岗位职责： 1.利用用户上传的视频，图片，文本以及户外轨迹路线利用AI技术生成新视频 任职要求： 1.有AI算法生成视频的相关经验 2.熟悉利用AI从视频、图片以及文本生成新视频的整个处理流程 3.协助落地工程项目

岗位职责 协助运营团队执行日常运营活动，确保流程顺畅。监控并分析运营数据，为优化运营策略提供支持。协调内外部资源，提供项目执行效率和团队协作。参与制定运营计划，协助完成目标设定与跟踪 任职要求，具备良好的数据分析能力，能够独立处理运营相关数据，拥有出色的沟通与协调能力，能够有效推动跨部门合作，具有项目管理基础，能够协调管理小型项目，对文化传媒这个行业有一定的了解，能够快速适应行业变化，有行业经验者优先考虑

工作周期：3个月 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：按单安排时间 结算方式：月结 招聘截止时间：2025-10-26 一、工作内容 1.按照公司标准，负责业务账号的拓展与新增 2.遵循平台规则，落实平台各项配置与维护任务 3.根据项目需求，参与并获取平台活动相关奖励 4.按照公司指示，配合完成平台账户信息优化 5.按照公司规范，做好账号运行数据的登记与整理 二、岗位要求 1.不限制学历，具备基本认知能力，沟通顺畅 2.具备快速响应能力，能及时参与公司活动执行 3.具备理解能力，思维清晰，有逻辑性 4.具备自主学习能力，善于表达与交流 5.对新事物有兴趣，细致耐心、积极进取者优先 6.年龄不超36岁，性格阳光、活泼、有亲和力者优先 7.居住地近者优先，人际交往能力良好者优先 三、公司介绍 办公氛围轻松，环境舒适，工作内容简单且收益可观，时间自由灵活 具体薪资待遇及相关工作细节 面议或会话详聊

岗位职责: 1.参与公司市场运营工作，协助团队深入理解并扩展业务领域； 2.参与产品线下推广及活动方案设计，确保运营动作与公司战略方向保持一致； 3.整合内部资源，支持团队业务拓展及客户关系的持续维护； 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与协作意识，能与团队成员顺畅交流； 2.对运营管理工作有高度热情，积极学习新知识与技能； 3.适应高效工作节奏，具备较强的组织协调能力； 4.关注市场变化，具备敏锐的判断力，可提出有效的运营优化建议； 5.有一定业务开拓及客户维护实践经验者优先； 福利待遇 1、提供舒适住宿条件，依法缴纳五险。 2、定期组织团队建设（如庆功宴、公司出游、文体活动等） 3、健全的晋升体系，广阔的成长空间，配套专业技能培训与综合素质提升课程。 4、绩效奖励、项目奖金、优厚年终奖。 5、晋升通道畅通，采用公开透明的内部晋升机制，助力员工实现职业成长目标。 薪资构成 无责底薪5000+1500绩效+20%-50%提成+奖金，综合收入8k以上，晋升后享15%管理津贴，提成比例提升至45%-75% 晋升制度 运营助理—运营主管—运营高管—运营经理—分公司市场负责人 我司承诺 1、正式录用即安排员工宿舍，搭建优质发展平台。 2、公司直接招聘，不收取任何费用，不限经验，提供带薪培训

岗位职责: 1、完善的培训体系 2、周日休息，国家法定假日休息 3、丰富多彩的活动:聚餐、K歌、生日Party、国内外旅游、节日福利等; 4、广阔的发展空间，公平公正公开的薪资体系和晋升通道。 岗位介绍: 2,公司属于集团性分公司，主要负责集团安排的项目; 3,新人入职会有发展空间，根据能力而定； 任职要求: 1、热情自信、踏实肯干、有责任心。 2、有良好的服务意识、能吃苦耐劳、有强烈的挣钱欲望 员工福利: 生日福利 节日福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 带薪年假

大龄工招聘：交通指挥员 上班时间：7:00-19:00，午休2小时 薪资130元/天 年龄：40-65岁 上班时间：元旦节后 上班地址：成都双流牧华路一段

岗位职责： -协助运营负责人管理美团闪购、饿了么闪购等线上店铺，包括商品上下架、信息维护、价格调整等基础运营工作； -负责线上平台活动的前期筹备、中期执行及后期数据整理，如优惠券设置、满减活动策划等，提升店铺曝光率与订单量； -每日监测线上店铺的运营数据，如订单量、客单价、转化率等，形成简单的数据报表并反馈给运营负责人； -及时回复线上平台的顾客咨询、留言及投诉，处理售后问题，维护良好的顾客关系； -收集线上竞品店铺的运营信息及行业动态，为店铺运营策略优化提供参考； -配合团队完成其他线上运营相关工作。 任职要求： -年龄20-35周岁，大专及以上学历，市场营销、电子商务等相关专业优先； -熟悉美团闪购、饿了么闪购等线上零售平台的运营规则，有相关平台运营或助理工作经验者优先； -具备良好的数据分析能力，能熟练使用Excel等办公软件，会使用简单的数据分析工具者更佳； -沟通能力强，有耐心，能高效处理顾客问题及团队协作事务； -学习能力强，对零售行业有热情，能快速适应平台规则的更新与变化。

