地膜处理厂生产颗粒熟练工优先，45岁以下的颗粒工学徒4人，长年生产两班倒可计件，新疆地区

堆场，厂内整理人员

包吃包住，能住厂

首年依据培养方案在生产车间各岗位轮岗学习，配合车间主任推进生产、质量、安全、成本控制、人员管理及EHS等相关工作。一年后定岗，主要职责包括： 1、根据车间月度、周度生产计划，合理安排各工段每日生产任务，确保各工段生产指标按时达成；服从车间调度，高效完成车间布置的各项临时工作任务，保障生产进度与执行质量； 2、强化岗位操作人员的纪律意识与规范操作管理，及时发现并处理问题，实施监督与考核机制，确保生产全过程符合GMP规范要求； 3、深入参与车间生产运行，开展生产过程的监督与管理，及时协调解决技术、质量等方面的异常情况。 任职要求 1、2025届本科及以上学历应届毕业生，药学、制药工程、化学工程、食品科学等相关专业； 2、在校期间学习成绩良好，无专业课程不及格记录； 3、具备良好的沟通表达与组织协调能力，有班级、院系或校级学生组织任职经历者优先考虑。

工作内容：制桶线招聘注塑机开机师傅，负责机器调试，配料，上料，换膜，换模等。带班组织生产。 工作时间：两班两倒，月休4天 待遇：10000-13000元/月，提供餐补与住宿。

岗位职责： 1. 依据项目需求提供载治具设计方案，并完成3D/2D工程图纸、BOM清单、装配图等技术文档的绘制与输出； 2. 在载治具加工及组装过程中提供现场指导，负责技术支持及异常问题的分析与解决； 3. 对现有载治具方案进行持续优化，对接客户沟通需求，执行相关ECN变更维护工作； 4. 跟进载治具打样阶段在客户端的验证进度，及时确认并反馈最终验证结果。 任职要求： 1. 全日制本科及以上学历，机械设计或模具设计相关专业，熟练掌握CAD/UG等三维设计软件； 2. 5年以上从事3C、家居或汽车类产品加工、装配、测试设备及载/治具结构开发经验，熟悉CNC、车削、铣削、线切割、磨削等常用机加工艺，具备较强的加工异常分析与处理能力； 3. 具备独立评估载/治具设计方案的能力，能独立完成DFM文件制作及参与方案评审工作。 其他信息

样品全流程开发 主导从客户需求对接到电气/结构设计评审、BOM清单确认、手工样机制作及测试验证的全周期执行。 独立完成小批量样品的手工装配、焊接作业（含点焊与激光焊）、线束走线、BMS接线等核心制程。 设计优化与可制造性反馈 在样品制作过程中发现潜在设计问题，提出DFM（面向制造的设计）优化建议。 编制《样品制作问题报告》，推动设计端改进，减少后续量产中的工艺风险。 物料与设备管理 负责样品阶段物料清单（BOM）的整理、申购及库存管控（涵盖电芯、结构件、BMS、辅料等）。 维护样品线常用设备（如点焊机、测试柜、热压机等），保障设备正常运行。 测试与数据闭环 开展样品基础性能测试（包括充放电、内阻、绝缘性、EOL等项目），记录并分析测试数据，形成测试文档。 配合完成客户送样前的安全性验证测试（如过充、过放、短路、跌落等场景）。 跨部门协同 对接销售与客户：准确理解客户技术要求，参与方案讨论与需求确认。 联动研发团队：反馈样品实操问题，参与设计评审会议。 支持生产部门：输出《样品制作SOP》，为后续量产提供工艺依据。

岗位职责： 1.战略规划与落地 -制定氢能无人机产品的技术发展路径，主导中长期研发方向与产品升级策略。 -把握氢燃料电池、无人机平台、动力系统匹配等领域的技术动态，推进前沿技术的产业化应用。 2.研发管理 -带领多学科团队（涵盖结构、电控、燃料电池、飞控等）完成氢能无人机从设计到量产的全流程开发。 -主导核心技术突破，包括整机设计、气动构型优化、结构工程、电气控制、通信导航、氢系统减重、低温运行能力及安全冗余机制等关键环节。 3.资源整合 -联合高校、科研机构及产业链供应商，推动产学研深度融合与核心部件自主化。 -参与行业规范建设，开展专利申请与布局，打造技术护城河。 4.市场协同 -协同市场团队明确产品核心优势（如续航能力、载重性能、环境适应性），支持工业级应用场景落地（如远程巡检、空中物流等）。 -牵头客户定制化技术方案设计与重点项目的实施交付。 5.风险管理 -搭建氢能应用安全测试体系，确保产品满足国内外相关法规与标准要求。 任职要求 1.硬性条件 -学历：硕士及以上，航空工程、能源动力、机械电子等相关专业。 -经验： -具备10年以上无人机或飞行器研发经历，有3年以上氢能或新能源动力项目主导经验。 -曾全程主导至少1款工业级无人机产品实现批量生产并投入使用。 -技术能力： -熟悉氢燃料电池无人机整体系统架构，掌握电堆、供氢模块、热管理系统的集成设计。 -熟练使用相关仿真分析工具，具备适航认证经验者优先考虑。 2.软性素质 -具备技术商业化思维，能有效平衡研发投入与市场需求。 -拥有良好的跨职能协作能力，能在高强度创业环境中高效推进工作。

