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山南工业区招白夜班各一名电话陈生。

负责苹果及灵芝分拣加工车间的品控管理。

岗位职责： 1.负责生产线上的基础操作，严格按照作业指导书完成装配、加工或包装等工序 2.按时完成生产任务，确保产品数量准确、质量达标 3.遵守车间管理规定，做好设备日常点检与工作区域5S整理 4.配合班组长安排，积极参与岗位培训与技能提升 5.注意安全生产，正确佩戴劳保用品，及时报告异常情况 任职要求： 1.年龄18-45岁，身体健康，能适应倒班和流水线作业节奏 2.学历不限，识字即可，有制造业工作经验者优先考虑 3.无经验可培训，愿意长期稳定发展，服从工作安排 4.具备基本沟通能力，团队协作意识强，责任心好 5.持有效健康证或能自行办理者更佳

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有制造业质检/品检相关经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备一定抗压能力 5. 会使用卡尺、千分尺、高度规等常规量具者优先

岗位职责： 1.按照生产计划和工艺要求，熟练操作平缝机、包缝机等缝纫设备，完成服装/箱包/家纺等产品的缝制工作 2.严格把控缝制质量，及时发现并修正跳线、断线、歪斜、褶皱等常见问题，确保成品符合质检标准 3. 配合班组长进行工序交接、物料领用及半成品流转，保持工位整洁有序，落实安全生产规范4.参与新款式试做与工艺改进，提出合理化操作建议，提升缝制效率与一致性5.遵守车间考勤与纪律制度，服从生产调度安排，保质保量完成每日计件或工时任务 任职要求：1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病，能适应站立作业及车间环境2.缝纫经验不限，有服装/鞋帽/箱包类缝制经验者优先，熟练掌握基础针法及设备操作者可快速上岗 3.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单与尺码标示，学习意愿强，责任心好4. 最低学历不限，具备初中及以上文化程度，能理解安全操作指令并配合团队协作5.遵纪守法，踏实肯干，无不良从业记录，接受岗前技能培训与考核

岗位职责： 1.按照生产计划和操作规程，完成指定工序的装配、包装、检测或搬运等基础作业 2. 正确使用工装设备及工具，做好日常点检与简单维护，保障作业安全与质量 3. 配合班组长完成生产记录填写、物料交接及现场5S管理 4.及时反馈生产异常（如设备故障、物料短缺、质量问题）并协助处理 5.遵守车间安全规范与劳动纪律，积极参与岗前培训与技能提升学习 任职要求： 1.年龄18–45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2.学历不限，能识字读表、简单计算，适应流水线节奏与站立作业 3.工作经验不限，有制造业普工/操作工经历者优先 4.责任心强，服从安排，具备基本沟通能力与团队协作意识 5. 无违法犯罪记录，能提供有效身份证件及健康证明

【工作内容】 -负责瓷砖胶产品及原材料的检测与质检工作，包括但不限于抗滑移、拉拔试验、尺寸测量等项目。 -进行来料检验（IQC）和出货检验（OQC），确保原材料及成品符合公司质量标准。 -使用游标卡尺等专业工具对产品进行精确测量，并记录检测数据，生成详细检测报告。 -跟踪不合格品的处理流程，协助相关部门分析问题原因并提出改进建议。 -配合主管完成日常检测任务，及时反馈检测过程中发现的质量问题。 -参与产品配方与工艺的优化工作，协助实现降本增效的目标。 -协助完成矿产/地质相关材料的初步质量评估与检测工作。 【任职要求】 -具备1年及以上相关工作经验，熟悉质检流程及检测设备操作，有瓷砖胶或类似产品检测经验者优先。 -学历要求为高中及以上，具备良好的沟通能力和责任心。 -年龄要求为23~35岁，接受年轻无经验者，但需具备较强的学习能力与适应能力。 -熟悉带教机制，愿意在专业导师指导下快速成长，具备团队协作精神。 【薪酬福利】 -试用期综合薪资待遇6000~7000元，转正后根据表现调整薪资。 -超过八小时按1.5倍计算加班费，周末上班按2倍计算，节假日按3倍计算。 -实行调休制，，享受带薪年假及每月聚餐福利。 -节假日发放端午、中秋等节日礼品，提供包吃住及购买社保。

