一、工资待遇及要求 工资待遇：6K-8K（含五险一金、1人 试用期为：2个月，试用期工资4800元 二、岗位职责 （1）项目临建标准化产品设计：编制/优化工地临建（围挡、板房、大门、道路、标识）、安全防护（临边、洞口、脚手架、爬架）、模板、钢构件、周转材料的标准化图纸、BOM、工艺、安装手册。 临建标准化产品研发优化：基于现场反馈、成本、安全、效率，优化结构、材料、通用性、提高周转、安装速度。 产品技术支持：编制专项方案、计算书、验算、现场技术交底、解决施工/安装问题。 标准与规范：跟进行标/企业标准、施工现场安全标准，新材料新工艺、行业案例。 降本增效：提升临建产品标准化率、通用性、周转率、降低材料/人工/损耗成本。 （2）核心技能要求 1.图纸设计能力 能看懂建筑、结构施工图 熟练使用：CAD、天正建筑、SketchUp、Revit 会BIM者加分 2.产品结构设计能力 能进行工地标准化产品结构设计、受力分析、节点优化 例如：标准化临建、防护栏杆设施、铝模体系、爬架、卸料平台、安全通道、钢筋加工棚等了解基本力学计算、荷载验算、稳定性验算 3.标准化体系搭建能力 能编制企业标准、图集、工法、工艺手册 能把工地常用设施做成模块化、可复制、可周转的标准化产品 懂安全规范、质量标准、验收要求 4.材料与工艺知识 熟悉钢材、铝材、型材、板材等建材性能 了解焊接、折弯、冲压、喷涂、装配式安装工艺 能做成本优化、材料替代、轻量化设计 5.现场落地能力 能去工地现场踏勘、测绘、解决安装问题 能与生产、施工、项目对接，确保设计可制造、可安装 懂施工工序、安全文明施工要求， 有大型观摩活动标准化制作经验。 三、岗位要求 1、经验与学历要求专业对口、会画图、能独立完成产品设计、出图、优化可主导标准化体系研发、新产品开发、技术降本 ，熟悉熟悉建筑施工规范、临建/脚手架/模板/安全防护标准、力学计算、结构验算。 2、软件技能：软件精通 AutoCAD、SolidWorks、Revit/BIM、PKPM/盈建科。 3.综合能力：负责工地标准化产品、安全设施、临建设施设计研发、绘制施工图、节点图、装配图、进行结构验算、工艺优化、成本优化、编制企业标准、图集、作业指导书、配合生产/项目解决现场技术问题、新产品研发、专利申报、工法总结。

岗位职责： 1、产品调试：依据标准作业流程对设备进行通电调试，确保各项功能运行正常 2、现场服务：按需前往客户现场完成产品的安装、调试及日常维护等工作 任职要求： 1、电气、电子、机电等相关专业背景，具备大专或以上学历 2、具备扎实的专业基础知识，实践操作能力突出 3、具备良好的沟通协调及组织能力 4、持有高低压电工操作证者优先考虑

岗位职责 1. 建立并维护部门内外各类设备电气系统（涵盖PLC、变频器、伺服驱动器、传感器、工业网络等）的技术档案、操作规范及预防性维护（PM）机制。 2. 编制并落实电气设备的年度与月度维保计划，减少故障发生频率，提升设备综合效率（OEE）。 3. 及时排查并处理生产过程中发生的复杂电气问题，开展根本原因分析（RCA），提出并实施长效改进措施。 4. 负责关键电气备件的全流程管理，包括型号选型、性能评估、库存控制及供应商协调工作。 任职要求： 1. 学历专业：2026届本科及以上学历，电气工程、自动化、机电一体化、机械电子工程、机器人工程、仪器仪表等相关专业。 2. 知识基础：具备扎实的电气自动化理论功底，掌握数模电路、电机拖动、PLC原理、控制理论等核心专业知识。 3. 了解主流PLC（如西门子、三菱、欧姆龙等）或工业机器人系统的基本原理，能运用AutoCAD或EPLAN等工具进行常规电气图纸的查看与修改。 4. 英语通过四级，无课程挂科记录（硬性要求）。

