房地产企业 招聘水暖工程师

您好！暖通技术总监是一个非常关键和资深的职位。这个角色不仅要求有深厚的专业技术功底，还需要具备出色的管理、沟通和战略眼光。 下面我将为您全面解析暖通技术总监这个职位，包括岗位职责、所需能力、职业发展路径以及如何成为一名优秀的技术总监。 一、暖通技术总监的核心岗位职责 技术总监是技术团队的统帅，负责将公司的技术战略转化为可执行的方案。具体职责通常包括： 技术战略与规划： 制定公司暖通技术发展的长远规划和年度技术目标。 研究行业最新技术（如BIM、低碳、智慧楼宇、AI运维等），推动技术创新和应用。 建立和完善公司的技术标准、工作流程和质量管理体系。 项目技术管理与审核： 负责重大、复杂项目的技术方案评审、把关和决策。 解决项目中遇到的关键性、颠覆性技术难题，提供最高级别的技术支持。 对项目的设计、选型、施工、调试等全过程进行技术监督和指导。 团队建设与管理： 领导和管理技术团队（包括设计工程师、项目经理、BIM工程师等），进行任务分配、绩效评估和人才培养。 构建团队的技术培训体系，提升团队整体技术水平。 营造积极、协作、创新的技术氛围。 对外沟通与协作： 作为公司技术权威，参与重要客户的技术交流、方案宣讲和商务谈判。 与设计院、业主、总包、设备供应商等外部单位进行高层次的技术对接。 代表公司参与行业技术论坛、标准制定等活动，提升公司技术影响力。 成本与资源控制： 从技术角度优化方案，控制项目成本，确保技术方案的经济性。 负责关键技术资源的调配和采购决策。 二、成为一名优秀暖通技术总监所需的能力 能力类别具体描述硬技能1.精深的专业知识：对采暖、通风、空调、制冷、自控等系统有极其深刻的理解，能解决任何复杂技术问题。 2.丰富的项目经验：至少10年以上行业经验，主导过多个大型、地标性项目的全过程。 3.规范与标准：精通相关设计规范、标准图集和行业政策。 4.技术趋势敏感度：熟悉BIM技术、绿色建筑（LEED/WELL/三星）、节能环保、物联网、数字化运维等前沿领域。 5.软件技能：熟练使用主流设计、计算和模拟软件（如Revit,AutoCAD,HAP,CFD等）。软技能1.领导力：能激励和引领团队，知人善任，有效授权。 2.战略思维：能从公司全局和长远发展角度思考技术问题，而非仅局限于单个项目。 3.沟通表达能力：能清晰、有说服力地向不同背景的人（客户、管理层、团队成员）阐述复杂技术问题。 4.决策能力：在信息不完整或时间紧迫的情况下，能做出果断、正确的技术决策。 5.问题解决能力：擅长分析复杂问题，找到根本原因，并提出创造性的解决方案。 6.项目管理能力：具备多项目、多资源的管理和协调能力。 三、典型的职业发展路径 基础阶段（0-5年）：暖通设计工程师/项目工程师。积累设计、绘图、现场配合等基础经验。 成长阶段（5-10年）：高级工程师/项目经理/专业负责人。开始独立负责项目，带领小型团队。 成熟阶段（10-15年）：技术经理/总工程师/部门经理。负责部门或公司的技术管理，参与决策。 巅峰阶段（15年以上）：暖通技术总监/副总工程师/技术副总裁。成为公司的技术核心和决策层成员。 四、给aspiring暖通技术总监的建议 如果您正朝着这个目标努力，可以关注以下几点： 持续学习：技术更新迭代快，必须保持终身学习的态度，不断吸收新知识。 拓宽视野：不要只局限于暖通专业，要了解与之相关的电气、给排水、建筑、结构等知

