不打电话，无需接听！！！实习可提供盖章证明！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习能力突出，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，配合市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理进行团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递业务相关知识与技能。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作精神； 2、沟通表达能力强，具备应变能力； 3、有事业追求和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休假； 薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000~8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司每年组织三至五次国内外旅游活动，定期开展团建、生日会、聚餐等员工关怀项目； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会； 热爱旅行者优先考虑！

工作内容： 1.出镜录制汽车相关视频内容。 2.负责客户后台维护，空闲时间可自由安排。 上班时间： 早10点至晚5点，午休2小时，周末双休，法定节假日正常休息 任职要求： 1.身高160cm以上 2.形象良好，气质出众，懂得穿搭打扮 薪资待遇：4000有责底薪+高额提成

工作内容 1，负责市场推广与宣传，推动提速降费相关落地 2，维护现有客户资源并持续开发新客户 3，配合团队协作，实现共同目标 4，公司环境轻松活跃，团队年轻有活力，每3至6个月安排一次晋升机会 晋升机制：新人-组长-准副理-副经理-经理 福利待遇： 1、综合收入5000-8000（3000底薪+300全勤奖+200交通补贴）+1500绩效+提成＋奖金 2、提供公司住宿，位置靠近办公地，通勤方便 3、每年享受10~15天春节长假，法定节假日正常休息 4、年终奖、端午节、中秋节、春节等传统节日发放节日礼金或礼品 5、重视员工成长与发展，提供系统化培训支持 6、定期为表现优异员工安排免费旅游、户外拓展、节日礼品/礼金、团队聚餐及生日庆祝活动

可实习可盖章！！！！！不打电话，无需接听！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的拓展、维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，欢迎男女应聘； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际互动，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管开拓新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务流程，并参与业务知识与技能的传递学习。 [任职要求]： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持主动投入的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30至晚6:30，月休四天，节假日正常休息；薪资待遇 1.无责任底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住＝综合收入5000～8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、为员工搭建完善的职业成长通道，提供公开透明的晋升机会，

此岗位本月紧急招聘，招满即止 接受零经验入职，公司提供系统化培训及成长空间 工作时段为上午9:00-12:00，下午2:00-6:00 每日七小时工作制，周末双休，无需加班 工作职责： 负责已购客户的后续维护，及时响应并解决客户疑问； 仅需完成客户对接与服务承接即可； 专注老客户关系维护与服务质量提升，展现企业专业形象 薪酬结构： 底薪3600元+提成+高额度奖金+福利补贴，综合月收入9K-15K 福利说明： 1.工作时间为早9:00至晚6:00，午间休息两小时，准时下班，杜绝加班！ 2.每周固定双休，法定节假日按规定正常休假！ 3.入职即签订正式合同，享受世界500强标准福利体系！ 4.缴纳五险一金，提供清晰晋升路径，通常3-6个月可晋升为主管，不加班！不加班！不加班！（职业发展触手可及）

实习可盖章！！！！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开发、维护以及售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重个人形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并学习传递相关技能与知识。 【任职要求】： 1、工作认真踏实，积极进取，具备基本的团队配合意识； 2、沟通表达能力良好，具备一定的应变能力； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、上班时间早8:30～晚6:30，上六休一，法定节假日正常休息。 薪资待遇 1.无责底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合工资5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、带薪培训，免费提供住宿； 3、公司每年组织三次/五次国内外度假机会，公司定期举办活动，举行生日PARTY，聚餐等； 4、为员工提供良好的职业发展平台，公平公正公开的晋升机制。 公司承诺：不收取任何费用，无经验提供免费带薪培训，提供免费住宿，本职位要求全职。

岗位职责： 1.聚焦有装修需求的用户群体，将社群流量有效转化为客户咨询 2.深入了解社群生态，通过日常互动提升群内活跃度与用户参与感 3.具备基础销售技巧与市场敏感度，能够准确挖掘并响应客户需求 4.负责策划并输出符合社群调性的内容方案 任职需求： 1、积极向上，具备较强的进取心和抗压能力，能接受工作安排与管理 2、有相关经验者优先，具备良好的语言表达与沟通协调能力

