知识产权业务专员岗/业务主管岗（主管需具备同行工作经验） 一、岗位职责 1、通过面对面交流及电话沟通等形式，提升客户信任感与满意度，增强合作意愿； 2、依托公司提供的客户资源，开展客户拓展与持续跟进，确保每月达成既定业绩目标； 3、负责新业务机会的发掘、过程推进、合同签订及后续维护工作； 4、具备基本的市场洞察与分析能力，注重服务品质，树立良好客户口碑。 二、任职要求 1、本科及以上学历（优秀应届生亦可考虑）； 2、热爱销售岗位，有志于在销售领域长期发展； 3、语言表达流畅，具备较强的沟通技巧与人际交往能力，富有亲和力； 4、追求高收入回报，敢于接受挑战，具备积极进取精神和集体协作意识； 5、学习能力强，愿意不断提升专业素养与综合能力。 三、福利待遇 1.工作时间8:45-12:0013:30-18:00；周末双休、法定节假日照常休息； 2.薪酬构成：底薪+提成+年（中）终奖金；综合月收入7K-14K，上不封顶； 3.系统化员工培训：涵盖专业知识、沟通技能、企业文化等内容； 4.丰富的团队活动，包括聚餐、外出旅游等； 5.职务相关福利：五险一金、周末双休、销冠奖励、转正礼品、节日关怀、团队旅行等； 6.办公环境为5A级写字楼，氛围轻松活跃，团队年轻化。 四、晋升通道 1.管理方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-副经理-经理-总经理-普通合伙人-高级合伙人； 2.大客户方向发展路径：商务助理-商务专员-商务组长-商务主管-客户经理-大客户经理-普通合伙人-高级合伙人； 3、公司处于快速发展阶段，为每位员工提供具有竞争力的提成机制，同时配备健全的培训支持与晋升体系。

工作内容：解答用户各类咨询问题 一、岗位要求： 1、中专及以上学历，欢迎应届毕业生投递； 2、普通话标准，具备基本电脑操作及打字能力； 二、福利待遇： 1.底薪+提成=综合收入（5000—8000元），按正常考勤计算； 2.提供带薪岗前培训； 3.入职即签订正式用工合同； 4.节日发放礼品，享受带薪年假； 5.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠； 三、上班时间： 1.9:30-18:30，中午休息2小时； 四、晋升通道： 入职满3个月后可参与晋升，晋升路径：顾问→储备经理→经理→中心总经理，发展空间广阔

要求热情自信、踏实肯干，有销售经验者优先。

岗位职责： 1、为客户提供企业服务，包括但不限于知识产权、品牌策划、软件开发等 2、分析客户需求，提供专业的解决方案，协助客户解决问题 3、公司提供客户资源，线上的形式达成合作 任职要求： 1、年龄18-30岁 2、良好的沟通表达能力，分析判断能力、开拓能力、学习能力、执行力 3、有强烈的成功欲望和赚钱欲望，勇于挑战高薪。 福利待遇： 1、薪资构成：底薪4700+10%-20%提成+现金奖励 2、上班时间：行政班，周末双休，节假日按国家规定放假，超长带薪年假 3、入职有专业培训，工作中有经理一对一带教，上手快 4、公司氛围轻松，全是95后小哥哥小姐姐，没有压抑的上下级、职场斗争 晋升空间： 透明公开的晋升机制，横向和纵向发展，鼓励内部晋升，更多平台展现自己。目前伙伴平均晋升周期半年~（公司不外聘管理岗位，都是内部晋升）

