1. 高弹性收入：无底薪上限，佣金提成比例透明，业绩优秀者月薪轻松过万，多劳多得，收入直接与个人能力挂钩。 ​ 2. 低门槛入行：无需丰富房产经验，公司提供从基础业务知识到实战技巧的免费培训，新人也能快速上手开展工作。 ​ 3. 稳定发展前景：依托本地优质房源资源与成熟客户渠道，行业需求长期稳定，可晋升团队主管、门店经理，实现职业进阶。 三、岗位职责 1. 负责二手房房源的开发与维护，通过线上平台、社区拓展、老客户推荐等方式，挖掘优质业主房源，建立并更新房源信息库。 ​ 2. 接待客户咨询，精准了解客户购房需求（预算、户型、地段、配套等），为客户匹配高契合度房源，提供专业的房产咨询服务。 ​ 3. 组织并陪同客户实地看房，详细介绍房屋户型、周边配套、产权情况等关键信息，解答客户疑虑，促进意向达成。 ​ 4. 协助买卖双方沟通议价，主导交易流程推进，对接法务、金融等相关部门，办理产权过户、贷款申请等手续，确保交易安全顺利完成。 ​ 5. 维护客户关系，定期回访老客户，挖掘客户复购及转介绍需求，搭建个人长期稳定的客户资源池。 四、任职要求 1. 年龄18-45周岁，学历不限，有销售、服务类相关工作经验者优先，无经验者可从零培养。 ​ 2. 具备良好的沟通表达与人际交往能力，能清晰准确传递信息，擅长倾听并理解客户需求。 ​ 3. 有积极主动的工作态度，抗压能力强，目标感清晰，愿意通过努力奋斗实现高收入目标。 ​ 4. 熟悉本地交通、商圈、小区配套等情况者优先，自备交通工具（电动车/汽车）、持有房产经纪人证书者加分。 ​ 5. 诚实守信，具备较强的责任心与职业素养，坚守行业规范，保障客户与公司的合法权益。 五、薪资福利 1. 薪资结构：无有责任底薪（2500-4000元）+高额业绩提成（30%-70%）+月度/季度销冠奖励，平均月薪6000-15000元。 ​ 2. 福利保障：入职缴纳五险，享受法定节假日、带薪年假、节日福利（春节、中秋等）。 ​ 3. 成长支持：新人岗前培训、师徒带教、业务技能培训、进阶技能培训，助力个人能力快速提升。 ​ 4. 团队氛围：定期组织团建活动（聚餐、户外拓展等），同事关系融洽，工作氛围轻松积极。

急招房产经纪人：时间自由是标配，高佣收入是常态 别让固定上下班时间，困住你想搞钱的脚步——我们给你的，是**“随时开工、灵活收尾”的自由**，更是“多劳多得、上不封顶”的收入。 想趁黄金时段带看，就全力冲刺；想抽时间充电学习，就合理安排。没有条条框框的时间限制，只有清晰透明的提成制度。. 无论你是想平衡家庭与工作的宝妈，还是想自主掌控事业的奋斗者，只要你对房产行业有热情，就能在这里实现“时间自由”与“收入自由”的双重目标。

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一、二手房房产销售招聘职位描述 职位名称：二手房房产顾问/销售代表 核心职责： 1. 负责二手房房源的开发、维护与匹配，为客户提供专业的购房/售房咨询服务。 ​ 2. 带客户实地看房，协调买卖双方沟通，促成交易签约，并跟进后续过户、贷款等流程。 ​ 3. 维护客户关系，挖掘潜在需求，完成个人及团队销售目标。 任职要求： -学历不限，有房产销售经验者优先，无经验可提供一对一带薪培训。 ​ -沟通能力强，有责任心，能承受一定工作压力，目标感强。 ​ -熟悉当地二手房市场政策及交易流程者加分。 薪资福利： -高底薪+高额提成（上不封顶），月入过万常态； ​ -带薪培训、节日福利、团队聚餐，晋升空间透明（销售→店长→区域经理）。

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18~45岁，高中以上，长期稳定，语言表达没有障碍， 销售薪资待遇：底薪+提成+日薪+奖金+五险 库管薪资待遇：实习3000元/月， 转正4000元/月， 以上岗位， 带薪休假，月休4天，非诚勿扰。

