我们正在招聘一位兼具销售潜力与创意能力的总园长助理，协助总园长完成日常运营管理及业务推进工作。如果你乐于接受挑战，善于人际沟通，并掌握视频剪辑技能，期待你的加入！ 工作内容： 1. 协助总园长处理日常行政及运营事务； 2. 负责短视频的剪辑制作、内容策划及新媒体账号的维护运营； 3. 根据工作需要短期出差，参与外部合作对接、市场拓展及客户关系维护。 任职要求： 1. 大专及以上学历，专业不限，有教育或销售相关经验者优先考虑； 2. 具备良好的沟通表达能力，学习适应能力强，能高效承接新任务； 3. 熟悉常用视频剪辑工具（如剪映、Premiere等），具备基础视觉设计能力； 4. 性格积极外向，抗压性好，能够配合出差安排。 该岗位月休4天！！！！

要有过销售经验，底薪3K,包吃,每天上班4-6小时，主要是做直播讲解产品，可早可晚，时间有弹性无需打卡，享受福利待遇，生日，节假日，年终奖保险等！

岗位职责： 1、负责数据录入、短视频拍摄与剪辑、出镜展示、仓库管理、门店巡查及配送统筹 任职要求： 1. 具备运营经验者优先，有实体店铺经营背景者优先，有创业实践者优先 2. 具备积极乐观的工作与生活态度，充满朝气与活力 3. 工作地点位于泸州

运营专员 经验不限学历不限 薪资：5000-8000 职位福利： 五险、有工作餐、销售奖金，交通补助、有培训、晋升空间大、绩效奖金、弹性工作、全勤奖、月休4天 岗位职责： 1、社区团购团长服务：选品、仓管、配送； 2、店面零售； 3、小区零售； 4、自媒体素材收集整理、制作。

岗位职责： 1. 结合公司现阶段发展战略，持续优化并创新运营策略与方法，完成运力签约目标，增强师傅的粘性与活跃水平，确保区域运力稳定充足； 2. 负责日常运营数据报表的整理与分析，识别业务运行中的潜在问题与风险，及时采取应对措施； 3. 设计并推动实施运力增长方案及运营活动，确保各项运力指标顺利达成； 4. 承担日常数据的统计、处理与分析工作； 5. 对新加入的运力人员开展培训、激活与留存工作，提升其接单频率与平台活跃度； 任职要求： 1. 大专及以上学历，具备一年以上移动互联网运营经验者优先，综合素质突出的应届毕业生亦可接受； 2. 热衷于移动互联网领域，熟悉同城配送或本地运输行业的互联网发展动态，对用户行为研究有浓厚兴趣； 3. 具备较强的执行力，富有责任感，拥有良好的自我驱动力，乐于探索并持续学习成长； 4. 服务意识良好，态度积极主动，性格外向乐观，具备优秀的沟通与协调能力； 5. 具备较强的数据分析能力，逻辑思维清晰，熟练掌握Office等常用办公软件； 福利待遇： 1. 公司与员工签订正式劳动合同，提供全面的社会保障（五险一金）； 2. 公司发放免费员工生日礼品及各类节日慰问品； 3. 享受带薪年休假； 4. 享有国家规定的各类法定假期，节日期间上班安排相应调休； 5. 实行大小周轮休制，能适应该工作时间安排者再进一步沟通；

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：日结 招聘截止时间：2025-03-06 1.面向全国高校招募可承办活动的社团或组织负责人 2.可获取爱心宣传补贴（1000-5000元） 3.社团或组织负责人可获得省级荣誉证书 4.为参与成员提供专属定制纪念礼品 5.活动有机会获得国家级媒体宣传报道 6.活动所需物料及礼品均由我们统一提供 7.成功推荐他人开展活动可获推荐奖励+省级证书

公司因业务拓展需求，结合岗位空缺情况，面向应届生开放实习机会，无需相关经验，入职即安排系统化培训，配备专人指导，确保快速适应工作节奏。 1.可出具实习证明并协助签订三方协议，实习期间综合表现优秀者，毕业后面议转正机会 2.公司承担全部带薪培训费用，全程零成本学习 3.提供清晰的职业成长路径 薪资待遇： 所有实习生享受无责任底薪保障。 工作时间： 9:00-17:30，每周休息一天 可为实习生开具实习证明！！！

租车公司运营

岗位职责】 该岗位职位是属于公司核心管理岗。重视度高，发展前景好，晋升空间大！！！薪资递增空间大！！ 1、运营助理/专员岗位入职会培训学习和实践，学习公司的一些市场运营销售业务，团队运营建设培训等相关的知识，掌握公司运营管理，往管理层方向发展。 2、后期具备独当一面能力，负责独立团队部门的管理和公司运营。 3、前期会有高管一对一带薪学习。 4、后期带团队做运营可以往企业中高层发展。 5、薪资待遇：底薪5000：无责底薪5000+绩效提成＋五险.综合薪资8000-12000元/月，上不封顶。 6、上班时间：上午9:30下午17:00，节假日正常放假。周末双休。 任职要求： 1、有想法，想往管理层发展，想稳定发展 2、目标明确而坚定、工作勤奋、抗压能力强，具有团队合作精神及出色的沟通、表达能力。 3、能够自我激励具备良好影响力与说服力、良好的学习能力和分析判断能力。 4、特别优秀者、以上条件可以适当放宽要求

