
运营人才储备
6-7千/月
生产运营经验不限大专
工作职责
1、负责当班期间的工艺操作;
2、按照规定做好巡视检查工作,卫生工作;
3、做好各项岗位记录,确保记录的真实、准确;
4、做好所管辖的界区环境工作,做到沟见底、轴见光、设备见本色;
5、做好化学药品的使用,确保药剂使用消耗的准确、合理。
6、根据交接班制度,做好交接班工作。
7、做好系统的运行中的调整,对有疑问的事项及时反馈;
8、主动完成上级交办的其他事项,并对完成情况及时汇报。
任职资格
1.有工厂生产经验者优先,35岁以内;
2.具有良好的执行力和团队合作精神;
3.身体健康,吃苦耐劳,能适应倒班工作。
储备干部
4-5千/月
生产运营包吃免费培训包住20人以上月结经验不限大专全职长白班三餐免费月结工资4-8人间宿舍住宿免费有空调车间流水线缴纳社保
26届应届毕业生,纺织工程、机电等相关专业大中专毕业生
水泥助剂研发
4-8千/月
生产运营1-2人1-3年大专
岗位职责:
1. 负责水泥助剂的研发、配方优化及现场应用技术支持
2. 指导生产过程中的工艺控制与质量监控,确保产品性能稳定达标
3. 开展客户技术交流与培训,解决施工及使用过程中的技术问题
4. 编制技术文档、应用报告及试验数据汇总,支持项目验收与推广
5. 协同销售与生产部门,推动新技术、新产品的落地与产业化
任职要求:
1. 化学、材料、硅酸盐或相关工科专业背景,学历不限
2. 具备水泥助剂、外加剂或混凝土添加剂领域从业经验者优先
3. 熟悉水泥生产工艺及助剂作用机理,能独立开展现场技术服务
4. 具备良好的沟通协调能力与客户服务意识
B2
招聘采棉机服务车驾驶员1名,车型为6米8高栏,工作地点在新疆石河子。要求持有B证,并有驾驶大车的经验,具备责任心。有意者可报名。
新疆石河子沙湾市幸福里小区乐嘉生活港尚品苏世牛肉面招聘服务员2名拉面师傅2名工资待遇优包吃
服务员面点
沙湾市幸福里小区乐嘉生活港尚品苏世牛肉面招聘服务员2名拉面师傅2名工资待遇优包吃包住有公休电话
小工1-2人
CP770型号的车辆需要招聘一名小工,年龄要求在三十岁左右,能吃苦耐劳,持有小车驾照者优先。有意者可报名。
爆破工程师
1.2-1.3万/月
爆破工程师1-3年大专
岗位职责:
1.负责爆破工程的设计、方案编制及安全评估工作
2.现场组织爆破作业,严格把控装药、起爆、警戒等关键环节
3. 开展爆破振动监测与效果分析,优化爆破参数提升作业效率
4.编制爆破施工记录、验收资料及安全技术交底文件
5. 配合项目管理,落实安全生产责任制,确保符合国家爆破安全规程
任职要求:
1. 持有《爆破工程技术人员安全作业证》(中级及以上)
2.熟悉岩石力学、爆破原理及民爆物品管理相关规定
3. 具备现场爆破施工经验,能独立承担中小型爆破项目
4.责任心强,具备良好的风险预判与应急处置能力
5.无犯罪记录,身体健康,适应野外及矿山作业环境
中级爆破工程师(年薪18-24万)
1.5-2万/月
爆破工程师1-3年大专中级爆破工程师
1.任职资格:
●需求专业:爆破工程(或其他理学或工学学科类)相关专业
●需求学历:本科及以上学历
●职称证书:持有相应爆破作业人员资格证书(中级/C或以上)
●其他条件:具备2年以上爆破工程实操经验,熟悉《爆破安全规程》,能独立完成爆破方案设计、现场技术指导及安全管控;有盲炮处理、民爆器材管理经验,具备良好的问题解决能力,能配合相关部门完成作业审批;45岁以下(1982年1月1日之后出生人员)。
2.薪酬待遇:
月综合薪酬1.5万~2万元
3.岗位职责:
严格遵循《爆破安全规程》等国家相关规范,独立主持C级及以下爆破项目,负责现场勘察、爆破方案设计、参数计算与优化,编制安全技术措施及应急预案,确保方案合规可行;负责爆破作业全过程技术指导与监督,管控炮孔布置、装药、起爆网路敷设等关键环节,纠正违规操作,处理盲炮等安全隐患,保障作业安全;监督民用爆炸物品的领取、使用、剩余回收全流程,做好台账记录,确保账物相符,杜绝器材流失;开展爆破有害效应监测,评估爆破效果,总结项目经验并整理归档资料;对现场作业人员进行技术交底和安全培训;配合公安管理部门,协调施工及完成作业审批,把控工程进度与质量,独立解决现场技术难题,履行项目安全技术主体责任。
新疆石河子,招输煤电气电工,月薪9000,月休4天,至少要有高、低压电工证,长期工。联系电
维修电工水电
石河子,招输煤电气电工,月薪9000,月休4天,至少要有高、低压电工证,长期工。联系电话
叉车工1-2人月结
叉车司机45岁以内,有叉车证薪资福利:4000-6500元/月招工人数:2名工作地址:石河子开发区东八里51-9号
2026年管培生
6-8千/月
其他生产营运人员经验不限本科
学历及相关要求:本科一批及以上学历,2026年应届毕业生。
专业范围:硅酸盐、无机非金属材料工程、电子信息工程、电子科学与技术、模具结构设计、工业设计、热能与动力、高分子材料与工程、材料化学、机械设计及其自动化、机电一体化、机械电子工程、工业工程、软件工程、网络工程、计算机技术、财务管理、英语、人力资源、国际贸易、质量管理、产品质量工程等相关类专业。
培养发展分为管理和技术两条培养发展方向,其中:
1. 管理方向:为公司生产、职能及业务部门培养管理人员;
2. 技术方向:为公司研发、品质、技术、信息、技改设备等培养工程师。
【岗位职责】
1. 全面课程:完善的培养课程,包含公司规章制度、陶瓷生产工艺、各专业岗位专业常识等,采取统一培训和日常一对一、一对多等多种形式;
2. 实践配合:日常会以项目形式共同参与到各类工作中去,达到了解、熟知解决问题的方式及思路;
3. 直接负责人带教:实行直接主管负责制,管培生成长好坏纳入直接负责人考核指标。
【福利待遇】
薪酬:6k~8k,条件优秀者薪酬面议。
福利:五险一金、三年培养期,培训期定期涨薪、公司宿舍(免费住宿)、节日福利、拓展活动、生日礼品、星级员工、员工互助、董事长基金、在职培训、工龄工资、免费通勤车、绩效奖金。
工作时间:8:00-12:00,13:00-17:00。依据不同部门分为单休或月休六,法定节假日休。
【岗位要求】
1. 真诚,具备良好的沟通、逻辑思维及团队合作能力;
2. 良好的学习能力,工作积极主动,耐心认真,有责任心,较强应变能力;
3. 在校期间成绩优良,没有违规记录,无不良嗜好,身体素质好,有参加各类社会活动等经验者优先;
4. 英语过四级者优先。
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