岗位职责: 1、负责中国联通5G业务的运营支持，办理终端业务、维护客户关系并提供售后保障服务； 2、具备良好的团队意识，注重职业形象，拥有较强的协作能力，性别不限； 3、学习意愿强烈，工作态度积极，乐于人际沟通，勇于突破自我； 4、能适应多样化市场环境，协助市场主管拓展新客户资源； 5、协助经理完成团队管理及日常运营相关工作； 6、熟练掌握业务流程，并具备业务知识与技能的传递能力。 【任职要求】: 1、责任心强，工作主动进取，具备基本的团队合作意识； 2、沟通表达良好，具备应变能力和处理问题的灵活性； 3、有目标感和奋斗精神，保持积极的工作态度与高效执行力； 4、年龄18~28岁：性别不限 薪资待遇： 5000—8000（底薪3000+300全勤+200交通补贴+绩效奖1500+奖金）+提供住宿+提成 工作时间：早八点半到下午六点半 周一到周六上班 周天休息 提供住宿 节假日正常放假。

招聘人事运营专员 1、熟悉抖音直播平台玩法，对招聘数据敏感思维严谨有逻辑。 2、负责招聘抖音主播以及跟踪主播上播效果和公司宣发，反馈数据。 3、善于沟通，有亲和力，有较强的抗压性和服务意识。 4、工作态度积极，有极强的推进力和执行力，工作以目标为导向。 5、娱乐领域嗅觉敏锐，熟悉各大直播、短视频平台规则，内容玩法规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先。 薪资待遇：4500元固定保底，节假日休息，公司购买五险。 工作时间：9:30-12:00/13:30-18:00

招运营专员PS：需要经验丰富（不定时出差）请看清楚投递谢谢 岗位职责： 1、负责公司直营店、加盟店日常运营管理 2、负责新开门店的前期筹备工作和后续运营管理 2、与客户保持良好沟通并协助开展选址工作 3、对选址成功的店铺进行现场测量并画出原始尺寸图与开发部交接 4、负责跟进门店建店的沟通和衔接 5、负责新店商品布局及选品 6、协助新店开业，确保顺利过渡到正常运营状态 7、制定连锁门店运营管理规范、标准和流程，并推动标准和规范的执行落地 8、完成领导的其他工作安排 任职要求： 1、有良好的沟通能力和服务意识； 2、有创业精神，以身作则、吃苦耐劳； 3、3-5年以上实体连锁行业运营管理或开业工作经验，熟悉店务管理。 4、较强的沟通协调能力，能够承受较大的工作强度和工作压力，能适应出差外派 5.具备合作商管理经验及跨部门协同能力

欢迎有一腔热血，事业心很强的小伙伴 1.这是一家社会主义公司，公司会把80%的毛利按照不同的比例分配给不同部门，运营管培最高可以获得自己培养的主播~毛利的45%，晋升的快慢由自己决定， 2.抖音音频电台头部独角兽公司，前三个月有1v1老运营带教，公司培训体系完善，明年公司会做扩张，该岗位是为明年管理层及合伙人做培养和预备;近6个月会从该岗位挑选优秀的管理人才、不是画饼公司、不是人情事故公司; 3.该岗位只招：有赚钱欲望、有创业思维、有独力思考能力，有自我学习能力，有事业心、抗压能力强、自驱力强，志存高远且积极乐观的伙伴; 【年薪35W,缴纳五险一金，一周上6天，单休，试用期三个月】 【薪资待遇:转正12K+5-8提点+月度奖金在入职6个月后，根据以往管培单月薪资至少是在20k~30k区间 【运营工作内容】(由总监亲带)接受想转行至新兴行业的有志之士 一、孵化培养主播 需要管理和培训主播，落实作为主播“朋友”、“家人”身份的同时，强调运营作为“老师”的输出。 1.通过自身人脉，资源，开发推荐引入有资质潜力的优质主播 2.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化 3.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案 4.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展 二、学习总结 持续学习，不断更新提升自我 1.定期迭代个人资料库 2.研发新的直播内容玩法 3.提升整体运营能力 【任职要求】 1、211-985-双一流及以上学历; 2、1年及以上工作经验 3、接受优秀小白无垂直经验者，综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心; 4、熟悉各大直播平台规则，有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先; 5、喜欢网络社交平台、喜欢看直播、喜欢交流，认同认可直播行业，敢于接受挑战； 6、有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先如果你有创业思维、有野心、有拼劲;乐观开朗、社牛。 【职业规划】 我司是行业标杆公司，是西南地区直播领域的独角兽公司，公司签约主播已超过1万人+在这里有优秀的大牛来带教，有丰富的资源去成长，教你如何在有限的时间内去创造自己最大的价值，你可以发挥你的创新能力，实践你的直播想法，培养出让你有成就感的主播。我们找的是志同道合的合作伙伴，有创业想法的年轻人，共同努力奋斗的战友!和公司一起成长，努力拼搏，一起在抖音闯出自己的未来! 你是否有这样的疑问:西游记中，孙悟空能大闹天宫都没事，为什么取经路上，老是打不过那些妖怪?妖怪团队认为:大闹天宫时，孙悟空碰到的都是给玉帝打工的，出力但不玩命;西天取经时，孙悟空碰到的都是自己出来创业的.….个个都玩命!这个故事告诉我们:只有把事情看成自己的，去玩命的做，才能有最大的收获。这就是妖怪文化。那么您呢?您喜欢在一家大企业做一颗小小螺丝钉?还是更愿意在一家快速发展的公司跟着团队一起发展?

