
技术负责人
1-1.5万元/月
技术负责人长期1-2人月结
懂得工程施工全过程,熟练掌握工程审计结算流程,可以独立完成内页资料。
具有10年以上工作经验。
技术实习生优先
5000-10000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持!
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
责任心强,能适应施工现场工作环境
持有相关专业职称证书
喀什喀什市地区招ALC安装、工长/工程师、装修监理
5000-8000元/月
工长装修监理1-2人
喀什地区喀什市招ALC安装、工长/工程师、装修监理
钢结构电焊铆工二保焊长期1-2人月结技术好二把刀勿扰吃苦耐劳专业师傅
招聘钢结构铆工,能熟练看懂图纸,独自带领工人干活的小组长,主要是在工地上拼装安装钢结构通廊和厂房框架结构,不是在工厂干活是在工地上干活,工地上多数是河北邯郸的人,招聘能熟练使用二保焊手把焊的电焊工,二把刀勿扰。
一级建造师,高级工程师,房建项目总工
1-1.5万元/月
总工程师
房建项目总工(高薪诚聘)
岗位职责:
全面主持房建项目技术管理工作,统筹施工技术、方案、质量、进度及现场技术管控;
独立负责施工方案编制、技术交底、图纸会审、变更洽商、经济资料编制;
精通各类基础施工:桩基础、筏板基础、独立柱基础全过程技术管控;
统筹主体结构、二次结构、预埋管线、装饰装修、水电、暖通全流程技术管理;
负责施工放线、测量定位、卸料平台、内外架体方案审核与现场管控;
规范管理施工现场各类机械设备,组织各工序验收及报验流程;
对木工、泥工等班组进行技术指导、工序协调、质量监督;
对外对接:政府主管部门、业主、监理、设计、地勘、检测等单位;对内统筹项目管理人员及各班组协调管理。
任职要求:
第一学历本科,土木工程相关专业;
年龄35-45 岁,身体素质佳,能驻场管理;
持有一级建造师资质 + 安全 B 证;
独立主持完成房建工程累计≥30 万㎡,经验扎实、业绩可查;
精通 CAD、施工方案、经济资料、基础 / 主体 / 装修 / 机电全工序、验收流程、现场机械与班组管理;
沟通协调能力极强,抗压能力强,具备大型房建项目全盘技术管理能力。
水利总工
1-1.5万元/月
总工程师3-5年大专
1. 全面负责公司水利工程项目技术管理工作,统筹项目勘测、设计、施工、验收全过程技术把控,审核设计图纸、施工组织设计及各类专项技术方案。
2. 牵头解决项目施工中的重大技术难题、质量缺陷及安全隐患,组织技术论证与方案优化,确保工程质量、安全、进度可控。
3. 贯彻执行水利行业规范、标准及相关法规,建立健全公司技术管理、质量管控体系,监督技术标准落地执行。
4. 参与项目投标工作,负责技术标编制与审核,参加技术答疑和方案评审,提升投标技术竞争力。
5. 负责技术团队建设与人才培养,开展技术交底、培训及内部技术交流,指导技术人员开展工作。
6. 对接业主、监理、设计及主管部门,协调处理各类技术问题,参与工程竣工验收与资料审核。
任职要求
1. 本科及以上学历,水利水电工程、水文水资源、水利工程等相关专业,持有水利专业高级工程师及以上职称,有注册水利水电工程师证书优先。
2. 8年以上水利工程行业技术管理经验,3年以上水利总工/项目技术负责人同等岗位经验。
3. 熟悉水库、河道治理、泵站、水闸、防洪排涝、灌区等水利项目全流程,精通施工技术、质量控制、安全管理及验收规范。
4. 具备较强的技术方案审核、技术风险预判和复杂问题处理能力,能常驻项目或适应出差。
5. 具备良好的沟通协调、团队管理能力,工作严谨负责,原则性强,能承受较大工作压力。
6. 熟悉水利工程相关软件及资料管理流程,有大中型水利施工企业、业主单位或设计院工作经验者优先。
Project Engineer
2.5-3万元/月
总工程师经验不限学历不限
Location: Shenzhen
Key Responsibilities
1. Ensure product development from beginning to the end, ensure project progress
2. Coordinate with HQ and suppliers to solve all relevant technical issues
3. Provide technical consultancy to suppliers and external parties if necessary
4. Work with other departments to achieve common goals
5. Other tasks assigned by the supervisor
Key Requirements:
1. Degree holders, plastic, home apaliances or consuming electronics products preferred
2. Experience in product development, project management,