食品工厂设计，计算工程量及造价

岗位职责: 1. 指导车间现场操作，结合专业知识对产品生产工艺提出优化建议； 2. 负责生产线安全与质量巡查，识别问题并制定有效的改善方案； 3. 管控生产成本，推动产品质量提升与效率优化； 4. 培养一线员工，协助建立车间管理人才梯队。 任职要求: 1. 2026届本科及以上学历； 2. 中药学类相关专业； 3. 具备中药制剂或饮片相关知识者优先考虑； 4. 具有吃苦耐劳品质，能承受较强工作压力； 5. 学习能力强，能够快速接受并适应新技术、新理念； 6. 具备良好的文字撰写与沟通表达能力； 7. 拥有较强的组织协调及团队管理潜力； 8. 熟悉常用检测与维修工具，掌握Office、CAD等办公软件操作。

岗位职责 1. 一线产能扎根：入职前半年需深入基层班组，全面了解生产工艺流程、人员排班安排及产能制约因素，掌握现场生产运作逻辑； 2. 生产计划执行：协助主管推进生产计划落地，统筹协调人力、物料与设备资源，保障产线任务按期完成； 3. 现场异常处理：在厂期间及时响应生产突发状况，联动相关部门解决物料供应不足、设备停机等实际问题； 4. 管理能力培养：通过基层实践积累经验，学习5S/6S管理方法与精益生产思想，参与推动生产效率优化工作。 任职要求 1. 学历专业：具备大专及以上学历，工业工程、生产管理、机械类等相关专业者优先考虑； 2. 经验背景：面向2026届应届毕业生，或有2年内制造业基层岗位或管理实践经验者优先； 3. 核心能力：能接受基层轮岗安排，踏实肯干，抗压能力佳；具备较强的组织协调能力和语言表达能力； 4. 工作适配：可适应倒班制度（月休4天），有志于管理发展，愿意从一线班组长岗位做起，逐步实现职业晋升。

岗位职责： 1. 承担综合保障装备的结构设计与生产实施工作 2. 承担飞行器短距起降用液压系统的方案设计与制造实施 3. 编写并归档液压系统相关的技术文件与工程资料 4. 参与液压系统的现场调试、试验验证及故障处理 任职要求： 1. 具备机械设计及其自动化、液压传动或相近专业背景 2. 拥有液压系统研发与制造实际经验，有综合保障装备项目经历者优先 3. 硕士学位，具备3年以上相关行业工作经验 4. 具备较强的技术问题分析与应对解决能力

岗位职责 1、负责汇总各子公司日常生产数据报表，并进行基础统计分析，及时呈报集团生产设备部负责人； 2、协助组织集团生产会议及培训活动，参与会议材料准备、会议记录撰写及纪要发布工作； 3、配合完成集团生产设备部日常文件资料整理及差旅事务安排； 4、协助开展集团生产设备部内外部沟通与协调工作； 5、完成集团生产设备部领导交办的临时性工作任务。 任职要求 1、大专及以上学历，机械、机电类相关专业优先考虑； 2、具备1-2年相关工作经验，条件优异的应届毕业生亦可接受； 3、熟练操作各类办公软件，包括Word、Excel、PPT，掌握CAD制图者更佳； 4、具有良好的数据分析能力、文字表达能力及沟通协调能力； 5、工作态度严谨，认真踏实，富有责任心。