快租侠是成都规模领先的专注房屋租赁服务企业，全城设有门店，就近分配工作，欢迎随时咨询岗位详情！ 1不涉及电话销售，无地推任务，无需穿正装，也无加班要求！！！ 2业务聚焦于房屋租赁领域，不参与房产买卖相关操作。!!! 3公司专注租赁行业9年，现拥有50+实体门店，自营管理房源超3万套，支持月付、季付及半年付等多种支付方式。 4工作内容为运营公司自有房源，公司提供稳定端口资源，免费使用小红书、豆瓣、抖音等多渠道发布信息，全程一对一指导。客户主动联系后，负责沟通需求、邀约看房并带看促成成交。 5租赁成交周期短，入职享3天带薪培训，新人由资深员工手把手带教，部门新人平均2-7天内实现开单，客源来自58同城、安居客、小红书、抖音等多个平台。 6发展空间广阔，作为创新型租赁企业，晋升机制完善，培养两名新人即可申请晋升，享受每人990元管理提成，晋升路径公开透明，凭能力说话。 7薪酬发放准时，每月20日按时打款，绝不拖欠工资。 8工作时段为9:30-19:00，每月享有7天休息时间，可连续或分散使用，周末可安排休息。 9综合收入范围8000-15000元，收房提成35%，出房提成65%-80%，自收自出享100%提成，高激励政策助力快速增收，完成4-5单即有望破万。业务覆盖全成都，不限区域开展工作。适合具备房产资源或强烈赚钱动力的你，月入10万并非遥不可及。 入职要求： 1、热爱销售岗位，有互联网、房产销售经验或相关资源者优先，如安置房业主、物业人员、房东群体、中介从业者等，熟悉住宅或公寓交易更佳。 2、积极进取，能适应挑战，具备吃苦精神。 3、拥有良好的沟通能力，能主动为客户协调解决实际问题。 工作时间：早9:30-晚7:00，打卡后可灵活安排个人事务。 享受法定节假日休假，实行弹性管理制度。 结语： 快租侠已布局成都、武汉、重庆等城市，正处于快速发展阶段。 团队氛围轻松愉悦，办公环境优越，同事关系和谐融洽。在这里，公司如同你的第二个家，我们愿意与你共同成长、共同经历。欢迎对这份工作感兴趣的伙伴加入我们，期待你的面试到来！

【薪资福利】两种模式自由选择 1、底薪4500+提成 2、高提成+高奖金，上不封顶。奖励：日奖+周奖+月奖+季奖+年奖。（多劳多得，收入无上限）； 2、公司免费安排住宿，一经录用即刻入住； 3、公司提供免费培训，正式上岗后由优秀主管/高管一对一辅导； 4、公司定期组织免费旅游； 5、公司每个工作日早晚提供免费零食、水果、饮料。 【工作氛围】 团队以95后、00后为主，充满工作热情与活力，同事之间真诚相待，氛围简单透明，无复杂人际； 真正实现轻松上班，快乐生活！ 【岗位职责】： 1、负责公司产品的销售及市场推广； 2、拓展新市场，开发新客户，扩大产品销售覆盖范围； 3、维护客户关系，推动客户间的长期战略合作。 注：公司直招，非中介。均不收取任何费用！优先投递简历者优先安排面试！（由于应聘人数较多，简历回复可能较迟，可电话咨询，或于周一至周六上午9:00-12:00，下午13:30-17:30到公司实地了解）期待您的加入呀

负责在4S店向购买新车及进行售后保养的客户介绍并推广汽车延长保修服务，无需外出开发客户，所有客户均为自然到店，由店内销售人员转接引荐，仅需做好对接、讲解与签约工作。（注：本岗位不涉及整车销售或保险业务） 工作内容： 1、为客户详细介绍延长保修服务内容并完成销售签单。 2、维护与4S店的合作关系，树立良好的企业形象。 3、办理合同签订，整理归档相关资料。 4、遵守团队管理要求，落实上级安排的各项工作任务。 工作时间： 9:00—17:30（无需加班） 采用调休制度（节假日正常补休） 工作地点：宝马、哈弗、魏派、奇瑞、大众、银河等品牌4S店 入职后统一安排为期两天的岗前培训，随后分配至对应门店，全程有资深员工或销售督导带教指导。 工资待遇： 无责任底薪3000元+销售提成 月均收入7000-15000元，收入水平取决于个人业绩表现 【福利待遇】： 1、依法缴纳五险一金； 2、入职满一年享5天带薪年假，满两年6天，逐年递增； 3、享受生日礼遇及节日关怀福利； 4、设有周度激励奖金、月度激励奖金及年终奖金； 5、丰富激励机制，包含各类竞赛奖励及境内外旅游机会（含年度体检、团建活动如聚餐、K歌、滑雪等）； 6、公司规模完善，注重内部人才发展，提供充足的晋升空间。 【任职要求】 1、具备高中及以上学历，有销售工作经验者优先； 2、年龄25岁****之间，仪容整洁，形象良好； 3、性格积极外向，沟通能力强，工作态度认真，服从工作安排。

