招聘岗位：数控、机加、装配、检验

松垭机械厂(可学技术) 数控操作工：22-45岁井号（倒班） 薪资待遇：第一个月保底4000➕，二个月纯计件，综合工资：6000~8000 上班时间：8：00-20：00，倒班，月休2-4天。 吃住：白班包吃两餐，夜班不包吃，补贴20元/班（无住宿） 上班地址：松垭镇 报名☎

招聘：CNC操作工（五险+包吃住） 薪资：6000~7000元/月 岗位职责： 1. 操作机床，完成工件装夹、对刀、程序调用及加工监控。 2. 按图纸和工艺要求进行加工，使用量具检测产品尺寸与表面质量。 3. 负责设备的日常保养，进行刀具更换及简单故障排查。 任职要求： 1. 具备CNC操作经验，熟悉机床操作流程。 2. 能够准确理解图纸和工艺要求，具备基本的量具使用能力。 3. 了解设备日常保养知识，能够进行简单的刀具更换和故障排查。

正全机械制造有限公司招聘，数控编程一名，学徒均可、长期在岗、工作认真负责，有免费食堂、缴纳五险、节日福利、年终奖、待遇优厚，工作地点凤城市内，电话

岗位职责： 1.操作CNC数控机床，按工艺要求完成零件的编程、装夹、加工及精度检测 2. 根据图纸和工艺文件进行程序调试与优化，确保加工效率与质量达标 3.日常维护保养设备，及时报告异常情况，配合维修人员排除故障 4. 填写加工记录表、首检/巡检报告等质量文档，确保可追溯性 5.遵守安全生产规范，正确佩戴劳保用品，保持作业区域整洁有序 任职要求： 1.学历不限，具备中专/技校及以上学历者优先，机械制造、数控技术等相关专业更佳 2. CNC操作经验不限，有1-3年实际加工经验者优先，能独立识图并操作广数、法兰克、三菱等系统者优先 3.熟悉常用量具（游标卡尺、千分尺、高度规等）使用方法，具备基础质量意识 4.工作认真负责，动手能力强，具备良好的团队协作与沟通能力 5.能适应倒班或生产任务弹性安排，服从车间管理

松垭机械厂(可学技术) 数控操作工：22-45岁井号（倒班） 薪资待遇：第一个月保底4000➕计件，二个月纯计件，综合工资：6000~8000 上班时间：8：00-20：00，倒班，月休2-4天。 吃住：白班包吃两餐，夜班不包吃，补贴20元/班（无住宿） 上班地址：松垭镇 报名☎

招数控火焰切割师傅1名，400/天。厂内做。一级探伤气保焊工10名，先考试，合格500一天，包吃住，绵阳上班。这几天能到位的联系

招聘: •招聘岗位：数控车床操作工 •薪资待遇：工资面议 •联系方式：

【富临精工】 一、【面试时间】 周一到周五 下午14：00 三、【招聘岗位】 岗位装配，岗位机加数控 四、【招聘要求】 大量招聘，20-45，20-40岁，踏实肯干，接受倒班，合格率高，入职可以安排住宿 五、【上班时间】 两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间 六、【薪资待遇】 上班时间：两班倒，半个月倒一次班，早8:00-20:00，晚20:00--8:00，中间共有一个半吃饭休息时间 待遇：转正后综合一个月工资5000-7000元不等+年终奖+福利 发薪日:每月15号发工资 七、【厂车路线】 厂区~万人居民点~机场路~板桥村~南湖汽车站。 八、【吃住】 不包吃，住宿4人间150元/月，水电费平摊 九、【面试地址】 富临精工经开区凤凰中路。

招聘：CNC操机师傅（五险一金+包吃住+早八晚五） 薪资：4000-6500元/月 岗位职责： 1、熟悉操作流程，能够独立调试及操作机床； 2、根据图纸完成工件加工; 3、可以鉴别机器发生的故障; 4、设备定期的维护保养; 5、能配合车间必要的加班倒班工作机制，服从领导安排； 技能要求： 1、三年以上CNC加工实际工作经验，能独立看懂零件图纸、熟悉加工中心CNC操作程序； 2、熟练操作三菱、法兰克和西门子中的一种数控系统； 3、设备的正确操作、保养、并能及时发现机床一般故障; 4、正确使用和维护保养常用的工、夹、量具、有一定的刀具选用能力，会处理一般现场异常； 5、看懂零件图、正确执行工艺规程; 6、有团队合作精神; 上班时间：早八晚五 单休 购买五险一金 提供食宿 加班另算

