
研发工程师(硕士)
1.5-2.3万元/月
生产运营经验不限硕士
岗位工作地点:成都市新都区,招聘单位为四川泛华航空仪表电器有限公司。
岗位职责:
1 负责新技术和新产品调研与规划和开拓;
2 负责项目全流程管理,及时汇报进度,保障项目顺利实施;
3 负责各类技术文档编写与各类项目的牵头申报;
4 按照领导要求完成各类研发相关的工作事项。
教育背景:
硕士,电机和电机控制、机械电子、测控仪器、航空航天和计算机等理工相关专业(电机和电机控制专业优先)。
福利(六险两金),特别优秀的薪资福利可以面议。
试剂研发工程师
1.5-2万元/月
其他生产营运人员3-5年本科体外诊断试剂电化学
岗位职责:
1、承担诊断试剂的研发工作,包括实验方案设计及产品实现;
2、开展产品开发及相关性能评估;
3、参与产品生产转化过程中的技术支持,解决转化环节中的技术难题;
4、编写产品研发与注册所需的技术文档,配合完成产品注册事务;
5、协助企业对供应商进行技术能力评审;
6、负责研发技术人员的培训与指导,提升团队整体专业水平。
任职要求:
1、学历专业:分析化学、生物化学、医学检验、高分子材料等相关领域,本科及以上学位;
2、经验要求:具备3年以上体外诊断干化学试剂条(如血脂、肝功能、肾功能检测用试纸条)独立开发经历,拥有已上市产品者优先考虑;
3、核心技能:
熟练掌握干化学试剂配方的研发,深入理解酶促反应和显色反应体系,可独立完成缓冲系统、防腐系统及稳定剂的开发与优化;
熟悉多种层析膜材料(如NC膜、玻璃纤维膜、聚酯膜等)以及滤血垫的性能测试与选型匹配,了解膜材料前处理工艺;
熟练运用试剂条性能评价方法(涵盖检出限、线性范围、抗干扰性、批内/批间差异控制等方面)。
设备储干(两班倒 提供住宿 应届生可培养)
6000-10000元/月
其他生产营运人员1-3年大专自动化设备
岗位职责
1. 一线实践融入:入职阶段需深入生产现场,参与班组作业,熟悉设备操作规范及常见问题处理流程,夯实现场运维基础;
2. 设备运行维护:协同技术人员开展设备日常点检、预防保养、故障修复等工作,保障生产线设备高效稳定运转;
3. 运维资料管理:完整记录设备运行参数与维修过程,建立系统化运维台账,支持设备绩效指标分析;
4. 技术优化参与:基于现场操作经验,协助推进设备技术改进、工艺升级及新设备安装调试,提升设备可靠性。
任职要求
1. 学历专业:大专及以上学历,机电一体化、机械工程、自动化、电子电气等相关专业优先考虑;
2. 经验背景:面向2026届应届毕业生,或具备2年内相关工作经历(有设备维修实操经验者更佳);
3. 核心素质:具备较强的现场学习能力与吃苦耐劳精神,能迅速融入车间工作环境;掌握基本机械与电气原理,动手实践能力突出;
4. 工作适配:可接受两班倒工作制(月休4天),抗压能力强,职业目标明确,愿意从基层岗位成长为核心技术人才。
生产运营储备岗(营运专员)-射洪
4000-7000元/月
其他生产营运人员1-3年本科
职位描述:
一、工作内容
1、负责经营类文件的接收、发送及分类归档管理;
2、日常运营数据报表的汇总、整理与及时上报;
3、扎实落实质量信誉考核相关工作,保障企业维持“AAA”级标准,杜绝重大旅客服务投诉事件,并高效处理各类服务质量投诉反馈;
4、保持与行业主管单位的良好对接,按要求准时提交所需材料;
5、规范管理各级管理部门文件、参营单位申报资料,以及车辆和驾乘人员相关信息档案;
6、每月整理参营单位清洁检查、安全检查、班次异常处罚及结算报表;
7、向道路运输协会定期报送周报,以及黄金周、春运期间专项资料;
8、汇总经营科各科室员工月度绩效考核结果;
9、办理班线票价、运行里程、车型配置、停靠站点的新设或调整事项,参与新线路实地调研;
10、核查车站参营合同执行情况及班次变动落实状况;
11、协同办公室、安全科、直属公司推进其他运营管理事务,落实上级交办的临时工作任务。