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熟悉本地楼盘信息及装修市场行情。 具备商务谈判能力，能独立完成签单流程

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服务员，捞面工 能吃苦耐劳，有责任心。两班倒 薪资福利:工资面议

一、岗位职责: 1.负责房产门店的日常运营与管理工作 2.督导店内人员及时完成上级安排的工作任务，组织团队达成业绩目标 3.推动团队协作，提高整体工作效率 二、任职要求: 1.具备良好的沟通能力，能高效协调门店内部事务 2.能够自主开展工作，具备独立解决问题的能力 3.学习能力强，持续改进和优化工作方法 三、福利待遇 1、直营门店资源共享，发展空间广阔 2、店长底薪5000+提成（非借薪） 3、成都拥有200家门店，示范效应强，成长机会多，可接触更多优秀人才 4、新房资源丰富，配备专业驻场支持，助力快速结佣 5、购买社保，团队提供电瓶车免费使用。 上班时间：早10点上班懒觉班次

薪资福利: 1.无责任底薪3000元+70%提成+门店绩效奖金 2.缴纳成都五险/享受带薪长年假/季度绩效奖励 3.全成都市范围内根据住址就近安排工作地点 4.上午10点上班，中午休息2小时，晚上8点下班 岗位职责: 1.从事房产销售相关事务，主动开发潜在客户并维系客户关系 2.结合客户实际需求提供专业化的房产信息咨询与房源匹配服务 3.配合推进房源推荐、客户带看及交易流程的全程跟进 4.达成公司制定的销售任务要求，完成既定业绩指标

一、薪资福利待遇 薪资4000+50%提成+门店奖金（综合收入6000~9000） 【什么！你们公司福利这么好！】 1.国家法定节假日按规定休息 2.病假、婚假、产假、丧假均享受带薪待遇 3.年终发放13薪，额外享双倍工资奖励 4.年度评选赢取宝马大奖 5.提供带薪年假，安心出行放松 二、工作内容 主要负责在抖音、小红书平台发布各类房源短视频，实现线上引流 客户咨询时需及时跟进维护，并安排实地看房服务 三、工作地址 就近安排！无需固定坐班，工作时间灵活自主

一、薪资福利待遇 薪资5000+高比例提成（50%）+门店奖金（综合收入8~9K） 【福利来咯~】 1、公司为员工缴纳成都本地社保 2、上午10点上班，灵活办公不强制坐班无加班！ 3、月度团建活动、季度出游（如云南、桂林、三亚等地）、生日关怀福利等 4、婚假、病假、丧假均享受带薪休假 二、岗位职责 1、在主流平台上发布剪辑完成的视频内容，实现线上引流与客户获取 2、线下陪同客户实地看房并协助完成交易，配备专人一对一指导 3、参加公司提供的带薪培训，学习各大媒体平台运营知识，了解行业趋势及房产相关政策 三、任职要求 1、欢迎零基础人员加入，门店安排资深导师全程带教 2、学历不限，工作经验不限

高级房产经纪人职位描述 岗位职责： 1.负责房屋租赁相关业务，涵盖房源开拓、宣传推广及租赁协议签署等工作； 2.维系与开发商的合作关系，建立长期稳定协作机制，保障优质房源供给； 3.实地勘察房产情况，全面掌握房源信息，为客户提供建设性租赁咨询建议； 4.主动开发客户资源，持续拓展潜在客户群体，提升客户服务质量与满意度； 5.重点推广高端住宅产品，满足客户对高品质房产服务的需求； 6.保障月度基本薪酬，达成公司设定的业绩指标，实现收入稳定增长； 7.提供带薪培训机会及带薪年休假，支持员工职业成长与工作生活协调。 任职要求： 1.拥有房地产中介领域从业经历，了解本地房屋租赁市场动态； 2.具备出色的沟通技巧和服务导向意识，能提供专业化的咨询服务； 3.具备较强的销售推动力和市场拓展能力，可按时完成既定销售目标； 4.有高端住宅项目销售经验者将被优先考虑； 5.具备良好的协作意识和岗位责任感； 6.要求本科或以上学历，不限专业背景； 7.具备优秀的口头表达与书面撰写能力。 以上是高级房产经纪人的职位描述，如果您对该职位感兴趣，请按要求提交个人简历，我们期待您的加入。

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