实习可盖章！！！ 岗位职责： 1、负责联通用户的开拓、日常维护及相关售后支持工作； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能够适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及公司日常运营相关事务； 6、熟练掌握业务操作流程，并逐步学习如何传递业务知识与技能。 【任职要求】： 1、工作认真负责，积极进取，具备基本的团队协作精神； 2、拥有良好的表达与沟通能力，能灵活应对各类情况； 3、有目标感和进取心，保持积极的工作状态与高效执行力； 4、工作时间早8:30～晚6:30，月休四天，节假日按国家规定休假； 薪资待遇 1、底薪3000+1500绩效+300全勤+200交通补贴+提成+包住=综合收入5000+8000，多劳多得，上不封顶 2、提供带薪岗前培训，免费住宿安排； 3、公司定期组织团建活动，如生日会、聚餐等； 4、为员工搭建清晰的职业成长通道，晋升机制公开透明。 实习生、应届毕业生优先！！！ 公司承诺：不收取任何费用；无经验者提供免费带薪培训，免费提供住宿；本岗位需全职到岗。

1.房态与订单管理：实时跟踪各渠道（如携程、美团、飞猪等）房间状态，确保线上库存、价格与实际房况一致；第一时间处理新订单确认及订单变更、取消请求，同步调整房态数据，杜绝超卖或漏订情况；在客人入住前1-2天发送入住提示（含具体地址、交通方式、入住说明），并在入住后24小时内主动回访体验情况，及时应对突发状况（如设备异常、需求变动）。 2.平台运营与流量优化：持续维护并提升各平台房源展示效果，定期更换真实拍摄图片，完善房型信息（如面积、配备设施、亮点特色），动态调整定价策略（结合季节波动、节假日、周边竞争情况，推出连住优惠、提前预订特惠等活动）；及时响应平台政策更新，完成资质补充、活动提报（如大促参与、主题推广），提高房源曝光度；汇总各渠道住客评价，针对差评迅速分析原因并制定改进措施。 3.客户服务与关系维系：承担前台接待或在线客服职责，为住客办理入住退房手续、提供行李寄存服务，细致解答各类咨询（如附近景点、餐饮推荐、出行路线）；登记住客个性化需求（如过敏史、携带儿童、需延迟离店），提前协调资源予以满足；建立常客信息库，通过社群或私信定期推送专属福利（如老客专享折扣、生日礼遇），增强客户粘性与复购意愿。 4.运营数据监控与分析：按周/月整理核心运营指标，涵盖订单数量、客房出租率、平均房价、回头客比例及各平台流量分布，挖掘数据背后的运营问题（如某渠道订单下滑、特定房型销售不畅），提出针对性优化建议（如调整该渠道投放策略、升级滞销房型配置）；汇总住客意见与投诉内容，归类常见问题（如隔音不佳、清洁不到位），反馈至相关执行团队推动整改，持续提升整体服务水平。 5.跨部门协作与日常对接：协同保洁团队明确客房清扫标准与时间要求（如退房后1小时内启动清洁，保障当日新客准时入住），现场核查清洁质量，发现问题立即督促返工；联动维修团队，快速上报客房设施故障（如电器损坏、水电路异常），跟进修复进度，确保房间功能正常；配合财务部门核对订单结算明细、整理开票需求，保障款项准确到账与账目清晰无误。

1.汇总基地所有车辆车次的回单，按时扫描归档并寄送客户。 2.跟踪基地车辆发运的在途信息，及时反馈进展。 3.对各项目相关数据进行分类整理，并完成汇总分析。 4.核实运输车辆的车次及成本情况，开展项目产值的数据分析。 5.汇总运输线路资料，并完成投保信息的核对。 6.跟进财务收付款进度，保障线路运行稳定有序。 7.处理现场突发状况，并与客户保持运营过程中的沟通协调。 8.审核并登记车辆及人员进出厂区的记录。 9.组织基地员工每月的日常培训与政策宣导工作。 10.完成其他临时交办的工作任务。

临港来一个电工中小工十天左右的活现结电话

急招办公楼保洁员一名， ，年龄60岁左右，身体健康，月工资1900元，有工作经验者优先，工作时间:早7点至11点，下午1点半至5点。月休6天，法定假日轮休 工作地点:长宁道与光明路叉路口，详情面谈联系电话:

