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区域销售销售经理社保交通补助保险生日福利年终奖五险1-2人3-5年大专及以上代理商销售渠道销售门店销售较多出差按单提成阶梯式提成回款提成销售额提成TOGTOB弹性工作制先进制造医疗/大健康对企业/机构(To B)销售经验
1.专业知识与行业经验 -具备医疗器械(尤其是制氧机)相关知识,了解产品技术参数、适用场景(如家用、医用)及行业法规(如《医疗器械监督管理条例》)。 -3年至5年以上医疗器械或健康类产品销售经验,有制氧机销售或团队管理经验者优先。 2.销售与管理能力 -具备成熟的销售策略制定能力,能根据市场需求制定区域销售计划,完成业绩指标。 -擅长团队管理,包括销售人员招聘、培训、绩效考核及激励,能带领团队达成整体销售目标。 -具备客户开发与维护能力,可对接医院、经销商、线上平台等多渠道客户,维护长期合作关系。 3.综合素养与其他要求 -具备较强的沟通谈判能力、市场洞察力,能及时捕捉行业动态(如竞品信息、政策变化)并调整策略。 -能适应出差,抗压能力强,对医疗健康行业有热情。
业务经理
洽谈拉萨周边企业合作,食品企业、药材企业、藏香企业客户的设计、自媒体运营合作业务。有业务经验及客户资源优先,无底薪,高提成合作。有意者联系。
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备敏锐的市场观察力与分析判断能力; 3、深入分析客户需求,挖掘潜在用户,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣贯公司政策,制定业务人员月度工作计划与考核指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者优先; 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,善于人际沟通与协调,能高效解决实际问题; 4、责任心强,积极进取,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
业务经理
8000-13000元/月
销售经理业务经理包住交通补助11-20人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售门店销售较多外勤销售额提成TOCTOGTOB弹性工作制
销售经理职位介绍 销售经理是负责带领销售团队达成销售目标、制定销售策略并维护客户关系的核心管理岗位,需兼具业务能力与团队管理能力。 核心职责 目标管理:制定团队及个人销售目标,分解任务并跟踪进度,确保整体业绩达成。 团队管理:组建、培训销售团队,指导成员提升业务能力,协调团队内部协作,处理人员绩效与激励问题。 策略制定:分析市场趋势、竞品动态及客户需求,制定针对性销售策略(如定价、渠道、促销方案)。 客户维护:对接核心客户,解决重大客诉,维护长期合作关系,挖掘客户潜在需求以提升复购或合作规模。 数据复盘:定期统计销售数据(如销售额、转化率、客单价),复盘业绩问题,优化销售流程与策略。 核心要求 -经验:通常要求3-5年以上销售相关经验,具备团队管理经验者优先。 -能力:具备较强的沟通谈判能力、目标拆解能力、市场分析能力及抗压能力。 -素质:具备责任心、领导力及客户服务意识,熟悉所属行业(如快消、科技、工业品等)的产品与市场规则。
客服,销售经理
1-1.1万元/月
销售经理包住包吃3-5人1-3年学历不限门店销售基本坐班销售额提成弹性工作制
茶楼,歺饮的客服经理,销售人员
展厅经理
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助生日福利年终奖餐补1-2人5-10年学历不限网络销售渠道销售门店销售基本坐班回款提成混合办公建材网络营销经验
1、负责展厅材料的陈列,平台的维护 2、材料商、项目经理日常的维护对接 3、配合公司的各项活动 4、办公室内部管理
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜面销/陌拜经验
1.主要负责高空作业车租赁业务的市场拓展,开发多元化销售渠道,达成年度销售指标; 2.持续跟进重点客户,维护并深化大客户合作关系; 3.主动搜集市场动态,精准对接潜在客户需求,实现高效沟通; 4.加强回款管理,控制应收账款风险,确保资金及时回收。 任职要求: 1.大专及以上学历; 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消品行业销售工作经验; 需自行配备交通工具开展业务(公司给予燃油补贴)。
销售经理/主管(那曲)
9000-14000元/月
销售经理/主管3-5年学历不限
岗位职责:全面负责汽车的销售及团队管理工作
市场主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管年终奖5-10年大专及以上快消品面销/陌拜快消品销售经验批发/零售
一、岗位职责: 1、带领团队达成所辖区域的销售目标,提升客户活跃度及回款效率; 2、收集并反馈市场竞争产品信息,具备对竞品动向的敏锐感知与分析能力; 3、深入分析客户情况,挖掘潜在需求,拓展新客户群体及新兴市场区域; 4、负责团队日常管理,宣导公司相关政策,制定业务人员月度工作计划与指标。 二、职位要求 1、大专及以上学历,具有快消品行业从业经验者优先考虑; 2、5年以上销售领域工作经验,有团队管理经验者更佳; 3、具备出色的市场分析、营销策划与推广能力,同时拥有良好的沟通协调技巧及问题解决能力; 4、工作积极主动,富有责任感,具备一定的组织与领导才能。 三、薪资福利:固定+绩效(视目标达成率综合8K-17K)+年终奖+过年放假15天+满1年后增加15天带薪年假+往返机票报销1次/年+完善的薪酬及晋升机制。
商超主管
8000-9000元/月
销售经理包住社保包吃1-2人经验不限大专及以上代理商销售较多外勤
负责大型商超的日常维护和管理,销量推进达成,促销活动的策划
西藏日喀则亚东县招墩子一名,过年不放假.工资7500每月按时.