一 、 四大核心技术方向需求 1. 低代码开发方向 必备：具备 Java/Python 编程基础，理解面向对象编程思想，熟悉 HTML/CSS/JS 前端技术，掌握 MySQL 数据库基本操作，了解低代码平台的核心理念 加分：有低代码平台二次开发经历，熟悉 BPM 流程管理机制或 Spring Boot/MyBatis 开发框架 2. 数据处理与分析方向 必备：熟练使用 Python 及 Pandas/NumPy 工具库，能编写复杂 SQL 查询语句，具备数据清洗与可视化能力 加分：掌握 Spark/Hadoop 技术栈，了解数据仓库建模方法或 ETL 工具的实际应用 3. AI 技术应用方向 必备：精通 Python 编程与基础算法知识，了解机器学习典型流程，具备高等数学、线性代数及概率统计理论基础 加分：熟悉 TensorFlow/PyTorch 深度学习框架，有 AI 模型实际落地（如异常检测、预测分析）项目经验 4. 系统集成与运维方向 必备：熟悉 Windows/Linux 操作系统，理解 HTTP/RESTful API 协议，掌握 TCP/IP 网络通信基础知识 加分：具备 Docker/K8s 容器化部署经验，了解 CI/CD 自动化发布流程 二 、 通用能力要求 1. 学习能力 能够快速掌握新技术与工具，适应低代码架构演进、AI 技术更新及质量管理业务场景变化，主动拓展技术与业务知识储备 2. 逻辑思维与问题解决能力 具备清晰的分析思路，能针对研发迭代中的技术与数据问题提出有效方案，擅长拆解复杂任务并推动执行落地 3. 团队协作能力 能与产品、研发、数据等跨职能团队高效协同，沟通表达顺畅，及时同步工作进展、问题反馈与需求变更，积极融入团队合作环境 4. 责任心与执行力 对分配的研发与迭代任务具有高度责任感，按时保质完成工作，主动担当职责，具备高效执行能力和细节管理意识 5. 业务适配能力 对企业质量管理、生产管理有一定认知或浓厚兴趣，能快速理解系统业务逻辑，将技术能力与实际业务需求融合，支持产品更好匹配企业应用场景 三 、 补充说明 1. 本文档所列技术基础为岗位核心要求，应届生无需全面精通所有方向，可根据个人专业背景与职业发展方向聚焦某一领域，具备多方向基础者优先考虑 2. 对于学习意愿强烈、拥有突出项目实践经历（课程设计、竞赛、实习项目）但技术基础稍弱的应届生，可酌情纳入人才培养计划 3. 公司将提供系统的专项培训（涵盖低代码平台、AI 工具、业务逻辑），帮助新人快速胜任岗位职责 4. 应届生通过实习考核后，表现优秀者可提前签署劳动合同，进入正式研发团队，参与低代码平台核心功能开发，承担从需求分析、原型设计到功能上线的全流程工作任务

2026校招管培生招聘（上市公司），按人定岗定级定薪，特别优秀者再议。 1、公司主营业务：汽车尾气净化催化剂/储能（国内外）/航空航天复合材料/氢能源/工业催化剂（VOCs）； 2、招聘岗位：管培生-工艺方向 3、硬性条件：本科及以上学历，211/985，电气专业、自动化、机电一体化、机械加工、金属材料及相关专业； 2026届应届毕业生，优秀者毕业时间可放宽至2025年。 4、成长计划 初步培养周期：二年 培养模式：轮岗制+导师制+项目培养 定岗时间：6个月 [发展方向：市场营销大咖、技术骨干、研发部长、产品总监、质量专家、管理人才等] 5、福利与激励 带薪年休假、五险一金、生日福利、节日福利、员工食堂、员工住宿、项目奖金、成果激励、定期体检、工会活动、工会慰问、运动健身等。 ps：薪酬供参考，具体按人选背景、能力和面试评估综合来定，特别优秀者再议。 中自科技股份有限公司（股票代码：688737）： 2005年成立，2021年在上海证券交易所科创板上市。长期以来，中自科技坚持科技创新和成果转化同时发力，致力于环境催化剂、储能/储能+、氢能源、复合材料等新材料、新能源技术研发，是一家集技术、研发、生产、销售、服务于一体的国家火炬计划重点高新技术企业。 目前，已实现向潍柴、玉柴、一汽解放、云内、东风、重汽、全柴、道依茨、上柴、长安、理想、广汽、长安福特、长安马自达、福田、大长江、春风等主流发动机厂、整车厂的批量供货。 我们始终坚持科技创新，作为国家企业技术中心、全国内燃机标准化技术委员会内燃机排放后处理催化剂工作组（WG15）组长单位、移动源污染排放控制技术国家工程实验室常务理事单位、中国内燃机工业协会理事单位及其排放后处理专业委员会副理事长单位、中国环境保护产业协会理事单位及其机动车污染防治专委会（CVEC）副主任委员单位、国际氢能委员会成员单位，我们取得国内外发明专利156项。曾主持或参与尾气处理催化剂和氢燃料电池电催化剂相关的国家高技术研究发展计划（“863计划”）、国家科技支撑计划、国家稀土稀有金属新材料研发和产业化以及“十三五”国家重点研发计划等重大科研项目16项，作为参与单位，获国家科技进步二等奖1项、省部级科学技术一等奖8项、四川专利一等奖1项，主持或参与制修订相关行业标准27项，获批国家企业技术中心、国家制造业单项冠军、国家级“专精特新”小巨人荣誉称号，是我国环境催化剂领域的代表企业。 20年来，中自科技秉承核心技术自主可控的理念，围绕全球双碳战略，以材料技术为依托，全面迈向储能/储能+多能互补、智能微电网、零碳园区等新领域，助力中国及全球实现碳达峰、碳中和目标！ 中自科技以科技实力护航我国世界性大型体育赛事火炬传递，2023年成都大运会火炬“蓉火“、2022年北京冬奥会火炬”飞扬”均采用了中自科技催化产品。该产品可以让火苗持续稳定燃烧，无论刮风还是下雨，传递中的“蓉火”都不会熄灭。

