一、公司简介 蜀华悦大健康管理公司总部坐落于中国海南医疗特区，是以数字医疗为核心的高科技健康产业领军企业。构建国际认证的康养服务体系，深耕慢病管理、运动康复、互联网医院、医养酒店及医养旅游等多业态综合服务。蜀华悦（四川）公司立足四川，辐射西南、西北地区，依托华西、协和、博鳌等医疗先行区三甲医院专家团队，以专业权威、质量至上的服务理念，为客户提供全链条健康管理解决方案。 二、招聘岗位 健康管理部销售专员（若干）工作地点：成都 三、岗位职责 1. 市场拓展与客户开发：调研健康管理市场需求，制定针对性销售策略，通过线上线下渠道（如企业合作、社群运营、异业联盟等）开发潜在客户，建立精准客户资源库。 2. 产品销售与方案推广：熟练掌握健康管理服务套餐（如体检定制、慢病管理、健康咨询等）核心优势，为客户提供专业咨询，结合客户健康需求与预算，定制个性化销售方案并促成签约转化。 3. 客户关系维护与增值服务：定期跟进已签约客户，跟踪服务体验与效果，及时响应客户疑问，推动续购与复购；挖掘客户深层需求，推广增值服务，建立长期稳定的客户合作关系。 4. 销售目标达成与数据管理：严格执行销售计划，完成个人及团队月度、季度、年度销售指标；记录客户沟通细节、销售进展等数据，按要求提交销售报表，协助部门优化销售流程。 5. 品牌宣传与资源协同：参与健康管理相关公益活动、行业展会等品牌推广场景，传递品牌理念与服务价值；协同健康管理师、运营等团队成员，保障客户服务全流程顺畅衔接。 6. 行业动态与专业提升：关注健康管理行业政策、竞品动态及前沿趋势，持续学习健康管理专业知识与销售技巧，提升自身业务能力与客户服务专业性。 凡有下列情形之一，不得报名和录取： 1.因犯罪受过刑事处罚的； 2.被开除公职或者因违纪违法被机关、事业单位解除聘任合同或者聘用合同的； 3.涉嫌违纪违法正在接受专门机关审查尚未作出结论的。 四、任职要求 1. 学历与专业：大专及以上学历，市场营销、健康管理、医学相关专业优先，具备健康行业基础知识者可放宽专业限制。 2. 经验要求：1-2年以上销售工作经验，有健康管理、体检、康养、保险等相关行业销售经验者优先；无经验但具备较强学习能力与销售潜力者可考虑应届生。 3. 专业能力：熟悉健康管理服务或相关产品逻辑，能快速掌握各类服务套餐核心卖点；具备良好的客户需求挖掘、方案设计及谈判签约能力。 4. 综合素质：沟通表达清晰流畅，亲和力强，有较强的目标感与抗压能力；具备良好的客户服务意识与忠诚度，善于维护长期客户关系。 5. 其他要求：具备优秀的执行力与团队协作精神，能独立完成销售任务；熟练使用Office办公软件，具备基础数据统计与报表制作能力；认同健康管理行业价值，有积极正向的职业心态。 五、工作地点及薪资待遇 1.行业竞争力薪酬+绩效奖金+-+节日福利 2.工作地点：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦。 六、应聘方式 简历+面试 通讯地址：四川省成都市武侯区洗面桥街30号成都高速大厦A座1608。 联系人：魏小姐 电话： （例：【健康管理部销售专员应聘】-张三-3年-成都） 加入我们，您将获得：

公司直招！行政班! 办公室坐班！无需外出！ 要求：不排斥销售！想挣钱！！！ 可提供住宿：住宿均为精装公寓套房！入职即可申请住宿！ 接受无经验应届生（可提供带薪培训学习） 岗位时间：9：00-19：00 工作简单好上手：负责银行后台处理业务，每个步奏均有信息库指导，按流程操作即可。 晋升：晋升空间大，部门管理均为现场一线晋升，平台稳定，背景强大。 福利待遇：五险一金 带薪年假 交通补贴 年度体检 公寓住宿 生日福利 节日福利 新人到手月均薪资：6000~8000+ 普通员工到手薪资：10000+ 绩优员工月均到手薪资：20000+

