾驶C照以上 ​2、身体健康，有责任心 ​3、会国语，会写汉字 ​4、有押运证优先，没有押运证的公司介绍考押运证。 公司地址：图木舒克市火车站长白山路四号 ​联系电话

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【招聘】电脑公司招技术员一名，维汉不限，要求会写汉语，要求会修电脑，打印机，复印机，再招送货员一名，待遇面谈。电话

图木舒克市鸿源大酒店客房服务员招聘（长期） 人数：1 任职要求 年龄18-55岁，身体健康；无传染病心脏病史，需要有健康证 有酒店客房经验者优先，能适应客房工作，工作认真负责，无犯罪记录。 薪资:面谈 提供员工餐饮:免费工作餐（早，午餐） 应聘方式： 电话咨询：或现场面试

岗位职责： 1、搜集产品相关资料，拓展供应商资源，完成日常采购事务； 2、开展市场调研，掌握行业动态，了解市场价格走势； 3、依照流程实施采购工作，包含询价、比价、样品确认、合同协商等环节； 4、执行物料到货验收及付款手续，做好后续跟踪与落实； 5、维护现有合格供应商体系，定期评估合作方，挖掘潜在供应资源，持续优化供应链； 6、编制发货进度、成本分析、优惠信息等相关报表，留存并管理采购数据档案。 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄30-40岁； 2、具备5年以上医疗领域采购管理经验，熟练操作OFFICE办公软件； 3、工作踏实肯干，细致严谨，具有较强的责任意识和计划协调能力，善于沟通谈判； 4、熟悉采购作业流程及相关规范，掌握商品分类管理知识，具备良好谈判技巧； 5、持有驾照，能够熟练驾驶。

岗位职责： 1. 全面负责采购部门的日常管理，结合生产排程制定科学的采购策略与供应计划，确保物料供应及时、品质达标、数量准确，保障生产线稳定运行 2. 组织编制各类原材料采购方案并推动执行落地； 3. 加强采购需求预测，结合资金使用状况及库存水平，实施前瞻性采购安排； 4. 规范采购单据流程并主导审批环节，配合财务开展成本核算与费用管控工作； 5. 熟悉五金制品、铜材质产品行业特性； 6. 具备有效的供应商议价能力，推动采购成本优化，并建立团队绩效管理体系并组织实施。 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具备10年以上采购或供应链管理岗位从业经历； 2. 具有扎实的成本管控背景，主导过实际降本增效项目并取得成果； 3. 曾在大型企业带领团队，直接管理人数不少于10人； 4. 精通五金零部件、塑料包装材料、包装耗材及生产设备类物资的采购流程，能够有效平衡质量与采购成本； 5. 具备优良的职业素养，心理素质好，能适应高强度工作节奏；拥有出色的供应链协同与资源整合能力

- 开展供应商的开发与评估选定工作； - 负责新项目RFQ的发布及报价的确认跟进； - 参与新项目成本的审核与分析； - 汇总并整理月度采购相关数据报告； - 负责新项目涉及的设备、模具、工装、检具等合同采购执行； - 制定降本可行性方案并推动实施，配合采购经理达成年度降本目标； - 负责SOP前样件的采购安排，并在SOP前完成与物流团队的交接任务； - 承担采购部门内项目类采购的统筹管理工作； - 提供物料拉动过程中的采购支持； - 完成上级交办的其他临时性工作任务。

岗位职责: 1. 负责采购订单全流程管理，包括下单、进度跟进及执行监督； 2. 对接供应商，保障采购物资按时按需供应，满足公司运营要求； 3. 参与采购议价过程，争取有利的采购价格与交付条款； 4. 协同内部部门梳理需求，持续优化采购作业流程与供应链运作； 5. 解决采购环节中出现的各类问题，确保采购工作顺利推进。 任职要求： 1. 有生产制造类企业采购工作经验，具备出色的沟通协调与谈判能力； 2. 熟知采购作业流程及相关法规要求，具备丰富的供应商开发经验； 3. 工作认真负责，具备较强的执行推动能力； 4. 能独立应对并处理采购过程中出现的各项事务； 5. 具备良好的团队协作意识，能与团队成员顺畅交流配合。 待遇 ： 正常班，双休，五险一金

1：供应商开发与管理 制定供应商拓展方案，组织实施供应商资源搜寻、现场考察、资质审查及分级管控，完善合格供方名录并持续维护更新。 开展供应商绩效考核（涵盖质量、交付、成本、服务维度），建立奖惩与退出机制，推进核心供应商深度合作及长期协议签署工作。 牵头重大采购任务（如集中采购、招标项目）的供应商筛选与商务谈判 2：成本控制与价值优化 制定并执行年度降本规划，通过议价、比价、招标、集采、价值分析/价值工程（VA/VE）、替代物料导入等手段有效降低采购总成本（TCO）。 监控主要原材料及关键物资市场价格走势，制定战略采购与库存应对策略，兼顾供应保障与资金效率。 联合财务、研发等相关部门实施成本拆解与预算管理，定期提交降本成效分析报告 3：5年以上采购经理工作经验，具备通信行业背景者优先

