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酒店管理工作地址:乌鲁木齐市酒店管理

要求：1、2年以上销售谈判经验；2、丰富的酒店客户资源，了解各大酒店，有各酒店资源优先；3、具备出色的沟通能力、抗压能力、谈判能力，计划性及目标感强；4、有良好的职业操守，自驱力强。依据公司发展战略，负责完成免费对酒店普通房间升级成为特色房间的合作目标，提高我司产品在市场占有率及知名度！负责维护酒店渠道关系，为酒店介绍产品优势与用户需求痛点，以及酒店合作的好处，销售洽谈与谈判、意向合同、正式合同的签约！

长期稳定，吃苦耐劳，细心，处理客户关系

依据酒店运营需求，组建、培训安保与保洁团队，合理排班并监督日常工作，保证团队成员专业素养与服务意识达标。45岁以下，退伍军人优先。薪资4500-5000元

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大专以上学历，有经营者优先，薪8000-12000

‌酒店销售总监的工作职责：‌1.销售策略制定与执行‌：负责制定销售计划，包括在线行销和线下渠道，确保完成销售目标。‌2.市场动态掌握与分析‌：及时掌握市场动态，综合分析市场变化，提出相应措施和合理建议，以应对市场变化。‌‌3.客户关系管理‌：安排销售拜访，建立并维持客户关系，确保销售和跟进每一个可能的合作机会，提高客户满意度。‌4.团队领导与管理‌：领导和管理销售团队，包括团队内部员工的日常沟通、协调、培养与指导，带领团队达成公司设定的各项指标。‌‌5.市场开拓与业务提升‌：积极推动新客户的开发与拓展，同时加强原有客户的客情维护与业务提升工作。

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