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卤菜销售，月休3天，时间早10点半到晚9点半，下午2点到4点休息，工资3300底薪+提成，有不定时福利

一、销售生力军招聘需求 新雅轩食品因业务迅猛发展，现面向社会广泛招募认同公司价值观与管理模式，具备强烈进取意识、不甘平凡，期望通过自身努力实现人生突破，且拥有大专及以上学历、毕业1-2年的优秀青年，作为大客户经理方向的储备人才。通过体系化培养与实战锻炼，助力其快速成长为销售领域的核心骨干。 二、招募人数：20人 三、岗位要求： 1、大专及以上学历，专业不限，毕业1-2年，具备一定社会实践经历，可接受全国工作调配；有同行业销售管培经验者优先考虑。 2、在校期间表现优异，担任学生干部或获得荣誉奖项、奖学金等经历者优先。 3、我们期待您具备以下特质： 3.1 目标导向：有强烈的成功欲望，积极进取，目标明确，愿通过拼搏实现个人价值跃升。 3.2 自驱成长：主动获取学习资源，持续提升自我，善于补足短板，不依赖外部推动。 3.3 积极阳光：性格开朗，心态正向，富有热情与活力。 3.4 抗压坚韧：能坦然面对批评与挑战，具备应对压力与挫折的能力，情绪恢复力强。 四、工作职责： 1、落实营销方案，确保销售目标顺利完成； 2、开拓新客户资源，推动老客户新增合作，挖掘潜在增长机会； 3、建立并维护各级客户关系，提升合作黏性； 4、跟进应收账款管理与催收工作，执行风险管控措施； 5、妥善处理客户投诉，提高客户满意度； 6、收集、整理并分析市场动态信息，及时反馈至相关部门。 五、发展通道及年薪范围： 客户经理8-12万 → 大客户经理12-20万 → 省区经理20-40万

1.负责抖音、小红书、咸鱼等主流APP的日常运营，欢迎零经验新人加入（提供系统培训，确保掌握全部技能） 入职即配备专属导师，一对一指导，全程带教直至达成业绩目标，具备独立操作能力，无需顾虑经验不足 2.上班打卡时间为上午9:30，不强制下班打卡 若因特殊情况未能在9:30前完成打卡，需提前向部长报备，最晚于下午1:30前完成即可 3.薪资结构：新手阶段4-6k，熟练后三个月平均薪资8k以上（可实地查看公司工资条） 每月休息7天，自由安排休假时间，无需排班，支持连续休息 4.工作模式为纯线上接待，无电话销售任务，无外出推广要求 客户主动咨询，只需根据需求精准匹配合适房源即可

不是电话销售！不是电话销售！ 团队以90后和00后为主，氛围年轻有活力，公司定期组织团建活动。 如果你正面临经济压力，欢迎加入我们！如果家庭负担较重，也适合来我们这里发展！公司不空谈愿景，成果靠实际行动换取。想多赚钱的请进来，没有无意义的打鸡血，也没有虚假的励志鸡汤。收入高低，全凭个人能力决定！！！！！

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岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

岗位福利：无责底薪4000元＋全勤奖500元＋阶梯提成（起始2.5个点）＋多项奖励如开单奖、团队奖、排名奖等＋不时发放老板现金红包！ 休息：每周休息1.5天，节假日按国家规定正常休假 上班时间：9:00-17:00，中午休息两小时 岗位职责：公司提供大量优质资源，均已筛选完成，无需技术基础，无需盲目拨打电话，主要通过网络开展销售工作，提供专业咨询服务。 只要你有意愿提升收入，公司平台广阔，发展空间大，配备一对一导师指导，助你快速成交出单。 公司定期举办丰富团建活动，日常供应零食下午茶等福利，团队年轻有活力，氛围轻松愉快，期待你的加入，快乐工作，远离内耗！ 任职要求： 1、能熟练操作各类网络销售工具 2、具备良好的表达能力与协作意识 3、娱乐时尽情放松，工作时齐心协力