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的统筹与协调，保障办公环境的高效运转； 2、策划并执行公司各类会议及活动，涵盖场地协调、材料准备及会后事项跟进； 3、负责公司固定资产的管理，定期组织清查与信息维护，确保账实相符； 4、办理员工考勤、休假等基础人事行政工作，妥善归档和管理员工人事资料； 5、协助对接外部单位，如物业、供应商等，维持良好的合作关系。 任职要求： 1、熟悉常用办公软件操作，具备扎实的文档编辑与整理能力； 2、具备较强的统筹规划能力，能有序推动各项行政事务落实； 3、沟通表达良好，能够与内部部门及外部机构顺畅协作； 4、工作细致认真，责任心强，具备主动服务意识和团队协作态度； 5、有相关实践经验者优先考虑，亦欢迎应届毕业生投递。

综合办公室主任2名 岗位职责： 1.负责公司招聘、入离调转、考勤、五险、员工福利、培训等人事工作； 2.协助修订公司各项管理规章制度，督促、检查制度的贯彻执行 3.负责行政类工作，包括但不限于车辆管理、印章管理、档案管理、行政接待等； 岗位要求: 1、本科以上学历、，形象好，气质佳，年龄40岁以下，身高1.6米以上。2、有一年以上人力资源及行政类工作经验，熟练使用各种办公软件。2、做事严谨认真，工作态度端正、负责，有服务意识。 薪资待遇：面议（含底薪+产品销售提成） 投标专员2名 岗位职责： 1.负责招投标信息的收集，编写投标文件，确保标书符合招标要求，逻辑性强，用语精练； 2.与招标方、项目负责人及公司相关部门协调，解决投标过程中的问题，确保投标文件按时投递； 岗位要求： 1.性别不限，35岁以下；了解招标流程、政采云方面和相关法律法规， 2.具备良好的书面表达能力，能够熟练使用办公软件如Word、Excel、PPT等； 薪资待遇：面议（含底薪+投标提成）

一、岗位职责： （一）建筑工程招投标全流程管理： 1.熟悉并主导工程类物资（建材、设备等）招投标全过程工作，涵盖招标文件拟定、发布招标信息、供应商答疑、组织评标、确定中标单位、合同协商与签署等环节。 2.负责项目开发所需物资（建材、设备）及营地日常运营物资的采购实施与订单进度跟进。 （二）装修材料与建材行业采购： 精通装修材料及建筑材料市场动态与采购关键点，负责相关物资的资源寻访、供应商拓展、价格对比与谈判、合同履行、到货检验及后续结算工作。 （三）供应商全生命周期管理： 1.开展供应商的开发、资质审核、关系维护与分类管理，重点聚焦装修材料与建材领域优质资源建设。 2.定期开展供应商绩效考核（包括资质、交货时效、产品质量、服务水平），及时协调处理合作过程中出现的问题。 （四）采购执行与风险防控： 1.严谨审查采购合同各项条款，识别潜在法律与合规风险，确保采购活动合法合规。 2.高效应对采购过程中的突发状况（如供货延迟、质量纠纷），保障项目按计划推进。 二、任职要求： 1.大专及以上学历，供应链管理、物流管理、工程管理、装饰装修或相关专业者优先考虑。 2.具备两年以上招投标管理工作经验，掌握建筑工程招投标完整流程。 3.熟悉装修材料及建材行业的采购流程、市场价格趋势及供应商分布情况。 4.拥有集中采购或项目型采购实操经验，了解从需求提出至物资交付的全流程闭环操作。 5.具备工程、装修或相关领域采购工作经验者优先。 6.工作认真负责，具备较强的流程管控能力与风险防范意识；坚持原则，遵守公司合规要求；具备良好的沟通协作能力和问题处理能力。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：10:00-次日01:00 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-08-05 1.负责与客户沟通并协调相关事务 2.自备交通工具

找货源采购翻译对接客户

岗位职责： 1.全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹办公环境、固定资产、车辆、档案及后勤保障等日常管理工作 2.组织协调公司级会议、重大活动及对外接待工作，确保流程规范、执行高效 3.制定并落实行政相关制度与预算，有效控制运营成本，提升资源使用效率 4. 管理行政团队，指导、培训并考核下属员工，推动团队专业能力与服务意识持续提升 5. 协同人力资源、IT等部门，支持跨部门协作项目，保障公司运营顺畅 任职要求： 1. 大专及以上学历 2.具备3年以上行政管理工作经验，有团队管理经验者优先 3.熟悉行政全模块运作，具备优秀的统筹协调、公文写作及突发事件处理能力 4.责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识、沟通表达能力和抗压能力 5. 熟练使用Office办公软件，具备基础的数据分析与预算管理能力

