技术人员/学徒
4000-10000元/月
技术员长期3-5人月结
技术岗位要求:能够熟练掌握计算机软硬件维护、网络配置及打印机设备调试技能，具备办公设备(如激光/喷墨打印机、复印机)故障诊断与维修能力，了解网络打印机配置管理，能独立完成驱动安装与调试。需有一年以上相关工作经验。
优先考虑有团队协作精神、踏实好学且学习能力强的人才。学徒也可。一经录用待遇从优。薪面议,有意者可打电话或加微信咨询。拉萨公司上班地址:西藏拉萨市城关区贡布塘路南侧1号贡布堂数码广场407号。
公司名称:西藏数码方舟信息科技有限公司
市政桥梁技术总工
2-2.1万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结
一、主持项目的日常技术管理工作，对项目的工程技术负总责。
1、组织学习和熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、规程和标准。
2、主持编制项目实施性的施工组织设计、关键工序的专项施工方案，并负责报审、交底和组织实施，能单独完成各项技术文件的编制，能熟悉施工合同、设计图纸、技术规范、施工规程和工艺标准。
3、负责对施工中的重大技术问题，如复杂结构计算、施工工艺可行性等，进行决策和把关。
4、有预应力混凝土连续钢构箱梁的工作经验，有丰富的桥梁施工技术经验优先。
二、施工过程与安全职责
1.施工进度与技术配合：
参与编制施工进度计划，从技术角度提供支持，解决影响进度的技术难题。
深入施工现场，指导施工，及时解决施工中出现的技术问题。
2.安全技术管理：
对项目的技术安全负责。在编制施工方案时，必须同时制定安全技术措施。
特别是对于高风险作业（如深基坑、高墩、挂篮、支架现浇、大型构件吊装等），必须编制专项安全施工方案，并组织专家论证。
参与安全检查，对查出的技术性安全隐患提出整改措施。
三、资料与沟通协调职责
1.技术资料管理：
组织编制、收集、整理各类施工技术资料、竣工图纸，确保资料的真实性、准确性和完整性，并按时归档。
负责编写施工技术总结和工法。
2.对外沟通与协调：
作为项目技术方面的主要对外接口人，与建设单位（业主）、设计单位、监理单位、质检站等就技术问题进行沟通和协调。
参加监理例会，汇报技术状况和质量情况。
（试用薪资20000元/月，确定能胜任工作后薪资面议，有意者请与项目负责人贾总直接电话联系，电话号码：）
技术员技术负责人长期1-2人月结
作为项目技术负责人，将秉持严谨负责的态度，全面统筹技术管理工作，保障项目高效推进、顺利实施。施工现场亟需一位核心引领者，在此，我诚盼与能力卓越、勇于担当的同仁携手共进，共筑精品工程。边防公路，工作地址，西藏察隅。路基土石方，挡墙水沟。学历要求（全日制），假学历勿扰
水利水电工程技术总工
1-1.5万元/月
技术员技术负责人长期1-2人月结水利水电工程技术总工
西藏林芝市米林水电站项目招聘技术总工，要求有水利水电工程经验，能全面统筹技术管理、方案审批、质量安全及技术团队等核心工作，确保工程合规、安全、优质交付。
技术人员，
1-1.5万元/月
技术负责人技术员长期1-2人完工结算
岗位职责：
1、图纸审核及施工技术交底工作
2. 指导现场施工，解决施工过程中的技术难题，确保工程质量与进度达标
3.组织技术资料整理归档，配合竣工验收及技术文档移交
任职要求：
1. 学历不限，土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2. 具备工程技术相关工作经验
3. 熟练使用CAD、广联达等常用工程软件，具备基本识图与制图能力
4.责任心强，具备良好的沟通协调能力和现场问题处理能力
