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【工作岗位】
普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,
检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、
生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健
身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活
动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年留任(带薪休假)每次发放3000-6000不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面
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✅ 消防控制室人员:持中级消防证,50岁内,12小时两班制
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招聘岗位及要求
1.纹绣师:8-12K
◦岗位职责:熟练独立完成纹眉、纹唇、纹眼线等核心纹绣项目,精准设计眉形、调配色彩,严格把控操作细节,保障纹绣效果出色;用拍摄工具记录纹绣作品前后对比,配合完成直播、短视频制作,助力品牌宣传与客户引流;负责客户全流程服务,从沟通需求、提供方案,到操作过程严格遵循卫生规范,再到护理指导,全方位提升客户满意度;严格维护工作区域卫生,定期清洁消毒纹绣工具与设备,严守卫生安全标准,杜绝交叉感染风险;协助美团等平台相关工作,执行营销订单拓展,及时响应客户咨询,高效完成接单、订单确认及服务预约沟通等,确保平台订单转化与客户良好体验。
◦任职要求:有1年及以上纹绣行业实操经验,拥有丰富成熟的纹绣作品案例,熟练掌握当下流行眉形(如野生眉、雾眉等)设计与操作技巧;对纹绣技术充满热情,持续学习,主动关注行业新技术、新风格,并能迅速融入实际服务;具备出色的沟通表达能力,能准确把握客户需求并给予专业建议,同时拥有良好团队协作意识,配合团队达成服务目标;工作认真负责,注重细节,对服务质量有高要求,具备较强的客户服务意识与职业素养;了解美团等生活服务平台基本规则,有一定平台操作经验,能快速上手营销订单拓展与接单客服工作,耐心细致,线上沟通与订单处理能力良好。
2.纹绣助理:3-8K
◦岗位职责:协助纹绣师为顾客提供贴心服务;时刻保持工作环境干净整洁;积极学习产品知识和专业技术,不断提升自身职业素质和技能。
◦任职要求:年龄在18-30岁,中专、高中及以下学历均可;有无经验均可,有老员工悉心指导;沟通理解能力强,服务意识到位;具有亲和力和团队精神,上进心强。
3.纹绣学徒:提供学习津贴
◦岗位职责:踏实认真学习纹绣基础理论知识和实操技能;协助店内日常事务,包括但不限于整理物料、清洁环境等;积极参与培训课程和实践操作,按时完成学习任务。
◦任职要求:对纹绣行业充满热爱,有强烈的学习意愿;勤奋努力,能吃苦,具备良好的耐心和毅力;具备一定的审美能力,对美有自己的理解和追求。
福利待遇
1.薪资待遇:具有竞争力的薪资,高额提成+奖金,多劳多得,上不封顶。
2.培训发展:专业的纹绣技术培训,邀请行业资深讲师授课,提供丰富的学习资源和进修机会;完善的职业晋升通道,表现优秀的纹绣助理和学徒有机会晋升为纹绣师,还有管理岗位等你来挑战。
3.工作环境:舒适优雅的工作环境,让你在愉悦的氛围中工作;团队成员年轻有活力,相处融洽,工作氛围轻松愉快。
4.福利保障:享受国家法定节假日、年假;提供员工宿舍,解决你的住宿之忧;定期组织团建活动、生日会、节日福利等。
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工资五五分成或者底薪提成两种模式选择
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月休4天,最好安排周内休。
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1.专业服务提供:
·熟练执行面部护理(如清洁、补水、美白、抗衰、祛痘等)、身体护理(如精油推背、塑形、紧致等)、基础美体、手部护理等服务项目。
·准确操作美容仪器(如小气泡、射频仪、光谱仪、脱毛仪等),确保操作规范和安全。
·根据客户的皮肤状况和需求,定制并推荐个性化的护理方案。
2.产品与方案知识:
·深入学习并掌握店内所有美容产品、仪器项目的成分、功效、适用人群及操作流程。
·能专业地向客户解释护理原理和产品作用,建立专业信任感。
3.卫生与安全标准:
·严格遵守卫生消毒规范,对所使用的工具、仪器、床铺、毛巾等进行一客一消毒。
·确保操作过程中的安全和无菌,杜绝交叉感染。
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二、客户服务与销售职责
1.客户咨询与沟通:
·热情接待客户,进行专业的皮肤检测和问询,了解客户的皮肤问题、需求和期望。
·耐心解答客户关于美容、护肤方面的各种疑问。
2.关系维护与开发:
·建立完整的客户档案,详细记录护理项目、使用产品及皮肤变化情况,进行定期回访。
·与客户建立良好、稳定的信任关系,提高客户忠诚度和复购率。
·通过优质的服务和专业的形象,开发新客户,维护老客户。
3.项目与产品销售:
·在了解客户需求的基础上,专业地推荐合适的护理项目、疗程卡、会员卡及家居护肤产品。
·完成个人销售业绩目标,积极参与门店的促销活动。
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三、日常运营与团队协作职责
1.工作区管理:
·负责美容操作区的日常清洁、整理和准备工作,保持环境整洁、舒适、优雅。
·管理并清点个人的工具、产品和物料,及时申补短缺物品。
2.团队协作:
·积极参加店内晨会、培训和技术研讨会,分享经验,共同提升。
·与同事团结协作,互相支持,营造积极向上的团队氛围。
3.学习与发展:
·主动学习新的美容知识、技术和潮流,不断提升自身的专业技能和服务水平。
·完成公司安排的各项培训并通过考核。
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