应届生可投！新媒体内容增长专员（初级）｜月薪5K，边学边做拿成果 我们不找只会打杂的“工具人”，⽽是寻找愿意深耕用户、⽤内容创造价值的应届⽣伙伴！不⽤怕没经验，我们有完整带教体系，帮你快速成长为策略型内容人才，月薪4-5K+绩效奖金，新手也能收获满满～早九晚六（可弹性打卡，自行选择灵活上下班8:30-17:30，9:00-18:00，9:30-18:30），周末双休，节假日正常放假） 具体工作内容（新手友好，落地即上手） 1. 「用户洞察辅助」：跟着团队刷小红书、抖音、公众号，收集用户评论、反馈，整理常见需求和痛点（比如“用户想知道怎么选产品”“纠结效果好不好”），为选题提供素材； 2. 「内容策略配合」：理解团队的“破冰-价值-转化”内容逻辑，协助制定每周选题计划，明确单条内容的目标受众和核心方向，确保不偏离策略； 3. 「内容创作落地」：在指导下完成推文初稿、简单视频脚本撰写，用真实案例、接地气的语言（比如“刚毕业我也踩过这个坑”）表达，不用追求复杂，重点做到清晰、有共情； 4. 「数据追踪整理」：每天记录内容后台数据（阅读量、点赞评论数），每周协助团队做复盘，比如“这篇内容互动多，是因为案例贴近应届生”，跟着学习优化思路； 5. 「跨部门协作支持」：对接设计、视频团队，传递基础内容需求（比如“推文需要突出干货要点”“视频画面要清晰”），跟进内容制作进度，确保按时交付； 6. 「业务结果关注」：协助统计内容带来的咨询量，了解内容与转化的关联，慢慢建立“做内容要为业务服务”的思维，比如“这条内容带来3个咨询，比上次多1个”。 任职要求（不搞高门槛，应届生完全适配） 核心特质 1. 「用户洞察家」：对身边人的想法、需求充满好奇，聊天能站在对方角度考虑，比如“如果我是读者，我想看什么”； 2. 「策略思考者」：不盲目跟风写内容，会先问“写给谁看”“要达到什么效果”，做事有简单逻辑； 3. 「创意手艺人」：文笔流畅，能把一件事说清楚，想法不天马行空，愿意跟着目标打磨内容； 4. 「业务合伙人」：有责任心，不只关心“内容有没有人看”，更愿意了解“内容有没有用”，想通过内容帮团队达成目标。 硬技能与基础要求 1. 2024/2025届应届生，编导/汉语言/市场营销/网络与新媒体等相关（内容运营）专业，对新媒体有兴趣，有校园号运营、文案创作、新媒体实习经历的优先； 2. 会用Word、Excel，对微信公众号、视频号、小红书等平台有基本了解（不用精通，愿意学就好）； 3. 加分项：能简单排版推文、修图；出色的文案/脚本能力、内容策划能力、用户调研方法论。喜欢研究爆款内容，愿意主动学习用户调研、基础的数据分析能力、简单的视觉审美或视频剪辑意识 4. 主动好学，沟通顺畅，能接受基础工作压力，面对数据起伏不焦虑，愿意跟着团队复盘改进。 我们能提供 • 无责底薪4-5K+团队奖金 转正后有调薪机会，五险一金、带薪年假 • 有老人带教，从用户调研到内容创作，手把手教行业干货，不用怕“没人带、不会做”； • 清晰的成长路径（初级→中级→资深），全程参与真实项目，积累可复用的实战经验； • 轻松包容的工作氛围，鼓励试错，不用怕犯错，团队一起复盘成长，拒绝枯燥内耗。 投递方式 1. 简历投递：发送附近简历/加微信注明「新媒体内容增长专员（应届生）+姓名）； 2. 附件可选：附上校园号运营案例、个人原创文案、实习作品等（没有也没关系，我们更看重潜力和态度）； 3. 面试小贴士：不用紧张！我们不考复杂知识点，主要聊你的想法、对新媒体的理解，还有你做过的小事～ 如果你想把对新媒体的兴趣变成正经事业，不想做重复打杂的工作，想从一开始就建立“策略+结果”的思维——别犹豫，快来投递！和我们一起，用内容创造属于你的职场第一份成果～

