岗位职责： 1.依照施工图纸，精准开展水电管道铺设、电气线路安装作业，把控施工细节，确保水电线路布局合理、安装牢固，契合净化车间防尘、防静电、防火等特殊要求。 2.新设备入场后，负责水电设备的调试工作，通过专业检测仪器，校准电压、水压等关键参数，保障设备正常运转； 3.日常对水电系统进行巡检，及时发现并处理线路老化、管道渗漏等问题，定期对设备进行清洁、保养，延长使用寿命。 4.协助项目团队进行水电材料的采购工作，依据施工进度，准确预估材料用量，参与材料验收，确保材料质量符合标准；施工过程中，合理使用材料，避免浪费，对剩余材料妥善保管、登记。 任职要求： 1.2年以上水电安装、维修工作经验，有净化车间、无尘室等净化工程领域工作经历者优先，熟悉净化工程水电施工特点与要求。 2.熟练掌握水电施工工艺，能独立解读水电施工图纸，精准按照图纸施工；熟悉各类水电设备的操作与维护，具备扎实的故障排查、维修技能。 3.工作认真负责，具备强烈的责任心，面对紧急故障能够迅速响应、妥善处理；拥有良好的团队协作精神，能与项目团队成员、其他工种顺畅沟通、协同作业，安全意识强。 4.年龄在20-50周岁，身体健康，能适应项目加班及短期出差安排（根据项目实际情况而定）。

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“郑州煤电上市公司国企煤矿直招，没有中介费”井下冬暖夏凉，稳定就业，能干到退休！ 一个房间六个人上下铺三张床，暖气、空调水电免费，洗澡、吃饭都有热水热饭！ 初中学历35岁以下在井下干满一年能转正，35岁以上高中学历在井下干满一年能转正！ 郑煤集团芦沟煤矿2024年度招工计划 按照矿下发的《芦沟煤矿2025年度员工招聘实施办法》的通知，同时为保障芦沟煤矿正常安全生产和可持续发展，根据矿招工政策要求，在2025年制定如下招工方案： 一、招聘条件 1.愿意从事煤矿工作，现年满18—45周岁的公民， 二、招聘岗位及待遇 采取按劳分配办法，多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，工资待遇丰厚，所有岗位均为井下。 1.采掘工（8000-12000元）。 2.灾害治理人员等（7000-9000元）。 3.机电维修工、设备运行工等（6000-7000元）。 4.每月随集团公司统一发放，直接打入员工个人银行帐户。 5.签订劳动合同，为员工办理城镇职工社会保险（养老、医疗、工伤、失业及生育保险）。 6.定期为入职员工提供培训以提升其素质及专业技能。 7.为员工免费提供宾馆化宿舍，空调、暖气、电视等生活设施齐全。 8.按规定每月、每季度为员工提供劳动保护用品。 9.按规定免费为员工进行职业健康体检，建立职业健康监控档案。 10.按规定新入职员工培训期间享受培训期工资，录取后给予500元就餐卡补助。 三、招聘流程 1、报名时间：自本公告公布之日起即可报名。 2、报名需携带身份证原件、毕业证、近期一寸免冠相片4张，。 3、联系方式：陈先生：、 特此声明芦沟煤矿直接招工，没有中介。 4、地址：河南省新密市岳村镇芦沟煤矿工业区。 新员工招录流程 1、身份证复印件2张、1寸照片3张 2、无犯罪记录证明和断保证明电子版或者纸质版 3、毕业证复印件1份，初中学历没毕业证也可以 4、参保单（必须停止参保状态）等4种材料，然后来人力资源科领取体检表，到总医院参加体检，并当天带回体检结果，体检合格者将与我矿签订劳动合同、单位招录表、企业员工登记表。 5、新职工培训一天120元； 平地干活一天150元； 入上下井一天300元以上。

招聘简章 一、公司简介 郑州煤炭工业（集团）祥隆灾害治理有限公司隶属上市公司郑州煤电股份有限公司，是郑煤集团灾害治理专业化公司。为郑煤集团安全稳定高效发展做出了重大贡献。为契合集团公司高质量发展要求，根据做大做强公司发展规划，面向社会招收合同制员工，具体招收录用条件如下： 二、招聘条件 1.热爱煤炭事业，在社会上无违法、违纪行为或犯罪行为，无个人征信异常或不良信息。 2.年龄在18一45周岁，初中以上文化程度，身体健康的（经体检合格且无职业病或慢性病病史的）。 3.原从事过煤炭行业工作，有一定工作经验，且参加有城镇职工社会保险的，视情况可适当放宽年龄条件。 5.应聘者需携带身份证、毕业证原件、无违法、违纪证明（户籍地派出所出具或支付宝出具）、近期一寸免冠相片4张。 三、招聘岗位及人数 井下瓦斯抽采工30人(持瓦斯抽采证能熟练操作)、井下电工6人(持矿井维修电工证能熟练操作)。 四、工作地点 河南省登封市大平煤矿。 五、待遇及福利 1.签订劳动合同，工资直接汇入个人银行卡。实行按劳分配、多劳多得，按劳取酬，在完成安全生产任务的情况下，每月7000-12000元，随公司效益稳步提高员工收入。 2.公司为员工办理城镇职工社会保险，包括养老，医疗、工伤、失业、生育五个险种。 3.公司每年组织职工进行岗中体检，确保职工身体健康。不需要缴纳保证金、滞纳金等，不扣押证件，免费发放工作衣、劳动防护用品等，免费提供班中餐。年节发放福利。 4.免费提供宿舍住宿，免费发放住宿用品，提供4-6人住房，水电全免。 5.公司定期安排安全和技能培川，为职工提供晋升空间。 联系人：张队长 联系电话：

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