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市场经理
销售经理
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壹号院诚聘精英
7000-9000元/月
销售经理五险1-2人3-5年大专及以上招商加盟面销/陌拜按单提成阶梯式提成
岗位职责: 1、负责市场分析及客户开发,拓展新渠道和新客户,提升市场占有率; 2、制定销售策略,带领团队完成公司设定的销售目标; 3、协调内部资源,为客户提供专业咨询与服务,维护并深化客户关系; 4、监控销售数据,分析市场趋势,及时调整销售计划与策略。 任职要求: 1、具备优秀的团队建设与管理能力,能够激励团队达成业绩目标; 2、拥有良好的市场洞察力和客户关系维护技巧; 3、熟悉营销策划行业,有成功的销售案例及客户资源者优先; 4、沟通能力强,抗压能力强,具有出色的谈判技巧。
业务经理
3000-8000元/月
业务经理社保保险年终奖1-2人3-5年大专及以上代理商销售团购销售区域销售按单提成阶梯式提成TOC
工资待遇底薪加提成,不封顶 每周休息一天,休息自由安排 有人脉资源优先,有销售团队优先 主要负责从事驾校业务招生,驾校品牌推广
销售经理
4000-5000元/月
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渠道,店面,市场
销售
5000-10000元/月
销售经理1-3年学历不限电话销售门店销售基本坐班按单提成
对装修有一定经验
案场经理
6000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售区域销售地推销售渠道销售门店销售基本坐班按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOCTOB国内院校优先房地产
阿克苏嘉德广场(万达商管合作项目) 阿克苏西南片区商业旗舰 诚聘房产营销策划加盟 负责案场日常运营管理,制定案场管理制度及服务标准,保障案场高效有序运转; 统筹销售团队管理,包括人员招聘、培训、考核及激励,提升团队专业能力与销售业绩;制定案场销售计划及营销策略,监控销售进度,分析销售数据,及时调整销售方案,确保销售目标达成;负责客户关系维护,处理客户投诉及突发问题,提升客户满意度与忠诚度;协同营销、策划等部门,推进项目推广活动落地,配合完成项目整体营销目标。
销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖高温补贴餐补20人以上1-3年高中及以上代理商销售招商加盟面销/陌拜区域销售地推销售渠道销售直销较多外勤回款提成销售额提成TOCTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售快消品快消品销售经验面销/陌拜经验
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小区销售经理
100-600元/天
销售经理6-10人月结3-5年学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制互联网/科技互联网金融公关/传媒房地产电子商务建材其他产品/服务房地产销售经验电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
招聘新开楼盘的专用小区销售经理,独家专享小区资源。
市场销售管理人员6000-7000
6000-7000元/月
销售经理年终奖3-5人1-3年大专及以上区域销售较多外勤回款提成
能够独立开发建材渠道网点,能够执行公司月度市场销售政策,达成月度销售目标。
团队管理经理
4000-9000元/月
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喀什总片区团队管理经理(电销方向) 岗位职责 1. 全面负责喀什片区电销业务员团队的日常管理,包括人员监督、业绩追踪与考核,制定并落地团队销售目标与激励方案。 2. 搭建电销团队培训体系,针对新人开展话术、产品知识、沟通技巧培训,针对老员工进行能力进阶辅导,提升团队整体作战能力。 3. 实时跟进团队成员的客户跟进进度,及时解决销售过程中遇到的问题,提供专业的业务指导与策略支持。 4. 销售旺季或团队攻坚阶段,亲自参与高价值客户的洽谈与签单,助力团队达成业绩指标。 5. 定期分析团队销售数据,总结业务痛点与优势,优化电销流程与策略,推动团队业绩持续增长。 6. 负责团队的人才梯队建设,做好人才招聘、培养与留存工作,营造积极向上的团队氛围。 任职要求 1. 市场营销、企业管理等相关专业优先,1年以上电销团队管理经验者优先。 2. 熟悉电销行业的业务模式与运营逻辑,具备优秀的客户谈判能力与签单技巧,能独立完成高难度订单的洽谈。 3. 具备出色的团队领导能力、组织