7500元/月
墩子1-2人月结
西藏日喀则亚东县招墩子一名,过年不放假.工资7500每月按时.
日喀则 亚东县
12月26日 06:12拨打电话
西藏日喀则招服务员2名也可以没工作的联系我
服务员1-2人
日喀则招服务员2名也可以没工作的联系我
日喀则
12月26日 00:39拨打电话
推土机司机长期1-2人月结
西藏日喀则招推土机驾驶员一名,工资12000,有兴趣的师兄联系,两班倒,过年不放假,有年产,能干到明年七月份
日喀则
12月26日 00:11拨打电话
西藏日喀则招聘一名川菜厨师工作地点城工资面议
川菜厨师1-2人月结
招聘一名 川菜厨师 工作地点 日喀则县城 工资面议
日喀则
12月25日 23:12拨打电话
服务员包住包吃1-2人月结
招聘岗位 安多藏餐吧 服务员2名 工资3500~4000长期短期都可以 包吃包住 地址:日喀则地区 联系电话:
日喀则
12月25日 22:04拨打电话
销售经理/主管社保3-5年大专及以上面销/陌拜软件/企业服务产品对企业/机构(To B)销售经验企业(To B)
【岗位职责】 1)开展公司外包业务及解决方案业务的客户开拓与关系维护,达成既定销售目标与业绩指标; 2)执行日常客户拜访与接待任务,深化客户合作纽带,及时应对并解决销售环节中的各类问题; 3)基于行业应用场景与客户实际需求,策划并落地切实可行的销售策略,推动解决方案项目成交; 4)主导投标流程、合同签署及回款管理,统筹协调内部外部资源保障销售任务顺利完成; 5)协同研发与技术团队,持续优化行业解决方案内容,增强产品市场竞争力; 6)跟踪收集行业动态与市场趋势信息,制定契合公司战略方向的销售发展规划。 【任职资格】 1)学历要求:大专及以上学历; 2)经验要求:具备3年以上软件解决方案销售及外包服务从业经历,有软件人力外包背景者优先,需拥有1-2个能源、金融或其他行业客户资源; 3)能力要求:具备敏锐的商业嗅觉和市场判断力,执行力突出; 4)素质要求:沟通表达能力强,善于跨部门协作;具备优秀的规划统筹能力与创新开拓意识。 年薪包【20W-50W】
销售经理/主管1-3年大专及以上面销/陌拜政府/社会团体其他产品/服务网络销售面销/陌拜经验网络营销经验其他行业
1、对公司及上级全面负责,坚决贯彻执行公司与上级下达的各项任务与工作安排 2、对接所辖区域分公司事务,确保政策上传下达,并推动各项政策有效落地实施 3、统筹区域内门店运营支持,开展人员管理与合理调配,保障团队高效运转 4、整合所在区域电信资源、产品厂商及商家渠道,实现多方协同联动 5、推进区域电信门店形象优化、氛围建设、数据复盘及公司销售策略的落实执行 6、组织实施区域内店长绩效考核,加强店员沟通协作,打造高执行力团队,完成公司交办的其他相关事项 7、落实区域营销方案部署,跟进并传达月度业务政策,确保执行到位 8、推动所辖区域各项目标任务的达成与落地执行 9、开拓区域新渠道资源,推进业务扩展,开展商务接洽,促成合作共识 10、规范门店商品陈列,按功能、品牌、系列有序布局,主次清晰,促销展示突出,主题明确,陈列美观、直观醒目 11、动态监控门店终端进销存情况,及时调整库存结构,针对滞销库存制定专项清库营销策略 12、跟进增值业务相关政策的传达与落地实施 13、监督增值业务销售进展,确保执行成效 14、负责分期、以旧换新等增值业务的引入、策划、执行与日常管理 任职要求: 1、能适应四川省内出差,年龄******(具备同行业经验者可适当放宽),具备较强的综合能力与抗压能力; 2、热爱通讯类产品,有志于在通讯零售领域长期发展; 3、具有一年以上通讯零售行业门店销售或管理工作经验者优先考虑
医美事业合伙人
1-1.1万元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖3-5年大专及以上
