招聘仓管一名，，，46岁以内会电脑、理解能力强，卡点接送娃上学的勿扰、电话，，月薪3500，工作地点枣阳光彩附近.月休2天，工作一天8小时。

岗位名称：仓库管理员；招工人数：1人。岗位要求：1.中专及以上学历，年龄45岁及以下；2.熟悉电脑基本操作，有1年以上工厂仓库工作经验，有叉车或行车证者优先；3.为人诚实守信，吃苦耐劳，有责任心及敬业精神，身体健康。薪资待遇：薪资范围3-5K/月，五险一金，带薪休假，每年调薪，年终奖金，周末双休，专业培训，提供工作餐、职工宿舍（四人间）、员工旅游、免费体检、节日福利及各类团体活动等。

招聘仓储部长，薪资为1.2万至1.5万。岗位职责包括：负责制定和实施仓储管理策略，优化仓库布局和存储方案；监督日常仓储作业，包括货物接收、存储、拣选、包装和发货；确保库存准确性，定期组织盘点，处理库存差异问题；管理仓储团队，进行人员管理。

招聘：仓管员（会开叉车）薪资：4500-55001、按发货清单进行备货、出货；2、成品入库与制造进行确认核对，保证账物卡一致；3、仓库5S执行；4、月度盘点执行，差异改善；要求：会开电叉

岗位名称：复核员；仓库管理员；物流管理员。岗位要求：1.年龄在18至45岁之间；2.能接受加班工作；3.有责任心，细致认真，对物品管理有一定的了解和经验。薪资待遇：试用期薪资为每日100元（试用期一个月），转正后基础薪资为每月3000元，并附加绩效200元。在三个月转正后，每日享有10元的补助。加班费为每小时15元（）。

招仓库管理员,薪资3000元以上/月,有经验者优先!联系程娟

湖北广佑祥食品科技有限公司招聘备货员。薪资为2700-3500元/月。岗位职责包括按出库单备货、分拣、打包装车，登记发货台账，维护仓库，配合库存盘点并上报异常。任职要求为身体健康、工作细致、责任心强。福利包括五险、节日福利、包吃住。公司地址位于襄城区尹集村五组。

入职无需缴纳任何费用之类，应聘当天入职、分配宿舍、第二天上岗！ 【有意向者，请直接打招呼点击微聊咨询，人事部24小时随时回复】 ------------------------------------- 1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，苏，州，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月培训期综合工资5500元； 2、第二月正式底薪4800元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资7500-8500左右； 3、有退伍证额外加500工资-本科以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月， ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、18-48周岁，（以身份证年龄为准） 2、身体健康，无重大犯罪记录， 3、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 4、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； 【注：厂区停车位紧张，开车过来暂不接收.】 ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

招聘仓库主管，薪资3000元以上/月，有经验者优先。请联系人事部。

八里菜鸟驿站招入库人员，上午8点20上班，大概11点左右(上午活干完)，下午2点20上班，随学生放学时间下班，有意者联系

襄阳市樊城区招工地小工/杂工30-50岁

襄阳周边工地招聘安装工人，薪资为200元一天，包吃包住。工作地点在襄阳。

急需招聘一名压泥师傅，现有一位置空缺，位于湖北襄阳，欢迎有意向的压泥师傅加入，联系方式暂不提及。

光明路饭店在湖北襄阳招聘一名勤杂工。

享受三包政策: 一包:保证真实工价30元每小时，每月工资最高可达10000元！ 二包:保证企业自招！可来厂区验真！ 三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上！签字画押按手印盖章！ 来了发现上述如有一丝不真实，直接！ 入职送被褥四件套！ 【工资待遇】: 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 每小时30元，每天320元，月薪可达10000元，满月一次性奖金5000！ 长短期均可，随时离职不影响工资。 【工作时间】：每天工作10小时，吃饭2小时，计薪时间12工时，上六休一，月休四天。早上八点上班，上午10点钟带薪休息15分钟，中午12点吃饭时间一个小时。 下午一点上班，下午三点带薪休息15分钟，下午五点吃饭一个小时（如果不加班可以选择下午五点下班，下班后想吃饭可以在食堂吃饭。）下午六点加班到八点。 【吃饭住宿】：吃饭免费刷厂牌，吃饭全免费，南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 住宿免费，宿舍有空调独立卫生间热水器。 【请假休假】：员工享受法定节假日，如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假； （请病假未上班当天享有百分之八十工资。） 【五险一金】: 享有五险一金。 【计薪时间】：本公司目前订单较多，每天均有加班，但是本企业不强制员工加班，员工加班全凭自愿，加班每天共计工作10个小时，不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一，一个月正常工作26天。 全部都是坐班，不穿无尘衣，不看显微镜，不做流水线 【发 薪 日】：每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡；入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部，，核对当月工资，上交工牌，办理退宿手续，全部办完既可离职。

