招聘缝纫工，要求能熟练使用平缝机，锁边机，主要做服装零活，计件工资，时间自由，没有底薪，最好是会裁剪。环境好，临街门市。不供吃住。

长白班，缴纳社保 缝纫工，操作工 岗位；缝纫工成手，二次入职可以 要求；性别不限，年龄45周以下， 工作内容；汽车座椅皮革缝制，工作简单 薪资；底薪1700，满勤奖200，加个人计件工资，综合工资6000-10000左右。 岗位，操作工 男女不限，45周以下，长白倒班均有 薪资，底薪3500-4000，满勤200，夜班补贴30/天，补贴100-500不等，加班另算，综合5000-6000左右 以上岗位，免费提供工作餐及住宿 福利待遇，节假日福利，购物卡，优秀员工奖，工龄奖，等 地址；出口加工区

主要做工作服，计件，多劳多得。

常年有活 简单易做

招聘缝纫工，要求能熟练使用平缝机，锁边机，主要做服装零活，计件工资，时间自由，没有底薪，最好是会裁剪。环境好，临街门市。不供吃住。

每周预支工资早8晚5长白班车间有空调，交五险。弘禄生活用品缝纫工操作工仓库搬运工（21元/小时）岗位要求：18-45岁，17元每小时，周末加班20元/小时，满勤200元。周末休息一天餐补20（通勤也给）。以上岗位交五险工资方式：基本工资2000元，满勤200元，绩效300元。装箱岗位和搬运岗位补助200元。周末休息餐补一天20。以上绩效和补助根据实际出勤天数计算。以上岗位吃住都管。[太阳]通勤大连湾、金州、开发区均有班车。工厂生产席梦思床垫，车间环境好！住宿条件优越，独立卫生间、洗浴、空调。不要面试时间：提前报名地址：出口加工区附近10天返500

招成手缝纫机台工，工资日结，长年有活

缝纫工20名

招平机工人，要求有团队合作精神

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招聘小工岗位，，年龄在25至50岁之间，工作需加班，实行两班倒制度。综合薪资为4000-6000元。公司提供食宿，宿舍类型包括夫妻间、多人间和单人间。工作地址位于沈阳综合保税区近海园区。

大连全职招聘工作地点:棒棰岛景区保安工作时间:干一休一工作待遇:实习期一个月2300转正后4200加班有加班费，包食宿，40岁以下，高中学历以上最好有保安证没有可以先办理有意向可联系

大连市西岗区招装修木工、石膏板吊顶、吊顶

岗位职责： 1.按照工艺要求完成服装、箱包、鞋帽等产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边机、打枣机等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工位整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先，无经验者可带薪培训 2.手眼协调能力强，做事细致耐心，能适应流水线节奏 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，团队协作意识强

招聘杂活工。要求会锁边、会打边、会点货。年龄在45岁以下。薪资待遇优厚，具体工资面议。招聘人数为两人。工作地址位于深泽县白庄乡高庙村。

1.即墨岱星电子。16—55岁，18元/小时。管吃住，学生工也可以提前报备。2.城阳山下汽车座套:缝纫工。18~50，男女不限场内免费吃住。20元每小时。工资周结！3.城阳惜福镇三丰瓶子厂包装，18~45周岁。。工资可周结月结。4.即墨九诚电子。男女不限18~47周岁。厂内免费吃住，17元每小时。5.城阳重汽汽车制造厂。二保焊焊工。30~35每小时。厂内免费吃住。6.即墨泰耕汽车零部件厂，16~55周岁。管吃，工资日结周结月结都可以，干一天也有工资。7.城阳流亭机电厂。16~50周岁。管吃。（给餐补不加班12元餐补，加班24元餐补）工资:日结，周结月结，干一天也有工资。

前期21/小时 后期熟练后计件 长白班包吃包住

栖霞知名纺织厂 缝制安全气囊。一年四季订单稳定 缝纫工 面试分等级考试 A级25/小时， B级23/小时， 综合 7000/月-8000/月 男女不限18-48周岁，要有缝纫经验，会踩缝纫机 8.00-8.00两班倒，点对点计薪11，，免费包吃工作餐，免费厂内住宿，水电平摊，周边有免费厂车，不能有夸张纹身，无刑事案底，入职需要提供体检报告（两个月内合格体检单可用） 每个月25号发上月16号到当月15号之间的工资

一、版型设计与开发 1. 依据服装设计图稿，深入领会设计师的设计理念，开展服装版型的构思与开发工作。 2. 运用人体工程学知识，兼顾穿着舒适性与动作灵活性，对版型结构进行科学优化与调整。 3. 针对各类款式特点、面料性能及加工工艺需求，制定切实可行的版型设计方案。 二、样板制作 1. 借助专业制版软件或手工制版工具，完成服装样板的绘制，确保其准确性与精细度。 2. 对所制样板进行多轮校验与修正，保障各部位尺寸、比例与线条精准契合设计标准。 3. 在样板上清晰标注关键尺寸、裁剪线、缝合线等技术信息，为后续生产提供明确依据。 三、工艺指导 1. 与生产团队紧密协作，为裁剪、缝制等工序人员提供专业技术指导与支持。 2. 及时处理生产中出现的版型相关问题，如尺寸误差、缝制缺陷等，保障产品品质稳定。 3. 积极参与生产流程改进，提出优化版型与工艺的可行性建议，助力提升生产效率。 四、样品审核 1. 对完成的服装样衣进行细致评审，核查版型实现情况及实际穿着效果是否达标。 2. 针对样衣存在的不足之处，提出具体修改方案，协同设计与生产部门完成优化调整。 3. 确保最终产品在版型结构、制作质量与整体外观方面符合客户要求与市场规范。 五、技术研究与创新 1. 跟踪服装行业技术发展趋势，积极学习并引入先进的制版技术与操作方法。 2. 开展版型技术的深入研究与创新实践，探索更高效、更精确的制版路径，提升专业能力。 3. 参与企业新产品研发与技术创新项目，为企业发展提供有力的技术支撑。

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