不需要任何工作经验，春节期间有时间的优先

西南地区电台独角兽公司，行业TOP!（都有完整培训流程） 【工作内容】 1.对主播的直播内容、流程、主播营收等方面进行指导、跟进及优化； 2.主动提出、发现所负责主播在开播过程中所需要改进的问题，并给出相对应的解决方案； 3.观察分析与发掘主播潜质，指导规划主播发展。 【任职要求】 1.全日制一本以上学历； 2.有2年及以上工作经验（不要求运营经验）。综合素质优秀，能力强，人品好，有上进心； 3.有主播资源或具备开拓主播资源的能力者优先: 4.有相关工作经验或销售、教培、创业等经历优先 【福利待遇】 1.无责15k+五险一金 2.充满活力的团队：年轻人的公司+团建娱乐活动+生日会、周年+免费茶水+丰富的下午茶+节假日福利； 3.有完整培训流程，培训资源丰富，会定期组织培训与学习，让你的技能更上一层楼； 注：我们有信心将各位培养为一流的运营，接受小白无经验是因为从头培养反而更容易养成并习惯不断学习的状态，也更容易寻找到更匹配公司愿景价值观的候选人。

岗位职责： 1.熟练使用办公软件制作表格 2.负责发货及处理售后相关事宜 3.工作细致耐心，责任心强 4.会使用PS软件，入职后有专人带教 薪资： 实习期：无责底薪4000 转正：无责底薪4500（表现优异者可面议薪资） 上班时间：早9晚6，午休12~1:30，法定节假日正常休息，月休4天，固定周六休息

无责任保底，无需经验，面试通过率高 工作内容轻松，非销售岗位，主要负责后台信息处理 处理电商平台订单的售后问题登记与跟进，非销售性质 薪资待遇：底薪+绩效+补贴，综合收入4-6k 福利待遇：五险一金，节日礼品，完善的晋升空间 纯文职岗位，绩效有保障，欢迎随时咨询沟通

公司直招 不刷KPI 合适就聊聊 老板随和 团队年轻 00后居多 氛围轻松融洽 温馨提示：不收取任何费用 因业务拓展需要，现面向社会公开招聘15名实习生，不限经验，入职后统一安排系统培训，配备专人带教，确保快速适应工作节奏。可提供实习证明及签署三方协议。 工作内容： 本岗位为公司人才储备项目，主要面向应届及往届毕业生，要求具备较高学历背景与综合素质，知识面宽泛，旨在培养未来中高层管理力量。前3个月实行轮岗机制，覆盖市场、运营、人事等部门，实习期满后结合个人兴趣与能力定岗。表现优异者有机会直接进入管理序列。 薪资待遇： 按最终定岗岗位核定薪酬，所有实习生均享受无责任底薪保障，月均综合收入7000+元 工作时间： 9:00-18:00，法定节假日正常休息

负责内容剪辑，运营

前期不接受居家办公C端产品有营销经验 公司小伙伴们都很友好，沟通起毫无压力，没有后宫那种勾心斗角，面试结果当天就通知!!!!放心咨询!!! 1、享受国家法定节假日且带薪 2、这里有高薪的工作岗位，这里有年轻活力的团队。岗位要求: 1、无专业限制、无经验限制 2、具备一定抗压能力 3、吃苦耐劳，稳定长期发展 4、团队协作能力强，具备新市场适应能力，语言沟通能力 岗位福利:社保、提供公寓式住宿、节日福利、员工旅游、团队气氛活跃 岗位职责:1.负责产品生命周期的运营，制定用户增长，留存及转化策略 2.分析用户行为数据，挖掘需求痛点，推动产品的运营方案的优化 3.策划并执行线上线下的活动，提升用户的活跃度与产品的影响力 4.与产品，技术，市场等团队协作，保障项目的高效落地

任职要求： 1、性格积极乐观，做事高效利落，具备较强的沟通表达与协调组织能力； 2、不限工作经验，愿意从基础岗位开始发展，熟悉企业价值观，主动学习提升自我。 3、能快速融入集体，展现个人潜力，发挥自身价值。 4、品行端正，富有热情，具备良好的合作意识和团队精神。 职业发展方向为团队管理路径，薪资增长空间广阔，提供分阶段系统培训及主管专人指导。 岗位职责： 1、基层运营： 熟悉公司产品内容，掌握运营推广技能，学习内部营销体系，开展客户拓展与宣传引流工作，积累实战经验，夯实业务能力，搭建初步人脉网络，综合月薪：5K-8K。 2、学习团队运营管理： 参与新人带教，承担基础业务培训，协助目标设定、绩效评估、员工关系维护等管理工作，管理岗平均薪资：8K—1.5w。 3、分公司独立运营管理： 接触中高层管理事务，参与行政运营体系运作，战略方案制定，负责招聘面试、人事考核及区域分公司开拓相关工作，享受年薪待遇+集团分红权益。 晋升机制：实习生—商务主管—高管—运营副经理—运营经理 福利待遇： 1、正式录用后，公司免费提供住宿，距离近，配备齐全家电，环境整洁卫生，空调配置到位； 2、提供免费带薪学习机会，资深员工一对一辅导； 3、晋升制度公开透明，每位员工均可清晰掌握晋升路径与标准； 4、定期组织团队活动（如庆功宴、公司旅游、体育竞赛、节日团建等）