1. 负责暖通专业常见技术问题的解决，并统筹协调与其他专业的对接配合 2. 承担施工现场问题处理、工程验收以及维修材料相关技术文档的编制与管理 任职要求： 1. 大专及以上学历，建筑环境与设备工程、供热通风与空调等相关专业； 2. 具备一定年限的建筑暖通设备领域工作经验； 3. 专业基础扎实，熟悉本专业各类规范与操作流程，掌握行业最新技术发展动态； 4. 具有良好的职业素养、团队协作意识及沟通能力，对专业技术知识有持续学习与深入研究的热情； 5. 工作地点：乌鲁木齐市驻场 招聘人数：2人

岗位职责: 1. 负责暖通及给排水系统的技术设计与方案规划 2. 确保设计方案满足相关行业标准与规范要求 3. 配合项目团队协同推进，处理实施过程中的技术难题 任职要求： 1. 具备扎实的设计功底和良好的团队合作意识 2. 熟练操作各类专业设计软件及工具，具备高效作业能力 3. 在暖通给排水专业领域拥有系统的知识积累和实际项目经验

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石油化工厂土建单位招管理工长，要求沟通能力强，懂土建工作分配能力强的，能抗压力的，懂智能手机的

工作内容：负责工程项目中暖通施工的预算与报价工作。 岗位要求： 1、熟练使用CAD软件，具备独立开展工作的能力； 2、掌握中央空调、空气能热水系统、通排风等设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和进取心，能够承受工作压力； 4、责任心强，能适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先，薪资待遇可面议。

钢结构工程师一人 工期2-3个月

工作内容：负责暖通工程的施工及现场监督管理。 岗位要求： 1、掌握暖通项目施工工艺流程； 2、了解中央空调、空气能热水系统、通风与排风设备的工作原理； 3、具备较强的学习能力和积极进取的工作态度，能承受工作压力； 4、工作认真负责，能够适应出差安排； 5、有暖通行业相关经验者优先录用，薪资待遇可面议。

乌鲁木齐市五彩湾国家能源项目换热站维保

阿克苏地区库车市招人工喷浆手、矿工

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1、负责暖通、给排水、强弱电等机电专业方案设计、图纸审核及现场技术支持； 2、跟进项目施工进度，解决施工中的技术问题； 3、参与图纸会审、技术交底、竣工验收等工作； 4、配合成本、施工、甲方等完成相关协调工作。

熟悉中央空调系统 有一定的自控知识 对电气和弱电感兴趣 了解云平台，能源管理系统。 熟悉楼宇自控和BACnet，modbus协议的优先 能看懂弱电图纸和现场指导接线。能出差者优先

中央空调的运行维护及维修，人员团队的管理

中央空调的运行维护维修及团队人员管理

空调的运营维护、维修及人员团队管理

具有高低压电工证者优先，吃苦耐劳，踏实稳定，能安心工作的人。适应团队工作环境，具备很强的工作责任心，服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇：面谈。提供食宿，每年休假60天，。

熟悉布袋除尘设备维修及安装工艺，会看图纸。可以根据图纸施工。会下料

阿克苏市招光伏运维工程师安全员需要证件齐全

新疆万安工程建设有限公司公路工程项目团队 招聘启事 一，招聘岗位与人数1。项目经理：5名2。项目总工:5名 3。道路工程师/结构工程师：5名 4。试验工程师：5名5。专职安全员：5名 二，各岗位基本任职资格 1。项目经理：持有公路工程专业二级及以上建造师证书，以及有效的安全生产考核合格证书(B类). 2。项目总工：持有公路工程相关专业中级及以上技术职称，且具备有效的安全生产考核合格证书。 3。道路工程师，结构工程师：持有道路，桥梁，土木工程等相关专业中级及以上技术职称。 4。试验工程师：持有工程师及以上技术职称，并具备试验检测员资格证书。 5。专职安全员：持有交通运输主管部门或住房城乡建设主管部门颁发的有效专职安全生产管理人员考核合格证书(C类). 6。其他要求：所有岗位人员均需提供近三年内以对应岗位身份独立承担并完成项目的业绩证明材料，包括中标通知书，合同协议书，交工验收报告等相关文件。 三，工作地点：阿克苏地区阿瓦提县 各岗位薪酬面议 联系人：赵主任 联系电话

