招聘：家装工地管理工长20名 1：熟悉家装施工流程 2：有责任心，有上进心， 3：吃苦耐劳，简单听话 联系电话：

招聘LNG项目工程师，工作地点新疆昌吉，月薪高于2070元，联系人陈女士。

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钢结构工程师一人 工期2-3个月

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工地都在乌鲁木齐，现场管理装修工地

工作职责: 在织造中心/染整中心/技术研发部进行轮岗实习 任职资格: 1.面向全国纺织类、化工类相关专业的应届本科及专科毕业生； 2.专业范围包括纺织、高分子材料、服装设计与工程、轻化工程等相关领域； 3.热爱纺织行业，愿意在宇邦长期发展并投入职业成长； 4.具备积极向上的心态，富有理想与追求的青年学子。

任职要求：具备3年以上相关工作经验，熟悉测试治具、过炉治具、贴片治具的设计与应用， 熟练操作JDP精雕设备，掌握3D及2D刀路编程技术。

岗位职责： 1.负责仪器/仪表的日常维护确保设备稳定运行 2.对现场电动阀及执行器故障排查并解决异常问题 3.现场变送器及仪表，温度元件能独立排查故障 4.日常巡检热控设备，并完成巡检记录 任职要求： 1.学历不限，具备仪器、自动化、测控等相关专业背景优先 2.有仪器/仪表相关工作经验者优先，能力优秀者可放宽经验要求 3.熟悉常用工业仪表（如压力、温度、流量、液位等）的工作原理和应用场景 4.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能适应现场作业环境

只管吃，不管住

新疆五彩湾长期运维项目招聘（交五险）： 电气运行1人 10000-11000（税前） 汽机运行1人 8000-9000 锅炉巡检2人 8000-9000 化学运行1人 7000-8000 热控维护4人 11000-14000 电气维护4人 9000-12000 有意联系（）：沈

急聘急聘 准东五彩湾急聘消防维修人员 岗位职责： 1、有1-3年工作经验，能维修消防设施设备故障。设备出现故障第一时间处理， 2、消防设施操作员（中级维保方向）。要有低压电工证 任职资格： 1、有同等职位的工作经验优先； 2、有良好的沟通能力及处理突发事件应变能力； 3、工作责任心强，有敬业精神。 4.具体薪资面议（，包住，餐补，出差补助）

招A2驾驶员多名，要求能开会倒，驾龄三年以上，工作地在乌昌地区周边倒短，开过电车的优先入职，工资趟算月结，月工资10000元∽15000元左右，有意向的可以电话联系 招聘A2驾驶员数名 电车400度电池 一、要求 A2证，身体健康，本人银行卡能收钱。 二、工作地点（乌昌周边） 路线1：其能（兖矿）至米电 230公里，工资：500元/趟 路线2：宜化至兴业230公里，工资500元/趟 线路3:宜化至玛纳斯嘉润，380公里，工资600元/趟 有电车经验者优先！ 联系电话：

招聘：暖通工长 薪资：薪资面议 职位详情： 一、岗位职责 1、根据专业图纸能够独立完成材料计划表的制作以及材料进场计划的制定工作； 2、负责施工任务的分配以及施工队伍的相关安排、管理和监控； 3、负责项目施工的安全管理、进度管理、质量管理和成本控制等； 4、能够协调现场暖通专业施工过程中所发生的问题以及协调与其它专业的配合； 5、负责本专业有关技术资料的整理工作。 二、任职资格要求 1、暖通、给排水、机电等相关专业，专科及以上学历； 2、3年以上相关施工管理经验； 3、有较强的沟通和协调能力

黄骅港招聘土建工长两名，有组织能力，有工作实践经验，能吃苦耐劳！工资面议

工装项目技工（木工/水电方向） 【招聘岗位】 带班木工工长|装修木工|水电工 【岗位要求】 年龄40岁以下，有商场/奶茶店/餐饮店工装经验 木工需掌握吊顶、隔断等工装工艺 水电工需熟悉商业空间布线规范 持驾驶证、能适应夜班及加班者优先 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（技术考核定薪） 夜班加班额外补贴每小时10元 外出餐补20元/餐 免费提供住宿（单人空调间） 【工作特点】 专注商业空间工装项目 四人共用卫浴洗衣设施 个人房间空调电费自理，其他费用全包 长期稳定项目合作有没有活

拆除带班工长（商场拆除项目） 【岗位职责】 负责商场拆除项目的现场协调与作业管理 组织施工队伍安全高效完成拆除任务 管理拆除设备与施工进度 落实安全规范，保障现场作业秩序 【任职要求】 能适应夜班工作节奏，接受工厂化管理 持有驾驶证者优先考虑 身体健康，服从工作安排 有责任心，具备团队协作意识 【薪资待遇】 月薪6000-12000元（根据能力评定） 包吃包住，外勤餐补20元/餐 提供单人空调宿舍（电费自理） 长期工资只要待在公司就有工资，收入稳定 【工作地点】 青岛市北区及周边商场项目现场

超人帮聚格装饰招收连锁门店施工工长。水电，装修木工，有连锁快装门店经验者优先，一般两人一组，木工一人，水电工一人（服务连锁品牌有。蜜雪冰城，幸运咖，喜姐炸串，益禾堂。多品牌！）施工前培训（免费培训分享施工流程，施工经验分享，）施工地点；全国区域，品牌不同，施工区域不同。长期做连锁品牌店装修，月收入12000-20000。需要连锁工装人员，有技术的工队！我们只做连锁品牌，有全套安全规范保障，业务不难，欢迎介绍致电