岗位职责： 1、参与模具制作初期的风险评估工作， 2、负责模具T0至TF试模阶段的问题分析与对策实施， 3、NPI阶段产品生产中外形及尺寸异常的解析与改善， 4、推动NPI转量产过程中的问题优化与落地， 5、专案进度追踪、任务管理及阶段性汇报， 6、执行主管上级交付的各项临时工作任务， 7、专案结案后经验汇总与内部分享 任职要求： 1、大专及以上学历， 2、具备3年以上锻造或模具领域相关工作经验， 3、掌握锻压与冲压模具结构、加工工艺及机械加工基础知识， 4、具备现场异常问题的分析与处理能力， 5、熟练操作Excel、Word、CAD、UG等常用软件工具， 6、具备模具厂内外部单位间的沟通协调能力

职责： 1. 负责整车用电器信息的搜集、跟进与确认，涵盖电器单元工作原理、接插件选型、Pin脚定义、电流参数及相关特殊技术要求等内容。 2. 承担整车原理图设计任务，重点聚焦电源系统与接地系统，确保整车功能配置与线束3D布线路径协调一致。 3. 编制Plan View、Inline List、Complexity表、Load Matrix、Voltage Drop分析等阶段性交付成果。 4. 执行原理图变更管理，向2D、3D及相关协作团队输出变更内容；制定原理设计开发计划，推进原理设计工作按时达成项目节点需求。 5. 参与原理设计各阶段成果评审，开展原理图与2D图纸及3D数模的比对核查工作。 任职要求： 1. 具备2年以上相关领域工作经验 2. 掌握整车线束系统知识，具备整车线束及其附件的设计开发能力，具有较强的逻辑分析与设计能力，熟悉国内外汽车产品相关标准法规及认证体系，了解整车部件基本构造与功能 3. 能独立分析并解决整车线束相关故障问题，熟悉汽车新产品开发流程 4. 熟练操作CATIA、UG、CHS等多种工程设计软件 5. 具备高度的责任意识，良好的沟通表达能力及团队合作精神

会电焊,修理,服从领导安排的工作年龄30-45岁

明天四连补苗，要4个人，想去的电话联系，

招聘B2驾驶员 工作地点：阿克苏周边，9.6米高栏，挑车的勿扰要求：吃苦耐劳，维汉不限联系详谈电话：

阿克苏市区牛肉面店：招聘 服务员一名：联系电话

阿克苏市一个烤肉店需要两个烤肉师傅两个学徒。

郑陆【跃进医疗】长白班 公司主要生产医用输液管 招聘:操作工10名 年龄18—45岁，工人，主要操作注塑机，工作轻松，环境整洁，恒温车间，长白班薪资18元/小时车间禁止讨论薪资，包吃，提供住宿（房租150元/月）水电平摊。 工作时间： 长白班 7:00-18:30 备注：，综合工资6000左右，月底发上月工资，三个月以内体检单可以使用！ 面试时间：有人提前报备。 地址：天宁区郑陆镇（离青龙，三河口，潞城，郑陆，横山桥）附近。。

注塑学徒工 两班倒，熟手优先，能适应站立作业；18 - 55岁；有箱包配件厂相关工作经验者优先录用，无经验者可培训上岗；遵守公司规章制度，具备良好的团队协作意识。跟随师傅学习注塑机操作、上下模、调机、参数设置、原料处理 薪资福利:5000 - 7000元/月；提供食宿；部分岗位两班倒，薪资按岗位及产能浮动；按时发放工资，无拖欠；长期稳定岗位，发展空间大 招工人数:1名

招聘：招聘注塑工年龄40-**周岁 薪资：3500-4000元/月 桐城市唯润塑业有限公司 公司地址：桐城市经济开发区技工学校（南门）院内4栋2楼 招聘岗位：注塑工 招聘人数：6人（ 招聘条件：有经验优先，无经验也可，年龄35-*岁 工作时间：两班倒 早班07:00-15:00 晚班15:00-23:00 薪资待遇：3500-4000一个月