3. Good communication, strong supplier management skills
4. Good command both written and spoken English
5. Be able to conduct some business trips
智能化总工
2-4万元/月
总工程师5-10年本科建筑设计建筑施工管理
一、技术实施与项目统筹
主导智能化项目全周期技术落地,涵盖技术方案编制、图纸深化设计、施工组织及现场技术支持,具备智能化系统设计实操经验。整合跨部门资源,把控项目进度、质量与成本,及时解决现场技术难题,保障项目按时交付。负责项目验收资料准备、文档归档及客户全程服务,提升客户满意度。能有效对接多方单位(如甲方、监理、供应商等),确保项目高效推进并符合规范要求。具备风险识别与应急处置能力,妥善应对实施过程中的突发状况,确保项目稳定运行。完成上级交办的其他工作任务。
二、任职资格
1. 本科及以上学历;
2. 智能化领域工作经验8年以上,持有中级及以上职称;
3. 具备扎实的智能化专业技术基础,良好的沟通协调能力、执行力与团队协作能力;
4. 身心健康,能够适应岗位工作要求;
克孜勒苏阿图什市要技术员有三天的活,每天500元,在哈拉俊,附近兄弟们联系
500元/天
技术员1-4天
要技术员有三天的活,每天500元,在阿图什哈拉俊,附近兄弟们联系
测量工程师
1.5-2万元/月
测量工程师3-5年大专负责驻场
岗位职责:
1. 负责矿山工程项目的测量、放线、复核及数据采集工作
2. 独立操作全站仪、水准仪、GPS等测绘仪器,确保测量精度符合规范要求
3. 编制测量成果报告、绘制竣工图及现场施工放样图
4. 配合施工进度开展日常测量监测,及时反馈偏差并提出调整建议
5. 参与项目测量方案编制与技术交底,保障现场作业安全与质量
任职要求:
1. 工程测量、矿山测量、测绘工程等相关专业中专及以上学历
2. 具备3年以上矿山测量现场工作经验,熟悉矿山作业环境与流程
3. 熟练掌握测量仪器操作及CAD、南方CASS等绘图软件
4. 具备良好的空间判断力、数据处理能力及团队协作意识
5. 身体健康,能适应野外及矿山现场长期驻勤作业
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
克孜勒苏阿图什市要技术员有三天的活,每天500元,在哈拉俊,附近兄弟们联系
500元/天
技术员1-4天
要技术员有三天的活,每天500元,在阿图什哈拉俊,附近兄弟们联系
安全工程师
1.5-2万元/月
安全工程师3-5年大专
岗位职责:
1. 负责矿山现场安全管理体系运行与持续改进,落实安全生产责任制
2. 组织开展隐患排查治理与风险分级管控,推动双重预防机制有效落地
3. 编制、审核及归档安全管理制度、操作规程、应急预案等安全技术资料
4. 组织安全教育培训、应急演练及事故调查分析,提升全员安全意识与应急能力
5. 对接政府监管部门,确保矿山安全标准化建设及合规性审查顺利通过
任职要求:
1. 安全工程、矿山通风安全、采矿工程等相关专业大专及以上学历
2. 持有金属非金属矿山安全方向注册安全工程师证书或安全生产知识和管理能力考核合格证(主要负责人/安全管理人员)
3. 具备3年以上矿山现场安全管理工作经验
4. 熟悉《安全生产法》《矿山安全法》等国家法律法规及行业标准
5. 具备较强的风险识别、文档编制与跨部门协调能力
基本任职条件
1.身体健康,能适应矿山工作环境,入职前须提供近三个月内有效的县级以上医院体检报告;
2.具备同岗位所要求的实际工作经验和专业技能,能快速到岗履职;
3.遵纪守法,无违法犯罪记录,责任心强,稳定性好。
薪资待遇
1.薪资构成:实行“基本工资+绩效奖金”,具体标准将根据应聘者的资历、能力和岗位价值,在面试环节进行沟通协商,整体水平高于本地区同行业标准;
2.基础福利:依法缴纳社会保险(五险),包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
3.食宿保障:公司免费提供标准员工宿舍和一日三餐。
4.休假福利:享有国家法定节假日、带薪年休假、探亲假等,具体休假制度按公司规定执行。
项目总工
1-1.2万元/月
总工程师大专
岗位职责:
1.全面负责公司技术战略规划与研发体系建设,主导重大技术方案评审与决策
2.统筹管理各项目技术实施全过程,协调跨部门资源,保障工程质量、进度与安全
3.带领技术团队开展关键技术攻关、工艺优化及标准化建设,提升整体技术水平与创新能力
4. 指导培养中高级技术人才,建立完善的技术梯队与知识传承机制
5. 对接行业前沿技术动态,推动新技术、新材料、新工艺在项目中的落地应用
任职要求:
1.具备相关工程领域(如建筑、机械、电子、化工等)扎实的专业背景和系统性技术视野
2.具有10年以上本行业工程技术管理经验,其中不少于5年大型项目总工或技术负责人经历
3.熟悉国家及行业技术规范、质量标准与安全生产法规,具备高级工程师职称者优先
4. 具备出色的组织协调能力、技术判断力与跨团队沟通影响力
5.学历要求:本科及以上
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