广元市利州区招装修木工

广元市剑阁县招电焊、彩钢板安装，必需要做过安徽模式的，找两个二师傅，来了就干活

川内项目居多，也需要临时全国各地出差（一般时间15-20天左右），公司，包吃住，年累计工作时长能够达到250天以上。需从事过化工装置电气仪表安装，做过防爆电气安装，能够看懂各种电气仪表图纸。

川内项目居多，也需要临时全国各地出差（一般时间15-20天左右），公司，包吃住，年累计工作时长能够达到250天以上。需从事过化工装置电气仪表安装，做过防爆电气安装，能够看懂各种电气仪表图纸。

广元市青川县招光伏安装团队，量大。价格美丽。

岗位职责： 1.负责建筑信息模型（BIM）的创建、维护与协同管理，涵盖建模、碰撞检测、施工模拟等全过程 2. 配合设计、施工及运维团队开展BIM技术应用，提供可视化交底与技术支撑 3.编制BIM实施标准、流程文档及模型交付成果，确保符合项目及行业规范 4. 运用Revit、Navisworks、Lumion等主流BIM软件完成专业建模与分析任务 5. 参与BIM培训与推广，协助提升团队数字化应用能力 任职要求： 1. 熟练掌握BIM相关软件（如Revit、Navisworks、Civil3D等），具备实际项目建模经验 2. 了解建筑工程全流程，熟悉国家及地方BIM技术标准与应用规范 3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接多专业协同工作 4. 有BIM相关证书（如Autodesk认证、图学会BIM等级考试证书）者优先 5.责任心强，具备较强的学习能力与问题解决能力

