岗位名称：物业工程维修员； 岗位要求：1.有电工证；2.55岁以内，会写字识字，会电脑，身体健康；3.团队服务意识强，抗压能力较强，有一定的相关工作经验； 薪资待遇：物业工程维修员1名3800元/月。

巴国古城旁边乐迪童话世界招聘：员工一名，55岁以下，会一点基础维修，周一到周五轮流休息，工资2500，

岗位名称：工程维修岗；综合维修岗；简单修补工。 岗位要求：1.年龄18至55岁之间；2.具有物业行业工作经验；3.具备日常运维综合维修能力。 薪资待遇：薪资约4000元/月，入职享受五险一金。

岗位职责： 1.负责对商写物业管理费的收缴指标进行分解,指导下属完成具体收缴工作; 2.负责定期组织物业费催收会议,制定落实相关措施,提高物业费收缴率; 3.协助项目经理完成经营创收指标; 4.负责处理突发事件和重大客户投诉,监督检查客服助理日常报事接待工作; 5.督促下属定期走访客户,并审核客户走访记录。

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近

物业日常巡查及预防性维护，设施设备管理，有一定工作经验，55岁以下。

招聘物业综合维修人员2名，有电工证，电梯证等证件优先！做过住宅物业小区优先！

一、岗位职责： 1.根据要求，对制冷与空调设备、高压电器设备进行日常运行、巡查和维护工作，确保设备运行正常。 2.及时响应故障报修，进行故障诊断和维修，恢复设备正常运行。处理办公大楼日常维修，包括电梯、空调、水电设备等。 3.定期巡检、弱电系统和设备，确保符合安全和操作标准。 4.记录维护和修理工作的详细报告，对设备运行情况进行监控和分析，提出改进建议。 5.参与制冷与空调设备、电工设备的调试工作。 6.配合完成上级交办的其他相关任务。 二、任职要求： 1.持有特种设备-安全管理和作业人员证、特种设备制冷与空调设备运转操作证、高压电工证优先。 2.至少1-3年相关工作经验，优先考虑有物业、商业大厦或类似环境工作背景的候选人。 3.曾实际参与制冷与空调设备、高压电工设备的安装、调试、维护和修理工作者优先。

岗位职责： 1.负责项目内弱电系统（如门禁、监控、楼宇对讲等）的日常巡检、维护与故障排查，保障系统正常运行。 2.承担项目内公共区域及户内的综合维修工作，涵盖水电、门窗、小型设施等维修改造任务。 3.严格按照安全规范开展作业，做好维修工具、材料的管理与台账登记，定期检查并排除安全隐患。 4.及时响应业主报修需求，高效完成维修工作，做好服务记录并跟进业主满意度反馈。 5.配合项目完成设备定期保养、应急抢修及其他临时性技术支持工作。 任职要求： 1.年龄：45周岁及以下，身体健康，能适应弹性工作节奏。 2.资质：必须持有低压或高压电工证；。 3.经验：具备1年以上写字楼综合维修经验者优先。 4.能力：熟悉强弱电基础知识及常用维修工具操作，具备独立排查和解决常见故障的能力。 5.素养：工作踏实肯干、责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，能服从项目工作安排。 薪资及上班时间： 1、薪资4-4.7k 2、上班时间9：00-18：00 3、月休6天 4、购买五险一金 联系人：曾女士 PS：需紧急到岗

一、基本要求： 45岁以下，持有高压，低压电工证 二、岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金 工作地点：方特熊出没酒店

四川汇惠帮数字科技有限公司 招聘：营销经理 薪资面议 岗位职责：负责公司运营，活动策划，公司政策及方案落地执行 任职要求：拥有良好的沟通协调能力，能独立推动营销项目实施，有相关工作经验优先。 招聘：培训讲师 薪资面议 1. 具备优秀的表达能力和组织能力，能够调动员工积极性； 2. 熟悉培训流程与方法，能独立完成课程开发与讲授； 3. 具有较强的学习与总结能力，持续优化培训内容体系； 4. 具备良好的沟通协调能力，能跨部门推进培训工作开展。 招聘：市场专员 3000-10000 岗位职责：负责公司项目市场推广，完成领导交代的工作。 任职要求 1. 沟通能力强，有经验均可，有责任心。 招聘：家政保洁 岗位职责：负责客户家里的卫生清理与维护工作，确保环境整洁。 任职要求： 1、免费培训，善于沟通，做事认真仔细，会骑车优先； 薪资：3000-5000 联系方式：袁女士 公司地点：南外好一新五金机电市场3栋2楼联帮安管（耀华中学对面）

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岗位职责 1.位互联网商城推广，居家推广商城，客户拓展，培养团队。 2.居家线上推广，小白可培养，我们有成熟体系和方法，我们的团队大爱，正心正念，全力帮助每一位伙伴达到成功的彼岸。 提成高，奖金制度好，福利多，个人业绩奖，团队奖，全职月收入最少1.5W。 需要你 1.积极，有梦想，正能量，爱学习。

四川达州有个800头自繁自养场在招配怀主管，育肥猪主管（带两个熟手熟手），有兴趣的加我。

西小口地铁站附近五星级酒店招聘综合维修，强电为主，酒店直招。50岁周岁以下 白夜休休。五险一金。公积金12%包吃不包住，5000元左右加双证补贴500。联系电话 于工 非诚勿扰 不招兼职 不管住。管吃

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水暖万能工 高中，55岁左右，有经验 薪资福利:薪资面议 招工人数:1人 工作地址:辽宁省大连市甘井子区华北路286号