工作地点:北京朝阳区/海淀区(东西两个职场) 岗位:顾问-组长-合伙人 招聘对象:30+ 岗位职责: •对接客户,深入挖掘其变美诉求,提供专业的ym建议,制定专属化变美计划。 •持续维护客户关系,确保每位客户体验到细致周到的服务,提升客户粘性与满意度。 •主动参与项目宣传推广,扩大专业影响力,助力更多人认知并认可我们的服务价值。 岗位要求: •团队成员需为wmls,拥有共同兴趣基础,便于协作中形成高效默契。 •热爱本行业,具备主动探索和系统学习相关知识的意愿。 •具备出色的沟通技巧与服务意识,能与客户顺畅互动,及时响应并解决需求。 •学习适应能力强,可迅速掌握新阶段的ym专业知识及销售方法。 我们能提供: •具有市场竞争力的薪酬体系,充分兑现个人价值与努力成果。 •一支积极向上、氛围温暖的团队,全员目标一致、彼此支持。 •丰富的培训资源与成长路径,助力你在ym领域实现快速进阶。 •定期组织多样化的主题团建活动!
销售经理/主管五险一金5-10年大专及以上个人(To C)房地产销售经验对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验快消品销售经验可兼职网络营销经验
【岗位职责】 1、负责伊美尔医美项目的市场推广,具备较强的市场开拓能力,积极拓展新市场,开发新客户,维护老客户关系,扩大产品服务覆盖范围。 2、全程陪同会员到院后的项目治疗,提供贴心支持与专业引导; 3、乐于团队搭建,愿意投入时间与精力提升团队管理效能; 4、协调对接各合作机构工作流程,确保为会员提供高品质的服务体验; 5、按时参与公司组织的新员工培训、项目专项培训及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为资深医美顾问; 6、拥有自有渠道资源,熟悉市场运营逻辑及线上推广方式。 【岗位要求】 1、年龄28-49岁 2、性格乐观开朗,积极向上,亲和力强,形象良好气质出众 3、有医美项目体验经历,乐于分享个人感受,具备成长为KOC或KOL的潜力,愿长期发展于医美领域 4、在京稳定居住8年以上 5、具备销售背景或团队带领经验者优先 6、不限过往职业领域,专业内容公司提供系统化培训,但需在原行业或生活中具备可信度,拥有突出个人标签 7、有创业经历者优先考虑 8、具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先 9、掌握一定中高端客户资源,具备客户拓展能力 10、欢迎具备工作经验,在宝妈群体中有活跃表现或影响力的全职妈妈加入 【薪酬福利】 1.每年安排2次海外游学交流; 2.年度开展200场专业医美知识培训; 3.入职前三个半月设专项培养期,后续无需固定坐班,工作时间灵活自主; 4.缴纳五险一金,享受节日福利、免费项目体验等权益 【公司办公位置】可任选其一 1、光华路soho2期8层 2、海淀艺术文化大厦B座3层 【公司简介】 伊美尔集团成立于1997年,是一家以信任为核心,致力于建立长期客户关系的消费医疗与健康服务企业,现为中国领先的连锁型医疗美容机构之一。 集团旗下各机构始终坚持客户至上,坚守医学原则,依托科学、安全、先进的技术手段,为用户提供高水平、全维度的专业医美及健康管理服务。 截至2022年,伊美尔在中国已拥有并运营15家医疗美容机构。
销售经理/主管五险一金3-5年大专及以上其他类型团队5人(含)以上个人(To C)团队建设及管理较多外勤快消/零售产品推广经验销售管理经验教育/培训产品推广经验团队管理能力医疗/大健康教育培训批发/零售