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一、岗位性质 长期驻守所负责市场,常年在农村乡镇及田间地头工作,工作比较辛苦。 二、主营业务 1.芸保凯——国内最大的农药单品(年销额超20亿元),主要作用提高农作物的产量和品质; 2.公司市场区域:国内(除西藏、青海、台湾); 3.区域分配:根据个人意愿和公司需要进行分配(国内除台湾、青海、西藏均可),基本上每个人长期驻守负责一个县或市; 4.销售模式:公司→县(市)级经销商→乡镇零售商→终端大农户。 三、工作内容 1.各级渠道客户关系的维护,销售回款及市场管理; 2.产品的田间对比试验示范、回访跟进、组织现场观摩会; 3.各级农民技术培训会等市场推广工作; 4.新员工在试用期内(试用期半年)不单独开展工作,不承担市场销售目标,主要是跟着老员工学习产品及植保知识,熟悉客户及公司销售模式,分配固定所负责市场。 四、基本标准 1.品德好、能力强、积极向上; 2.年龄32岁以下,大专或以上学历,能长期出差,身体健康; 3.优秀学生干部、三好学生、奖学金获得者,党员优先(校园方向); 4.退伍、退役军人优先考虑,学历可放宽至中专或高中(军招方向)。 五、性格品质特征 性格开朗、亲和力强、机智灵活、热情勤快; 目标感强、思路清晰、勇于挑战、不畏艰难。 六、工作地点 郑州公司、广东公司、上海公司、浙江公司、天门公司(全国各县科室进行分配)   七、薪资待遇 1.试期基本薪资:5000-7600元/月(参考学历、工龄综合来定); 2.试用期承担市场销售目标员工收入:底薪+提成+奖金,2023年全员平均收入21万元; 3.食宿交通等:在公司内包食宿;出差食宿补贴据地域不同3600-6200元/月;出差交通费用按实报销;电话费用按公司标准(60%-100%)报销; 4.福利:节日福利、工装、补贴计2000元/年以上,综合收入国内同业领先。 注:岗位性质需要长期出差驻点到县区,投递简历前,请大家认真查阅岗位说明书。
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踢脚线安装月结
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销售主管
6000-8000元/月
销售经理/主管1-3年本科及以上
岗位职责:负责销售运营、开拓客户资源、团队组织与协调; 任职要求:本科及以上学历;年龄25至30周岁;具备2年销售工作经验并有团队带领经历;性格开朗积极;具备良好的组织协调能力。
销售经理
7000-12000元/月
销售经理包住生日福利餐补1-2人经验不限学历不限门店销售基本坐班按单提成
接待客户介绍套餐办卡提成
国内销售经理
8000-28000元/月
销售经理5-10年大专及以上模具
国内销售经理 1.大专及以上学历,五年以上注塑产品、注塑模具或相关行业从业经验; 2.有一定客户资源优先; 3.具备较强市场敏锐度以及开拓能力,善于维护客户关系. 工作地点:安徽滁州或南京
销售经理社保生日福利年终奖1-2人3-5年中专及以上电话销售网络销售区域销售地推销售基本坐班按单提成阶梯式提成弹性工作制房地产建材房地产销售经验
岗位职责 1. 销售团队管理:负责组建、培训及管理家装销售团队,制定团队销售目标与个人业绩指标,监督目标执行进度,确保团队完成月度、季度及年度销售任务。 2. 市场拓展与客户开发:统筹家装市场渠道拓展,包括楼盘合作、家装展会、异业联盟等,挖掘潜在客户资源,重点开发毛坯房、精装房改造、老房翻新等目标客群。 3. 销售策略制定与执行:结合装修行业趋势与公司产品(整装、半包、个性化定制等),制定针对性销售策略,优化谈单流程与签单技巧,提升团队整体签单率。 4. 客户关系维护:跟进重点客户洽谈,协调设计、施工团队对接客户需求,处理客户签约前后的咨询与异议,提升客户满意度,推动老客户转介绍业务。 5. 数据复盘与报表管理:定期统计团队销售数据,包括客户到访量、意向转化率、签单额、客单价等,形成销售复盘报告,为公司调整销售策略提供数据支持。
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我司生产销售儿童液晶手写板,国内许多大型连锁商超均在卖我司产品,为了扩大销售规模,让更多的连锁商超卖我们的产品,现特招聘连锁商超销售专员: 1、有国内连锁商超人脉者 2、对国内连锁商超采购流程熟悉者 欢迎加入我们!