岗位职责： 1. 负责工具的入库、出库、盘点及日常台账管理，确保账实相符 2. 对工具使用状态进行跟踪与维护，及时报修或报废损坏工具 3. 制定并执行工具领用、归还及损耗管理制度，规范使用流程 4. 定期整理工具存放区域，保持环境整洁、分类清晰、取用便捷 5. 配合相关部门完成工具采购需求提报及供应商对接支持 任职要求： 1. 具备工具管理或仓储管理相关工作经验 2. 熟悉办公软件及基础ERP系统操作 3. 工作细致负责，具备较强的数据核对与文档管理能力 4. 具有良好的沟通协调能力和服务意识 5. 身体健康，吃苦耐劳，能适应阶段性加班或现场支持需求

招聘：生产工薪资：5000-5500公司：江西绿盒子供应链科技有限公司招聘人数：不限工作经验：不限学历要求：不限工作时间：上午：09:00-12:00   下午：13:00-18:00（普通）职位描述：岗位名称：生鲜配送现场经理岗位职责1.现场全盘运营管理：全面负责生鲜分拣中心日常现场管理工作，涵盖收货验收、食材分拣、称重打包、出库装车、库区卫生全流程管控，保障每日订单准时出库，零延误配送。2.人员排班与团队管理：负责分拣员、收货员、打包员、装卸工等一线员工的日常排班、考勤、岗位分工、岗前培训及现场工作督导，合理调配人力，提升整体人效。3.生鲜品控管理：严格把控生鲜食材收货质量，杜绝腐烂、变质、规格不符的食材入库；监督分拣过程，避免错单、漏单、少货、破损等问题，降低食材损耗率。4.库存与库区管理：规划仓储库区布局，划分蔬菜区、肉禽区、干货区、冷链区，规范食材摆放；每日跟进库存盘点，做好临期食材预警，控制生鲜损耗，降低运营成本。5.订单异常处理：及时处理订单错发、漏发、食材质量异议、客户临时改单等现场突发问题，对接客服与配送团队，快速解决问题，保障客户满意度。6.安全管理：落实库区安全生产规范，管理冷链设备、分拣工具、用电用水安全，杜绝工伤、火灾、货品丢失等安全事故；执行库区卫生标准，保持分拣车间干净整洁，符合生鲜食品卫生防疫要求。7.数据复盘与汇报：每日统计分拣量、损耗率、人效、出错率等运营数据，每日提交工作报表，向上级领导汇报现场运营情况，针对流程漏洞提出优化方案。8.跨部门协同：对接采购部核对到货食材、对接配送部规划装车顺序、对接客服部同步订单问题，保障采购-分拣-配送全链路顺畅运转。任职要求1.年龄25-45岁，2年及以上生鲜配送/生鲜仓储现场管理经验，熟悉生鲜分拣全流程，有食材供应链、团餐配送现场管理经验者优先；2.熟悉生鲜食材特性，了解蔬菜、肉禽、水产等食材保鲜、分拣、验收标准，懂生鲜损耗管控方法；3.具备较强的团队管理能力、现场应急处理能力，能抗压，适应生鲜行业夜班工作模式；4.会基础电脑操作，能使用Excel制作日常报表，看懂订单系统数据；5.做事认真负责，执行力强，有原则，擅长现场统筹调度，能管住一线员工，维护现场秩序；6.无不良从业记录

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

年龄要求16-44周岁，男女不限，学历不限 290-300一天，月7000-9000包吃住，能做一个月以上，正式工买社保、· 负责公司车'间跟倉庫里面的岗位工作，主要是一些小件智能产品，日常管理检查，工资简单易上手 包吃包住，公寓式宿舍，有空调，热水器，独立卫生间，WiFi，4人一间，周末双休。

1、负责到下属子公司/合作客户公司常驻，每次3-5人/组，由组长带队一同前往； 2、登记产品数据以及不良品数据，有不良品发回原厂维修做数据分析； 3、做好每日报备，总结并上传总部，做好下属子公司/客户公司反馈的问题记录； 4、周末双休，早八晚六，不加班，需要异地出差，出差期间产生的车费吃饭住宿公司全额报销， ------------------------------------- 二、【薪资待遇】 1、第一个月出差期综合工资6800-7800元； 2、第二月正式底薪5500元+绩效提成1500-3000元+全勤500元+话补300元=综合薪资8500-9500左右； 3、有退伍证额外加500工资-大专以上学历证书外加500工资 4、额外每个月外勤补贴生活费2000/月，生活补贴不计算在工资之内 ------------------------------------- 三、【任职要求】 1、身体健康，无重大犯罪记录， 2、有积极认真的工作态度，做事认真有责任心，能吃苦耐劳，人品端正； 3、认识和会写26个英文字母，不能接受跨省异地出差不接收； ------------------------------------- 四、【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险（五险一金）； 2、公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4-6人标准间（夫妻入职可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全；

