拉萨检测公司：诚聘持道路桥隧检测师证的检测人员（或水利相关的职称），要求具备一定的试验检测经验，会开车，待遇不低于市场价格，联系方式。

房建口外业检测人员 有探伤、桩基检测等相关经验，熟悉检测操作及报告出具，能适应高原气候，会开手动挡优先，对有能力者可放宽证书要求 薪资福利:7000元 - 10000元 招工人数:3名 中介，仪器标定勿扰 工作地址:拉萨市区

邓总 5、国企项目直签。大国企河南水利农田灌溉项目，寻一级水利带b全职有经验人才，工期两年。不低于市场价待遇。下个月去现场，已经开工。 6、招聘：西藏拉萨检测中心诚聘以下人员：1.熟悉房屋鉴定，桥梁动静载，桩基静载检测人员2名，工资12000元-15000元。2.房建口内业检测人员5名，要求有相关经验，熟悉建设口检测操作及报告出具。工资9000元-13000元。3.房建口外业检测人员3名，要求有探伤、桩基检测等相关经验，熟悉检测操作及报告出具。工资7000元-10000元。以上招聘人员（对有能力者可放宽证书要求），要求能适应高原气候，会开手动挡优先，检测中心位于拉萨市区，环境优美，生活便利。中介，仪器标定勿扰。有意向可联系：范主任：

熟悉房屋鉴定，桥梁动静载，桩基静载检测人员 能适应高原气候，会开手动挡优先，对有能力者可放宽证书要求 薪资福利:12000元 - 15000元 招工人数:2名 中介，仪器标定勿扰 工作地址:拉萨市区

拉萨市检测公司现招聘经验丰富的道路桥隧检测师或水利检测专业人员，要求具备专业技能、熟悉行业并会驾驶，薪资待遇与市场价持平，工作地点在西藏拉萨。

房建口内业检测人员 有相关经验，熟悉建设口检测操作及报告出具，能适应高原气候，会开手动挡优先，对有能力者可放宽证书要求 薪资福利:9000元 - 13000元 招工人数:5名 中介，仪器标定勿扰 工作地址:拉萨市区

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【岗位职责】 1、普工类基础工作，具体内容面议 2、过年不回家优先，有补助及春节过节费 【职位要求】 1、无经验要求 2、学历不限 3、工作年限不限 【薪资福利】 1、综合薪资5000-9000元包住

京东正式工，不是中介不是劳务 主要负责：拣货、打包、收货、退货岗位（具体岗位看分配） 薪酬待遇： 1、底薪＋绩效+计提（综合薪资6500-8500） 2、餐补、防寒防暑、工龄、年终奖等各种补贴 3、技能培训、人文关怀（运动会、生日会） 4、入职缴纳五险一金 5、带薪年假、满一年享受工龄奖励 6、晋升通道：员工-代理组长-组长-主管-仓经理 岗位要求 1、18-45周岁（无不良记录，需要体检报告） 2、工作时间：白班、中班 3、食宿：餐补 4、面试通过需要体检，首次，后续每年的体检公司安排

CNC:机台操作工简单易上手 质检员:主要工作查验产品外观是否合格 打磨员:从事砂纸打磨产品缺陷部分 以上工作都会有人教！

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招聘 招聘高速公路专业监理工程师 2 名（合同专业一名带高速公路业绩一项，持交通部监理工程师证书、实验检测师一名持交通部检测师证书）。年龄 50岁以下。要求具备一定的专业能力及工作经验，工作认真，能够独立完成监理相关工作，薪资面议。 工作地点：安徽省内 联系电话： 联系人：李女士

招聘：晟鉴混凝土招聘质检员1名 薪资：面议 1. 年龄25-45周岁，身体健康，能适应岗位工作要求； 2. 具备混凝土等相关产品质量检测工作经验，掌握质量检测标准及方法，具备基本的检测操作技能； 3. 责任心强，工作认真严谨，具备良好的团队协作能力； 4. 熟悉岗位工作流程及操作规范，具备相关资格证书者优先。