薪资福利: 1.月结：底薪4K+高提成3-30个点（上不封顶）+（提前预支出差经费）+管吃住； 2.一经录用公司将免费提供专业系统化的培训（帮助新人快速上手），工作能力优秀、突出者公司提供公平公正的晋升机会（晋升不看入职时间长短、学历）。 职位职能: 1.省内省外二三线、三四线城市，以团队小组形式开展市场拓展业务 2.新客户开发及老客户维护 福利待遇： 1.免费提供吃住 2.节日福利：如中秋端午春节 3.员工生日会 职位要求: 1.性格外向、沉稳，喜欢沟通交流 2.具有独立思考的能力，能适应环境，有团队精神 3.能适应团队出差，喜欢旅游者可优先！！

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招聘：应收款专员 薪资：4-6k 1.此岗位招全职坐班应收款专员，请确认自己已经和上家做好交接再投递简历，不招兼职，谢谢！ 岗位职责： 1，应收账款管理：负责**款数据的录入和核对，及时将**款录入金蝶系统，确保账目清晰，准确，维护应收账款台账。 2，账期催收执行：根据公司要求，及时出示每个岗位的应收账款账龄分析表，通过电话方式对逾期账款进行催收，跟进客户付款进度，降低坏账风险。 3，跨部门协作：与销售团队保持紧密沟通，反馈催收进度；定期汇报反馈**款进度给上级；每日将当日销售退货数据反馈到业务；与财务主管建立良好沟通，配合协助完成任务。 4，完成上级交代的其他任务。 任职要求： 1，教育背景:中专及以上学历，财务，会计，金融，经济管理等相关专业优先。 2，工作经验：具有一年以上应收账款，销售会计或客户账务催收工作经验：有(某行业，如：制造业/快消/工程/互联网）经验者优先。 3，专业技能：熟悉企业会计准则及税务法规，熟练使用EXCEL（数据透视表，vlookup等）及主流ERP系统（如金蝶，用友，SAP等） 4，具有良好的数据分析能力，能从账龄数据中提炼催收重点。 5，积极主动推进协助周围部门催收进度，具有以完成收款目标为导向的视角。

招聘：应届本科 电气自动化专业 主播、销售等勿扰 求职电气相关岗位(能提供住宿)

语言表达能力强，服从公司安排，

1、负责开发攀枝花各村镇户用光伏业务开发，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成业务指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。

岗位职责： 1、通过电话联系客户，添加客户微信，为客户提供法律咨询服务，并推动签约成交；（主要面向中小企业及个人提供法律支持） 2、工作内容聚焦于前期客户邀约与合同签订，后续服务由专业团队对接执行（让专业的人做专业的事） 薪酬： 1、无责任底薪+提成+奖金，公司员工平均月薪5000-9000元，业绩突出者可月入12000元以上，上不封顶，月度前三名额外享有排名奖励； 2、采用阶梯式提成机制，出单越多，提成比例越高； 3、入职即安排系统化培训，客户资源由公司统一提供，无需自拓客源，欢迎有赚钱目标的伙伴加入 福利： 五险、带薪年假、员工聚餐、生日福利、不定期组织团建、零食下午茶、定期开展律师专项培训 工作时间： 早九晚六，周末实行大小休，法定节假日正常休假，无需加班 任职要求： 1、具备良好的沟通表达能力，能接受团队管理； 2、有电话销售相关经验者优先录用； 3、年龄要求25-40周岁 晋升路径： 法律顾问 → 团队销售主管 → 团队销售经理 → 区域负责人 具有一年以上电销经验者优先考虑！

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

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招聘岗位： 医药代表； 企业名称：攀枝花麒耀建筑劳务有限公司； 薪资待遇：2500-12000元/月；学历要求：不限；工作经验：主要是从事药品销售相互经验的人；招聘人数：5人；年龄要求：20-40岁； 工作地区：攀枝花市； 联系人：杨老师； 联系电话：

诚招汾酒业务员 1. 负责汾酒产品市场推广、客户开发与维护，完成销售指标 2. 有白酒行业业务经验，熟悉渠道运作优先 3. 工作认真负责，具备较强抗压能力与执行力 4. 沟通能力强，有团队意识，能长期稳定工作 5.薪资待遇:底薪3300+提成 缴纳社保（5险） 有意者详谈 ：****