
技术负责人
1-1.1万元/月
技术负责人技术员长期1-2人月结30-45岁
岗位职责:
1.负责工程项目的技术管理与施工方案编制、交底及实施监督
2.组织图纸会审、技术复核与质量验收,确保符合规范及设计要求
3. 协调解决现场技术问题,指导施工班组按技术标准作业
4.编制并审核施工组织设计、专项施工方案及技术资料归档
5. 参与项目进度、成本与安全管控,提供专业技术支持
任职要求:
1. 具备工程技术相关岗位从业经验,熟悉建筑/市政/安装等工程流程
2.熟练掌握CAD、广联达等常用工程软件及国家技术规范
3.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识
4.责任心强,能适应施工现场工作环境
5.持有相关专业职称证书或建造师资格者优先
四川达州招聘:工程技术人员薪资:4000-6000/月身体健康,口齿清晰者优先
4000-6000元/月
技术员月结
招聘:工程技术人员
薪资:4000-6000/月
身体健康,口齿清晰者优先
四川达州招聘:混泥土技术员(免费培训+包吃住)薪资:4000-5000元/月岗位要求:1、
4000-5000元/月
技术员月结
招聘:混泥土技术员(免费培训+包吃住)薪资:4000-5000元/月岗位要求:1、人年轻肯学,有上进心,有无经验均可;2、吃苦耐劳,服从安排。
土建施工员
1.1-1.2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
岗位内容:
樊哙站土建施工技术负责人(建高铁站)
1、要求熟悉全站仪,RTK。
2、熟悉CAD画图。
3、会做现场签证。
4、编制施工方案。
施工地点:四川省达州市宣汉县,目前项目刚进场,工期3年左右,工资面议。
技术负责人
7.安徽合肥安徽浩江市政工程有限公司招路桥项目经理1-1.5万元/月,要求有多年路桥施工经验和业绩。全面负责项目全生命周期管理,包括立项,计划,执行,监控与收尾,确保项目按时,按质,按预算交付。
8.四川达州。达川区四川广元市乾顺建设工程有限公司项目招技术负责人1-1.1万元/月,负责高速路维修施工队伍的技术交底,对接监理报验,项目部领导和技术部门的工作检查,负责计量资料申报
并跟踪等
达州开江县成都公司诚邀技术负责人参与达州开江县的高速公路桥梁项目,有意者可联系王总商讨待遇
技术负责人
成都公司诚邀技术负责人参与达州开江县的高速公路桥梁项目,有意者可联系王总商讨待遇事宜。
四川达州四川川煤华荣能源有限责任公司拟面向社会公开招聘煤矿主体专业技术人员84名,识别下方
技术员20人以上
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100-600元/天
地推20人以上日结经验不限学历不限全职兼职假期工2026新项目管道收益线上线下时间自由收入高销售岗互联网/科技快消/零售销售工作经验地推经验
微信官方下场做电商,电商格局即将洗牌!微信是最大的社交载体,活跃用户13.58亿,我们是微信电商+微信本地生活的推广者,面向全国招募第一批推客!
1.通过社交平台(小红书、抖音、视频号、社群等)招募分销达人,分享和推广公司直播间产品,转化为有效推客并形成裂变;
2.对公司直播间产品进行分享推广,每成功交易一单按佣金结算,多劳多得;
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4.把握微信视频号流量风口,依托腾讯机制,结合私域与公域流量实现平台全覆盖运营;
5.工作时间自由,无需坐班,可作为兼职或副业开展。同时也可以当作自己的事业逆风翻盘!
任职要求:
1.对社交电商行业感兴趣;
2.为社交媒体重度用户,网感强;
3.具备良好的沟通能力、较强的学习能力和团队合作精神;
4.具备推广销售能力,有团队裂变,社群运营,推广经验者优先,无经验可带!
薪资福利: 零投入、零押金,佣金按成交结算,多劳多得,收益包含个人推广佣金、团队分红、招商收益及公司分红池分配,合规推广。
在这个浮躁的环境里,项目满天飞的当下,被割被坑的套路层出不穷。希望大家都能擦亮眼睛、抛开杂念,选对方向,沉下心来,为自己做一份真正有发展、有前景的事业。让付出真正成就人生价值! ——期待与您一起奋力前行!