招聘 物业工程技工： 薪资待遇及福利：4250/月，转正后额外加300餐补，入职买社保，礼品及节日福利，月休6-8天，年龄最好在50岁以下 工作地址：三岔地铁附近 联系电话：曾主管

酒店招牌全职工程，字经理

驻场，达州宣汉

物业客服招聘 一、岗位名称 物业客服管家 二、岗位职责 1. 负责业主/住户的日常咨询、报修、投诉接待，耐心解答疑问，准确记录信息并及时跟进处理。 2. 协助办理业主入住、装修申请、物品放行等手续，整理归档相关资料。 3. 定期与业主沟通，收集意见建议，维护良好的业主关系，提升业主满意度。 4. 配合开展社区活动，协助完成通知发布、人员组织等工作。 5. 完成上级交办的其他物业客服相关工作。 三、任职要求 1. 年龄20-35岁，大专及以上学历，专业不限，有物业客服相关经验者优先。 2. 具备良好的沟通表达能力和服务意识，能耐心、细致地处理业主需求。 3. 熟练使用Office办公软件，具备基本的文档整理和数据统计能力。 4. 工作认真负责，有较强的责任心和抗压能力，能适应轮班. 四、薪资福利 薪资：3500元/月 福利：五险、带薪年假、节日福利、定期团建、员工培训、晋升空间。 五、工作地点 成都市新都区四川幸福和顺物业服务有限公司 六、应聘方式 1、联系电话：，咨询时间：工作日9:00-17:00。 2、面试时间：简历筛选通过后，将电话通知面试安排。

1、负责物业设施设备的日常维护工作，确保管理区域的供水、供电、设备运行正常。 2、贯彻执行公司制定的规章制度，确保机电设施、设备处于安全、良好的运行状态。 3、对设施、设备的运行、维修和保养工作进行定期和不定期检查，保证设施、设备的正常运行。 4、负责公共设施设备及水、电维修，并对维修工作质量进行跟踪。 任职要求: 1、45岁以下，形象较好，有一定沟通能力、执行能力和团队合作精神，责任心强； 2、2年以上综合物业维修工作经验； 3、具有设备设施的维护、保养、检修工作经验； 4、熟悉水、暖、通等专业知识；

招聘综合维修工人，精通防水补漏，同时会简单木工、乳胶漆、泥水匠等多项手艺优先

都市领峰项目招物业项目工程技术人员，有同行业经验，吃苦耐劳服从公司管理，薪资4000-5000，。

基本要求：45岁以下，持有高压，低压电工证。 岗位要求： 1，身体健康、有较强的沟通能力，工作责任心强； 2.1年以上酒店、物业或相关行业的维修工作经验，熟悉酒店设施运行； 3.精通水电维修（如灯具、插座、水管、马桶等）；熟悉空调、电梯、消防系统等设备的简单故障排查；能处理门锁、家具、五金件等常见问题。 薪资待遇：4000-6000/月，购买五险一金。 工作地点：方特熊出没酒店。

岗位职责: 1.负责物业区域内的日常维修工作，包括但不限于故障排查、维修以及系统调试； 2.及时响应并解决各类维修相关问题，确保设施设备的正常运行； 3.定期检查物业设施的运行效率和安全性，提出改进建议； 4.协助团队完成紧急维修任务，保证物业区域内的基本运行。 任职要求： 1.具备良好的问题解决能力，能够独立处理和解决维修相关问题； 2.对工作认真负责，有良好的团队合作精神； 3.持有电工证

岗位职责 1、100%落实酒店政策、《六常管理规范》及《安全操作规范》，确保工程部100%符合国家及地方工程法规（消防、环保、特种设备等）； 2、严格执行员工操作准则，杜绝违规操作，全年合规检查通过率100%； 3、主导制定并执行四大核心计划：消防安全计划、健康环保计划、建筑机电维护计划、节能降耗计划； 4、每季度提出≥2项设备升级/改造建议，优化固定资产配置； 5、主动维护与消防、环保、电力、燃气等政府机构及设备维保商的合作关系； 6、确保紧急故障响应时效≤2小时，建立3家以上战略维保供应商库； 7、科学管控工程预算，分析预算偏差并制定整改方案； 8、优化维修流程，对高频故障（如空调漏水、电路跳闸）制定预防性维保措施； 9、全面管理设备档案、备件库存及资产台账，确保资产利用率≥95%； 10、推行“后备人才梯队计划”，每季度培养1名技术骨干； 11、为总经理提供工程专业建议（如设备选型、能源系统改造），支撑经营目标达成。 岗位要求 本科及以上学历，主修机械工程、电气工程或相关领域；至少8-10年工程管理经验，其中5年担任高级管理职位；持有相关专业证书；熟悉酒店行业法规和标准。

工资3500-4000，包一日三餐包住宿，购买五险，享受公司日常及节假日福利 偶尔需值夜班，月休四天 地址：温江区永文路616号

公司直招:因公司业务扩展，诚招房屋维修工程师（综合类） 岗位职责 综合类维修（五金、水电、家具等等） 工作区域：成都市区及周边，可就近安排 职位要求： 1.年龄18-40周岁，识字，会使用智能手机; 2.体态相貌端正，品行好，身体健康，爱干净，讲卫生，无不良嗜好; 3.能听会说普通话，善于沟通，能吃苦耐劳，对人热情、有基本的服务意识； 4.公司提供免费培训; 5.多个职业可选，成长晋升机会多； ​ ​多劳多得，具体面聊。