小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月工资保底8500，随走随结，包食宿，上班满7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结，月工资保底8500，，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪 )小时工:工价30元一小时，320一天，日结，周结，月结都可以的，月工资保底8500，随走随结，包食宿，入职7天可预支2000。(工作时间10小时，采用12小时计薪) 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 每月10号准时发放薪资，小时工不补差价，直发，纯工价 1、可选一直上白班或一直上夜班。(夜班津贴额外+2元工价) 2、加班自由:只要你愿意加班:，每天可以额外加班2小时自愿选择 3、介绍朋友一起来入职上班满月奖2000元奖。随走0随结，人走账清 4、我司为异地招聘，工作地点是在芜湖 有意者请点击左下角【免费聊】或直接【免费拨打】电话咨询详谈报名！我会给你发上班视频宿舍环境视频

来个微挖底班的，

招聘：【园艺山】酒店小吃工（包吃包住） 薪资：3000-4000元/月 ***左右****，有餐饮后厨工作经验，身体健康 主要负责酒店内的小吃制作，如面点等小吃 包吃包住 工资3000-4000 有意向可直接投递电话交流！

郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！ 【薪资待遇】 1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！ 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+ 2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天 【招聘岗位】 食品厂区：普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限) 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排 3、经验不限、学历不限、有老员工带 4、要求本人身份证。临时身份证也可以 工作地点在苏州

找做消防水的大工小工，工地在榆林，团队里都是老乡，生活工作融洽，需要水泵房到喷淋消火栓系统都能独立完成的

招聘：数控车床操作工 薪资：5K~10K/月 任职资格： 1、机械、数控操作相关专业； 2、数控车床1年以上操作经验； 3、能按图纸要求加工。 福利待遇：加班补助 饭补 午餐 聚餐出游

数控机床操作工 适应两班倒 薪资福利:计件工资，薪资7000 - 12000元/月，提供食宿，满勤奖，工龄奖 招工人数:10人 工作地址:工业园三期孙家城大道22号

招聘：数控车床调机工程师 薪资：6千-1万 岗位职责： 1、负责数控车床工序的调试，确保加工精度和效率。 2、根据图纸和技术要求，制定加工工艺和生产调试。 3、优化加工程序，提高生产效率和产品质量。 4、解决生产过程中出现的加工问题。

招聘：数控车床师傅（包吃住） 薪资：7000~12000元/月 岗位职责： 1. 负责涡轮蜗杆、轴类、齿轮、链轮及各种非标五金的生产加工。 2. 看懂图纸，独立完成编程工作。 3. 操作各种数控车床进行生产。 4. 根据生产需求，配合加班。 任职要求： 1. 具备责任心和上进心，能吃苦耐劳。 2. 服从工作安排。 3. 有数控车床操作经验者优先。

CNC数控龙门加工中心 工作地址:小王果庄镇于堤路口，蓝波大院内 6000-15000元 无经验的学徒也招，有专业培训，有师傅带

游仙区松垭镇汽配厂招普工 招聘岗位:后处理研磨 20-50岁，身体健康，能胜任倒班工作 薪资待遇:18+2一小时，以产量计时，吃饭休息不扣工时，每两小时要休息15-20分钟。每月10号发工资 福利:包吃住，水电费平摊

应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障 短期工长期工都可以! 【高薪资】300元一天，月结可预支、人走账清 【高奖励】新人奖工作满月2000奖金 【高福利】包吃包住 300一天，每月10号准时发放，厂区主要生产新能源汽车零配件、汽车内饰显示屏，汽车大灯。 招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服 工厂招工要求： 1、不限经验，16岁一45岁 2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训 包吃包住： 1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、 2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！ 3、保险:公司缴纳保险 4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来 薪资模式具体详情介绍：---------- 小时工、实习生待遇 三:工作内容 1、岗位涉及上市新能源产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位 2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。 3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。 四:车间环境 1、车间配有:饮水机，休息间。 2、车间配有中央空调(冬暖夏凉) 3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。 五:招工要求 1、男女不限 2、必须持本人真实有效身份证。 3、无需工作经验。 4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。 六:免费食宿(包吃包住) 1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。 2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。 馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。 3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。 4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。 八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-苏州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班 本厂长期招聘，有问题直接来电咨询 温馨提示;工作地点在苏州！

2名焊工，要求如上，进入热控研究院，待遇较好，属于一线技术岗位 1，大专学历，能够看懂图纸，技术文件 ​2，工作认真细致，干活勤快，责任心强 3，年龄最好18-25岁 ​4，有过焊接工作经验的最好，不限焊种 ​5，了解设备的日常维护与简单故障排查。