伊美尔集团成立于1997年,是中国较早成立的连锁医美品牌,我们正在寻找愿意与品牌共同成长、具备轻创业心态、期望通过努力拥有自主轻医美门诊的【事业合伙人】 一、员工福利 1.每年安排2次海外游学活动 2.全年开展200场专业医美知识培训 3.周一至周五上午9:00-12:00统一组织学习,其余时间可自主安排客户拓展 4.缴纳五险一金,享受节日福利 二、岗位职责 1.推广伊美尔医美项目,具备市场开拓能力,积极开发新市场、拓展新客户,并维护现有客户关系,扩大项目覆盖范围 2.负责会员到院后治疗全流程的陪伴服务 3.热衷于团队搭建,愿意投入时间与精力助力团队整体能力提升 4.承担会员日常管理及持续跟进工作 5.协同各部门配合,确保为会员提供高品质的服务体验 6.定期参与公司组织的新员工培训、项目讲解及技能提升课程,持续精进专业能力,成长为专业的医美咨询顾问 7.自有客户渠道资源,熟悉市场运营与线上推广方式 三、任职资格 1.年龄30-48岁 2.性格乐观开朗,积极向上,富有亲和力,形象气质良好 3.本人有医美经历,乐于分享心得,具备成长为KOC或KOL的潜力 4.有志于长期发展医美领域 5.在北京连续居住满5年以上 6.具备销售背景或团队管理经验者优先 7.行业背景不限,专业能力可通过公司系统化培训获得,但需在原职业或生活中具备可信度,拥有突出个人标签 8.有创业经历者优先入选 9.具备组织协调能力,担任过300人以上社群群主者优先 10.拥有一定数量的中高端客户资源,具备客户开发能力 11.欢迎具备工作经验、在宝妈圈层中具有影响力或活跃度的意见领袖型全职妈妈加入
销售专员
4000-7000元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作, 承担产品说明及市场推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话, 具备出色的语言组织与表达能力, 能顺畅沟通西藏各地方言者优先考虑, 有演讲经历或销售经验者更佳, 具备面向群体进行宣讲推介的能力。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式, 整体收入水平较高
渠道销售员
7000-12000元/月
渠道销售1-2人5-10年中专及以上代理商销售区域销售直销销售额提成消费品/快消具有快消从业经验具有线下渠道销售经验个人客户开发
(一)职位详情: 1.团队建设及管理:商务谈判能力、市场分析判断能力 2.营销能力:业务流程管理及优化 销售管理经验 3.制定销售计划及策略 (二)岗位职责: 1.制定并执行公司销售战略,带领团队完成年度销售目标; 2.分析市场动态,调整销售策略,提升团队业绩; 3.建立和维护重要客户关系,拓展新的销售渠道; 4.监督销售流程,确保销售团队高效运作并提供支持。 (三)任职要求: 1.具有丰富的销售管理经验,能够领导团队达成业绩目标; 2.出色的市场洞察力和商务谈判技巧,能够准确把握市场机遇; 3.优秀的团队领导力,能够激励团队成员并提升团队凝聚力; 4.良好的客户关系管理能力,有成功的渠道开发和客户维护案例。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年大专及以上面销/陌拜快消品个人(To C)面销/陌拜经验批发/零售
岗位职责: 1.进行市场信息采集,掌握同业竞争动态,规划并实施销售方案。 2.开拓客户资源,持续维护客户关系,推动业务增长。 3.落实销售指标,确保各项业绩任务达成。 4.汇总客户及市场反馈信息,优化调整销售策略。 任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧和协作意识。 2.能够自主应对工作挑战,拥有较强的市场洞察与决策能力。 3.热爱销售岗位,适应高强度工作节奏。
西藏日喀则抖店线上协助,搞定结算200要求没有做过抖店满18岁➕男女不限!有意者私聊!☎,
临时工完工结算
抖店线上协助,搞定结算200 要求没有做过抖店 满18岁➕男女不限! 有意者私聊! ☎,加她:
日喀则
12月16日 15:45拨打电话
销售顾问
5000-10000元/月