运营专员 岗位职责 1、线上对酒店进行考察评估，洽谈合作方案，价格谈判; 2、签约合作酒店日常维护工作，定期对签约酒店房态现状进行评估，及时沟通更新合作方案，实现酒店收益最大化； 3、协调处理与合作酒店业务关系（包括预订、结算、投诉、维护等，保证相关业务正常运行）; 4、维护酒店价格，了解竞争对手市场行情，掌握市场动态信息，对行业、城市季节性市场供需等数据敏感且能做出需求预测方案； 5、制定个性化营销方案，多维度、多渠道推广合作酒店产品；创造额外收益； 6、协调各部门之间的沟通协作，提高整体运营效率； 7、接受上级领导管理，严格执行主管工作安排，完成部门计划。 【任职要求】 1、大专及以上学历，专业不限（市场营销、酒店管理、旅游管理相关专业优先）； 2、掌握各种渠道规则，了解酒店行业各种运营，促销活动，具备OTA相关工作经验者优先； 3、性格活泼开朗，工作积极主动，出色的沟通表达能力、商务谈判能力及团队合作精神； 4、强大的目标感、自驱力和抗压能力，能适应快节奏工作； 5、良好的学习能力，能不断提升酒店OTA运营专业知识，具备良好的数据分析能力，熟练使用办公软件。 薪资待遇 无责任底薪（能力越强，底薪越高）+五险+全勤奖+提成（业绩总额16%-40%）+团队奖励+个人奖励

年底急招10人，有人带（提供三方实习证明） 公司直招 不刷业绩指标 合适直接沟通 老板豪爽 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提醒：不收取任何费用 因业务拓展需求，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职即安排系统化培训，实行导师一对一指导，确保快速适应工作节奏。可开具实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司面向应届及往届毕业生设立的人才培养项目，优先考虑学历背景优秀、综合素质高、知识结构全面的候选人，旨在储备未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗，表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按具体岗位核定薪酬，所有实习生均享无责任底薪保障，综合月收入平均6000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

衣食住行免费月薪5k

出公司即是地铁站，通勤出行十分便捷~~~ 用户运营——非电销无业绩压力，接受25届毕业生 【高薪高福利】 1、薪酬结构：3500底薪+约2000建信绩效（依据建信转化情况）+500～10000+开单转化奖金，月综合收入可达10k以上 2、入职即缴纳五险一金，享有带薪年假与病假 3、面试通过后至正式入职前，期间薪资照常发放 4、培训阶段正常发放工资 5、在职期间可带薪考取心理咨询师、婚恋家庭咨询相关证书 6、表现优异员工可获赠环球影城游玩机会 7、每年提供4次晋升通道【专业方向/管理方向/内部调岗】 【岗位亮点】 1、工作时段：11:00-20:00（无需早起！！），每周单休 2、下班时间可顺利搭乘地铁 3、企业正规，入职即享五险一金保障 4、等待入职期间同样发放薪资 【岗位职责】 负责将“牵手APP”注册用户引导至企业微信并开展沟通； 掌握会员基本信息及择偶需求，建立情感连接与信任关系，营造良好的互动氛围； 协调安排会员电话沟通时间，并配合后续销售环节推动成交。 【任职要求】 1、年龄21-30岁，大专及以上学历 2、有网推或线上运营经验者优先，应届生亦可 3、语言表达流畅，情绪感知力强，具备亲和力 踏实肯干、自我驱动力强，熟练使用电脑及Office办公软件

