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招聘苹果授权店销售人员，工作地点位于吾悦广场店。岗位要求首先完成门店月指标，销售终端产品，销售提成与业绩挂钩。试用期工资与正式工资相同，每月通过考试后可晋升初中高级销售，不同级别底薪不同。工作职责包括：1.主要负责线上接单履约。2.负责仓库排放、整理及先进先出管理。3.操作苹果系统与公司系统，匹配到货入库并做账。4.提交发票，辅助处理门店细节及合规事务。5.学习主要产品知识，参与升级考核，融入纯正的APPLE文化。工作环境总体较为轻松，门店氛围良好。希望应聘者细心、愿意学习，因工作多与货物和钱财打交道，需具备细心特质。最重要的是性格开朗、乐于沟通，能够承受一定压力，并具备较好的逻辑思维能力。建议自用手机为苹果手机，因日常使用软件安卓系统可能不支持。应聘方式为直接拨打电话联系，通过电话沟通后进行门店面试。无需投递简历。

招聘店员（营业员）。岗位职责包括接待顾客咨询，了解顾客需求并达成销售。执行商品的出样验收、补货及盘点，维护商品陈列，保证服务质量。负责货品的销售记录与账目核对工作。负责店铺的卫生清洁工作，保持店内形象及环境卫生。，年龄26至45岁。能吃苦耐劳，有团队合作精神，责任心强。性格活泼开朗，亲和力好，热情自信，善于交流，沟通表达能力强。上班时间为平时8.00至17.00，周末上午休息，下午13.00至21.00。每周休息一天。公司缴纳社保。如有兴趣可直接电话联系。

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招聘会籍顾问。岗位职责：负责搜集新客户的资料并进行沟通，开发运动健身新客户；通过电话与客户进行有效沟通了解客户需求，寻找销售机会并完成销售业绩；维护老客户的业务，挖掘客户的最大潜力；定期与合作客户进行沟通，建立良好的长期合作关系。任职资格：男女不限，形象气质好；口齿清晰，普通话流利，语音富有感染力；对销售工作有较高的热情；具备较强的学习能力和优秀的沟通能力；性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力；有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心、责任心和积极的工作态度，有相关区域市场销售工作经验者优先；能够勇于承担工作重担。

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岗位职责： 1.按标准流程操作生产设备，确保生产计划按时完成。 2.协助上下料、产品分拣、包装、设备基础维护等辅助性工作。 3.检查产品外观/尺寸，及时上报异常，确保符合质量要求。 4.严格遵守车间安全操作规程，保持现场管理标准。 任职要求： 1.经验不限：有工厂/车间操作经验者优先，无经验可培训上岗。 2.基础技能：识字，能看懂简单操作指示；具备基础计算能力（如计数、测量）。 3.身体条件：身体健康，适应站立/走动作业。 4.态度要求：吃苦耐劳，服从安排，具备团队协作意识。

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