任职要求:
1、211&985院校本科或硕士学历,有意愿在交通运输领域深耕发展;
2、具备良好的语言表达与沟通协调能力,敏锐的观察能力,善于分析并解决实际问题,富有开拓意识,学习与创新能力突出;
3、职业规划明确,具备强烈的自我驱动力与进取精神,责任心强,工作积极投入;
4、具有良好的团队协作意识,执行力高,能适应高强度工作压力。
液压系统设计工程师
1.8-2.2万元/月
其他生产营运人员3-5年硕士液压设计起降液压系统
岗位内容:
1. 承担液压系统的方案设计、生产制造、现场安装、调试运行及日常维护,确保设备稳定高效运转。
2. 主导短距起降用液压系统的技术开发与制造实施。
3. 参与新技术、新型材料的研发应用,为产品升级提供技术支撑。
4. 配合其他业务部门协同推进项目执行,保障交付品质并提升客户体验。
任职要求:
1. 机械工程或液压气动相关专业背景,具备液压系统设计与运维经验者优先,工作中展现出优良的职业素养与综合能力;
2. 掌握液压系统基本理论、工作原理及操作规范,熟练使用AutoCAD等工程设计工具;
3. 具有较强的创新思维和实际问题处理能力,能清晰理解任务要求并有效达成目标;
4. 硕士学位,具有3年以上相关工作经验。
其他生产营运人员5-10年硕士研究员
职责描述:
1. 参与强流直线加速器及束流线系统的技术研发与方案设计。
2. 承担强流直线加速器及束流线系统的装配、调试、运行维护与质量控制工作。
3. 推进强流直线加速器及束流线系统的联合研发任务。
4. 为加速器和束流线系统部件的采购工作提供专业技术支持。
5. 完成公司安排的其他相关工作任务。
任职要求:
1. 硕士或博士学历,专业方向为加速器物理、核物理、粒子物理或核技术等相关领域。
2. 具备质子加速器设备在研发、设计、安装、调试或生产方面的实际经验者优先考虑。
3. 熟悉加速器与束流设计专用工具软件,如Solidworks、AutoCAD、SAP、Matlab等。
4. 英语应用能力良好,学习能力强,具备优秀的沟通协调能力。
薪资:20K~45K/月 年终奖+项目奖+公司福利。
外协技术员
5000-8000元/月
其他生产营运人员3-5年大专
岗位职责:
1. 跟进外协加工的生产进度并实施质量监督;
2. 为供应商的评估工作提供有效数据支持。
任职资格:
1. 了解机加工类外协工艺流程;
2. 具备识读机械图纸的能力;
3. 具有外协加工环节质量管理经验;
4. 工作认真负责,细致严谨,能承受一定工作压力,具备良好的沟通与协调能力。
光器件研发工程师
1-2万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专光通信光路设计光器件工艺优化产品良率提升量产转化推进品质改善
工作职责
1. 负责光通讯FA-MT系列产品核心工艺模块的相关工作,涵盖光路耦合调试、生产流程优化、设备运行维护、原材料加工工艺提升、来料管控及质量改进等方面。
2. 配合研发与生产团队,协同处理光器件制造过程中出现的技术问题。
任职要求
1. 具备大专及以上学历,专业方向为电子、光学、材料等相关领域。
2. 拥有3年以上光器件行业从业经历,熟练掌握FA-MT产品某一关键工艺环节(如光路耦合、生产管理、设备运维或品质分析)。
3. 熟知光通讯器件的生产工艺流程及相关检测规范,具备独立分析并解决工艺问题的能力。
补充说明
1. 工作地点:四川南充
成都郫都区我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工
7000-11000元/月
工长
我们是工长联盟直营装修团队,我们以剔除中间环节,工长直营模式经营装修业务,有自己的材料及工艺展厅,提供公司资质协助,设计辅助,展厅共享,可以共建共享渠道,自主获客与共同拓客相结合,适合有梦想想自己创业踏实做事的装修同行,加盟合作!自己当老板,费用低,见效好!联系电话:
研发员-产品配方研发
1-2万元/月
其他生产营运人员经验不限硕士调味品配方研发复合调味剂
岗位职责:
1、负责改进公司现有产品的生产工艺,提升产品质量与稳定性;
2、根据市场趋势和用户需求,研发满足消费者偏好的新产品;
3、在部门主管的指导下,参与基础技术研究与开发工作。
职位要求:
1、年龄35岁以下,硕士及以上学历,食品、发酵、微生物等相关专业;
2、具备成熟的配方研发经验;
3、专业基础扎实,具有较强的学习能力和进取心。
保洁开荒保洁
[烟花]招聘商场保洁员[烟花]室内保洁,工作轻松,冬暖夏凉,不晒太阳,发工资准时,不拖欠!要求:男女不限,63岁以下,身体健康,有无保洁工作经验均可。工作认真负责,服从岗位工作安排,有服务意识,保洁熟手优先。[庆祝]工资:3000一3400元/月(以面议为准)[庆祝]福利:免费买工伤意外险十传统节日发礼品十提供住宿。[庆祝]上班时间:7:30——22:00,吃饭休息时间2小时。[庆祝]休假:每月休4天,没休算加班费[庆祝]工作地址:泸州市江阳区万象汇(沱江二桥西侧)[庆祝]联系:黄先生(找活,免费拉进或换泸州群,如有打扰,请多谅解[握手][抱拳])
中控员1-2人
招聘监控室值班员1人岗位职责:负责监控室日常工作,熟悉监控及消防相关设备任职要求:年龄60岁以下,初中及以上学历,持有初级消防设施操作员证。身体健康,服从管理工作时间:7:00-19:00(单休、两班倒)上班地址:江阳区蓝田街道万诚国际中心咨询电话:
泸州泸县麗枫酒店步步高新天地店招聘公区保洁1名要求:年龄:40—50岁,身高155CM以上
2800-3100元/月
保洁开荒保洁1-2人月结
麗枫酒店泸州步步高新天地店招聘公区保洁1名要求:年龄:40—50岁,身高155CM以上,身体健康,家住附近优先考虑上班时间:6:00-11:30下午13:00-5:30月休4天薪酬待遇:薪酬2800-3100工作地点:麗枫酒店泸州步步高新天地店联系人:陈经理
泸州泸县东岩公园百调酒吧找代班烧烤师,23号,下午5点到一点,代班240,现米,二杆子勿扰
240元/天
烧烤1-2人日结
泸州东岩公园百调酒吧找代班烧烤师,23号,下午5点到一点,代班240,现米,二杆子勿扰,电话
工长月结
机工长:20000散北方-浙江工资11000+劳+社保机工长:40000集15年定线需要有ccs工资11000。
广东丙一三管工作地址:线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
9500-12000元/月
工长工程师月结
丙一三管工作地址:广东线12000,浅资历也可以,新证9500-10000浅资历也可以丙一
泸州龙马潭区管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
2000-4000元/月
主管1-3年学历不限
管理岗位1人,男女不限,40—55岁,必须懂得服装生产整个流程,责任心强,以挣钱为目的
圣融达容招注塑操作工
7000-8000元/月
生产管理5-10年中专/中技包吃住
1. 具备五年以上相关岗位工作经验,需适应倒班制度(白班8:00-20:00,夜班20:00-8:00),能胜任上下模作业,掌握常用塑胶材料的加工性能,了解注塑机、模具及周边设备的操作、维护与保养流程。
2. 按照生产计划高效完成生产任务,负责生产过程中的质量监督与控制,独立进行机台工艺调整与异常处理,承担人员培训、现场6S管理、安全生产执行及相关沟通协调工作,具备良好的学习与应变能力。
3. 严格遵守公司各项规章制度,积极配合管理安排,完成上级交办的其他工作任务。
12台注塑机
设备主管
1.3-1.7万元/月
生产设备管理员5-10年本科机械设备设计机械设备验收机械设备维保锅炉设备空压设备非标件AutoCADSolidWorks
