成都市青白江区家装工长

岗位职责： 1. 依据项目具体要求，运用BIM技术完成土建、水电及机电模型的构建与设计； 2. 承担项目现场布置、管线整合、碰撞检查以及净高优化分析等相关工作； 3. 把控项目执行进度，统筹协调内外部资源，保障模型品质及项目按期交付； 4. 完成上级交办的其他相关任务； 任职要求： 1. 精通BIM建模操作、熟练使用revit软件及动画制作工具，具有实际项目应用经验； 2. 熟悉家庭水电暖通工程相关标准规范，具备多专业协同与问题诊断能力； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队合作意识，能适应高强度工作节奏； 4. 愿意迎接新挑战，积极参与新技术的学习与推广应用；

岗位职责： 主要从事微波射频类产品的研发调试工作，参与调试细则的更新完善，以及调试过程中问题的整理、分析与反馈，辅助完成相关设计支持任务。 任职要求： 具备3年以上微波射频电路调试经验（大专及以上学历）； 动手能力突出，对岗位工作有高度热情，学习能力强，具备良好的团队协作精神； 掌握微波射频电路基本架构，熟悉模拟电路、数字电路及射频微波相关理论知识； 能独立开展电路原理分析、故障排查与调试作业； 配合设计人员完成产品从研发到生产的调试衔接工作； 有超宽带变频通道、频率源调试经验者优先考虑。 职位福利：五险一金、全勤奖、节日福利、定期体检、带薪年假、绩效奖金、员工旅游

岗位职责 负责生物发酵中试阶段的设备运行、物料配制等关键生产操作，确保中试流程按规范执行； 落实中试车间内发酵罐、离心机等设备的日常维护工作，及时发现并处理常见设备故障； 持续监控生产现场运行状态，针对异常情况迅速反馈，并提出可行的应对方案； 严格执行上级交办的生产任务及管理要求，配合完成其他相关工作事项。 任职要求 学历专业：大专及以上学历，生物发酵、生物工程等生物类相关专业优先，化学工程等相关专业亦可考虑； 技术能力：熟练掌握发酵罐、离心机、喷雾干燥等中试设备的操作技能，具备一定的工艺优化基础； 工作经验：具有3年以上生物发酵领域中试或生产实操经验，有班组管理经历者优先； 综合素质：理解力强、执行力好，工作认真细致，能适应夜班及值班安排。

成都市成华区招工长/工程师(采矿工程师)

【岗位职责】 1.负责混合逆变器（储能逆变器）产品的硬件或软件方案设计，包括系统拓扑选型、原理图设计、控制算法仿真与实现。。 2.硬件端完成功率电路（DC/AC、双向DC/DC）、驱动电路、磁性元件的原理图设计、PCB布局及功率器件（IGBT/MOSFET/SiC）选型，主导EMC、安规、热设计及优化，解决硬件研发技术难题。 3.软件端基于TIC2000系列DSP/ARM完成控制算法（MPPT、PQ/VF/VSG等）的仿真、代码编写与调试，实现并网/离网无缝切换、孤岛检测等核心功能，完成通讯协议栈开发调试。 4.主导逆变器样机软硬件联调、性能及可靠性测试，解决测试中EMC、散热、功率匹配等问题，确保产品符合IEC62109、IEC62477等国际/国家标准。 5.编写产品设计规范、BOM表、测试报告、FMEA分析等全套技术文档，保障文档完整规范。 6.配合生产部门完成试产与工艺优化，解决量产中的软硬件技术问题，为售后提供技术支持与故障解决方案。 7.跟踪SiC/GaN器件应用、高功率密度拓扑等行业前沿技术，开展技术预研与储备，推动产品技术迭代。 8.对接采购部门完成核心元器件供应商选型与技术验证，确保物料满足设计要求。 【任职要求】 1.本科及以上学历，电力电子与电力传动、电气工程、自动化、控制理论与控制工程等相关专业，3年以上电力电子变换器研发经验。 2.须具备混合逆变器/储能变流器（PCS）/光伏逆变器/UPS完整项目开发及量产交付经验。 3.硬件能力：精通两电平、T型三电平、Heric等逆变拓扑及双向DC/DC拓扑；熟练使用AltiumDesigner/PADS等EDA工具；精通EMC/安规/热设计，熟悉SiC/IGBT/MOSFET功率器件特性与应用。 4.软件能力：熟练掌握C/C++语言；熟悉TIC2000系列DSP/ARM开发环境；能用Matlab/Simulink/PSIM完成算法建模与仿真，并落地到实际产品；深入理解并网/离网切换、VSG等核心策略。 5.能独立操作示波器、功率分析仪、电子负载、高低温试验箱等测试设备，完成样机测试与性能验证。 6.熟悉储能行业相关国际/国家标准，具备良好的英文阅读能力，能熟练阅读英文技术手册与器件规格书。 7.具备独立解决问题的能力，能全程独立承担从方案设计到量产交付的工作，有较强的项目把控能力、钻研精神和创新意识。 8.具备良好的团队协作、沟通能力和责任心，能承受一定工作压力，配合跨部门完成项目推进。 9.加分项：5-50kW功率段产品开发经验；SiC/GaN器件应用或高功率密度产品设计经验；海外认证（VDE/UL/CSA）经验；熟悉RTOS或Linux平台开发。