本厂急招QC普工，高中学历。 主要负责产品检验、外观检查、简单质检工作 工作轻松，坐班为主，环境干净 年龄18-38周岁，手脚麻利、细心认真即可 包吃包住，工资准时发放，待遇从优 有意者直接联系，当天可安排面试！

8、✅【西藏山南市洛扎县】水利监理员1名，有一定工作经验，持有西藏水利监理员证，薪资待遇电话沟通，联系郭

山南需要两名厨师工资10000/11000 烧烤厨师 工资细谈 看技术给你满意的工资 不拖欠工资能按时发 能保障长期

招聘信息 西藏鑫龍湾餐饮管理有限公司 品牌（胖哥倆、米由米、陕味食族、老街麻辣烫） 诚聘服务人员数名 工资底薪4000+全勤300 综合工资4500－5000元 月休3天+包吃住+员工福利 欢迎加入团队联系方式： 工作地点：山南市神力时代广场 只招长期

西藏山南隆子县笨小孩火锅店厨师长招聘本店坐落于西藏山南隆子县，是当地颇具人气的特色火锅店，凭借地道口味、优质食材和贴心服务收获众多食客好评。现因门店发展与后厨管理升级需要，诚聘厨师长1名，期待厨艺精湛、懂管理、有责任心的你加入，携手打造隆子县优质火锅品牌！一、薪资福利1. 薪资待遇：月薪10000-12000元，薪资可根据个人能力、工作经验面议，能力出众者薪资可上浮； 2. 食宿保障：免费包吃包住，宿舍环境整洁，配套齐全，解决生活后顾之忧； 3. 其他福利：节日福利 员工团建，工作氛围轻松融洽，老板待人真诚，无复杂职场关系。二、岗位职责1. 全面负责火锅店后厨整体运营管理，统筹后厨人员工作安排，优化后厨工作流程，保障出餐效率与出品稳定性，杜绝出餐延误、菜品出错等问题； 2. 精通火锅锅底熬制、菜品制作全流程，负责招牌锅底、特色菜品的研发与改良，结合当地食客口味偏好，打造差异化火锅菜品，提升门店核心竞争力； 3. 严格把控食材采购、验收、储存与加工环节，杜绝劣质、变质食材入库，做好食材成本管控，减少食材浪费，控制后厨运营成本； 4. 负责后厨团队的培训、考核与管理，提升后厨员工厨艺水平与工作效率，培养后厨骨干力量，打造高效协作的后厨团队； 5. 严格遵守餐饮食品安全卫生规范，落实厨房环境卫生、餐具消毒、员工个人卫生管理工作，确保后厨符合餐饮卫生标准，杜绝食品安全隐患； 6. 维护后厨各类设备设施，定期检查、保养与维修，保障设备正常运转，做好厨房消防安全管理，排查安全风险； 7. 对接前厅服务团队，及时处理顾客对菜品的反馈与投诉，根据顾客需求优化菜品口味，提升顾客用餐体验； 8. 完成门店安排的其他后厨相关工作。三、任职要求1. 年龄25-50岁，身体健康，无传染性疾病，持有有效健康证，为人正直、责任心强、吃苦耐劳，具备良好的沟通协调能力与团队管理能力； 2. 拥有3年及以上火锅店厨师长工作经验，精通川渝火锅、本地特色火锅制作工艺，熟悉各类火锅食材、锅底、小料的制作与调配，有独立研发菜品能力者优先； 3. 熟悉餐饮后厨管理流程，掌握食材成本核算、人员管理、卫生管控等专业知识，能独立统筹后厨全盘工作； 4. 了解餐饮食品安全相关法律法规，具备极强的食品安全意识，严格执行卫生操作规范； 5. 能适应西藏山南隆子县当地工作环境，踏实稳定，长期任职者优先，有高原地区餐饮工作经验

山南市乃东区食堂招聘切配一名工资 7000—7500，要求勤快，能管理冰箱，听安排服从管理 招服务员一名工资 4500 联系电话

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火狐光学招: 1.自动开合机A模操作工:长白班，熟练工，小组计件制多劳多得，综合工资4300-5000元 2.手工开模(临时工):长白班，熟练工，小组计件制多劳多得，综合工资4300-6000元: 3.充填:长白班,熟练工,计件制多劳多得,综合工资4500-6500元; 4.镜片检验:需有镀膜成品检验或加硬检验或车房检验经验之年龄在20-40岁，视力佳，计时(也可计件)，长白班，;要求:以上岗位均需身体健康，具备良好的沟通能力，做事踏实，要熟练工，不带学徒。 福利待遇: 1、公司每月底准时发放工资;长期工有满勤奖励;特殊岗位另有补贴; 2、免费提供中餐，加班提供加班餐;节假日发放员工福利; 3、。 帅经理 地址:丹阳市开发区滨河路10号