任职要求：年龄46周岁以下（男女不限），具备电话沟通能力（无电话量考核） 工作时间：上午9:30-12:30，下午14:00开始 【综合收入】 单笔收益万元以上：拓客卡提成40元/张（每家最低600元）+加盟提成9500元/家+补货提成40%（客户加盟后100%返单）+伯乐奖励，综合月入30000元以上，优秀商务人员可达10万+，真实数据可查 工作内容： 公司提供高质量精准客户资源，通过电话与全国范围内的美业连锁门店及医疗美容机构沟通合作，介绍公司项目的亮点优势与合作价值 合作模式： 先助力门店实现盈利，再推进加盟合作。前期仅需客户支付599元合作意向金，无需投入仪器或产品采购，新模式易接受，成单率高。项目上线不到两年，已成功签约30000+合作门店 在优仙集团的平台上，只要保持空杯心态，学习并复制月薪5万以上同事的工作路径，月收入稳定在2万元以上并非难事 普通干年薪30万起，努力干年薪50万以上，收入与付出直接挂钩！ 公司已有大量员工入职一年内实现购车梦想，奔驰、宝马、奥迪等案例众多，真实可证 添加微信可核实信息，朋友圈每日更新新启动门店及终端客户的积极反馈 优仙集团成立于2008年，目前在全国设有21家分支机构，成都分公司于2025年正式成立。集团业务涵盖化妆品、轻医美、大健康、科技美容及养生仪器的研发、生产、市场推广、售后服务及落地执行，是一家全产业链闭环运营的综合性企业 公司主营项目：抗衰老、康养调理、私密养护、体型管理、肤色调理等 其中抗衰项目已成长为国内行业领军品牌，市场推广仅一年多时间，合作门店突破30000家 这是时代红利下的黄金赛道，站在风口，成功触手可及 欢迎联系咨询，实地参观了解！

我们因业务发展需要，现面向社会招聘商超业务员，负责开拓与维护商超渠道，促进产品动销及市场占有率提升，欢迎踏实进取的你加入团队！ 一、岗位职责 1.负责指定区域商超网点的商品上架与销售工作 2.执行商超内产品陈列规范、堆头设置及促销活动落地，确保展示效果达标 3.主动开展现场销售，保障运营流程高效运转 4.搜集竞品信息、销售数据及客户意见，定期汇总并上报公司 5.协同完成公司下达的月度、季度销售任务指标 二、任职要求 •有1年以上快消品或商超渠道从业经验者优先，无经验者可接受系统带教 •具备良好的语言表达与沟通协调能力，能快速对接商超采购及门店管理人员 •能吃苦耐劳，适应外出跑店工作（自备交通工具者优先），具备目标意识 •年龄20-40岁，学历不限，为人诚实守信，责任心强 三、薪资福利 •薪酬结构：底薪3500元+高额提成+绩效奖励（综合收入8000-10000元/月，上不封顶） •福利待遇：缴纳五险+节日福利（中秋、春节等）+月度团建活动+带薪年休假 •发展通道：业务员→区域主管→销售经理，晋升路径清晰明确 我们关注每位员工的职业成长，期待你的加入，携手共创佳绩！

一、薪资待遇：3600元+提成，购买五险。 二、工作内容：给各单位对接团建、疗休养。 三、岗位要求： 1.年龄18岁-35岁；高中以上学历； 2.熟悉办公软件； 3.有销售经验。 四、工作地点：资阳市体育馆 五、上班时间：8小时工作制，月休4天

四川攀枝花附近有带缴盘的打桩机吗。

招聘 招想赚钱的、招想当老板的、招有干劲的、有想法的。 工作要求：有责任心、有团队意识、服从公司安排。 工作内容：服务客户、操作仪器、门店杂活、有无经验均可（不会的我们都可以培训）。 薪资待遇：底薪+提成+奖金 实习期保底4000每月，月休3天。 工作地点：攀枝花市东区东风商场一楼。 电话：罗女士

攀枝花市东区中心医院门口张记盐边菜馆招墩子一名，工资3500具体自己谈，上班，要求基本功扎实，人踏实勤快！踏实勤快！踏实勤快！最好家住华山附近的！联系电话：

54招聘夜宵，烧烤师傅电话

招聘：厨房大姐 招聘一名会切配菜的厨房大姐,工资4000-5000元.