1、从事润滑油、润滑酯、冷却液、内燃机油、金属加工油、工业油等产品的分析、研发与实际应用工作； 2、收集国内外行业动态，跟踪技术前沿，研判产品发展方向，保障公司技术水平的持续稳定； 3、承担公司核心技术难题的攻关及新产品开发任务，设计新产品的生产工艺流程，确定工艺参数与技术规范； 4、开展现有润滑油产品的优化升级，负责原材料的评估筛选、处理方式及检测工艺的改进； 5、按时完成上级交办的其他相关工作。

招聘岗位：助理工程师 岗位职责： 1.负责产线各类设备的维护管理与优化升级； 2.负责产品重大不良的分析及良率改善； 3.负责工艺参数的管理及改善执行； 4.负责新的生产设备及原材料的评估、引进，新产品的从研发到生产的推动； 薪资结构： 1.薪资待遇：固定工资（2500-4900，根据个人学历以及工作经历）+加班工资+倒班津贴（每天50）+绩效奖金（0-500）+激励津贴+年终绩效奖金（根据公司业绩和个人绩效），税后工资5000-8000元/月； 2.上班方式：上六休一；白班：8点半-20点半；夜班：20点半-8点半，每天16点休息时间40分钟； 3.每月工资在次月15日发放；每年根据职级和绩效进行调薪。 二、招聘要求： 1.年龄：18-28岁 2.学历：大专，机械与自动化、电气自动化、应用电子技术、机电一体化、电子信息工程、数控技术、机电工程 3.能接受倒班和无尘服 三、吃住情况 a.餐饮条件：包吃包住 b.住宿条件：提供公寓式6人间宿舍，水费免费。配套设施齐全（空调、彩电、热水器、洗衣机、独立卫浴、24小时热水、） 四、员工福利： 1.入职当月购买五险一金(按照成都市最高标准12%购买) 2.年度不少于一个月工资的年终奖 3.礼金:节日慰问金100元/次&生日慰问礼金100元/次&结婚贺金600元 4.班车:免费班车(上下班班车) 5.体检:年度体检(，凭票)，

任职要求： 1、本科及以上学历，电子、电气、机电一体化、自动化控制等相关专业； 2、具备3年以上电气控制设计或物流产品领域的相关工作经验； 3、具有电气控制设计、制图经验者优先，有AGV、机器人研发背景者优先，参与过物流输送系统、分拣系统等电气控制系统项目者优先。 4、熟练掌握PLC系统设计，熟悉单片机工作原理。 5、具备较强的学习意识和沟通协作能力，思维敏捷，工作积极，责任心强。

成都市锦江区招工长/工程师

一、招聘要求： 1、年满16-45周岁，学历不限； 2、持有本人有效身份证，不过期； ------------------------------ 二、岗位职责： 1、操作工以及技术岗位，无需经验，老员工一对一带教 ------------------------------ 三、薪资福利 正式工基本底薪3000-4900元月 1、现在正处于公司生产是旺季，每天加班2-4小时； 2、加班费按国家法定标准：平时1.5倍，周六日2倍，节假日3倍； 3、薪资详情=底薪3000-4900元十绩效奖金＋生产奖金＋季度奖金＋年度奖金＋全勤奖； 4、月收入约：7000-8500元月 小时工工价26-28元小时（岗位不同工价不同) 1、平均10-11小时天，工资260-280元天 2、每月上班26左右，月休4天左右，月均工资 7000-8500月 ------------------------------ 四、住宿饮食 1、工厂统一提供吃佳，吃住条件非常好。 2、住房环境优美，花园式厂房，空调车间，空调宿舍;厂区地处繁华地段，周边生活娱乐设施齐全，交通便利。 3、宿舍环境：4-6人间宿舍，配备空调、衣柜、24H冷热水、独立阳台和卫浴。 4、当天安食宿，公司食堂菜式多样，口味超多。 ------------------------------ 五、合同协议 合同：签订正规劳动合同 保险：公司为员工办理养老、医疗、失业、生育、工 伤、意外险 福利：、年终奖金、每年春节返乡津贴、中秋 晚会、春节晚会、员工活动等。