岗位职责:
1、日常工作的统筹与管理;
2、保障所辖区域内生产性设备、公用设施、厂房及建筑设施始终处于安全稳定运行状态;
3、审阅并分析每月OEE数据,针对设备停机情况开展深入评估,指导维修主管持续优化设备运行效率,牵头对故障频发的设备或部件进行根因分析并实施技术升级,有效降低停机频率;
4、制定并完善设备预防性维护计划,推动计划落地执行,并定期核查执行效果;
5、负责设备类固定资产及备品备件的全流程管理;
6、主导涉及投资、工艺优化、节能降耗等专项项目工作;
7、组织新设备的安装、调试及验收验证工作;
8、参与或牵头新设备引进、新项目投入以及现有设备设施的技术改造;
9、负责节能减耗、减排目标的制定与管控,推进相关技术改进及过程监督实施;
10、推进团队建设,激励员工成长,加强人才培养,提升团队专业能力与绩效表现。
职位要求:
1. 本科及以上学历,工业自动化、电气工程、机电一体化等相关专业;
2. 熟悉制造业生产流程,掌握生产设备及公共设施运行原理与性能特点;
3. 8年以上生产设备维修与管理经验;
4. 具备5年以上维修主管或部门管理经验,拥有出色的领导能力,善于团队统筹协调,具备危机应对、灵活应变及人际沟通能力,具有丰富的工程类问题解决实践经验;
5. 熟练使用MS-Office办公软件及CAD制图工具,性格积极进取,能承受工作压力,敢于面对挑战并解决问题。
厂长
6000-10000元/月
厂长3-5年学历不限量尺,沟通,生产。安装,全能人才有生产管理经验
有责任心。对石材橱柜有丰富的经验和沟通,拆单。生产。安装
养殖场负责人
8000-13000元/月
厂长/主管5-10年大专母猪养猪
生产管理与计划执行:
全面统筹养殖场的日常生产管理工作,科学制定并落实生产计划,保障生产流程有序开展及生产目标如期实现。
结合实际生产需求优化人员配置,协调组织各项生产经营活动,确保生产体系高效运转。
制度管理与监督:
建立健全养殖场各项管理制度,并推动执行与监督,确保规章制度落地实施并持续有效。
安全生产与检查:
定期开展安全生产巡查,排查潜在风险隐患,迅速采取整改措施,保障生产环境安全稳定。
落实安全监管职责,发现问题立即处置,切实维护生产过程中的安全运行。
人员管理与培训:
负责养殖场员工的绩效考核与团队管理,合理调配人力,组织实施培训与业务指导,提升员工专业能力与综合素质。
组织技术骨干开展生产技能学习与交流,加强人才梯队建设,传播企业价值观与文化理念。
质量与防疫:
把控养殖产品的质量标准,持续优化饲养工艺,增强疫病防控水平,保障产品品质与生产安全。
监督场区卫生与防疫执行情况,制定并推行有效的防疫方案,严防重大疫情发生。
后勤与物资管理:
统筹养殖场的后勤保障与物资供应管理,确保运营所需资源及时到位,维持正常生产秩序。
经济核算与报告:
组织开展养殖场的成本核算工作,精准统计生产投入与经营成效,按时编制财务分析报告,为管理决策提供数据支持。
应急处理与汇报:
实时跟踪各生产环节进展,总结经验做法,持续改进生产效率与经济效益,遇到异常情况迅速响应解决。
完成上级交办的其他工作任务,定期反馈工作成果,并妥善应对突发事件的上报与处理
工艺主管
1-1.2万元/月
厂长/主管5-10年本科新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 负责现有量产产品的整理与日常维护,确保产品生产过程稳定高效;
2. 监控并管控生产环节中的成本投入与质量表现;
3. 制定技术实施方案及优化对策,并推动落地执行;
4. 全程跟进新产品导入量产的各阶段,及时解决技术障碍;
5. 编制并汇总工艺改进文档、量产相关资料并完成汇报工作。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料、化工类相关专业;
2. 具备5年以上材料或化工领域工艺技术工作经验,其中至少3年带领5-10人工艺团队的管理经历;