租车公司运营

宝妈群体灵活就业首选！日薪300起，60岁以下，有爱心，身体健康，有良好的沟通表达能力！ 为什么选择陪诊赛道： 1、国家政策支持，尤其是今年以来，北京上海等一线城市政策密集出台！ 2、老龄化严重，独生子女医院流程机器复杂，市场需求井喷式爆发！ 3、一个人单枪匹马可以进入的银发赛道，非陪诊莫属！ 4、新兴的蓝海市场，市场竞争小，存在大量的机会，尤其是我们背靠华西，异地就医需求非常大！ 5、客户粘性高，复购率非常高，可以享受时间的福利！ 6、时间自由，非常适合兼职宝妈等，很多陪诊师是从来不出门的！

阿坝州修高速，需要1名测量，1名技术，1名资料，1名造价，联系电话:

四川省阿坝州红原县招一名洒水车驾驶员，B2及以上驾驶证，年龄55岁以下，工资6000元，有意者联系高

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川红高速5标，红原县城段。找个施工员，路基工程会放线的。 彭。

招A2挂车驾驶员2名，汶川拉连砂石到都江堰周边，电话

注：非电商，非新媒体 【薪资待遇】 1、基本薪资+绩效奖金+全勤奖=4000—7000/月； 2、 免费提供住宿 ，家电齐全 3、举办员工生日party和庆功会；定期举行国内外公费旅游以及团建； 4、管理岗位从内部培养，内部晋升，从不空降，公开透明； 5、正常的国家法定节假日； 【岗位职责】 1、协助部门经理制定运营策略，活动策划，不断深化和改进产品体验； 2、数据的搜集，分析，推广，运用； 3、协助主管负责3-5人的团队运营：培训，培养和个人成长计划跟踪。 4、三个月后能力强者可以直接嫁接团队管理。 【任职要求】 1、18-30岁之间，市场营销、工商管理、机械类，电子商务专业优先； 2、具有较好的组织协调能力，执行能力强，勇于承担的责任感 3、工作态度积极乐观，想晋升有些野心的； 【晋升制度】 运营助理——运营主管——运营高层——部门经理 【我司承诺】 1、公司直招，不收任何费用，无须经验，实行带薪培训； 2、一经录用提供住宿，为员工提供很好的发展平台；

岗位职责： 1.协助制定并执行日常运营计划，包括活动策划、数据跟踪与效果复盘 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析，提升用户活跃度与留存率 3. 整理运营相关文档、报表及会议纪要，保障信息同步与流程规范化 4.配合跨部门协作，支持市场、产品、客服等团队的运营需求落地 5.监控竞品动态与行业趋势，定期输出简明运营观察建议 任职要求： 1.学历不限，具备良好的学习能力与责任心，有运营类实习或项目经验者优先 2.熟悉主流办公软件，能熟练使用Excel进行基础数据处理，了解基础运营工具（如飞书、企微、蝉妈妈等）更佳 3. 具备较强沟通协调能力与执行力，细致耐心，能适应快节奏工作环境 4. 对互联网运营逻辑有基本理解，关注用户增长、内容传播与转化路径 5.乐观积极，具备团队协作意识与主动解决问题的态度

岗位职责: 1. 协助运营完成平台商品的上架、信息维护及页面优化及发货等 2. 参与日常运营活动的策划与执行； 3. 支持图片处理、价格调整及促销信息的更新。 任职要求： 1. 具备良好的沟通能力与责任心，工作细致认真； 2. 有较强的学习能力，能快速掌握电商运营相关流程； 3. 熟悉基础办公软件及图片处理工具优先。

岗位职责： 1. 协助制定并执行日常运营计划，跟进活动落地效果与数据反馈 2. 负责平台内容更新、用户互动维护及基础数据分析工作 3. 支持跨部门协作，协调资源推进项目进度，整理运营周报与复盘材料 4. 管理基础运营文档、台账及供应商对接记录，确保信息准确可追溯 5. 参与用户调研与需求收集，协助优化运营流程与服务体验 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的沟通表达与执行力，学习意愿强 2. 有运营相关实习或1年以内工作经验者优先，熟练使用Excel及基础办公软件 3. 细致耐心、责任心强，能适应快节奏工作环境并独立完成任务 4. 具备基础数据分析意识，对互联网/本地生活服务行业有一定了解

打字聊天 要求：会打字就行 2。年龄：18-55岁 3。内容：与平台用户聊天，无要求，不能违法违规4。月收入：3000-10000元左右 5。利用空闲时间 6。薪资结算：每天结算到自己的支付宝7。无需经验，当天上手，当天就有收益，电话

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年龄18 - 55，要头脑灵活，眼里有活，勤快 薪资福利:工资3500，月休4天，包吃住

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