高低压开关柜设计/报价工程师招聘启事 我公司因业务发展需要，现诚聘一位经验丰富的高低压开关柜工程师。本岗位将核心负责10kV及35kV高低压开关柜、35kV预制舱等产品的设计、报价、技术支持和生产组装指导工作，是企业技术团队的关键成员。 岗位职责： •负责10kV-35kV高低压开关柜、箱式变电站、35kV预制舱等产品的电气一次、二次原理图设计、方案优化及生产图纸绘制。 •独立完成项目的技术标书制作、成本核算、材料清单（BOM）编制及精准报价。 •参与售前、售后的技术支持工作，包括与客户进行技术协议洽谈、方案交流及生产过程中的技术问题解决。 •指导车间完成产品的生产组装、调试与检验，并编写相关工艺文件、产品标准和技术文档。 任职要求： •学历要求： •具备3年以上高低压成套开关柜设计及报价经验，能独立完成KYN28、KYN61、MNS、GCS、GGD等常见柜型的电气设计与报价。 •熟练掌握AutoCAD等电气设计软件，熟悉行业国家标准（如GB3906、GB7251等）及主流元器件技术参数。 •具备良好的沟通能力、团队协作精神、抗压能力和解决问题的综合能力。 薪资福利： 我们提供具有行业竞争力的薪酬（面议），完善的福利体系包括五险一金、带薪年假、节日福利、定期体检、员工培训等，并为优秀人才提供广阔的职业发展平台。 欢迎有志之士将简历发送至我方邮箱。我们期待您的加入，共同发展！

高低压电工证者优先，吃苦耐劳，踏实稳定，能安心工作的人。适应团队工作环境，具备很强的工作责任心，服从公司管理和工作安排。有光伏电站运行工作经验者。薪资待遇：面谈。提供食宿，每年休假60天，。

岗位职责： 1）负责电信二枢纽水冷空调系统7X24小时常态化值守运行。 2）根据既定周期与规范要求，开展电信二枢纽水冷空调系统的巡回检查工作。 3）依据维护计划及相关标准，实施电信二枢纽水冷空调系统的预防性检测与检修。 4）承担电信二枢纽水冷空调系统突发故障的排查与紧急抢修任务。 5）执行电信二枢纽水冷空调设备的日常维护及保养作业。 6）配合参与水冷空调系统的版本升级、切换操作及技术改造项目。 7）落实重大保障期间的运维支持，含重保前对水冷系统进行全面巡检并提交巡检结果报告。 8）完成系统节能相关数据的采集与初步分析处理。 任职需求 1．具备大专或以上同等学历 2．熟悉常用办公软件（Word、Excel、PPT）的基本应用 3．具有较强的实操动手能力 4．能够适应倒班制工作安排（白夜休休模式） 5．具备空调配套设备（如机组、板式换热器、水泵、末端空调机、风机、空调群控系统）的现场维保及故障处置经验 6．持有暖通类相关资格证书，例如制冷证、焊工证、登高作业证等资质之一 7．具有水冷空调系统维护实际工作经验 8．熟练操作制冷系统维护所需的各类检测仪器与维修工具 9．了解电气安全作业规程，持有国家认可的特种作业操作证（低压或高压），具备常见电气故障判断与处理能力

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设备技术员岗位职责： 1、负责生产区域内水电气系统、管道设施、生产设备、电气装置及其他辅助设施的日常维护、故障应急处理、巡检工作，并完善相关记录，确保生产流程稳定运行 2、参与设备技术升级及车间改造项目实施 3、配合完成设备的搬运定位、安装作业及调试过程跟踪，并做好过程记录 4、对生产人员进行基础设备维修操作的指导与培训 5、执行上级交办的其他工作任务 岗位要求： 1、大专及以上学历，机械、电气或相关专业优先，年龄40周岁以下 2、具备1-3年定制家具行业工作经验，熟悉豪迈设备者优先 3、掌握机械传动原理、电路基础知识以及液压、气动系统的常规应用 4、能熟练使用办公软件，具备较强的文档编写与语言表达能力，善于沟通协作 5、持有高低压电工操作证者优先