一、岗位职责 1、负责公司日常办公秩序的维护，包括办公环境巡查、固定资产全流程管理（如设备采购、登记与维护）、办公用品的采购及发放，确保物资供应充足、资源使用高效合理。 2、全面负责会议组织工作，包括会议时间与场地安排、设备调试、会议记录整理及决议事项的跟踪落实，保障会议有序高效开展。 3、统筹会务支持服务，涵盖来宾接待、车辆调度、商务洽谈配合以及会务用餐安排等事宜。 4、主导企业行政管理制度的建立与完善，如考勤管理、办公行为规范、差旅管理办法等，确保制度贴合企业发展实际且具备执行性。 5、监督各项行政制度的实施情况，定期开展执行检查，收集员工意见，及时发现并优化制度缺陷，推动行政工作标准化运行。 6、负责行政团队的日常管理，包括人员工作分配、任务跟进、绩效评估，明确各成员职责目标，提升团队协作效率。 7、对接政府机构（如工商、税务、街道办）、物业公司及各类供应商等外部合作单位，处理相关事务，保持良好的外部合作关系。 8、协调各部门在行政方面的共性需求，如跨部门会议支持、活动场地调配、行政资源统筹，确保内部协作顺畅。 9、应对突发行政事件，如设备故障、后勤中断或安全紧急情况，制定应急预案并迅速响应，减少对正常运营的影响。 10、参与行政费用预算的编制与执行管控，监控办公耗材采购等支出项，确保费用控制在预算范围内。 二、任职条件 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘等相关专业优先；具有3年以上行政管理工作经验，其中至少2年带领行政团队的实际经历。 2、熟悉行政管理体系搭建流程，能够独立完成制度的起草与优化，善于结合企业现状规范行政运作流程。 3、熟练掌握常用办公软件（如Word、Excel、PPT、OA系统），具备基础数据分析能力，可通过数据评估行政效能与成本水平。 4、具备出色的事务统筹能力，可同时处理多项工作任务，合理调配资源，保障各项工作按时保质完成。 5、拥有良好的沟通协调技巧，能有效联动内部部门与外部机构，妥善解决协作中的问题，维持高效合作关系。 6、责任心强，抗压能力突出，在面对突发事件时能快速反应、冷静应对，适应高强度工作节奏。 7、具备较高的职业操守和保密意识，严格遵守公司规章制度，对工作中涉及的敏感信息做到严守机密。 8、服务意识强，能够以员工体验为核心持续改进行政服务，提高整体满意度。 9、有大型企业或同行业行政主管工作经验者优先，持有行政类相关职业资格证书者优先。

岗位职责: 1.开展市场调研，掌握采购成本变化及行业市场动态； 2.对接供应商，完成采购询价及订单执行相关工作； 3.跟进采购全过程，确保采购行为符合公司制度与市场发展方向； 4.梳理内部需求信息，保障采购计划的精准性与可行性； 5.整理并更新采购数据，定期向相关部门提交采购分析报告。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与跨部门协调能力； 2.能准确把握市场需求，合理规划并管理采购任务； 3.具备较强的条理性和计划执行能力； 4.工作认真负责，可独立应对和解决工作中出现的问题； 5.熟悉采购常用办公软件，包括Photoshop等设计类工具； 6.有询价经历或供应链相关经验者优先考虑； 7.退伍军人优先录用。

岗位职责： 1. 负责高速公路高架桥项目全过程资料的收集、整理与归档工作，确保资料规范有序； 2. 带领10人以上团队，统筹任务分配与进度跟进，保障项目执行效率与成果质量； 3. 编制并落实项目资料管理方案，维护资料的系统性、完整性与数据准确性； 4. 对接项目各相关部门，推动资料信息的高效流转与协同共享； 5. 严格执行资料安全管理规定，落实保密措施，保障项目文件的安全可控。 任职要求： 1. 本科及以上学历，管理类相关专业优先考虑； 2. 具备5年以上高速公路高架桥项目资料管理经历，有带领10人以上团队的实际经验； 3. 精通项目资料管理流程及相关方法，熟练操作各类办公软件； 4. 具备优秀的沟通协调能力及团队组织管理能力； 5. 责任心强，积极主动，能适应一定强度的工作压力。

1主持办公室日常工作2做好日常厂区接待3管理公司档案合同