一，（面试要求） 1，持有本人身份证或（临时身份证）。 2，年满16-46岁，男女不限。 3，有无工作经验均可。 4，身体健康，吃苦耐劳，有责任心，服从管理。 二，（薪资福利） 1，薪资待遇；20/小时，小时工；月5500-7000元，包吃住，工作轻松，辞职当天结清所有工资！ 2、正式工：底薪2280，加班按劳动法，各项补贴奖金正式工平时加班1.5倍，周末2倍，法定节假日上班3倍。全勤奖-绩效奖-岗位补贴-五险一金 综合工资6000~7500 三，(岗位描述） 1，招聘岗位；装配，包装，品管，外观，检测，质检，SMT，物料，仓管等岗位。 2，工作环境；坐着上班。普通工衣，空调恒温车间，为员工提供了安全，舒适的工作环境。 四，（食宿情况） 1，包吃住，进厂当天发饭卡，员工不需要自己充钱，自选餐形式，员工自己选择套餐。 2，免费住宿，4人/间。宿舍配备热水器，空调，独立卫生间等，提供舒适的宿舍 公司人性化管理可以调换岗位，(可预支工资)

[岗位职责] 负责生产线上的装配、包装等工作，确保生产任务按时完成;检查产品外观，发现并处理不合格品。 [任职要求] 年龄18-45岁，身体健康，史;有良好的团队协作精神和沟通能力。 [福利待遇] 可预支工资，每小时25元，按实际工作时间计算;提供免费工作餐。提供岗前培训。

岗位职责 • 原料标签更换/打印/粘贴/复核，建立批次与标签一致性台账，确保可追溯。 • 产品性能检测：样品制备、设备操作（拉伸/弯曲/冲击/硬度等）、数据整理与初步判读。 • 仪器点检维护、耗材管理、异常反馈与复测跟进。 • 配合质量体系与现场安全、5S要求。 任职要求 • 中专及以上学历；有生产/质检/实验室检测相关经验优先。 • 熟悉基础检测记录与数据整理（Excel/表格）；做事细致、责任心强。 • 有力学测试设备实操经验（拉力机、冲击机、硬度计等）优先。 • 能适应现场工作节奏，沟通与协作良好。 薪资福利 • 薪资：面议 • 五险一金 应聘方式 投递简历：姓名+学历+相关经验（标签/质检/检测项目）+到岗时间。 工作地点：上海·临港

主要负责产品质量检测及过程质量控制。

招聘：招桌检验布工 薪资：5500-6000 熟练工

不要求技术含量，眼睛视力好就可以，工作性质简单轻松

任职要求：年龄20-45岁，1年以上钣金行业品质检验工作经验，熟识三视图、能熟练运用各种量具，品质意识强。 岗位职责 1、负责公司的原料进货检验，制程检验以及成品检验三个检验环节的指导工作。 2、负责本公司产品质量管理工作，严格监督执行公司各类质量标准，确保及提升产品质量。 3、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并商议解决办法 4、质量异常及客户退货等的处理工作；并作改善，预防等在发防止措施，鉴定报废品 上班时间：26天1天11个小时（月薪面议）

岗位职责： 1. 负责生产过程及成品的外观、尺寸、性能等质量检验工作，如实填写检验记录 2. 依据检验标准和作业指导书进行首检、巡检、终检，及时发现并反馈质量问题 3. 对不合格品进行标识、隔离、统计与初步原因分析，协助推动改善措施落地 4. 参与质量异常处理，配合生产、工艺等部门完成问题闭环 5. 维护保养检测仪器设备，确保计量器具在有效校准期内 任职要求： 1. 学历不限，具备基本读写算能力及识图能力 2. 有质检员/品检工相关工作经验者优先，无经验可带教培养 3. 工作细致认真，责任心强，具备良好的质量意识和执行力 4. 能适应车间环境，服从工作安排，具备基础沟通协调能力 5. 遵守安全操作规程，无不良职业记录