公司简介 研预建筑（科技）自2018年成立以来，专注BIM领域，业务遍及全国。我们拥有丰富的设计经验，服务过的BIM深化项目及施工项目均已超过100个，涵盖几乎所有的设计BIM类型。在低迷的市场挑战中，我们凭借强大的组织文化和创新精神，持续健康发展。 我们的使命 推动数字中国领域的不断进步，让客户更信赖，让员工更幸福。 【岗位职责】 1. 负责BIM模型的创建、维护及图纸深化工作； 2. 协助完成专业的BIM模型搭建及优化； 3. 参与项目协调，确保BIM模型与设计图纸的一致性； 4. 配合团队完成BIM相关技术支持和项目交付； 5. 完成上级交办的其他相关工作。 【岗位要求】 1. 了解机电专业知识，能够独立完成土建、机电BIM模型的搭建和优化； 2. 建筑、土木工程、机电工程等相关专业优先； 3. 掌握BIM相关软件（如Revit），具备一定识图经验。 【福利待遇】 1. 毕业后即缴纳五险一金，保障员工福利； 2. 固定薪资+绩效薪资：固定薪资远高于市场水平，绩效工资与成果挂钩，您的每一份努力都将转化为实实在在的回报； 3. 平台型公司，团队独立核算，对外具有激励性，对内具有公平性。 【职业发展】 1. 定期薪酬评估：每一年，我们都会开启薪酬调整通道，确保您的收入与您的贡献和市场价值保持同步。 2. 灵活的晋升机制：我们打破传统的级别限制，让您的晋升之路不受限制，只受您的能力和成就的驱动。 3. 以人为本：我们重视每一位员工的成长和发展，提供个性化的职业指导和支持。入职之后均有资深的BIM工程师专家团进行赋能，另我司聘请了外部专家作为顾问（相关渠道资深专家、一级注册结构工程师）进行深入指导及创新，并确保能够实施落地，帮助您实现职业目标。学习空间、进步空间很大，会定时组织相关技术培训会。 【团队文化】 1. 95后年轻团队，充满活力； 2. 专业技能素养高，学习氛围浓厚； 3. 管理者理念：发挥每个员工的长处，共同成长。 【工作时间】 单双休制，9:00-11:40，13:00-18:00。 加入我们 如果您渴望在一个充满活力、不断创新的环境中发展，研预建筑（科技）欢迎您的加入！

【岗位职责】 1. 负责项目中集成冷站机电（暖通、给排水、电气等）BIM建模工作； 2. 负责机电管线深化设计工作，利用BIM模型完成舱体内管线综合、碰撞检查、深化图纸输出； 3. 根据项目实施过程中完成对BIM模型更新维护、机电BIM族库创建工作； 4. 输出项目BOM清单，对BOM清单编制对应物料编码，负责部门ERP系统运营； 5. 根据生产深化要求，出具生产图纸； 【岗位要求】 1. 给排水、暖通、电气、机械等相关专业大...

岗位职责：1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建，精度满足 LOD300~LOD500 标准；参与施工图图纸会审，梳理图纸错漏碰缺问题，配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布，执行全专业碰撞检测与方案优化，解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题；负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布，输出预留预埋点位图，指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计；绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图，编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书，输出精准设备材料清单，成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底，指导施工班组按深化图施工；跟进现场施工进度，及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题；同步跟进设计变更，动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善；按项目要求交付竣工 BIM 模型，配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同，参与项目 BIM 成果的内部质量自检，确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求；配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求：一、基础资质 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验，有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力：熟练使用 Revit 完成机电全专业建模，掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟；熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具；有 BIM 协同平台（如 BIM 360、广联达协同平台）使用经验者优先。 2、专业知识：熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范，掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范；了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力：具备独立完成单专业机电深化的能力，可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书；具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知：熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准，了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑，有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力，工作严谨细致，具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计、施工、造价等多方角色，保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力，可匹配项目节点要求跟进全周期工作，保障交付时效。 4、具备主动学习意识，关注行业 BIM 技术与规范更新，持续优化深化设计方法与成果质量。