招双色注塑领班，要有三年以上经验，地址虎门大宁，工资面议，联系人朱小军

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岗位名称：启华铝单板CAD绘图师；钣金设计师（有经验）；土木、机械设计应届毕业生。 岗位要求：1.熟练使用CAD制图软件；2.熟悉钣金工艺及展开设计；3.做事细心认真负责。 薪资待遇：有经验者薪资：8000加计件提成，平均工资为12000-15000元；无经验者薪资：4000加超产提成。

寻找新疆阿克苏地区的折弯技术高手两名，担任折弯大师傅职位。

招聘：车床工 薪资：5.0K-8.0K 1、工作经验3年以上，能独立完成加工任务。 2、车床、钻床、铣床、镗床熟练的。 3、识读机械图纸，熟悉公差配合、工艺规程 4、会使用量具（卡尺、千分尺等）检测工件精度

招折弯大师傅 2 位 位置新疆 阿克苏 联系电话：

一、核心工作内容是什么？ 机械设计工程师的工作远不止是“画图”。它是一个从概念到产品的完整流程： 1.需求分析与概念设计： ·与客户、市场部门或管理层沟通，明确产品功能、性能、成本和时限要求。 ·进行头脑风暴，提出多种创新性的解决方案和概念草图。 ·评估不同概念的可行性。 2.详细设计： ·这是最核心的部分，使用计算机辅助设计软件将概念转化为精确的、可生产的数字模型和工程图纸。 ·三维建模：创建零件的3D数字模型。 ·工程图绘制：生成用于指导生产的2D图纸，包括尺寸、公差、表面粗糙度、技术要求等。 3.工程分析与仿真： ·现代机械设计离不开仿真分析，以确保设计的可靠性和优化性能。 ·有限元分析：对零件进行应力、应变、热传导等分析，确保其强度、刚度满足要求。 ·运动学与动力学仿真：分析机构的运动轨迹、速度、加速度以及受力情况。 ·计算流体动力学分析：分析与流体（空气、水、油等）相关的热和流动问题。 4.材料与制造工艺选择： ·根据零件的功能、受力情况、成本等因素，选择合适的材料（如钢材、铝合金、塑料、复合材料等）。 ·确定最适合的制造工艺（如铸造、锻造、机加工、冲压、焊接、3D打印等），并在设计中考虑工艺性。 5.原型制造与测试： ·协调制作原型样机。 ·设计测试方案，对原型进行性能、寿命、可靠性等测试。 ·分析测试数据，发现问题并反馈到设计中，进行迭代优化。 6.与供应链和生产部门协作： ·与供应商沟通，确保外购件（如轴承、电机、传感器）符合设计要求。 ·与生产工程师合作，解决产品在制造和装配过程中出现的问题。 7.文档编制： ·编写设计报告、计算书、零件清单、使用说明书等技术文档。 --- 二、需要掌握哪些核心技能？ 1.硬技能： ·CAD软件：如SolidWorks,CATIA,UG/NX,Creo,Inventor等。这是必备的“笔”。 ·CAE软件：如ANSYS,Abaqus,Adams等，用于进行工程分析。 ·工程制图知识：精通GD&T（几何尺寸与公差），能绘制出清晰、无误的工程图。 ·力学知识：理论力学、材料力学、弹性力学是进行分析和计算的基础。 ·材料科学：熟悉各种工程材料的性能和选用原则。 ·制造工艺知识：了解主流加工方法，设计必须考虑可制造性。 ·测量与公差：理解精度、配合与测量方法。 2.软技能： ·解决问题的能力：能够系统地分析复杂问题并找到解决方案。 ·创造力：设计新颖、优化的产品和结构。 ·注重细节：一个小小的设计失误可能导致整个项目的失败。 ·沟通能力：清晰地与团队成员、其他部门及客户沟通设计意图。 ·项目管理：管理时间、资源和任务，确保项目按时完成。 --- 三、在农机生产公司中的具体应用 结合之前的上下文，在农机公司，机械设计工程师的工作会非常具体： ·设计对象：拖拉机、收割机、播种机、犁、旋耕机等整机或其关键部件（如传动系统、液压系统、驾驶室、收割台）。 ·核心考量

某公司招聘员工 年龄25岁以上 大专学历以上 可以直接：

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门窗厂工程部经理，1-3年相关工作经验，上下班班车接送，中午提供午餐，薪资4500

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岗位职责： 1、负责生产线的日常管理和协调工作，确保生产任务按时完成； 2、监督生产过程中的质量控制，及时处理生产中出现的问题； 3、制定并优化生产计划，提高生产效率和产品质量； 4、管理生产团队，指导组员完成生产任务，培养生产储备组长。 岗位要求： 1、2023-2025年大专生； 2、有生产管理经验者优先； 3、了解生产流程和质量管理标准； 4、具有良好的沟通能力和团队协作精神； 5、能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和执行力。