退役军人可优先考虑，优秀毕业生、学生干部及优秀志愿者亦可优先录取。 【福利待遇】 1、薪资结构：底薪3000元+500-5000元绩效奖金+住宿安排+福利补贴+用户返佣，综合收入6000-10000元；另设日奖、周奖、月奖、年终奖及季度团建旅游； 2、员工福利：享受年假+法定节假日+不定期团队活动+集体旅游+生日礼品等； 【岗位职责】 本岗位面向广大应届实习生，提供公司多个职能部门实习机会，涵盖人事、行政、市场、运营等方向；通过实践全面了解企业运作流程，提升人际沟通、语言表达、细节处理、会议组织及管理协调等综合素养；对表现优异者纳入公司重点人才培养计划，进行定向发展培养。 【岗位要求】 1、诚实守信，具备责任感和良好的沟通能力； 2、积极进取，拥有较强的学习能力与模仿能力； 4、逻辑清晰，具备优秀的沟通应变能力与执行能力； 5、富有创新意识，思维灵活活跃。

负责协助管理电商平台日常运营事务

负责平台博主运营 10-19；双休 五险一金，不销售

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

招A2沙石挂车驾驶员一位 ，要熟手，汶川到成都江堰周边电话联系

业龙矿上找代班3至4天联系电话

帮熟人发个招聘，下部结构需要测量一名，项目地点在松潘县，联系人:（苟总）

招聘饭店服务员3名，地点九寨沟。要求30一50岁，工资面议。电话

1.辅助公司管理小红薯IP。 2.有无经验均可，按照公司要求，登记信息做线上记录，可以长期做 3.维护日常运营。 4.每天都可以做。操作简单，五分钟即可 5.员工福利，零食下午茶，有Wi-Fi

岗位职责： 1.负责抖音、淘宝、小红书等平台的日常运营支持，协助制定内容发布计划并跟进执行进度。 2.收集整理运营数据，定期制作基础报表，为优化运营策略提供数据支持。 3.协助策划线上活动，对接内外部资源，推动活动落地并跟踪效果反馈。 4.维护平台账号基础信息，确保内容合规发布，及时响应平台规则变化。 5.配合团队完成素材准备、客户沟通及跨部门协作等日常事务性工作。 任职要求： 1.学历不限，具备基本办公软件操作能力，有电商平台实习经验者优先。 2.对抖音、淘宝、小红书等平台运营模式有一定了解，熟悉用户互动逻辑。 3.工作细致认真，具备良好的沟通能力和团队协作意识，能承担一定工作压力。 4.具备基础的数据分析意识，能通过数据反馈发现问题并提出改进建议。 5.可稳定上岗，学习能力强，愿意在电商运营领域长期发展。

工作内容简单易学，有无经验均可，学历无要求，认真工作， ，年龄20到30之间，薪资待遇面谈，

薪资面谈

职位详情 矩阵营销社群运营抖音小红书 小红书，新媒体截流引流推广运营专员 1，负责小红书，抖音截流 2，支持长期兼职周结算 3，小红书和抖音新媒体截流会操作好上手 4，远程兼职，一小时15-30元! 5，简单易上手

驻地网经理 1.20-45岁；2.高中及以上；3.爱岗敬业，有强烈的事业心和责任感。 薪资福利:1.面议；2.底薪+提成（上不封顶）+话补，在岗 招工人数:15名 工作地址:汶川县城

招聘 • 1人，长期全职 • 早班晚班轮休（无通宵） • 薪资3000-3500元/月 • 要求：18-40岁责任心强，听懂双语 • 联系：

招聘长期工，

薪资福利:正常干3500元+/月，努力干4500元+/月，拼命干7000元+/月（） 长期工，兼职 工作地址:茂县时代广场内，壤塘县

阿坝县战霆网吧招聘 急需一名网管（白班） 2.工资：底薪3000（包吃） 3.具备条件：勤奋干净会汉语开朗 4.年龄18岁以上 5.长期工 6.电话：同步

只招全职！！！接受无经验！！小白也可报名 可远程入职，可盖章证明，可开实习证明 薪资福利待遇： 1、实习期无责任底薪4000+绩效奖金+提成奖励 2、公司统一安排住宿，配备完善生活设施； 3、晋升通道公开透明，表现优异者有机会进入中高层管理岗位。 4、享受法定节假日，按时休假不调班 岗位职责： 1.按公司要求参加岗前培训，快速掌握岗位所需技能，落实上级布置的各项工作任务； 2.入职后根据部门分工，精准高效完成本职工作内容。 任职要求： 1.面向应届生，性格外向，态度积极，主动性强； 2.具备良好的学习能力，乐于尝试新事物，有责任感和团队协作意识； 3.能承受一定工作压力，具备自我调节能力和较强的执行力； 4.责任心强，拥有不错的沟通能力和临场应对水平