需入职的员工，请点击下方(立即沟通)在线咨询，零费用入职!面试当天安排住宿，第二天即可报道上班! 1、订单多，工资320/天！ 2、不强制休息，月月发全勤，多劳多得 3、月综合收入到手8500-10000元！ 4、,当天入职，不扣不压，收入稳定人走账清 5、包吃包住，入职缴纳社保 6,入职签合同，工资有保障 一、【薪资构架】 1.月收入:7800-8500 现在是旺季加班比较多 招聘正式工一小时工(自由选择) 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 纯工价32一小时!!! 2、工作时间：早8晚8 --------------------------------------------------- 二、【待遇福利】 1、有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、食宿：包吃包住，宿舍4人间，独立卫生间，工作在苏州空调热水器，洗衣机，wifi等。有米饭、面食，面条、馒头、饺子、吃饱为止 3、保险：缴纳五险一金 4、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 5、上下班有厂车接送，工作在苏州就外地来我司工作的人员工作，公司每周提供班车到购物中心 6、岗位多、工作轻松、长白班、有经验可以自选岗位 ------------------------------------------------------ 【招聘要求】 1、年龄：16周岁---48周岁（男女不限） 2、无传染性疾病，无不良嗜好。 3、经验不限、学历不限，能长期稳定的优先。 --------------------------------------------------- 四，【工作内容】 产品包装，组装，扫码，贴标，质检，测试（恒温车间，坐着上班）

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务 2. 严格执行作业指导书，确保产品符合质量标准 3. 协助设备日常点检与简单维护，及时报告异常情况 4. 保持工位整洁有序，落实5S现场管理要求 5. 配合班组长完成生产记录、物料交接等基础工作 任职要求： 1. 年龄18-45岁，身体健康，能适应流水线作业节奏 2. 工作认真负责，具备基本识字能力和安全意识 3. 服从管理，具有良好的团队协作精神和沟通能力 4. 无犯罪记录，能接受加班安排 5. 有制造业普工/操作工经验者优先，无经验可带薪培训

1。门窗接单，画图，出报价； 2。客户微信，电话沟通交流接单； 3。售前，售后问题的对接和处理；

招聘岗位：装配工 要求：男女不限 ，（超过正常工时8小时算加班1.5倍，周末双倍，法定节假日3倍），综合工资5000-7000左右 转正薪资：13/时基础工时，（超过正常工时8小时算加班19.5/小时，周六周天全天双倍26/小时，法定节假日3倍39/小时）综合工资5000-7000，重点岗位补贴，全勤100，技能补贴100-1000不等 吃住：全勤300/月餐补，提供住宿 上下班有免费通勤车

有坐岗和站岗，空调车间，可以带手机，有长白班岗位 20～40 岁，白班16元/小时，夜班补贴25-30 岗位：检验员，设备调试，注塑工 工作时间：8：30-20：30 住宿条件及生活环境：生活区配套完善，有食堂（自费）、住宿4人间，空调、电视机、热水器

岗位职责： 1.生产计划与调度： 依据公司生产安排，科学分配车间生产任务，保障生产进度按期推进并满足质量标准。 实时跟踪生产执行情况，灵活调整计划以应对材料供应异常、设备突发故障等状况。 2.人员管理与培训： 统筹车间人员的招聘、岗前培训、绩效考核与激励机制，持续提升团队专业能力与作业效率。 定期开展安全教育与技能强化培训，确保员工规范操作，降低安全风险。 3.质量控制与监督： 落实全过程质量管控措施，定期抽检产品品质，确保符合企业及客户标准。 针对不合格品进行溯源分析，制定并执行整改措施，杜绝同类问题再次发生。 4.设备维护与管理： 督导设备日常点检与周期性保养工作，保证生产设备稳定运行。 协调维修资源快速处理设备故障，最大限度减少停机对生产的影响。 5.物料与成本管理： 管控车间物料库存水平，做到供应不断档、储备不冗余，降低库存占用成本。 精细化管理生产投入，优化原材料使用与能耗控制，提升资源使用效益。 6.安全生产管理： 严格执行安全生产管理制度，定期排查现场隐患，落实整改闭环。 有效处置突发事件，如火灾、工伤事故等，保障人员安全与企业资产完整。 7.沟通与协调： 及时向上级汇报生产运营情况、存在问题及改进建议，保持信息畅通。 与采购、销售、技术等部门协同配合，推动跨部门问题高效解决。 8.持续改进与创新： 倡导员工积极参与流程优化建议，持续改善生产工艺，提升效率与品质。 紧跟行业发展趋势，积极引进先进技术和管理方法，增强企业竞争优势。

招聘年龄；18~35岁以内，大专学历。 上班时间；8:30~5:30，偶尔会加班， 工资结构是前期21小时。 工资；基本结构是3689＋全勤补贴200＋餐补800＋交通补贴200＋加班费。 福利待遇；400元饭卡，单人公寓，有空调、洗衣机，周天休息。