小时工现在需要2人 从10点到下午5点 35一小时联系方式

合江套装门厂招工 工资准时有食堂住宿 面漆一组 夫妻优先会开放漆面漆 灰工一组 夫妻优先 压机和异形一组 联系电话

西南商贸城20区上优源，现需招聘一名司机，（20区附近城区优先，会杀鸡宰鸡优先）工资5000，月休两天，不包吃住，工作时间（凌晨3.30-11.30）。联系电话：

主要生产： 新能源电容器、新型电子元件 IC 芯片、精密模具、电容器精密外壳

320/天新厂大量招工，免费吃住，月薪9000-10000！！！ 有意工作请直接点击【免费聊】在线咨询24小时在线回复！ 新员工零费用入职，入职不收取任何费用！公司包吃包住 新公司订单增加，各岗位人员大量空缺，无需经验。当天安排宿舍，第二天开始计算薪资。符合要求请直接投递简历，我们会在时间及时联系您！ 小时工:30/小时--320/天，保底9000每月。随走随结 【工作满7天可以预支1000】 ------------------------------------------------ 【薪资福利】 1.小时工：一天320，多劳多得，入职7天可预支，工资随走随清。 2.正式工：综合工资8000+/月，加班越多工资越高 （加班：平时1.5倍，周六周日双倍，法定假日三倍夜班津贴30元/天，外宿补贴500/人/月） 2.全勤奖500，绩效奖300-800，岗位津贴500-1000，工龄奖100-300 注:长短期均是每月10号发放薪资(打卡)不拖不欠 ------------------------------------------ 【工作岗位】 1、普通工衣，坐班，长白班（可自主选择及申请安排）。 2、工作内容简单轻松，无需任何工作经验。 【工作时间】 1、每天上8个小时，（周六加班为双倍工资）每周休息1天，每月休息4天 2、上班时间： 正常班8小时08：00-17：00，加班18：00--20：00（加班自愿，每工作2小时休息15分钟，吃饭休息时间一个小时） ---------------------------------------- 【招聘要求】 1、年龄要求16-50周岁 2、身体健康、学历不限 3、积极耐劳、责任心强、具有合作和创新精神 ------------------------------------------ 【企业优势】 1、公司免费提供一日三餐，四菜一汤（2荤2素），米饭，水饺、拉面、馒头、油饼、面包、鸡蛋等 2、公司免费提供4-6人间宿舍，配备独立卫生间、电视、空调、24小时开水、网线、衣柜、桌子、凳子、洗衣机等。 3、员工可自带床上用品，也可以到公司生活区自行购买。 4、员工入职满一个月可申请 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【免费聊】咨询详谈报名！

招运营助理专员电商助理负责跨境电商运营选品上品有有经验优先

西里寨招 淘宝客服五名， 运营2名， 视频剪辑1名， 订床头架子木工1名，

兼职全职均可管吃管住 团播 5000到10000加提成 才艺主播 5000到10000加提成 带货主播 6000到15000加提成 招聘收银员➕提成 招聘运营3000➕提成

工作内容管理日常人员考勤以及人员名单。安排面试入职以及住宿安排

零工市场运营专员 岗位职责： 1、负责零工市场的日常服务运营，包括活动执行、招聘、就业对接等工作，协助主管或相关团队完成任务； 2、负责日常信息登记、收集整理，政策咨询、信息发布等工作，包括求职人员登记、企业信息收集等； 3、负责日常数据统计、表单、材料的整理和归档，保持数据的准确性和完整性，便于后续的分析和报告编写； 4、负责就业政策收集汇总、数据更新，并按要求定期上报； 5、协助主管或相关团队完成每月或每日工作计划，及时反馈工作进度，并汇总形成报告； 6、完成领导交办的其他相关工作，如驿站的环境卫生管理、安全管理等。 岗位要求： 教育背景：大专及以上学历，专业不限，但人力资源、汉语言文学等相关专业优先； 工作经验：0-2年工作经历，具有就业驿站或政府就业相关工作经验者优先考虑； 专业知识：了解熟悉人力资源工作1-2个模块的工作流程、法律规章等； 专业技能熟练使用办公软件，如Excel、Word等，能够独立完成数据分析和报告撰写工作。 其它要求：35周岁以下，具有良好的语言表达能力和文字撰写能力，以及良好的沟通协调能力、团队合作意识，有较强执行力、责任心。热爱人力资源工作，工作主动积极，能够从一线岗位做起，致力于提升服务质量。 福利待遇 1、工资：底薪4000左右，另加提成 2、双休，7.5小时*5天工作制，享受法定节假日，各类带薪休假； 3、社保+年节福利+礼金； 4、年轻团队，氛围和谐，丰富员工团建活动； 5、拥有完善的晋升体系。

名酒城35一小时，需要3个人 电话: 现在上班到明天

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酒城乐园里面招兼职一名，至，下午1点至10点（120一天），工作很轻松 需要性格外向的，有意者电话

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