1、宜宾宋家和盛新能源 接受寒假工 【要求】18-40岁 【工价】18元/小时+包吃包住+夜班补贴10块 井号月收入5000-6000/月+一金2、叙州区高新技术产业园英法德耀 【要求】18-39岁，男女不限 【工价】18元/小时+10元/天餐补+10元/天夜班补贴 井号月收入：5500-6500/月+一金3、宜宾宋家科达利 【要求】22-42岁，男女不限 【工价】18元/小时+20元/天餐补+10元/天夜班补贴 井号月收入：6000-7000/月+4、宜宾长盈精密 正式工 【要求】18-40岁，男女不限 【工价】2280底薪+加班费+包吃包住 井号月收入：5500-6500/月+5、江安德方时代 接收寒假工 不体检、直接入职 【岗位】叉车、普工 【要求】18-47岁，男女不限 【薪资】2200+岗位补贴+加班费+岗位工资+绩效 井号月收入：5500-6500/月+一金6、宜宾国企凯翼汽车 【岗位】物流、包装、叉车、总装、质检（自选） 【要求】18-38岁 【薪资】2600-3000底薪+加班费+补贴 井号月收入：5500-7000/月+一金7、临港恒美科技 接受寒假工 【要求】16-40岁，男女不限 【薪资】15元/小时+13/天餐补 井号月收入：4500-5500/月8、临港天原锂电 周结工、寒假工 【要求】18-48岁 【薪资】周结220/天 井号月收入：5000-6000/月9、宜宾大型工厂、短期工、寒假工 【要求】16-45岁，男女不限 接受寒假工、做到年底，人走账清 长白班、二班倒可以选择 井号月收入：4500-6000/月大量接收寒假工、自主实习生，可开实习证明、盖实习章。 做到年底，人走账清。咨询电话：（）

长江桥头下午找两个套灯软管。

叉车2600-3000底薪+加班费+补贴

招聘要求：熟悉各类常用办公软件，长期稳定。 （有 美工PS、CAD制图、视频剪辑、仓库管理、财会 任一经验者，优先考虑） 工作时间：长白班，上六休一，早08:00-晚18:00。 薪资待遇：4500-8500元，发薪日为每月10日。

运营岗位 岗位要求： 1. 接受无经验、接受新人 薪资待遇： 1. 入职待遇：保底3000+提供住宿、有效工作8小时 2. 转正待遇：保底4500上不封顶可详谈、提成、入职1个月（熟悉工作流程）

通过企业微信处理平台商家活动问题 8小时工作制，朝十晚七，周末双休， 节假日春节正常放 接受零经验小白 公司福利，五险一金，带薪年假，节假日福利，生日小蛋糕

负责云南省各县城公司的业务扩展与推广

岗位职责： 1.协助运营团队完成日常运营工作，包括数据整理、进度跟踪及文档归档，确保流程高效运转 2.负责基础运营数据分析，定期输出报表，为优化运营策略提供支持 3.配合活动策划与执行，跟进活动进度，协调资源并记录关键节点反馈 4.维护内部协作系统信息，确保跨部门沟通顺畅，提升协同效率 5.完成上级交办的其他运营支持任务，积极参与流程优化与标准化建设 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有责任心和执行力 2.具备良好的沟通能力和团队协作意识，能适应快节奏工作环境 3.有运营相关实习或项目经验者优先，学习能力强，主动积极 4.能够稳定工作，注重细节，具备一定的抗压能力和时间管理能力

任职要求: 1.具备优秀的沟通技巧，能与团队成员高效协作。 2.适应能力强，可快速融入动态变化的工作环境。 3.态度积极，主动进取，具备持续学习和自我提升的意愿。 岗位职责: 1、零经验可培养，系统学习公司联通5G业务运营流程。 2、工作踏实细致，主要完成客户电话卡办理相关事务。 3、具备进取精神，追求个人成长与发展。 薪资待遇: 1.底薪3500+绩效1500+提成+奖金，综合月收入6000以上 2.提供住宿+享受国家法定节假日+定期组织员工活动+团建旅游+生日福利 工作时间： 上午8:30-下午6:30，提供配套齐全的住宿环境，家电家具一应俱全，步行6分钟即可到达公司 岗位要求: 1、具有较强的责任意识。 2、在培训期间保持端正的工作态度。 3、充满朝气，乐观向上，具备良好的团队协作精神。 4、拥有良好的语言表达与沟通能力。