【关于我们】 1.开开华彩，是“爸妈的少年宫”，通过线上学习方式，陪伴中老年群体开启充实而精彩的生活旅程。 2.在开开华彩，我们秉持“用爱与科技，为长辈打造优质产品”的初心持续前行。 3.在线学习是一项高度依赖人力与服务体验的业务，因此我们高度重视技术对业务的赋能，致力于提升效率与个性化服务水平。 4.近年来，我们持续应用学术界领先的机器学习技术，围绕用户与员工体验，构建出行业领先的业务流程、技术系统与产品功能。 5.我们期待你也对突破极限、探索创新怀有强烈热情。 6.若你不愿止步于重复性工作，渴望在优秀的平台上发挥所长，欢迎加入我们，一起创造价值~ 【薪资福利】！！ 1.入职满三个月，月薪约两万元，提成3-8%，首单即提，享有业内最高提成比例； 2.缴纳五险一金，设有新人保护机制； 3.每周提供数百条精准客户线索，支持主动添加微信，无需自主拓客，资源不限量，公司统一配备手机设备； 4.企业处于高速成长期，晋升空间广阔，最快三个月可晋升为团队负责人。 【岗位职责】！！ 1.基于公司提供的客户资源，分析潜在学员的学习需求； 2.有针对性地讲解课程亮点，精准匹配适合的课程内容，推动完成报名转化； 3.按照公司整体发展目标，持续达成每月销售任务及各项工作安排。 【任职要求】！！ 1.渴望挑战高收入，具备目标感和进取心—— 2.普通话标准，表达清晰流畅，沟通能力强，逻辑思维佳； 3.有教育、保险或线上销售、电话销售经验者优先考虑； 4.热衷销售岗位，积极主动，抗压能力强，对未来职业发展有清晰规划； 【培训体系】 1.新人阶段：一对一导师带教+系统化营销技能培训+全面的产品知识培训； 2.成长阶段：每周定期开展专业营销课程+职业素养提升培训+明确的职业晋升路径。

岗位职责: 1.协助进行内容策划与运营管理，确保内容的质量和吸引力。 2.与团队紧密合作，不断提升内容的用户互动和覆盖范围。 3.分析平台数据，根据反馈调整运营策略，优化内容表现。 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队协作精神，能够有效沟通内容需求和反馈。 2.具有较强的责任心，能够独立完成既定任务。 3.对内容运营有一定的理解，能够快速适应变化，应对挑战。

公司直招，不收取任何费用！！ 岗位职责： 1、负责线上群组运营，协助司机上线接单，提供必要支持与福利，及时解决司机问题，保障服务品质；（司机均为已入驻人员！！） 2、搭建司机与平台间的沟通桥梁，协调处理日常运营中出现的各类问题； 3、汇总并分析司机反馈信息，持续优化服务流程及使用体验； 4、保持良好司机互动关系，通过线上方式运营，打造稳定高效的司机队伍。 任职要求： 1、具备优秀的沟通能力及团队合作意识； 2、熟练操作常用办公软件，拥有基础数据分析技能； 3、责任心强，能适应一定的工作强度与压力； 工作时间：早九晚五点半 薪酬福利待遇： 薪资待遇：无责任底薪3500元+提成，上不封顶，多劳多得 发薪日：每月10日准时发放工资，底薪与提成合并发放，绝不拖欠！！ 福利待遇：五险、下午茶点、节日礼品等各项福利；

职位要求： 1.年龄范围：18-28岁 2.具备团队协作精神，积极主动学习 3.接受应届毕业生，提供带薪岗前培训 4.拥有销售背景或团队管理经验者优先考虑 5.有创业经历或热爱篮球运动者优先录用 福利待遇： 1.入职即享无责底薪5000元+高额提成+丰厚奖金+多项额外福利 2.免费提供精装修员工宿舍，配备齐全家电，每间住2-3人 3.享有国家法定节假日休假权益 4.生日礼品、节日福利发放，定期组织团建活动及国内外旅游 5.提供免费带薪培训，安排专人一对一指导，全程帮扶直至独立上岗 上班时间： 8:30-18:30，中午休息一个半小时 公司地址：四川省成都市金牛区抚琴街道金牛大道营门口路45号迅驰大厦803 欢迎有梦想、热爱篮球、渴望高收入的你加入我们，勇敢投递简历，下一个闪耀的就是你！