达州达川区大树镇三栋自建房小体量招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石可包可点
220-300元/天
砼工砌砖打灰浇筑3-5人
达州市达川区大树镇三栋自建房小体量招砼工/打灰/浇筑、砌砖/石可包可点
达州通川区找焊工,师傅或者二把刀都可以,是农村彩钢房和防盗窗店,包吃包住,工资电话详谈
焊防盗窗焊工焊彩钢长期3-5人
找焊工,师傅或者二把刀都可以,是农村彩钢房和防盗窗店,包吃包住,工资电话详谈
燃气旧改电焊工,要求绿本,磁卡双证,带高空证也可,工资500/天,月结。
400-500元/天
燃气管道电焊3-5人
达州市渠县招燃气旧改427,2.5焊条,手把焊。要求绿本,磁卡双证,带高空证也可,工资500/天,月结。加微信
安徽池州招聘:技术负责人(五险)薪资:5000-10000元/月技术负责人岗位职责:1、全
5000-10000元/月
技术负责人月结
招聘:技术负责人(五险)
薪资:5000-10000元/月
技术负责人岗位职责:
1、全面负责检测技术审核,确保检测数据的准确性、检测报告的及时性和、技术资源的合理正确配备等;
2、解决公司日常检测工作中的各类技术问题,并负责与客户沟通解决客户提出的技术问题;
3、组织检测环境设施条件、仪器设备及外部服务供应相关的技术审核及控制;
4、负责检测方法的选择及验证以及非标方法的审核及确认;
任职条件:
1、专科及以上学历,从事检测领域3年以上;
2、3年以上第三方检测机构工作经验
4、熟悉掌握实验室CMA资质评审,参与过实验室CMA评审,熟悉防雷检测,防爆电气检测,气体报警器检测,计量校准等;
5、有一定的管理、协调能力,很强的执行力与责任感;
6、认同企业文化,工作态度积极主动,能承担一定的压力
7、综合年收入8W-10W
园林景观技术员,懂水电,会做资料,有工作经验者。
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
上海市宝山区招园林景观技术员、水系、亮化、给排水、强电,要求有园林景观工作经验,会做资料,能沟通,薪资面议。
成都双流区招工长/工程师,有固定住所,施工经验丰富,综合能力协调能力强,了解各工种工艺,能
8000-10000元/月
工长月结全职
成都市招工长/工程师,年龄:45岁以下!成都有固定长住地,南门华阳附近优先!施工经验丰富、全面,理解能力强!综合能力协调能力强,了解各工种施工工艺,能够合理安排项目施工、人员组织计划等,懂施工成本过控!组织项目竣工验收。带证优先!
技术总工
1.8-2万元/月
技术负责人长期1-2人月结
招聘:水利项目技术总工,待遇18000到20000元,要求有过水库大坝(重力坝)总工工作经历,能吃苦耐劳,具有团队协作能力,能独立编制施工以及专项方案,能领导团队工作,具有基本的应酬交际能力。工作地点:乐山市。
变电站技术总工
6000-10000元/月
总工程师3-5年本科
一、岗位职责
(一)技术管理统筹
1. 全面负责35kV新建变电站的施工技术管理工作,制定并完善变电站技术管理制度、操作规程方案等,确保技术工作标准化、规范化开展。
2. 主导新建变电站设备(主变、断路器、隔离开关、互感器、避雷器等)的技术选型、验收、安装调试及投运工作,严格把控设备工艺与施工技术标准。
3. 负责施工新建变电站技术改造、升级项目的施工方案编制、论证及实施落地,跟踪项目进度,解决施工过程中的技术难题,确保项目达到预期技术目标。
4. 建立健全变电站施工技术档案,包括设备台账、检修记录、试验报告、故障分析报告等,确保技术资料完整、准确、可追溯。
(三)团队建设与培训
1. 搭建变电站技术团队培养体系,制定技术培训计划,组织开展专业技能培训、安全技术交底、应急演练等活动,提升团队整体技术水平和应急处置能力。
2. 指导团队成员开展技术工作,做好技术传承与帮扶,激励团队成员主动学习新技术、新设备,打造高素质、专业化施工技术团队。
3. 负责团队日常管理,协调解决团队工作中的矛盾与问题,营造积极向上、严谨务实的工作氛围,提升团队凝聚力和执行力。
(四)其他相关工作
1. 配合业主、供电公司监理、设计方等开展技术检查、验收等工作,及时整改检查中发现的问题,确保变电站符合相关技术规范。
2. 关注电力行业新技术、新标准、新设备发展动态,引入适合变电站的先进技术与设备,提升变电站技术装备水平和智能化程度。
3. 完成上级交办的其他技术相关工作任务。
二、任职要求
(一)基本条件
1. 年龄45周岁及以下,身体健康,应急处置等工作需求,无职业禁忌症。
2. 品行端正,责任心强,具备良好的沟通协调能力、团队管理能力和问题解决能力,抗压能力强。
3. 认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度,具备较强的敬业精神和奉献意识。
(二)学历与专业
1. 本科及以上学历,电气工程及其自动化、电力系统及其自动化、供用电技术等相关专业;具备2年以上35KV及以上变电站技术管理或安装工作经验者,学历可放宽至大专。
2. 熟悉35kV变电站电气主接线、设备原理、运行特性及相关技术标准(如GB 50057、GB 50217等),掌握电力系统基本理论知识。