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1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.收集市场动态信息,精准对接潜在客户需求,实现高效沟通; 4.加强回款管理,控制应收账款风险,确保资金及时回笼。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 需自行配备车辆开展业务(公司给予油费补贴)。
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一、岗位职责: 1.市场开发与客户挖掘:负责公司医疗洁净产品与工程服务(如:洁净室设计、手术室,ICU洁净施工、检测、配套设备、耗材等)的市场开拓,识别并开发潜在客户,包括但不限于新建医院、实验室、制药厂、医疗器械厂、数据中心、生物科技公司等。 2.客户关系维护:开发新客户,建立并维护与现有客户的长期良好关系,深入了解客户需求,提供专业解决方案,确保客户满意度和重复合作率。 3.销售全过程管理:独立完成从项目线索获取、技术交流、方案制作、报价谈判、合同签订到回款的全流程销售工作。 4.技术与方案协同:与技术、设计、工程部门紧密协作,能准确将客户需求传递给内部团队,并协助制定具有竞争力的技术方案和商务方案。 5.市场信息分析:收集和分析市场竞争信息、行业动态、政策法规变化,为公司产品策略和市场决策提供依据。 6.销售目标达成:积极完成公司制定的个人及团队销售业绩指标。 二、任职要求: 1.硬性条件与经验: 学历专业:大专及以上学历,市场营销、工商管理、暖通空调(HVAC)、机电工程、生物工程、药学等相关专业优先。 工作经验: 销售代表:具备1-3年以上医疗净化、医疗器械、制药设备、实验室设备、医用工程或相关洁净行业领域的销售经验。 销售经理/高级职位:需5年以上相关领域销售经验,拥有成功的项目案例和稳定的客户资源者优先。 行业知识:熟悉医疗洁净行业的相关标准(如GMP,GSP,ISO14644等)、工艺流程和关键设备者优先。 2.核心能力与素质: 出色的销售技巧:具备强大的客户开发能力、商务谈判能力和项目运作能力。 卓越的沟通能力:能够与客户各级人员(包括科室主任、设备科、基建处、院长等)进行有效沟通,清晰表达技术方案和商业价值。 学习与解决问题能力:能够快速学习复杂的专业技术知识,并针对客户的具体问题提供创造性的解决方案。 结果导向:强烈的成就动机和责任心,能承受压力,全力以赴达成业绩目标。 团队协作精神:具备良好的团队合作意识,能够与内部技术、工程团队高效协同作战。 诚信敬业:具备优秀的职业素养和道德品质。 3.其他要求: 持有C1及以上驾驶证,具备熟练的驾驶技能。 有自己的车。 能适应经常性出差。
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岗位要求: 1.具备两年以上带领新房团队的实际经验; 2.能够独立负责新房项目案场的整体运营管理; 3.适应团队合作的工作模式,具备较强的抗压能力; 4.拥有良好的沟通表达能力和持续学习的意愿。 岗位职责: 1.负责各类线上及线下新房渠道的房源推广与维护; 2.承担客户接待与咨询工作,提供专业的房地产购房建议; 3.分析客户实际需求,匹配并推荐合适的新房资源; 4.主导商务洽谈、合同签订及房屋过户等相关手续的办理; 所需技能: 地产销售、销售经理、房地产开发、住宅地产
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