国企上市公司招聘： 岗位职责： 1:根据番茄酱产品特性及上一年度客户反馈情况，制定老产品品质标准。 2、根据销售部反馈的产品情况，与工厂及时沟通，处理质量投诉问题，要求其在工艺上进行改良，调整不理想因素，使产品适应市场需求，增加竞争力； 3、开展公司番茄酱新产品研发，收集整理销售反馈的市场需求信息，或自己寻找符合公司发展思路的新产品，寻找新品合适的生产厂家或研发中心，与其沟通进行新产品的试制、试验工作，掌握试制和生产过程中的质量情况，及时整理有关数据和资料； 4、根据新品设计，寻找合适的包材工厂，监督生产，供应，及其后期包材改进和完善。 5、负责协调产品开发过程中研发、生产、销售等相关部门的分工，保障产品开发符合要求并顺利推进； 本科/经验8年以上/30～40岁；食品工程相关专业，8年以上行业优先，懂设备及食品加工，对设备运转不陌生，有一定品控知识。 管吃住。每年职工福利大概在1000-1500元；周末双休，五险一金比例按最高12%缴纳。

天池能源特变南矿三号选煤厂项目部现招聘机电文员一名，身体健康。主要负责机电班组化资料以及机电日常填写工作，管吃管住，住宿提供四人间，独立卫浴，公司免费提供被褥，室内有免费wifi，工作轻松易上手，有工作经验的优先，工资面议。有意者电话联系，联系方式： 贾经理: 工作地址：新疆昌吉准东五彩湾产业园天池能源南露天煤矿

岗位职责： 1.试验规划与执行：根据产品开发需求，制定详细的试验方案，明确试验目的、步骤、参数及判定标准，并组织实施各类性能试验、可靠性试验、环境适应性试验等，确保试验过程严格遵守标准规范。 2.数据采集与分析：运用专业工具采集试验过程中的关键数据，对数据进行系统性整理、统计与分析，识别试验结果中的异常情况，形成客观、严谨的试验报告，并提出改进建议。 3.问题排查与协同优化：针对试验中发现的产品缺陷或性能问题，与研发、设计等团队协作，追溯问题根源，参与制定解决方案，并通过验证试验确认改进效果。 4.试验文档管理：编制、审核试验相关的标准操作规程（SOP）、报告模板、设备台账等文档，确保试验过程可追溯、可复现，并持续优化试验流程。 任职要求： 1.学历与专业：大专及以上学历，公路工程相关专业，2年以上相关试验工作经验，熟悉行业主流试验标准。 2.技能能力：具备扎实的试验理论基础，熟练操作各类试验设备，掌握数据采集与分析工具，能独立设计试验方案并解决试验过程中的技术问题。 3.经验要求：熟悉公路试验流程者优先；需持有试验设备操作认证或相关行业资格证书。 薪酬：面议； 福利：五险、带薪年假、节日福利；

主要工作，进厂人员资料报批，过程资料收集整理

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岗位职责： 1.全面负责生产部门的日常管理工作，制定并实施生产计划，确保按时保质完成生产任务 2.优化生产流程和工艺标准，持续提升生产效率，降低运营成本 3.组织生产设备的维护与管理，保障生产安全与设备稳定运行 4.建立健全质量管理体系，监督各环节质量控制，确保产品符合标准要求 5.统筹人员配置与团队建设，开展技能培训与绩效考核，提升团队专业能力 任职要求： 1.具备5年以上生产管理相关工作经验，有大型制造企业工作经验者优先 2.熟悉生产运作流程，精通精益生产、6S管理等现代化生产管理模式 3.具备较强的组织协调能力和问题解决能力，能有效应对生产突发情况 4.责任心强，抗压能力好，具备良好的团队领导力和跨部门沟通能力 5.行业背景不限，有制造业、机械加工或相关行业经验者优先考虑

岗位职责： 1、负责公司HSE各项制度的落实，积极协助上级做好工程施工过程中的HSE和文明施工，做好安全日志。 2、贯彻落实业主单位和公司下发的各项规章制度，安全文明施工规范，结合项目特点认真执行安全健康环境管理制度，并监督跟踪落实。 3、负责施工人员的安全教育和上岗培训，参加工程现场安全交底，编制HSE作业计划指导书，负责安全技术和预防措施的落实。 4、负责编制项目安全防护用品和安全器具的购领计划。负责建立各类安全台账，提交日常检查监督报表。 5、负责布置、检查、指导队伍安全措施的落实工作；监督、检查施工现场的安全文明施工情况。 6、负责施工人员备案，销案工作，并及时做好记录。 任职资格： 1、中大专及以上学历，年龄25-45岁之间，男女不限，3年以上化工或建筑行业工作优先考虑； 2、必须持有安全员建安C证，拥有较强的组织协调沟通能力； 3、能够吃苦耐劳，适应长期野外项目施工管理经验。熟练人选薪酬待遇可有增幅

负责项目现场值班值守、物资看管、应急响应，需具备较强责任心

库管，清点记录，会电脑，责任心强。

1.熟悉生产流程 2.岗位轮岗：通过参与不同岗位的轮岗实践，生产储备干部需全面了解各生产环节的具体职责与操作技能，从而提升对生产运作的整体把控能力，增强跨岗位协作与现场问题处理水平。 3.协调沟通：生产储备干部需与采购、销售、技术、质量等相关职能部门保持高效沟通与协作，推动各部门间信息顺畅流转，保障生产计划有序执行及产品质量稳定达标。