(三)专业技能与证书
1. 具备独立完成新建35kV变电站建设的技术能力,能有效解决变电站新建中的复杂技术问题。
2. 持有高压电工特种作业操作证、电力工程师(中级及以上)职称证书者优先;具备注册电气工程师证书者可优先录用。
3. 熟悉变电站自动化系统、继电保护装置、测控装置的原理及操作,能熟练使用相关试验仪器、设备者优先。
4. 具备技术方案编制、项目管理及团队培训能力,能独立组织开展技术改造、等项目。
(四)工作经验
1. 具备2年及以上35kV及以上变电站技术负责人或同等岗位工作经验,有国家企业、大型电力企业变电站工作经历者优先。
2. 参与过35kV变电站新建、改造或设备升级项目者优先,具备丰富的现场技术管理和应急处置经验。
(五)其他要求
1. 能熟练使用Office办公软件、CAD绘图软件及变电站相关管理系统。
2. 无重大安全事故责任记录,无违法违纪行为记录。
年龄不超过45岁,动手能力强,勤奋能干一线施工,动手能力强,有现场管理经验以及良好的沟通能力。
7000-10000元/月
工长工程师月结全职
公司主要经营业务是做建筑修缮及维修,涉及范围:治理房屋室内外防水、墙砖空鼓、以及第三方维保(涂料、水电、瓦工、墙纸墙布、精修)等建筑修缮项目。属于服务型行业。
岗位职责:带领一线实操维修工人,施工服务客户。
任职要求:
1、有建筑施工实操及带班经验、现场管理经验的优先(有建筑维修经验更佳)
2、有驾照会开车
3、年龄不超过45岁,学历不限
4、诚信务实、工作责任感强,动手能力强;
5、有进取心,自觉性强,抗压能力强,能吃苦耐劳;
岗位福利:
1.正规公司直招员工
2.发展空间大,后期可带队管理
3.团队氛围好,岗位稳定有潜力
4.综合薪资:7000--10000+不上限
技术员(土建技术员)
5000-6000元/月
技术员3-6个月1-2人月结
能看懂图纸,尤其是钢筋钢筋图纸。会电脑。能适应工地工作。工作内容,根据钢筋图纸计算每月钢筋数量,建立电子台账。身体健康,人品好。如果还有安全员C证者优先。工资面议
成都武侯区本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。
7000-11000元/月
工长月结全职
【岗位要求】
1. 3年以上精装房或家装现场管理经验,懂工艺、懂验收标准。
2. 有极强的责任心,习惯闭环管理,做事有条理。
3. 人品正直,沟通顺畅,能与团队和睦相处,协调客户、公司、第三方主材等。
4 、年龄26-38周岁,有交通工具
5、大学专科以上学历,以服务为主
6、在成都有在建工地可以考察
本公司专注于精装房后期微改与定制焕新业务,项目单源稳定,专注成都高端楼盘,长期单量大。现因业务发展需要,诚招3位心思细腻、执行力强的精装房微改工长加入团队,可入职,有社保!
岗位职责
1. 工地现场全权管理:负责微改项目的落地执行,统筹工期、工艺与质量。
2. 团队协调与验收:管理自己的施工班组,把控节点进度,配合公司完成最终验收。
3. 文明施工规范:按照公司要求在现场进行文明施工,做好成品保护,确保现场整洁、规范。
【待遇】
入职稳定:正式入职,签订劳动合同,缴纳社保。
收入有保障:工资稳定,按月发放。
多劳多得:工地数量多,持续有活干。
省心省力:微改项目体量适中,事情少、压力小,不搞复杂的大拆大建,专注精细化交付
公路工程现场技术人员
6000-21000元/月
技术员技术负责人长期20人以上月结
项目类别:四川省内高速公路工程;
招聘要求:公路、市政专业方面有施工现场从业经验的技术人员若干:技术负责人、施工员、资料员、测量员、计量员等等,有公路、市政工程专业方面证书优先。
工资待遇:不低于同行业水平。
长时间从事搅拌站实验室主任,技术负责人!
6000-7000元/月
技术负责人长期1-2人月结从事过搅拌站质量品控工作搅拌站品控
能胜任搅拌技术工作!
工程部长,隧道技术员,路基施工员
8000-11000元/月
技术员长期3-5人月结
工程急聘
因项目施工需要,现面向社会诚聘以下英才,项目稳定,待遇优厚,薪资面议:
1. 路基施工员 2名
熟悉山区土石方、道路开挖施工,懂爆破施工,能常驻现场,吃苦耐劳,有山区道路施工经验者优先。
2. 隧道技术员 1名
全面负责隧道施工技术、现场施工管理,能独立处理技术问题,有相关隧道施工经验。
3. 工程部部长 1名
负责工程方案编制、技术交底、现场统筹管理,熟悉路桥隧全专业施工流程,管理经验丰富。
福利待遇
- 薪资面议,能力优秀者待遇从优
- 包吃包住,购买保险,工资发放及时
- 项目稳定,团队氛围好
工作地点:凉山州木里县
联系电话:曹
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栏目概述
鱼泡直聘为工人提供达州技术负责总工兼职在线招聘信息,主要招聘达州工程技术员/技术负责人相关人才。作为工程技术员/技术负责人工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解工程技术员/技术负责人的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。