有的吗，年龄25岁到40岁，如果有的可以给我联系。

招聘分肉师傅，适合年龄在50岁以下的人士，需具备良好的沟通能力、协作精神和执行力，能迅速适应团队工作环境并按时完成任务，地点在四川宜宾长宁县长宁镇马村新光组。

这两天放假的同学要打寒假工的可以报名啦，包吃包住170左右一天，过年可以大额预支哦 致富热线:

您好，目前在招聘质检与培训相关岗位 质检工作职责： 1.具备一定的业务理解能力，可运用恰当的数据分析手段，独立开展常规项目类问题的分析并输出有效结论； 2.能够识别客户诉求及问题的轻重缓急，抓住核心环节，围绕根本原因推动改进，设计合理的作业与业务流程，切实提升服务水准； 3.依据组织质量目标，制定团队层面的质量规划与执行方案；掌握质量管理常用方法（如PDCA循环）；牵头协调相关人员共同完善业务流程中的空白或薄弱环节。 培训工作职责： 1.熟悉业务内容，能结合实际业务需要，完成课件开发与整理，并组织实施培训课程； 2.擅于整合内外资源，保障培训顺利落地，同时对培训成效进行跟踪评估，持续优化迭代； 3.针对现有业务中暴露的问题，具备及时反馈与建议的能力。 岗位要求： 1.大专及以上学历要求； 2.有审核类或客服类相关工作经验者优先。

岗位职责： 1.负责公司销售战略规划及年度、季度、月度计划的制定与推进等规划相关工作 2.负责销售体系的审核管理、制度流程建设及业务合规性管控等流程管理工作 3.负责销售公司的预算统筹（含投资项目）、盈利控制、营销费用管理及风险防控等财务管控事务 4.负责销售项目的整体推进、执行监督及运营过程中的督导落实等工作 5.负责销售公司一级与二级组织绩效方案的制定、组织实施等考核管理工作 6.完成上级领导安排的其他临时性或专项工作任务 任职要求： 1.熟知国家有关行政法律法规及现代企业运营管理相关知识 2.能够准确理解公司发展战略方向与经营目标 3.掌握项目管理的标准流程与实施要点 4.具备良好的组织推动与跨部门协调能力 5.精通数据统计分析及各类报表的编制工作 6.具有在汽车整车制造企业3年以上的从业经历

下江北水街田园风情：招牌寒假工数名：3000元（2月份干完）休息3天.电话咨询：（李经理）

兼职协助 20号上午十点钟上班 薪资福利:13元钱一个小时， 招工人数:1 ，加好友备注（兼达人），此岗位来源于用户投稿或网络若收取拉黑处理 工作地址:临港

B.Duck小黄鸭城市乐园宜宾万达户外乐园运营专员5名大专及以上学历； 重视安全管理； 有良好的客户服务意识； 具备团队协作精神； 善于表达，普通话能作为工作用语； 善于学习，注重个人成长3000基本底薪，其中基本底薪2400，餐补300，全勤奖300；销售提成奖励约600元；及时性奖励约100元宜宾市叙州区万达广场一号门

岗位内容： 1、负责小程序及社群的全流程管理，涵盖用户拉新、留存维护、活跃提升、转化推进及裂变增长等环节； 2、具备社群销售转化实操经验，能够通过精细化运营手段提高用户的活跃度、留存率与成交转化； 3、承担私域流量运营职责，统筹团购、会员体系、社群、小程序、公众号等模块，完成内容素材的收集与发布工作； 4、定期进行数据整理与运营复盘，参与活动方案策划与优化； 5、拥有微信点单类小程序运营背景，具备较强的活动策划、组织协调、流程完善及落地执行能力。 岗位要求： 1、1-3年新媒体或社群运营工作经验，熟悉公众号、小程序、企业微信等平台的推广运作； 2、具备良好的文案创作能力，可独立完成选题规划至内容产出的全过程； 3、熟练掌握常用基础运营工具； 4、广阔的职业发展空间，公司处于快速扩张阶段，为员工提供晋升机会与培训学习资源，助力个人成长； 5、工作地点：田一町总部