
湖北仙桃湖北仙桃华润电厂需要起重工两名,材料员一名,工资,有闲着的可以联系翟,电话打不通可
材料员起重工
湖北仙桃华润电厂需要起重工两名,材料员一名,工资,有闲着的可以联系翟,电话打不通可!
起重机行吊龙门吊
湖北武汉江夏区岗位名称:行车辅助工(千子山);桥门式起重机司机(Q2特种作业证)。
岗位要求:1.能熟练掌握吊车及附属设备的原理;2.对吊车运行操作熟练;3.具有相关工作经验或持有相关证书。
薪资待遇:每小时薪资25元,工作时间8:00—20:00,两班倒。提供工作餐和免费住宿(4人间,含空调、WiFi、热水器)。
起重工月结
湖北武汉青山区中冶宝钢一分公司欢迎您的加入!主要工种:起重工,
三、招聘要求:
1.学历:初中以上。
2.年龄:18-45周岁
3.身体健康,无犯罪记录,诚信质朴。
四、工作地点:湖北省武汉市青山区武汉钢铁有限公司厂区内。
五、薪酬:面议,试用期3个月。
六、福利:
1.享有社会保险。
2.享有免费岗位技能培训。
3.享有免费宿舍。
4.享有国家法定节假日,年休假等假期。
5.享有劳防用品,高温津贴等。
6.异地员工享受。
7.,三个月后,并安排每年一次。,
七、招聘联系人:
乔
湖北襄阳王招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,民发世界城附近,
5000元/月
切配包吃月结
王
招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,民发世界城附近,联系电话:
湖北襄阳靖招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,九街十八巷附近附
5000元/月
切配包吃月结
靖
招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,九街十八巷附近附近,联系电话:
湖北襄阳招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,春天大道明晶巷附近
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切配包吃月结
招切配,中餐无包厢工资5000晋升空间大,包吃不包住,月休4天,春天大道明晶巷附近,联系电话:
北京通州区广渠路招吊葫芦起重工Q2证件,′年龄在40~50岁左右热力隧道开挖。联系电话
起重工起重机
通州广渠路招吊葫芦起重工Q2证件,′年龄在40~50岁左右 热力隧道开挖。联系电话
起重机3-6个月1-2人
还有没出去的起重师傅没,通流改造需要一个专业的起重师傅,工期75天,岁数不得超过50岁,有想发的电话☎
抛光工行车工行吊
湖北黄石市抛光厂
招聘
1.钢管内转抛工或者学徒 5名
2.机修工/学徒可学 1名
3.开行车工 3名
有社保,工资7000-10000具体面议
抛光环境清洁干净,能吃苦耐劳
工作地址:湖北省黄石市
联系电话
司索工指挥工3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1. 负责起重作业现场的指挥调度,准确使用标准手势、旗语或对讲机与起重机司机沟通,确保吊装安全高效
2. 严格执行司索作业规范,完成吊具选型、绑扎、挂钩、摘钩及载荷平衡确认等工作
3. 作业前全面检查吊具、索具、吊点及作业环境,识别并及时上报安全隐患
4. 配合安全员落实吊装方案,参与班前安全交底与风险预判,做好作业过程记录
5. 协助开展现场文明施工管理,保持作业区域整洁有序,服从项目统一协调安排
任职要求:
1. 持有有效《特种设备作业人员证》司索工证件在有效期内且可查
2、具备良好的沟通协调能力和安全责任意识,服从管理,执行力强
3、学历不限,具备3年以上施工现场起重指挥或司索实操经验者优先
湖北襄阳行车工,3实行集体计件,两班制月均工资7000~8000驾驶龙门吊车,有2年以上操
7000-8000元/月
龙门吊行车工3-5人月结
行车工,3
实行集体计件,两班制
月均工资7000~8000
驾驶龙门吊车,有2年以上操作经验,驾驶技术好,龙门吊车为露天作业
45周岁及以下,拥有在有效期内的门式龙门吊车驾驶证,初中及以上
武汉汉阳区需要指挥一名5000元/月,加班费209小时后算加班费宿舍原因,联系人:朱:马:
5000元/月
指挥工长期1-2人月结
汉阳需要指挥一名
5000元/月,加班费20
9小时后算加班费
宿舍原因,
联系人:
朱:
马:
湖北襄阳行车工,3白班夜班两班制,实行集体计件月均工资7000~8500,长期驾驶龙门吊车
7000-8500元/月
行车工龙门吊长期3-5人月结
行车工,3
白班夜班两班制,实行集体计件
月均工资7000~8500,长期
驾驶龙门吊车驾驶技术好,龙门吊车为露天作业
45周岁及以下,拥有在有效期内的门式龙门吊车驾驶证,初中及以上
九曜招物流运营
6000-7000元/月
物流运营3-5年大专及以上三方物流企业零担物流物流现场运作专线货运
1、负责货物出入库的数量清点及单据核对工作;
2、监督货物装卸过程及发运的时效性;
3、装卸作业前完成货物外观检查并进行拍照记录;
4、保障现场人员与货物的安全管理;
5、处理货物运输过程中出现的异常情况;
6、组织实施对装卸人员的工作绩效考核;
7、执行货物分拣及标签粘贴等相关操作;
要求:
1、大专及以上学历,年龄25-45岁,具备3年以上零担物流运营实操经验;
2、掌握计算机基本操作,熟练使用Office、ERP系统及Excel等数据处理工具;
3、具备良好的沟通协调能力,工作态度端正,责任心强,能适应高强度工作压力;
栏目概述
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