来做6根M12化学锚栓拉拔检测，出具检测报告

潜弘混凝土搅拌站招质检员一名，要求年龄18-45岁，工作认真负责，有无经验均可，有驾照者优先，待遇面议。

招聘板房底部助理、面部衣车和折面工以及成型品检、拉腰、油鞋和上底等职位。工作地点在日喀则吉隆，每月公休两天，周六不加班。

岗位描述： 1、承担各类仪器仪表的计量与校准任务； 2、开展长度、力学、电学、无线电、热学、理化、电力等领域的仪器检测及校准工作，并完成相关证书的编制； 3、掌握常用仪器设备（如长度类、力学类、电学类、热学类、理化类、电力检测类）的操作与校准方法。 岗位要求： 1、按照检定规程执行校准任务，具备独立完成仪器设备计量校准的能力； 2、年龄21~45岁，大专及以上学历，具有一年以上驾驶经验； 3、熟练使用常用办公软件（如Msoffice等）； 4、具备较强的责任心和执行力，具有良好的团队协作精神； 5、身体健康，能适应频繁出差，愿意接受外派安排者优先考虑； 6、有理工科背景及仪器计量校准实践经验者优先，持有计量检定员证书者优先。

招聘：质检 薪资：6K~9K 1. 全流程检验执行：覆盖进货（原材料、零部件）、生产过程及成品的检验，重点核查模架型腔、型芯、导向系统等关键部件的尺寸精度（如孔位偏差、分型面间隙）、表面质量（无划痕、锈蚀、砂眼）及结构完整性。 2. 精密测量操作：熟练使用游标卡尺、千分尺、三坐标测量机（CMM）、投影仪、硬度计等工具，按图纸要求测量关键尺寸，确保公差控制在±0.01-0.05mm范围内。 3. 缺陷判定与处理：识别尺寸超差、硬度不达标（如型腔HRC50±3）、运动卡滞等缺陷，及时标识并隔离不合格品，反馈至生产/技术部门并跟踪返修复检结果。 4. 质量记录与报告：规范记录检验数据、缺陷位置及判定结果，编制首件检验报告、不合格品报告等，建立可追溯的质量档案。 5. 质量改进参与：分析高频缺陷原因，提出工艺优化建议，参与质量攻关及纠正预防措施（CAPA）落实，协助提升生产过程稳定性。 6. 检验资源维护：按要求校准、保养检测设备与量具，确保检验环境（温度20±2℃、无尘）符合标准，保管最新版图纸与检验规范。 任职要求 • 学历与专业：中专及以上，机械制造、模具设计、机电一体化等相关专业优先。 • 技能能力：能熟练识读2D/3D图纸，掌握公差配合知识，精通各类检测工具的使用；有1-3年模架或模具行业质检经验者优先。 • 职业素养：具备极强的细节敏感度、客观判断力，良好的沟通协调能力，严格遵守检验流程与安全规范。

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

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对工程计量的熟悉，图纸的熟悉。现在的部位熟悉。

招聘：质量工程师 薪资：面议 工作内容： 1、协助公司组织管理评审，协调质量管理体系方面的工作、参与体系维护、监督相关记录的控制 2、根据公司整体质望状况制定产品质量控制方案，监控产品全程质量，对出现的产品质量判定结果，拥有否决权和指导 3、负责受理顾客质量抱怨、质量信息反馈意见的处理，对退货产品组织相关人员分析原因和并提出纠正改进措施 4、领导本部门人员按公司质量管理要求做好外协（外购）进货检验、中间巡检、完工检验、成品检验工作，并按要求做好各项记录和评审记录·保持可追溯性。 5、负责本部门人员的业务培训，健全本部门内部的相关制度和工作流程。 6、负责不良品的管理与控制，组织纠正和预防措施的制定、实施和效果评价。 7.负责检验人员质量控制技能的培训，编制检验计划、检验操作规程，审核检测文件，主持仪器管理，校准及购置计划。

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