急招猪饲料业务员，不限经验可带教！负责猪场客户开发维护，推广优质猪饲料，对接订单跟进售后。只要肯跑肯沟通，熟悉养殖场景优先，高底薪+高提成+绩效奖金，多劳多得上不封顶，管出差补贴，团队氛围简单，想赚钱求发展的来！

提供服务：我们提供技术设备场地等！你只需要人来就行。 收益突破：收益机制远超传统岗位薪资为合伙人定制方案。 认可企业服务赛道价值，有强烈的创业意愿与目标感，渴望通过AI实现事业突破。 全链路资源支持：提供成熟的AI产品体系、标准化运营方案、客户拓展渠道，技术团队全程保障系统稳定，降低创业风险； 收益模式灵活高回报：不设固定薪资，采用基础收益的定制方案，收益与付出直接挂钩； 这不是一份简单的工作，而是寻找AI+企业服务赛道的事业合伙人—我们期待与你用AI重构企业服务流程，共享行业增长行业红利！ 若你看好AI对企业服务的变革潜力、想摆脱传统岗位束缚、渴望自主掌控事业方向，欢迎联系获取项目详情，开启创业新征程。

招聘启事：针织布行诚邀门店销售人才及外跑业务员，要求有经验的应聘者，工作地点位于广东广州轻纺城门店，联系人陈生。

【岗位职责】 1、负责正大标准化养殖模式及产业化开发及推广； 2、负责山东省内各县市辖区内饲料（肉鸡料/猪料/牛料/羊料/蛋鸡料）的销售及推广； 3、对饲料经销商、养殖户提供技术服务及产品应用指导，推广公司产品品牌； 4、负责辖区市场信息的收集，开发新客户等。 【任职资格】 1、专业不限，动物科学、动物医学、兽药、预防兽医、遗传育种类等相关农牧专业优先； 2、工作踏实，语言表达能力好，有销售实习或销售工作经验者优先； 3、乐观进取，吃苦耐劳，有志在此行业发展，有农村生活经历者优先； 4、应往届学生均可，党员、班干、学生干部等优先。

岗位职责： 1、负责根据市场情况制定相应的销售策略，保证年度销售任务、销售收入和利润的达成； 2、负责建立良好的沟通渠道，完善部门内部各项管理制度和业务流程，保证内部工作有序进行； 3、负责销售部各项费用的运行，负责应收账款的管理工作； 4、协调解决顾客投诉问题，提高销售及服务队伍的专业水平。 任职要求： 1、大专及以上学历，动物营养、畜牧兽医、企业管理、营销管理等相关专业。 2、3年以上营销管理相关工作经历，管理经验不少于1年。 3、能接受全国调配。

岗位职责： 1.主要负责高空作业车租赁业务，积极拓展租赁及销售市场，开发多元化营销渠道，确保完成年度销售指标； 2.持续跟进重点客户，维护并深化大客户合作关系； 3.主动挖掘市场潜在需求，与客户保持高效沟通； 4.加强回款管理，及时催收款项，降低应收账款风险。 任职要求： 1.本科及以上学历，表现优异者可放宽至大专； 2.具备2年以上工程机械领域、互联网商务拓展或快消行业销售工作经验； 需自行配备交通工具开展业务（公司给予油费补贴）。

月收入轻松过万，工作简单

下乡与农户推广分布式光伏，达成与农户房顶的租用模式

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国范围，可异地开展。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间自主灵活。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按月准时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。

岗位职责： 1、负责公司产品的销售，挖掘客户信息，进行有效过滤，对意向客户进行跟踪维护，完成销售指标； 2、积极建设并维护良好、互信客户关系； 3、参与和支援公司相关的项目活动，协助完成现场签单工作，加深客户的认可度。 任职资格： 1、有上进心，吃苦耐劳； 2、形象气质好，具有良好的团队协作精神。

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

岗位职责： 1，负责区域市场内新产品及新客户的拓展工作， 2，根据公司规范落实所辖区域的陈列及其他市场售后相关事宜， 3，及时收集并传递市场动态信息， 4，按照公司要求完成所负责区域年度、季度及月度销售目标 任职要求： 1，高中及以上学历，性别不限（需能适应出差），年龄在40周岁以下，具备一定销售经验，熟练使用Excel等常用办公软件， 2，身体健康，无不良嗜好， 3，性格积极，具备良好的沟通协调能力， 4，能够遵守公司各项管理规定， 5，具有良好的职业操守，服从公司安排，执行力强，服务意识和团队协作能力突出。 此岗位常驻攀枝花，配合西昌区域市场人员协同推进市场相关工作 社保缴纳地为东莞

语言表达能力强，服从公司安排，

急招营销鬼才速来报道 你敢想敢干能把流量玩出花 我们给你舞台薪资上不封顶 会玩梗懂用户有脑洞的来 投递暗号搞钱第一名

夕乐限悦养俱乐部招乐养顾问：人 工作地点:炳草岗泰隆大厦 工资待遇：4000--5000 上班时间 8:00--11:30 14：30--17:00 法定节假日休息，月休4天；初中以上文化，年龄20-50岁，有销售经验优先，男女不限！经验有人带！ 联系： 高女士