工作内容： 公司提供精准客户资源，商务经理负责沟通对接开发!(注：只需负责前端开发确定合作意向)售中，售后，有公司专门的团队负责跟进!项目接受度高，客户前期合作无门槛!开发简单，难度低， 小白7天内可开单，公司最快开单记录入职当天(平均5-7天开第一单) 培训简单：专业知识两页纸手把手有人带每天有销冠培训分享技巧! 薪资：一单9500-后续返单40%一单收入在 10000-30000(24小时内现发)不压不拖!新人 月均5单无经验，无资源新人第一月纪录月12单! 团队打造：公司提供平台可自己招人带团队!伯乐奖+管理提成：团队开一单1500伯乐奖+管理奖 一键报名 立即沟通 工作时间： 早9:30晚6:30，工作自由 公司氛围好，只招对赚钱有欲望的人!(三天打鱼两天晒网勿扰)

我们只租不售，工作轻松简单，老员工带新人成交率极高 时间灵活自由，上班打卡后可自主安排，下班外勤打卡即可 无需穿工服，团队清一色90、95、00后，氛围超级融洽，相处毫无压力 【工作内容】 1、在线发布房源信息 2、联系有租房需求的客户并安排实地看房 3、协助客户完成租赁合同签订 【工作地址】（可就近分配，方便得很） 成都各区门店超20家 【晋升机制】 业务伙伴—部门主管—合伙人（持续扩建中） 【基本要求】 热爱销售工作、沟通行动力强、年龄18-40岁的有志青年 【薪资结构】纯提成模式 单间：月租金100% 公寓：月租金60% 套房：月租金60% 想赚钱就加入我们 公司直招，期待返岗人员回归

（1）薪资详情： 薪资范围：8000-15000元/月 社保类型：五险 提成方式：销售额提成 奖金补贴：交通补贴、餐补、全勤补贴、激励奖金 （2）职位描述: 开发联系客户，负责互联网CDN项目及IDC项目销售工作，负责项目讲解并邀约客户到公司考察，谈判签约，完成销售目标； （3）岗位要求： 1.具备互联网行业具备销售经验优先； 2.极强的学习能力，快速掌握CDN项目知识； 3.有出色的沟通能力，清晰、准确地向客户传达产品信息和合作方案； 4.乐于挑战高薪，强目标导向，能独立完成客户开发、谈判及签约闭环； （4）团队与公司支持： 1.公司提供完整的培训体系，对新员工专业培训指导； 2.清晰的晋升通道（销售专员一销售主管—销售总监）及绩效激励+高提成。 （5）薪资待遇： 无责底薪+补贴+提成+奖金，阶梯式薪酬体系，薪资上限全取决您的能力！ （6）工作时间: 9:30-5:30中午休息一个半小时，周末双休 哪怕你没有经验，只要你愿意尝试，给你一个加入互联网的机会，还在等什么，加入公司一起赚钱!!! （7）公司福利： 1.公司的员工氛围融洽，每月活动固定团建，工作日不定期提供水果下午茶； 2.节日福利：劳动节、端午、中秋、春节、元宵节等； 3.员工生日福利：生日礼金，生日礼物等；

工作内容 1、对接客户并完成订单相关信息的交流与确认 2、持续维护客户关系，推动业务合作顺利开展 任职要求： 1、拥有良好的沟通能力和开拓业务的主动性 2、能快速把握客户需求，及时提供有效解决方案 3、工作积极投入，具备强烈的责任意识和团队协作态度

【岗位职责】 1. 负责公司产品的市场拓展与销售执行工作； 2. 拓展新客户资源，维护并深化现有客户合作关系； 3. 定期对接客户需求，提供专业的解决方案支持； 4. 及时收集并传递市场动态，配合优化销售策略。 【任职要求】 1. 应届毕业生，大专及以上学历，市场营销、商务管理等相关专业优先； 2. 在校期间担任学生干部或具备组织协调能力者优先录用，可开具实习证明！ 3. 具备良好的表达能力和团队合作意识； 4. 能适应高效工作节奏，学习能力强； 5. 熟练操作常用办公软件，如Word、Excel等。 【上班时间】 1. 早九晚七点半（中午休息两小时） 2. 弹性工作制 3. 国家法定节假日正常休假 4. 入职满一年享额外5天带薪年假 【福利待遇】 1. 个人福利：弹性工作制，带薪年假，内外部带薪培训机会，节日礼品，年度免费健康体检，年度带薪旅游等； 2. 团队活动：节日单身联谊、文体竞赛、户外拓展等丰富活动； 公司在招聘过程中不收取任何费用、押金等，敬请各位求职者知悉，谨防受骗造成财物损失。

