常熟市斯美特纺织品有限公司招聘暑期工若干名。薪资待遇优厚，具体可电话联系或面议。工作地点位于梅李镇通江路37号。*****1718。苏州

要求熟练操作服装面辅料全自动以及半自动滚条切割机，有该岗位的工作经验。

南通姜灶地区招聘小机器绣花工匠。

岗位职责： 1. 负责织带机穿纱、接纱及日常操作，确保生产流程顺畅 2. 按工艺要求调整设备参数，控制织带质量与规格一致性 3. 巡检设备运行状态，及时发现并反馈异常情况 4. 配合质检完成产品抽检与不良品分类处理 5. 保持工作区域整洁，遵守安全生产与车间管理规范 任职要求： 1. 学历不限，有纺织行业操作经验者优先 2. 能适应倒班作业，责任心强，动手能力好 3. ，视力良好，能专注完成精细穿纱作业 4. 吃苦耐劳，服从安排，具备基本团队协作意识 5. 无犯罪记录，身体健康，符合岗位用工基本要求

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电脑绣花熟练工，四灶附近学徒也可，手脚灵活，视力好，价格面议，路远者可提供住宿

岗位职责： 1.主要负责服装包装剪线头、订扣子、分拣与入库管理 2.协助生产线进行裁剪、缝制、整烫等环节的质量巡检 3.记录并反馈生产过程中的工艺问题，配合优化作业流程 4.服从车间调度，完成服装纺织相关临时性生产任务 任职要求： 1. 对服装纺织行业有基本认知，热爱一线生产工作 2.吃苦耐劳，具备良好的手工操作能力与细致耐心 3.能适应车间环境，服从管理，团队协作意识强 4. 无经验者可提供岗前培训，有相关经验者优先 5.学历不限，身体健康，无传染性疾病

招聘包月大烫一名，主要工作为烫羽绒服。工作地点在辛庄。月休四天，包吃包住，宿舍配备空调和卫生间，两人一间。工资面议。

招聘电脑绣花工，长白班，。薪资为4000至8000元/月。岗位职责包括：根据工艺单和样稿进行刺绣操作，熟练操作绣花机及日常简单维护；按要求完成每日生产任务，确保绣品质量达标；及时更换绣线，处理断线、跳针等常见问题；保持机台及工位整洁，遵守车间管理制度。任职要求：初中及以上学历，能看懂简单图纸；有绣花机操作经验，熟悉各类面料特性；视力良好，色觉正常，工作细致有耐心；服从管理，具备较强的责任心和团队协作意识。

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招聘二保焊焊工10名，要求熟练掌握二保焊打底技术，二级探伤成型达标。工作稳定，薪资靠谱。有意向的师傅可联系报名。

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岗位职责： 1.按照工艺要求完成产品的缝纫加工任务 2.熟练操作平车、拷边等常用缝纫设备 3.严格把控缝制质量，及时发现并修正线迹不齐、跳针、漏缝等问题 4.配合班组长完成产前样确认、批量生产及返工整改工作 5.保持工作区域整洁有序，遵守安全生产操作规范 任职要求： 1. 有缝纫相关工作经验者优先 2.手眼协调能力强，做事细致耐心 3.身体健康，无传染性疾病，能胜任坐姿长时间作业 4.具备基本识图能力，能看懂简单工艺单和尺码表 5.遵守劳动纪律，服从工作安排，具备团队协作意识

[庆祝]【扬州仪征纺织厂】 空调已开 18-53岁，男女不限！不体检 [玫瑰]有保底 工资高 订单稳定 [玫瑰]包吃包住！有夫妻房 [玫瑰]空调已开，夏天不热 年龄18-53岁 男女不限 1: 并条挡车工 ：8500-9000 每月保底8200 2: 粗纱挡车工：7500-8000 每月保底7500 3： 自络筒挡车工：8000-8500 每月保底8000 4 ：气流纺挡车工： 7500-8500 每月保底7500 联系电话：

【岗位职责】 1. 主导男女装羽绒服全系列的设计开发，包括款式版型、面料/填充物选型及绗缝工艺细节的制定。 2. 跟踪羽绒服品类的市场趋势与消费者需求，结合品牌定位输出差异化设计方案，提升产品市场竞争力。 3. 与供应链团队深度协作，推进羽绒服设计稿的打样、工艺优化与量产落地，把控成本与交付周期。 4. 参与产品企划会议，根据销售数据与用户反馈调整羽绒服设计策略，提升产品动销率。 【岗位要求】 1. 本科及以上学历，服装设计相关专业，具备扎实的服装结构与工艺理论基础。 2. 3年以上服装行业设计经验，有男女装羽绒服专项设计经验者优先，熟悉羽绒服生产全流程。 3. 精通AI、PS等设计软件，具备优秀的手绘能力与色彩搭配功底，能独立完成设计方案。 4. 对羽绒服的保暖性、轻量化等功能性需求有深刻理解，能平衡时尚设计与实用性能。 5. 具备良好的沟通协作能力，能有效对接供应链、销售等跨部门团队。

招聘平车工10名。薪资为6000至15000元，计件结算。工作内容为卷床单。熟练工优先。工作地址位于川港木材市场。信息有效期为30天。

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招缝纫机工，熟练工，年龄50岁及以下，，上班时间7：30-17：30，中午管饭，周一到周六（偶尔周日加班），计件薪酬5000++，有意向可联系，地址苏州昆山市淀山湖镇

诚招熟手挡车工两名！常年有活，品种简单，工资按时发放，两班倒，星期天转班休息！地址：常州牛塘有意者可联系！任师傅！电话：

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技能要求： 服装搭配，PS，绘画，服装与服饰设计，制图软件 工作职责： 1、主导系列产品风格开发，确保各项任务目标按时达成； 2、高效完成快速补款的设计与落地； 3、配合部门主管推进订货会的顺利筹备与实施； 任职要求： 1、本科及以上学历，服装相关专业毕业，具备5年以上品牌女装设计经验，其中至少3年在同等影响力品牌担任主设计师或设计主管职务； 2、具备敏锐的时尚洞察力，精准掌握服装潮流趋势，熟练使用设计软件（精通PHOTOSHOP/CORELDRAW，熟悉CAD及3D者优先）； 3、具备独立完成季度新品开发及出款的能力； 4、沟通协调能力强，性格温和，形象气质良好。有ERP系统操作经验者优先考虑； 薪资福利： 1、一经录用，提供具有激励性的薪酬待遇。 2、交通：公司免费提供上下班班车接送。 3、宿舍：公司为员工提供配备空调的住宿环境。 4、餐饮：公司提供免费工作餐。 5、公司实行人性化带薪休假制度，并发放节日福利。

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