3. 熟悉碳素工艺、负极材料工艺及锂电池制造工艺;
4. 熟练使用PPT、EXCEL等办公软件,掌握FMEA、PPAP、APQP等质量工具。
生产部副主管
1.2-1.3万元/月
生产总监5-10年大专生产成本管理生产计划与物流控制生产设备管理
1)、组织制定公司生产计划,定期召开排产会议,合理安排并监控生产进度,确保生产工作有序推进,保障各项任务按时完成。
2)、依据生产计划,协调落实生产部门所需的人力、设备、物料等资源,并对各计划执行情况开展检查、督促与指导。
3)、负责工艺配方及熔制参数的设定,并监督其执行到位。
4)、承担生产过程中的技术与质量保障职责,发现问题立即组织处理,重大事项及时向上级汇报。
5)、跟踪生产动态、产品需求、制造流程及产值目标,确保生产任务按期达成。
6)、参与提升生产效率和优化产品的规划与落地实施。
7)、参与审定技术管理标准、工艺流程及新产品开发方案,并及时组织安排试生产工作。
8)、参与产品质量问题分析,制定并推动纠正与预防措施的实施。
9)、牵头建立现场管理制度,推进生产工段的标准化运行。
10)、落实公司各项安全生产制度,开展安全检查,消除安全隐患,防范安全事故发生。
干洗厂
5000-7000元/月
厂长5-10年学历不限
招聘:干洗厂厂长
岗位职责
1. 全面负责干洗厂日常运营管理,统筹生产、洗涤质量、人员、设备及安全工作
2. 制定洗涤工艺流程与质量标准,把控衣物清洗、去渍、熨烫、包装等全环节品质
3. 合理安排生产计划,优化人员排班,提升产能与效率,控制耗材及运营成本
4. 负责设备日常巡检、维护与故障协调,保障设备正常运转
5. 管理团队,做好员工培训、考核与工作安排,提升团队专业度与执行力
6. 对接客户需求,处理客诉与质量问题,维护客户关系
7. 落实消防安全、卫生规范及工厂管理制度
任职要求
1. 有干洗厂/大型洗衣厂厂长或管理岗位经验,熟悉干洗、湿洗、去渍、熨烫等全流程
2. 精通洗涤化料使用、设备操作与基础维护,懂质量管控与成本控制
3. 具备生产统筹、团队管理能力,沟通协调强,责任心重
4. 身体健康,能适应工厂工作节奏,有行业资源者优先
薪资待遇
薪资面议,待遇优厚,能力优秀者可谈分红/股份,包食宿/社保等福利从优。
有意者请携带简历联系面试。
工艺经理
1.3-1.7万元/月
厂长/主管5-10年本科电池材料新品导入(NPI)工艺改良
岗位职责:
1. 统筹工艺团队的日常运作,负责绩效评估与人才梯队建设,提升团队在工艺技术方面的专业水平及协同作业效率;
2. 主导构建并持续优化工艺体系,编制及更新关键工序的工艺规范、标准作业流程(SOP)等文件,确保工艺稳定性与产品性能的一致性;
3. 针对工艺技术问题提供有效支持,处理生产过程中的异常情况,主导新产品导入(NPI)阶段的试产管理,监督现场工艺执行情况,保障量产顺利推进和产品性能符合标准;
4. 推动材料研发与生产工艺的有效对接,开展原材料匹配性验证,优化生产设备的工艺适配性,落实生产合规要求,配合内外部体系审查及客户审核,防范粉尘、高温等安全与环保隐患;
5. 控制工艺环节相关成本,参与产能布局规划与生产线改进,收集分析工艺数据,撰写相关报告,完成上级安排的其他临时任务。
任职要求:
1. 本科及以上学历,材料化学、新能源材料、粉体材料等相关专业背景,具备扎实的材料工艺理论基础;
2. 5年以上工艺领域工作经验,其中至少3年从事材料工艺管理及团队管理工作,熟悉相关质量管理体系;
3. 熟悉材料行业工艺优化方法,能熟练运用精益生产、六西格玛等工具解决负极材料工艺中的复杂问题;
4. 具备良好的领导能力、沟通协调能力和问题应对能力,责任心强,抗压能力强,具有持续学习与自我提升意识。
栏目概述
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