我们是专注带货的优质团队，合作的品牌已上市12年，主营日用品。护肤。大健康三大板块，无忧售后不好用包退，品质好价格优复购率非常高! 现诚招销售专员与销售经理，成熟模式小白直接上手!时间自由地点自由! 销售专员：负责产品推广，客户维护，订单转化，有无经验均可，专人带教，多劳多得，收入上不封顶。 销售经理：搭建团队，统筹管理，完成业绩目标，有销售/带货管理经验优先，享团队提成+管理奖金。(自主创过业的优先)

岗位职责： 1、负责贷款产品的市场推广，接待客户业务咨询并协助办理相关贷款手续； 2、开展客户贷前调查工作，收集资料为信贷审批提供支持； 3、落实贷后管理措施，持续维护客户关系； 4、完成上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，市场营销、经济、金融等相关专业优先； 2、具备1年及以上金融行业或销售类岗位工作经验； 3、熟悉基本金融业务知识，有银行个人消费贷款、信用卡等产品营销经验者优先； 4、具备良好的沟通协调能力、人际交往能力、抗压能力及责任心，品行端正，无不良信用记录。 薪酬待遇： 1、年度薪酬10-15万元，具体面议。

无责底薪4000+高额提成+六险一金 试用期底薪不打折，综合薪资8000-15000+，上不封顶！ 不设定高目标，不强制坐班地推，一切以签单为核心，签的多赚的多！！！偶有短期出差（吃饭住宿公司报销，餐标高，连锁酒店） 1、负责阿胶糕、口服液、速溶粉等产品的市场推广与销售，公司提供成熟产品体系与客户资源，助你快速开单 2开拓并维护商超、连锁药店、电商等渠道，参与产品培训与终端促销活动，成长为阿胶健康领域专业顾问 3、收集市场反馈，你的建议可能直接推动产品优化 薪酬激励：无责底薪4000元 + 绩效奖金 + 阶梯式高额提成（提成比例高，挑战高薪！） 综合月薪普遍8000-15000元，能力强上不封顶 福利保障：六险一金、定期团建、下午茶、节日礼品； 发展支持：带薪培训（产品知识+销售技巧）+ 清晰晋升路径（销售顾问→主管→区域经理）； 工作时间：9:00-18:00，周末单休 六险一金、定期团建、下午茶、节日礼品； 发展支持：带薪培训（产品知识+销售技巧）+ 清晰晋升路径（销售顾问→主管→区域经理）； 工作时间：9:00-18:00，周末单休

工作职责： 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差 能听从公司领导的管理1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的出差 能听从公司领导的管理 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元 转正后选择以下长短运输… 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪：10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3 天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右） 全勤+1000，综合月薪：15000-20000元（公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天长途或者短途可以根据自己情况选择！

岗位职责： 1.负责施工现场安全管理制度的落实与执行，组织日常安全巡查、隐患排查及闭环整改 2.编制并实施安全教育培训计划，开展班前教育、分部分项安全技术交底及应急演练 3.全程监督高空作业、动火作业、有限空间作业等高风险施工环节，确保合规受控 4. 及时上报、参与调查分析安全事故，制定并跟踪落实预防措施 5. 建立健全安全内业资料台账，配合政府主管部门及甲方单位的安全检查与迎检工作 任职要求： 1.持有有效的安全生产考核合格证书（C1） 2. 熟悉《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等法律法规及行业标准 3.具备较强的责任意识、沟通协调能力及突发事件应对处置能力 4. 能适应攀枝花市盐边县项目现场工作环境，吃苦耐劳、原则性强、执行力强 5. 有建筑施工领域安全管理经验者优先，学历不限

迷昜山泉水｜急聘送水师傅2名 ✅ 年龄：18-50岁，有无经验均可，熟手优先 ✅ 要求：会骑电瓶车/摩托车，自带交通工具也可，无需硬性驾照 薪资：底薪+提成，综合5000-7000元 地址：五十四互通路68号 迷昜山泉门市 ☎ 电话：