运营助理：协助运营完成店铺日常工作，如产品上架、优化、数据监控分析；协助制定并执行营销推广策略；处理客户咨询与反馈。要求电商或跨境电商专业，本科及以上学历优先；熟悉阿里巴巴国际站平台规则与操作流程；具备良好的数据处理和分析能力，熟练使用Excel等办公软件；有较强的学习能力、沟通能力和团队协作精神，工作认真负责、细心耐心。

岗位职责 一、社群体系搭建与规划 1. 策略制定：结合公司产品或品牌定位，制定明确的社群运营方向、目标（如拉新、活跃、转化、口碑传播）及整体发展蓝图。 2. 定位与规则：清晰界定社群的核心价值、服务对象与用户特征，建立并持续优化社群管理制度、行为准则以及激励与约束机制。 3. 模式设计：构建社群裂变增长、互动参与和转化路径模型，设计用户从初识到深度参与的全周期运营流程。 二、社群日常运营与维护 1. 内容策划与发布： · 制定并落实社群内容排期计划，涵盖话题引导、知识分享、活动通知、产品动态等内容形式。 · 输出具有吸引力的内容素材（文字、图片、视频、链接等），激发成员互动，维持社群热度。 2. 用户互动与氛围营造： · 主动发起并引导群内讨论，鼓励成员表达观点、提出问题和经验分享，打造正向、开放、有价值的交流环境。 3. 秩序维护：及时处理违规信息，维护良好的沟通秩序，确保社群健康有序运行。 三、用户增长与裂变 1. 拉新获客：策划并落地多种获客手段（如裂变海报、推荐奖励、线上线下协同等），持续引入高质量新成员。 2. 用户留存：通过高价值内容与高频互动提升用户体验，增强归属感，减少成员流失。 3. 分层运营：对社群成员进行分类管理（如新人、活跃者、核心成员/KOC），针对不同层级制定个性化运营方案，实现精准化运营。 四、活动策划与执行 1. 活动策划：定期组织线上或线下主题活动，包括专题讲座、直播互动、打卡任务、限时优惠等，提升参与度并推动业务目标达成。 2. 活动执行与复盘：负责活动全流程推进，包含宣传推广、过程跟踪与结果总结，分析成效数据，持续改进活动策略。 五、数据分析与优化 1. 数据监控：定期跟踪社群关键指标，如人数增长、活跃程度（发言频率）、互动水平、转化效果、流失情况等。 2. 洞察分析：基于数据洞察用户行为模式、兴趣偏好与实际需求，识别运营短板与潜在机会。 3. 策略迭代：结合数据分析与用户反馈，持续测试、调整和升级社群运营方法、内容形式与活动设计，实现数据驱动决策。 六、商业价值转化 1. 销售转化：推动社群成员向付费客户的转化。 2. 用户挖掘：识别高潜力用户，发展为品牌支持者或推广节点。 3. 品牌建设：通过社群运营强化品牌形象，提升用户认知与忠诚度。 任职要求： 1、熟悉主流社交平台及社群运营方式。 2、擅长数据解读，掌握用户增长与转化运营技巧。 3、具备良好的沟通协作能力、问题解决能力和团队合作意识。

找个配菜墩子，工资4000-4500.行政班，有意者电话联系

达达超市商贸城店临促招聘工作时间：-共计8天10：00-18：00工作要求：服从门店员工安排，做好商品试饮和促销上下班打卡，服从超市管理薪资待遇：120元/天有意者，请联系

里好友些：本店急招小吃、快餐师傅一位，男女不限，工作地点在西昌西站，工资面议，联系电话，好友[抱拳][抱拳][抱拳][啤酒][啤酒][啤酒]

凉山彝族自治州西昌市招电焊

唐园中餐馆招聘炒菜学徒，（有一定的基础）师傅全心教，过年有休假，工作氛围轻松愉快，自由，没有那么多条条框框，老板人好，好相处。工资待遇:4000-5500元。联系电话:

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 支持跨部门协作，对接产品、市场、客服等团队，推动运营需求落地与流程优化 4. 整理运营文档、归档项目资料，保障信息准确性和工作可追溯性 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察报告，为策略调整提供参考 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与逻辑思维能力，熟练使用Excel、PPT等办公软件 2.有1-3年互联网/电商/本地生活等行业运营相关经验者优先 3. 工作细致主动，具备较强执行力与多任务协调能力 4. 对数据敏感，能从基础数据中发现问题并提出初步优化建议 5.具备学习意愿和团队协作精神，适应快节奏工作环境

1.负责海外主流社交媒体平台（如Facebook,Instagram,TikTok,YouTube,GoogleAds等）的广告投放与优化，提升转化率 2.制定广告投放策略，包括受众定位，预算分配，创意测试等，确保广告效果最大化 任职要求： 1.全日制大专及以上学历，市场营销、广告、传媒、英语等相关专业优先 2.熟悉海外社媒平台操作 3.英语可作为工作语言

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4.处理常规咨询与需求对接， 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与表达能力 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先 3.工作细致主动， 职位优点： 可在家兼职

公司简介： 我们是一家专注于跨境物流运输及报关与一体的创新型公司，致力于为用户提供优质的产品和服务。随着业务的快速发展，我们急需一位热爱社交媒体、熟悉小红书平台运营的达人加入我们的团队，共同打造品牌影响力，提升用户互动与增长。 岗位职责： 1. 负责小红书账号的日常运营，包括内容策划、撰写、发布及互动管理； 2. 根据品牌调性和用户需求，制定小红书运营策略，提升账号粉丝量和活跃度； 3. 跟踪小红书平台热点，结合品牌特点，策划创意内容，提升品牌曝光度； 4. 分析运营数据，定期输出运营报告，优化运营策略； 5. 与KOL、KOC合作，拓展品牌在小红书平台的影响力； 6. 关注竞品动态，及时调整运营策略，保持品牌竞争力。 任职要求： 1. 1年以上小红书运营经验，熟悉小红书平台规则和用户偏好； 2. 具备优秀的内容创作能力，能够独立完成图文、视频内容的策划与制作； 3. 对数据敏感，能够通过数据分析优化运营策略； 4. 具备良好的沟通能力和团队协作精神，责任心强； 5. 有成功运营案例者优先，热爱社交媒体和潮流文化者优先。 加分项： - 熟悉小红书广告投放和推广策略； - 具备摄影、剪辑技能，能够独立完成高质量内容制作； - 对物流，跨境电商等领域有深入了解。 薪资待遇： - 薪资范围：面议（根据经验能力提供有竞争力的薪酬）； - 福利：五险、带薪年假、节日福利、团队活动等； - 发展空间：完善的晋升机制和培训体系，与公司共同成长。

招聘菁英储备主管，年龄2545岁，大专及以上学历，专业不限，教育、金融、营销专业优先考虑，有相关工作经者可放宽条件，位于四川凉山西昌市西郊乡长安村七组嘉月台商业广场3幢24层01铺。

招弹工工资7000，包吃包住猪1000头需要老手，有想去的赶紧联系

邀约客户 邀约客户，兼职短期！ 薪资福利:弹性工作 招工人数:若干 查看详情

会理兼职招聘 2.7- 会理邮政街70号荣耀体验店兼职1人 工作时间:11-19 中途有休息时间 2.14- 会理首府路 115号 1人 工作时间9.30-17.30 工作内容:穿财神爷服装 和客人互动 拍照 工资:100完结 电话:

招聘暑假西昌春城东路不包住.

有没有取红白脏一套的人员，有的话看过来☺ 还有搞欲河烫的熟手

招聘主管职位，月薪4500，工作地点在四川凉山西昌市风情园。

员工 招长期工短期勿扰，要踏实勤奋的 薪资福利:上班时间上午11：30 - 10：00不包生活，其他问题面谈 工作地址:宁南县商业北街

招聘：全职导玩 主要工作内容摆放娃娃 卫生 工资面议 攀西国际商贸城酷乐酷游乐馆 联系电话：

需要滴油临工数名、有空的联系 联系方式（）