销售专员1年以下学历不限
较好的谈吐,形象气质佳
翻译专员
4000-5000元/月
销售专员经验不限大专及以上面销/陌拜个人(To C)其他产品/服务批发/零售无经验要求会展销售
岗位职责: 负责藏语与汉语之间的双向翻译工作, 承担产品讲解及市场推广销售任务。 任职要求: 熟练掌握西藏三大语系及普通话, 具备出色的语言组织与表达能力, 能流畅使用西藏各地方言沟通者更佳, 有演讲经历或销售经验者优先考虑。 岗位福利: 采用底薪加提成薪酬模式, 整体收入水平较高
手机销售员
4000-7000元/月
销售专员五险一金年终奖餐补1-3年高中及以上
西藏日喀则市招聘手机导购: 1:缴纳西藏本地五险一金 2:底薪加提成加激励奖金加团队建设经费加话费补贴,晋升通道畅通 3:法定节假日享受三倍薪资待遇,节日另有慰问关怀 4:免费提供系统化销售技能培训 5:工作日提供午餐 6:每周安排一天休息 7:需经面试录用,性别不限,普通话表达清晰,遵守公司管理规定 8:联系人:何先生*********** 具备销售经验者优先,最低学历要求为高中 非诚勿扰!
销售
6000-11000元/月
销售工程师包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上
销售工程师岗位 一、要求: 岗位职责: 1、主要从事照明产品的市场推广与销售工作; 2、通过客户开拓及实地拜访开展日常业务; 3、按时完成每周、每月的工作总结与计划安排。 岗位要求: 1、本科及以上学历,条件优异者可放宽至大专学历。 2、具备良好的沟通表达能力。 3、积极进取,心态乐观,富有责任感,充满工作热情,有意愿冲击高收入者优先考虑。 二、福利待遇: 1、试用期(3个月)薪资:无责任底薪6200元+150元话费补贴+销售业绩3%提成+奖金+出差补助+市内交通费+完善的节日福利; 2、转正后薪资:无责任底薪6700元+150元话费补贴+800元油费补贴+销售业绩4%提成+奖金+出差补助+市内交通费+工服 3、福利:提供住宿+五险缴纳+中秋、端午、春节节日福利+高温津贴+女性员工三期保障+育儿津贴(0-6岁每年享受)+子女上大学补助(985院校每年10000元,211院校每年5000元)+带薪年假+双休(国家法定节假日正常休息)
销售专员
7000-12000元/月
销售专员经验不限学历不限
负责日喀则市区及所辖县城的东鹏饮料市场销售与品牌推广工作。
区域销售主管-西藏
8000-13000元/月
销售经理/主管3-5年本科及以上
岗位职责: 1、负责西藏地区行业销售工作的开展,达成公司制定的销售与市场目标,统筹协调项目落地及回款任务; 2、编制本区域销售方案与费用预算,配合区域总经理完成行业销售规划与预算安排; 3、开展所辖区域行业客户的市场调研与分析,形成研究报告,为公司产品优化与业务拓展提供决策支持; 4、主导重点客户的开发、跟进与关系维护,协助区域总经理推进大区内其他省份的销售任务; 5、牵头组织公司招投标项目的标书编制工作; 6、负责客户商务沟通、合同拟定及签署等全流程商务工作; 7、负责管辖范围内销售团队的绩效评估、培训实施及人才梯队搭建等人力资源相关事务; 8、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求: 1、具备市场营销、计算机或相关专业本科及以上学历; 2、具有5年以上IT行业从业经历,或5年以上政府行业市场运营与产品推广经验,或5年以上市场营销或销售管理岗位经验; 3、有带领3人以上销售团队的实际经验; 4、掌握软硬件产品推广策略、客户关系维护方法及软件项目实施流程,熟悉合同法等相关法律规范; 5、在重点行业领域具备扎实的认知积累和一定的资源网络。
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