每天的工作就是下货，送货，分货

工作职责： 1．负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单 2．完成每日的运输统计报表 3．货物数量及产品出现问题时时间友馈给相关领导做好应急措施。年龄：16-48周岁，能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资：7000元转正后选择以下长短运输 1．短途：底薪6500＋出车补贴100／天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月 薪：10000-12000元 2．长途：保底8500，出差补贴200／天出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月 薪：12000-15000元 3．专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）金勤＋1000，综合月薪：15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住）每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

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明天用一个大工一个熟练工，会干外滩阳台的，

东大楼2楼招聘销售一名 。要求性格活泼销售经验1年以上，：

岗位职责： 1.负责景区内游客饲料的现场销售与投喂指导，提升游客互动体验，讲解小动物常识。 2. 管理饲料库存、陈列及日常补货，确保商品整洁有序、安全合规 3.主动介绍饲料种类、适用动物及投喂注意事项，提供专业咨询服务 4.维护销售点卫生与秩序，及时反馈设备、环境及游客需求问题 5. 配合景区活动开展促销推广，完成日常销售数据登记与汇总 驯鹿饲料销售，保底2700元钱每月4天休除节假日不可以休，不休每天补助100，节假日2倍工资 任职要求： 1. 学历不限，有服务意识和亲和力，热爱动物及旅游行业者优先 2. 具备基础沟通能力，能耐心应对不同年龄段游客需求 3.身体健康，适应户外及轮班工作，具备一定体力和应变能力 4. 无不良从业记录，遵守景区管理规定及动物保护相关要求 5. 有零售、景区服务或动物相关工作经验者可适当放宽条件

招聘：营运百货主管 薪资：6000.0-7000.0 职位详情： 1.负责百货类商品的日常运营管理，确保工作有序开展 2. 协调部门资源，推动销售目标达成 3. 监督商品陈列及现场管理

招食品销售2名，底薪，加提成，年终分红，提供车辆。联系

公司介绍: 公司自有律所，专注于为个人及中小微企业提供非诉讼法律服务解决方案，致力于帮助企业规避法律风险，推动企业稳健发展。以成都总部为核心，服务覆盖四川全省、重庆、湖北等地，现有18+家分公司，并持续加速扩张，现急需大量销售精英与管理人才加入。 团队年轻化，主要由95后与00后组成，工作氛围轻松融洽，领导亲和力强，朝九晚六不加班，法定节假日均享带薪休假。 攀枝花新设分公司，发展空间广阔，晋升机会多，诚邀你的加入。 薪酬待遇: 1.无责底薪2500-3500+10%-16%提成+奖金，综合收入约8-15k，按业绩浮动，试用期与转正薪资一致 2.公司员工平均月薪8000左右，50%员工月入过万，20%员工月入2万以上，5%员工月收入达4万起 3.每月团建活动，季度大型活动，半年度旅游激励，福利丰富多样 工作内容: 1.公司律所提供企业年度法律顾问服务或案件委托服务（含法律顾问+律师代理） 2.销售方式：通过公司呼叫系统电话邀约客户，成交以线下面谈为主（主管全程协助） 任职要求: 1.认同企业理念，价值观与公司高度契合 2.热爱销售岗位，目标清晰，有强烈赚钱意愿，追求高收入 3.学习能力强，沟通表达佳，具备独立开发客户能力，富有团队协作意识 4.能适应一定工作强度，踏实肯干，心态积极，态度端正 5.品行良好，诚实守信，服从工作安排 培训体系: 培训是成长的核心驱动力，公司提供全流程带薪培训，助力快速上手 1.新员工入职即享7天带薪培训，涵盖行业趋势、平台优势、项目知识、销售技巧等（全面了解公司运作） 2.上岗后定期开展进阶培训（促进能力提升） 3.晋升储备主管阶段提供辅导技能培训（为带教新人做准备） 4.正式晋升主管后开展团队管理专项培训（掌握团队运营能力） 晋升通道: 1.法律销售顾问→法务销售主管→法务销售经理→区域负责人 2.结合实际表现，每季度开放晋升考核机会，职级提升带来收入跃升 公司福利 1.工作时间：9:00-18:00，周末大小周休息，法定节假日正常休假 2.各类节日发放定制化福利，关怀到位，服务贴心