5. 持有建造师、施工员、技术负责人等相关证书者优先
面点
西藏那曲地区
面匠两口子或者面匠1名
要求高原干过的 能适应高海拔环境
实心拉家务的联系
联系电话:
新疆招聘项目经理（市政类），3名，市政技术员10名，安全员6名，具体工资面议，联系电话，
安全员市政技术员
新疆招聘项目经理（市政类），3名，市政技术员10名，安全员6名，具体工资面议，联系电话，
技术负责人技术员长期1-2人月结
岗位职责：
1. 技术总控： 全面负责风力发电工程项目的施工技术管理工作，负责项目技术方案、质量及安全总体规划部署。
2. 方案编制： 独立完成风电机组基础施工技术方案、进场道路及施工道路修筑方案、升压站及附属用房施工方案的编制与审核。
3. 总体部署： 负责项目总体施工组织设计的编制、优化及技术交底，统筹各工序衔接，确保施工部署科学合理。
4. 现场指导： 深入施工现场，解决土建及安装过程中的技术难题，指导施工队按图及规范作业。
5. 技术支持： 配合项目经理进行技术谈判、设计变更管理及竣工验收工作。
任职要求：
1. 经验要求： 必须具有2个及以上完整风力发电工程的施工技术负责经验（无风电经验者请勿投递）。
2. 年龄范围： 35岁至55岁，身体健康，能适应长期驻外及风电项目现场工作环境。
3. 核心能力： 精通风车基础、场内道路、升压站房建等关键工序的施工工艺；具备独立编制专项施工方案及总体施工部署的能力。
4. 职业素养： 工作严谨，责任心强，具备良好的团队协作和抗压能力。
薪资待遇：
· 薪资： 面议（根据个人能力及过往项目经验定薪，提供具有竞争力的行业薪酬）。
· 福利： 项目食宿、等（具体面议）。
工作地点： 江西九江
应聘说明：
符合条件且有意向者，请先发送简历或联系详谈。非诚勿扰，感谢配合！
技术总工
5000-15000元/月
总工程师10年以上本科及以上
岗位职责：
1.技术管理体系建设：全面负责公司及项目的技术、质量管理工作，建立健全公司技术质量管理体系与制度。
2.施工方案与图纸会审：主持重大工程项目施工组织设计、专项施工方案的编制、审核与论证；负责组织施工图纸会审，解决设计中存在的技术问题。
3.技术指导与交底：深入施工现场，指导、监督施工技术方案的实施，组织关键工序的技术交底工作。
4.技术难题攻关：负责解决施工过程中的重大技术难题，组织处理施工中出现的质量问题和安全事故，从技术上分析原因并提出解决方案。
5.成本与变更管理：参与项目成本控制，对施工方案进行技术经济优化；负责工程变更、技术核定、签证及索赔的技术支持与审核。
6.团队建设与人才培养：负责对项目技术人员进行培训、考核，打造一支高效、专业的技术团队。
任职资格要求：
1.学历与专业：土木工程、道路与桥梁工程、交通工程等相关专业本科及以上学历。
2.职称与证书：持有高级工程师职称/具备一级建造师（公路工程专业）资格证书者优先。
3.工作经验：
*8年以上公路、桥梁、隧道施工行业技术管理工作经验。
*至少担任过2个以上大型公路项目的项目总工或技术负责人，并具有从开工到竣工的全过程技术管理经验。
*熟悉高速公路、国省干线等各类公路工程的施工技术规范、流程和标准。
4.核心能力：
*技术精湛：精通路桥隧施工关键技术，能独立编写各类复杂施工方案，并能有效解决高边坡、软基处理、桥梁架设、隧道掘进等现场技术难题。
*管理能力：具备出色的团队管理、沟通协调和决策能力，能承受较大的工作压力。
*成本意识：具备较强的技术经济观念，能通过技术方案优化实现降本增效。
*质量安全意识：对工程质量和安全有深刻的认识和强烈的责任心。
工资面议。
栏目概述
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