岗位职责：1、BIM 模型搭建与图纸会审 独立完成给排水、暖通、电气、消防、弱电等机电全专业 BIM 模型搭建，精度满足 LOD300~LOD500 标准；参与施工图图纸会审，梳理图纸错漏碰缺问题，配合设计单位完成答疑与优化。 2、机电深化设计与管线综合 基于施工图开展机电管线综合排布，执行全专业碰撞检测与方案优化，解决管线交叉冲突、结构避让、建筑净高控制等核心问题；负责管道支吊架、抗震支吊架的选型验算与深化排布，输出预留预埋点位图，指导现场孔洞预留。 3、专项深化与技术输出 针对项目场景完成消防系统、弱电智能化、工业油路、小市政管线等专项深化设计；绘制深化版平面图、系统图、安装详图、节点大样图，编制水力计算、设备参数校核、应力验算等专项计算书，输出精准设备材料清单，成果满足施工、审图与验收要求。 4、现场施工技术支持 配合项目开展 BIM 技术交底，指导施工班组按深化图施工；跟进现场施工进度，及时解决施工过程中的管线冲突、定位偏差等技术问题；同步跟进设计变更，动态更新 BIM 模型与深化图纸。 5、模型管理与成果交付 负责项目机电 BIM 模型的版本管控、数据维护与属性信息完善；按项目要求交付竣工 BIM 模型，配合完成 BIM 成果归档、施工验收与甲方报审工作。 6、跨专业协同与质量管控 配合建筑、结构、装饰、市政等专业开展跨专业 BIM 协同，参与项目 BIM 成果的内部质量自检，确保成果符合国家规范、行业标准与项目技术要求；配合造价部门完成基于 BIM 模型的工程量统计与成本核算。 任职要求：一、基础资质 1、大专及以上学历，给排水科学与工程、建筑环境与能源应用工程、电气工程及其自动化、机电工程、土木工程等相关专业。 2、5以上年机电 BIM 深化设计相关工作经验，有完整商业综合体、工业厂区、数据中心、油库区、市政管线项目经验者优先。 3、持有全国 BIM 技能等级证书、机电专业建造师、注册消防工程师等职业证书者优先。 二、专业技能 1、软件能力：熟练使用 Revit 完成机电全专业建模，掌握 Navisworks 开展碰撞检测、管线综合与施工模拟；熟悉 AutoCAD、Magicad、鸿业机电、天正、广联达 BIM 等设计与深化工具；有 BIM 协同平台（如 BIM 360、广联达协同平台）使用经验者优先。 2、专业知识：熟悉建筑机电各系统设计规范、施工质量验收规范，掌握管线综合排布原则、支吊架设计标准、建筑机电抗震设计规范；了解机电施工工艺、安装流程与现场管理要求。 3、深化能力：具备独立完成单专业机电深化的能力，可独立输出合规的深化施工图、节点大样与专项计算书；具备净高管控、预留预埋定位、现场技术问题处置的实操能力。 4、行业认知：熟悉 BIM 模型 LOD 精度标准，了解 BIM 在施工全周期的应用逻辑，有竣工模型交付、BIM 创优项目经验者优先。 三、综合素质 1、具备优秀的图纸读图能力与空间思维能力，工作严谨细致，具备较强的问题排查与方案优化能力。 2、具备良好的沟通协调能力，可高效对接设计、施工、造价等多方角色，保障深化方案落地执行。 3、具备较强的责任心与抗压能力，可匹配项目节点要求跟进全周期工作，保障交付时效。 4、具备主动学习意识，关注行业 BIM 技术与规范更新，持续优化深化设计方法与成果质量。

招聘岗位：服务工程师。 岗位要求：具备良好的沟通能力和协调能力，相关工作经验不限。 薪资待遇：月薪3000-9000元。 招聘人数：30人。 工作性质：全职。 公司福利：五险、节日福利、餐补。

【岗位职责】 1. 生产计划与协调：负责制定猪副产品的生产计划，并根据市场需求、原料供应及生产设备状况进行动态调整。协调各生产环节，确保生产线的顺畅运行，及时处理生产中出现的突发情况。 2. 质量控制与管理：建立并完善猪副产品的质量管理体系，监督生产过程中的质量控制措施执行情况。定期对产品进行质量检测和评估，确保产品符合相关标准和客户要求。 3. 成本控制与效益提升：分析生产成本，提出成本控制措施，降低生产成本，提高生产效益。 4. 工艺优化。

职位：修理厂车间主任(一类货车) 岗位职责： 1. 车间管理： 负责维修车间的日常管理，合理调度维修人员，确保车辆维修高效、有序进行。 2. 技术把关： 对货车维修过程中的疑难杂症进行技术指导和质量把控，监督维修工艺。 3. 理赔对接： 负责事故车的拆检定损，与保险公司沟通协调理赔方案及价格。 4. 团队协调： 协调维修技师工作分配，确保完工时效，处理车间突发情况。 任职要求： 1. 懂技术： 必须精通货车维修，能判断并解决各类车辆故障。 2. 懂流程： 熟悉保险理赔流程，能独立与保险公司对接定损理赔事宜。 3. 懂管理： 有一定的车间管理经验，能带队伍，安排生产。 4. 其他： 责任心强，能吃苦，具备良好的沟通能力。 （薪资：5000-10000） 应聘方式：有意者请携带简历及相关证书，前往现场面试，或电话预约面试。 联系电话： 联系人：曾经理