1、完成责任区域内的产品销售目标；配合上级制定工作计划，助力团队达成整体业绩指标。 2、依据公司整体战略方向，开发并维护大客户资源，设计适配的营销策略与服务支持方案； 3、组织开展大客户渠道建设、客户营销及市场开拓相关工作； 4、与大客户建立长期稳定的合作关系，提升客户粘性与满意度； 5、参与公司合作项目的对接、商务谈判及后续推进落实； 6、统筹协调公司内部资源，深度挖掘潜在机会，探索创新合作模式。 7、执行上级安排的其他工作任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，工科类或市场营销相关专业；年龄******之间； 2、性别不限，具备吃苦耐劳精神，认同企业价值观，愿意挑战高收入的优秀人才； 3、有行业协会工作经验或政府事务对接经历者优先；熟悉冶金、钢铁、化工、水泥、电力等工业领域客户资源，具备政府客户开发经验、区域市场销售背景或相关资源者优先考虑； 4、性格积极外向，富有团队意识，对销售岗位充满热情，作风务实细致； 5、思维清晰，判断敏锐，擅长识别和把握潜在市场机遇； 6、具备良好的职业操守，踏实认真，责任心强，善于协作沟通。 薪资：5k-15K，具体面谈 注：需经常出差，无法接受出差者请勿投递。

负责公司科技服务业务、项目管理业务的销售工作，客户的维护管理等工作。

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：微信同号

薪资结构：底薪+业绩提成+节日福利+社保 工作地点：西区玉泉广场附近 岗位职责：拓展及维护工商、代账客户资源 无论男女，只要口齿伶俐、渴望增收，欢迎加入！ 咨询热线：

西南头部分割厂商 -幸福食客工厂 自有工厂6000平 我们深耕全国餐饮客户冻品供应链服务， 公司内部公平竞聘、晋升透明，业绩优异者1-3个月即可竞聘管理岗，高速成长通道为你敞开！ 一、招聘要求 1. 年龄20-38岁，男女不限 2. 有销售经验，快消品/冻品行业优先 3. 身体健康（入职需体检）、征信正常（非） 二、试岗&入职规则 试岗3天（，入职后享3天×100元补助） 完成有效拜访30个+新开1单（满100元）即可入职 三、薪资体系 试用期薪资 - 试岗新开1单以上：底薪5500（试用期90%） - 试岗新开8单以上：底薪6000元（试用期90%） 转正标准 月新增GMV达6万 转正后薪资随业绩持续上涨 丰厚提成&奖励 1. 增量达成奖金：1000-10000元 2. 非生品长期提成：0.3%-1.1% 3. 试用期有效客户奖：10-40元/个 4. 大店奖励：200元/个（满8000元） 5. 每日新开实时奖励：开4单奖20元、6单奖50元、8单奖100元、12单奖200元 四、福利待遇 - 住宿补贴：1400元/月（随工资发放） - 出行补贴：电动车展业200元/月补助 - 社保保障： - 休息休假：每月5天调休，节假日额外增加 - 年终福利：转正满1年， 大平台、高增长、公平晋升、收入上不封顶 诚邀有拼劲、有经验的销售人才加入，共拓全国冻品市场！

本店招聘 会开车，主要会做销售，25到40岁的，说话口吃清醒，干净利落，？开车是给老板开私家车，接送一下，按摩师，按摩师是对半提成，销售，是在店里帮忙卖东西，每卖一件东西有提成，底薪4000，提成上不封顶，地点，南山，有意者面谈联系我

公司全称：攀枝花东森新材料科技有限公司 岗位：业务员 岗位要求：懂矿产品业务，熟悉矿产品采购销售 薪资待遇：4500元/月+提成 岗位职业：40-55岁 工作地点：攀枝花钒钛高新技术产业开发区钒钛大道58号 电话：

1、工作内容： 新车与二手车销售，拓展异业合作渠道并负责个人业务对接。主要服务对象为购车预算有限、征信状况不佳导致银行分期未通过的客户。业务覆盖全国，范围广泛。工作内容简单易上手，提供带教支持，工作时间弹性自主。 2、薪资待遇： 无责任底薪+高额提成！！！收入上不封顶，工资按时发放，绝不拖欠！ 3、岗位要求： 年龄、学历均不限，有业务拓展或自媒体运营经验者优先考虑。