你好！我们正在寻找一位积极主动、细致严谨的行政伙伴，共同开启一段全新的职场旅程！ 你的主要职责将涵盖日常行政支持与后勤保障、项目材料整理与归档管理、会议组织与差旅协调、办公物资及资产维护、信息传递与合规安全、外部对接与内部协作、基础数据统计与报表汇总。从文件处理、会务安排到访客接待，你将成为保障公司高效运转的重要一环。 工作内容通常包括：维持办公区域整洁有序、确保办公设备与用品正常供应使用、规范公文收发流程与档案保存机制、统筹各类会议与团队活动、应对突发情况并协助风险防控，同时借助数据整理助力行政流程持续优化。 如果你符合以下要求，欢迎加入我们的团队！ 25-35岁，大专及以上学历，行政管理或相关专业优先； 1-2年行政工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 熟练操作常用办公软件及办公设备； 具备良好沟通能力，能高效处理各项行政事务； 做事细心、态度认真、富有责任感。 期待与你携手，共同营造舒适高效的办公氛围！

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【招聘｜综合内勤（车险服务管家）】地点：襄阳樊城瑞城国际工作：车险录入、报价出单、保单调取、续期追踪、方案核对无需经验，公司统一培训，一对一带教要求：25‑45岁，高中以上，踏实细心待遇：试用期保底3500；转正综合4000‑6000，缴纳五险，享有经营分红，薪资按时发放团队氛围好，有问题专人指导，欢迎咨询！联系人：乔梦毅联系电话：

岗位职责： 1.负责日常行政事务处理，包括文件收发、档案整理、会议组织与记录 2. 协助办公用品采购、库存管理及固定资产登记维护 3.接待来访人员，接听并转接电话，维护良好对外形象 4. 协同人事部门完成基础人事支持工作，如入职/离职手续协助、考勤统计等 5.完成上级交办的其他行政支持类任务 任职要求： 1.学历不限，行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2.经验不限，有行政或助理类实习经验者更佳 3. 具备良好的沟通协调能力与服务意识，细致耐心、责任心强 4.形象端正，具备亲和力与团队协作精神

-负责顾客结账、收银操作； -维护收银台区域整洁有序； -协助完成日常营业相关工作。 【职位要求】 - 无经验也可，愿意学习； -工作认真，责任心强； -不限学历、不限年龄、不限经验。 【工作时间】 -夜班，具体班次面议。 【薪资福利】 -基础薪资4000元； -综合薪资3000-4000元； -绩效奖金 +全勤奖金；

【岗位职责】 1. 知识产权与财产保险管理 根据年度知识产权计划，落实专利采购及年费支付，维护知识产权记录台账，协调第三方服务机构。 负责基地财产保险的投保、事故处理及理赔全流程管控，及时维护保单数据，跟进理赔进展。 2. 行政接待与物资管理 承担基地行政接待任务，包含茶歇准备、桌签布置等，按规范执行接待服务保障。 统筹接待类物资的收发、调配及WMS系统账务处理，每月开展物资盘点，确保账目与实物相符。 3. 值班管理与部门费用管理 协助制定总经理、副总经理及各部门值班排班方案，依流程完成审批与备案，保障值班机制有效运行。 负责部门招待费、快递费、差旅费、法律服务费等报销事务，推进BIP差旅月度结算工作。 4. 数字化办公与通知传达 熟练操作飞书、OA等办公平台，实现高效协同沟通，推动公司重要通知与政策在基地的宣导与落地执行。 【任职要求】 1、大专及以上学历，工商管理、行政管理、供应链管理等相关专业优先 2、1-3年行政相关工作经验，有知识产权、保险业务实操经验者优先 3、熟练掌握飞 书、Excel等办公工具，具备基本的数据整理与分析能力 4、具备良好的时间规划能力，能有序安排工作任务，保障执行效率与质量 5、具备较强的沟通协调能力、保密意识及文字撰写能力

后台处理岗，工作轻松简单，八个小时工作制，无销售性质。 【福利待遇】 1. 交社保 2. 宿舍 3. 下午茶 4. 不定时团建等

办公室坐班，没有销售任务，八小时工作制，交社保，综合薪资5000+。 【福利待遇】 1. 社保 2. 生日福利 3. 节日福利 4. 带薪年假 5. 团建活动等

【岗位职责】 1. 参与公司多部门轮岗学习，深入了解业务流程与运营模式 2. 协助完成部门日常事务及项目执行，提升综合管理能力 3. 接受系统化培训与指导，培养职业素养与岗位技能 【岗位要求】 1. 善于沟通，按时完成上级交给的工作 2. 拥有良好的团队合作精神，能迅速融入团队 3. 具备良好的学习能力，能够不断改进工作方法