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岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动及基础数据分析，优化运营效果 3.整理运营文档、会议纪要及项目进度表，保障信息同步与流程规范 4.配合市场、产品等部门完成跨部门协作任务，提升整体运营效率 5. 监控运营指标，定期输出简明报告，为决策提供支持 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与执行力，细致耐心、责任心强 2. 熟练使用Office办公软件，具备基础数据分析和文档撰写能力 3. 有互联网、电商或本地生活类运营实习或工作经验者优先 4. 学习能力强，能快速适应多任务并行的工作节奏 5. 最低学历不限，经验要求不限，欢迎应届毕业生投递

岗位职责： 1. 根据用工方需求，按时到岗完成当日指定工作任务 2. 严格遵守服务规范与安全操作要求，保障服务质量与人身安全 3. 主动沟通、认真负责，及时反馈工作进展与遇到的问题 4. 配合现场管理安排，服从调度，具备良好的时间观念与执行力 5. 注重服务细节，践行“用心，温你心️”的服务理念，提升客户满意度 任职要求： 1. 年满18周岁，身体健康，无不良从业记录 2. 工作态度端正，责任心强，能吃苦耐劳 3. 具备基础沟通能力与学习能力，适应日结工作节奏 4. 学历不限，有相关服务类兼职经验者优先 5. 遵守职业道德，尊重他人，富有同理心与服务意识

市场部陪跑专员 1.教育背景：专科及以上学历；2.工作经验：1年以上客服运营或应届毕业生；有加盟店运营支持、社区新零售服务、扶商（扶持商家）或客服经验者优先；3.技能要求：熟练使用办公软件，有一定的数据分析能力；语言表达沟通能力强，责任心重，耐心细致；4.年龄要求：20-30周岁；5.工作时间：周一至周五；9:00-17:00；。选址评估支持：协助店长开展目标商圈调研，分析人流量、竞品分布、消费潜力等核心指标，输出选址建议报告，确保门店位置符合品牌定位与客流需求。装修全流程把关：审核门店装修设计方案（布局、动线、品牌视觉等），跟进施工进度与质量验收，确保最终效果符合品牌标准化要求。开业物料统筹：审核宣传物料（单页、海报、展架等）设计及制作清单，监督物料到货时间与质量，保障开业前物料储备充足、投放精准。引流活动落地：策划并指导门店开业前地推方案（如发单、社区合作），培训店员引流话术与执行技巧，提升门店初期曝光与到店转化。后台运营带教：为店长提供后台管理系统（订单、库存、会员等模块）操作培训，定期跟进数据异常问题，协助优化日常运营流程。 薪资福利:综合月薪4500-5500元（底薪3500元+绩效奖金1000-2000元/月）；1.周末双休；2.法定节假日根据公司业务进行调休；3.；4.定期团建