0元入职，当天安排佳宿 年龄：16-45 福利：现在入职发放300块钱入职奖励 工作满七天每周可以预支 500-1000生活费 临时工 220-240天 长期工 240-260天 6500-7500月（配合加班8000+） 上班时间8-8点一天10.5个小时，上六休一包吃住 当天入职安排宿舍（住宿4-6人间）人走帐清

宜宾市招工地小工/杂工

【新人奖5000！】 320一天！立即投递！在线咨询！ 新厂开招！大量招人！全程免费！ 无需等待即刻入职！入职当天即签订正规合同！ 请直接点击【在线沟通】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：32/小时，320一天，人走账清，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底8500-10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴32/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-48周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑤：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 小时工：32/小时，320一天，人走账清，可预支，包食宿，，入职7天既可预支 【福利待遇】 （1）保险：公司为员工缴纳五险（养老、医疗、失业、工伤、生育） （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放800-1500不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，外地来我司工作的人员，工作在苏州公司每周提供班车到购物中心 报名点击下方--申请职位----点击微聊---在线添加咨询 需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:8000-10000 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8

工作内容： 1、负责审核平台上的各类证件及资质材料 2、核验资料真实性，识别潜在问题，确保合规要求落实 3、具备基础英文读写能力，能处理简单的英文证书及外文文件核对与录入 4、熟练使用Excel、Word等工具进行数据整理、记录归档及报表填写 5、与团队成员协作顺畅，及时汇报审核进展，确保任务按时完成 任职要求： 1、大专及以上学历，需持有大学英语四级证书 2、电子商务、国际贸易、供应链、法学、工商管理等相关专业者优先 3、有1-3年资料审核、安全审查或标注类工作经验者优先；具备跨境电商、快时尚行业背景更具优势 4、工作细致认真，责任心强，遵守规范，能够专注完成重复性任务 5、接受实习生应聘

1、依据设计图纸、客户需求及公司规范，构建BIM模型，开展管线综合深化设计，识别并反馈图纸问题，完成BIM施工图的出图工作； 2、在项目经理指导下，独立承担管线综合优化、施工图绘制及整合报告编制等任务； 3、负责BIM项目的组织实施与协调管理，确保各环节有序推进； 4、为项目团队提供专业技术支持与BIM应用指导，推动技术落地。 任职资格： 1、具备对BIM技术的独立见解与发展追求，拥有较强的学习能力与自我驱动力； 2、建筑暖通、给排水、电气相关专业，本科及以上学历； 3、熟练掌握Revit软件，有5个以上BIM项目实际参与经验； 4、身体健康，能够适应建筑设计行业的工作节奏与压力； 5、踏实肯干，热爱本职工作，具备良好的职业素养、沟通能力和团队协作精神，责任心强； 6、具有设计院工作经历者优先考虑； 7、可接受出差安排。 职位福利：五险一金、定期体检、节日福利、年终分红、周末双休

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、碰撞检查、工程量统计及出图支持 3.配合项目团队进行技术交底、模型审核及现场施工指导 4.维护模型标准与管理，保障模型数据准确性与可复用性 5.参与BIM应用方案编制及数字化施工技术支持 任职要求： 1.熟练掌握CAD、Tekla、犀牛等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识读能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4. 能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责建筑/钢结构/机电等专业BIM模型的搭建、深化设计与协同优化 2. 根据施工图纸完成构件建模、节点深化、碰撞检查及出图交付 3.配合项目团队进行技术交底，提供模型支持与可视化解决方案 4.维护模型标准与管理，确保模型精度与信息完整性 5. 参与图纸会审、施工方案模拟及进度计划可视化呈现 任职要求： 1. 熟练掌握Revit、Tekla、Navisworks等主流BIM建模软件 2. 具备施工图识图能力，了解相关设计规范与施工工艺 3.逻辑清晰，具备良好的沟通协调与团队协作能力 4.能适应项目制工作节奏，责任心强，注重细节 5. 土木工程、建筑学、机械制造等相关专业背景优先