岗位职责： 1. 统筹工厂日常运营工作，确保生产环节高效稳定运行； 2. 编制并落实生产计划，跟踪生产进度，保障各项目标按时完成； 3. 持续改进生产工艺，提高产品品质，控制生产支出； 4. 负责生产队伍的建设与培养，增强团队综合执行能力； 5. 整合协调内外资源，及时应对生产中出现的问题，确保流程顺畅。 任职要求： 1. 拥有扎实的工厂管理背景，了解建材领域生产运作模式； 2. 具备出色的组织引领能力，善于推动团队实现既定任务； 3. 具备较强的成本管控思维，能合理调配物料与人力； 4. 工作态度积极，抗压能力强，具备高效的行动力； 5. 沟通协作能力突出，可妥善处理厂内厂外各类事务。

办公室内务，简单帐务，员工考勤等

岗位职责： 1.负责工厂日常运营管理，统筹生产计划、质量控制与成本管控 2.组织制定并落实各项管理制度与操作规程，提升运营效率与合规水平 3. 领导团队完成安全生产目标，定期 任职要求： 1. 具备厂长或生产管理相关岗位工作经验5年以上，能审图，懂技术 2.具有较强的组织协调能力、决策能力和团队管理经验

岗位职责： 1、依据目标制定阶段性工作安排（如设备维护保养方案、工艺技术改进方案），并根据实际情况对计划进行动态调整； 2、参与制定维修成本控制、设备故障停机率降低、节能降耗等目标，协助拟定重点工作任务，推动公司整体目标实现； 3、建立并完善设备管理相关制度与流程，负责执行监督，编制、优化、修订设备操作规范及相关管理制度； 4、定期对各基地的设施、设备运行状态及人员作业行为开展安全风险排查，并做好检查记录，向责任方下达整改通知； 5、参与基地内各类设备安全事故的调查分析，协助制定安全整改方案，并提出相应的处理建议； 6、参与设备选型引进及技术升级改造工作，提升生产过程的自动化与智能化程度，实现能耗降低与效率提升； 7、对设备日常维护保养工作的落实情况进行评估、检查与督导； 任职要求： 1、大专及以上学历，具备五年以上设备维修或设备管理相关工作经验； 2、掌握电气化、自动化设备的基本运行原理，实操能力强，可独立处理常见设备故障； 3、了解机电设备安全防护要求及电气系统工作原理； 4、持有电工证及特种作业操作资格证书。

【岗位要求】 1. 在食品厂工作5年以上，具备相关管理经验。 2. 具有良好的沟通能力。 【薪资待遇】面议 【福利待遇】 1. 五险一金 2. 包吃住

1. 制定并落实成本管控方案。 2. 对成本数据进行深入分析，发现潜在问题与优化空间。 3. 带领成本管理团队，推进降本增效工作。 4. 联动各职能部门，协同达成企业整体成本管控目标。 5. 持续优化成本管理机制与操作流程。 感兴趣请联系，期待您的加入！

工厂新部门新产线急招实习储备干部 [烟花]企业生产：笔记本、平板，蓝牙耳机，手机等电子产品。 [太阳]招聘岗位:测试员，质量管控，安全管理实习储备干部（新产线线长，拉长，组长） [烟花]招聘要求：男女不限，年龄16-48周岁！身体健康，无残疾，会识字即可。（纹身，案底，均可安排入职） [红包]薪资待遇: 小时工：26元/小时 综合工资月7200+（可短期+提前7天申请离职） 正式工：底薪2850_3290+平时加班1.5倍+周六周日双倍+节假日3倍+五险一金+绩效+岗位津贴，综合工资6800-7500+（） [玫瑰]上班时间：每天8--10小时=月保底240-260个工时（加班自愿，加班有加班工资） [勾引]食宿情况：企业免费提供4-6人间的空调间（水电费平摊）独立卫生间、淋浴间，空调，洗衣机，吃食堂免费，吃饱为止。