岗位职责： 1.负责暖通空调系统的设计、选型、施工图绘制及技术交底工作 2.参与项目前期方案比选、负荷计算、设备参数确认及节能优化分析 3.配合施工现场进行技术指导、问题协调及竣工验收支持 4.编制暖通专业相关技术文件、调试方案及运行维护建议 5.协同建筑、给排水、电气等专业完成BIM协同设计与管线综合排布 任职要求： 1. 暖通、能源与动力工程、建筑环境与能源应用工程等相关专业背景，学历不限 2.具备暖通工程师相关工作经验，熟悉国家及地方暖通设计规范与验收标准 3. 熟练使用AutoCAD、天正暖通、Revit等专业设计软件 4.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能适应阶段性现场配合需求 5.持有暖通相关职业资格证书者优先

①熟悉BIM模型的制作，精通行业相关软件；②做动画 本科学历（允许专升本） ..

一、岗位职责： -订单搜集整理与生产对接，跟进交付进度 -厂区与公司账务对接，生产数据核对与台账管理-员工工资核算与考勤管理 -人员招聘、入职培训及档案维护等 -行政管理、会议记录与后勤保障等 二、任职要求： -大专以上学历，1年以上相关工作经验 -熟练使用Office软件，具备数据处理能力、熟悉各类办公软件-吃苦耐劳、良好沟通协调能力与细心度

具备大型装修工程经验

专科以上学历，男女不限，专业不限，有食品企业相关工作经验者佳，其他行业同岗位生产管理，生产部班组长领班工作经验也可以，新厂区环境好，发展空间大，管理人性化长白班八小时工作为主，欢迎各类人才加入叁鑫食品！

岗位职责： 1. 负责模组制程质量体系的建立与持续维护，优化并完善制程质量控制的相关流程、标准及文件系统 2. 负责模组制程质量的监督与提升，执行产线巡查与抽样检查，把控关键工艺环节和质量控制节点 3. 主导模组制程及后续阶段（整机、市场）重大质量问题的调查、分析与处理，推动内部改进措施落地并实现闭环管理 4. 负责模组品质团队的管理与能力建设，统筹制程QC人员的日常管理、任务分配、绩效评估及技能培训 任职要求： 1. 大专及以上学历，质量管理、机械、电子、工业工程等相关专业优先 2. 具备三年以上模组品质管理工作经验 3. 熟悉五大质量工具及控制计划等核心质量管理方法并能熟练应用 4. 性格坚定，具备较强的跨部门沟通协调能力，可与生产、工程、研发等团队高效协同 5. 具备优秀的团队领导能力，能够有效激励并培养下属成员 任职要求： 1. 年龄45岁以下，大专以上学历，专业不限 2. 在电脑显示器或一体机行业拥有5年以上管理经验，其中至少3年担任经理级职务 3. 具备较强的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力 4. 有人员优化、产线精简或项目整合相关经验者优先考虑 5. 具备责任心、诚信品质及良好的抗压能力 福利待遇： 综合工资15-18K，根据经营情况享受年终分红，包吃包住，配备冷热水、空调、独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节假日福利、生日福利、团建活动、文体活动、员工关怀等。

1.学历要求：高中及以上学历； 2.一年以上企业文职类工作； 3.熟悉办公软件，制作各类表格；

要求： 1、年龄45岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，精通冲床的操作与调试，了解五金产品加工流程，包括电镀、氧化及机加等工艺环节。 4、具备较强的执行力，对五金冲压产品的质量控制、生产效率提升有系统性的管理方法和实践经验；能够带领团队持续改善，并对各项绩效目标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和优化生产工艺的能力，语言表达与书面沟通能力良好，数据分析能力突出，能依据生产报表推动各环节改进工作。 薪酬福利： 1、综合工资：10000-16000元/月，工龄工资50-300元/月； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、定期健康体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体赛事、员工关爱项目等； 3、食宿安排：包吃包住，宿舍配备空调、冷热水、独立卫生间，水电费均摊； 4、每周单休； 5、请微信关注“宜宾本信电子”官方公众号，通过平台投递简历。

岗位职责： 1.依据国际销售订单要求，统筹组织各相关部门按计划节点推进车辆交付工作，确保订单顺利执行，保障交付的准时性与高效性； 2.负责库存动态监控，识别潜在的超期库存风险，并提出相应优化建议，提升库存周转水平； 3.跟进订单生产全流程，监督各阶段执行进展，及时汇报异常情况并协调推动问题闭环处理； 4.配合完成上级安排的其他跨部门协同工作或临时任务，确保工作成果达标且满足各方需求。 任职资格： 1.本科及以上学历，专业不限； 2.具备3年及以上相关领域工作经验，熟悉汽车制造、供应及销售流程和订单管理体系者优先； 3.英语能力良好，可熟练处理英文文档资料，精通OFFICE办公软件用于数据整理与分析； 4.拥有良好的跨部门协作能力、风险预判能力及数据洞察力，能独立主导问题解决过程； 5.工作积极主动，责任心强，执行力优异，能够适应高强度的工作节奏。

岗位职责及任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，机械类相关专业毕业。 2、具备200人以上规模冲压车间主管工作经验，累计五年以上冲压车间管理经历。 3、掌握五金冲压模具的结构与性能特点，熟练操作和调试冲床设备，了解五金产品在加工、电镀、氧化及机加等方面的生产工艺流程。 4、执行力强，具备有效的品质控制与生产效率提升方法，能够带领团队持续改善，并对部门各项关键指标实施KPI考核管理。 5、具有积极进取意识和工艺优化能力，语言表达与书面沟通能力良好，擅长数据分析，能依据生产报表推动工作改进。 薪酬福利： 1、综合月薪：10000-16000元；另设工龄工资，每月50-300元； 2、福利待遇：五险、法定节假日、年休假、带薪病假、婚假、产假等，外宿补贴、年度体检、培训学习机会、内部晋升通道、团队建设活动、生日礼金、节日福利、文体娱乐活动、员工关爱项目等； 3、食宿安排：提供食宿，宿舍配备空调、热水、独立卫浴，水电费用均摊。 4、请通过微信搜索“宜宾本信电子”官方公众号并关注，随后完成简历投递。

岗位要求： 男女不限，22-40岁，大专及以上学历（含大专），接受车间环境和作息时间，有班组管理经验可放宽学历要求。 岗位优势： 1.优先试岗，快速培养，明确晋升； 2.新手可学，专人培训，技能一步到位。 工资待遇： 试用期4500-5000元/月，熟练后转正收入6000-7000元/月。 综合福利： 免费吃饭，提供住宿，五险一金，月休4-5天，工龄工资100-400元/月，生日福利，节假日福利，公费旅游等。 宿舍情况： 宿舍4人/间，有卫生间，有空调，免费WIFI。

岗位职责： 1、负责生产计划的统筹安排与进度管控； 2、负责团队内部人员的工作调配及绩效考核； 3、及时处理并上报生产过程中的异常情况； 4、落实现场管理措施，并进行跟踪、评估与持续优化； 5、监督各班组在人员配置、产品质量、生产效率、成本控制及安全规范方面的执行情况； 6、推动8S管理与安全生产制度的实施，并监督检查执行效果； 7、指导并监督各班组交接班会议的召开与记录； 8、组织实施各类改善案例，完成报告提交及相关培训工作； 9、协调并推进一体机整体生产计划的达成； 10、有效管控生产环节的成本支出； 11、确保产品生产质量符合标准； 12、保障订单按时完成并入库； 13、做好与其他部门之间的沟通协作，确保流程顺畅。 任职要求： 1、年龄45周岁以下，大专及以上学历，专业不限； 2、具备电脑显示器或一体机行业5年以上工作经验，其中至少3年担任主管职务； 3、具备良好的沟通能力、团队协作意识、问题解决能力和学习能力； 4、有产线优化、人力精简或项目改进实践经验者优先考虑； 5、责任心强，诚实守信，具备较强的抗压能力。 福利待遇： 综合月薪9-15K，享受年度经营分红，包吃包住，宿舍配备空调、冷热水及独立卫生间，水电费用均摊，工龄工资50-300元/月，缴纳五险一金，享有节日福利、生日礼品、团建活动、文体娱乐及员工关怀等各项福利。