客户需求对接与梳理 实地现场测量 设计方案构思与绘制 提供材料选型及软装配饰搭配建议 协同工程团队推进方案实施 依据客户及工程反馈进行方案优化调整 参与施工技术交底及重要工序验收环节 把客户诉求转化为切实可行、兼具美感与功能性的设计成果

现场测量、方案设计、汇报、造价、签约

工作时间：早10晚7.30，午休2小时，每周一休 现招聘： [握手]房产经纪人：20位（无学历、无行业经验要求，年龄22岁以上） 底薪3000+当月业绩2万以内提成35%+2万以上提成70%， 成都社保，年假、国内外旅游，各种现金奖，福利多，晋升空间大

除贝壳你的另外一个大舞台选择金高租售 ⼈效三万百万经纪人占20%你不想了解⼀下 作为⾏业⽼人的你是否最近有这些问题？ 觉得现在内部太卷了，PK形式化的数据，而远离了业务吗？ 家平台为提升业绩，结果天天家装省心租，搞得主次不分？ 怎么努力感觉总有私飞单，泄露资源，但是有没有办法？ 未来晋升遥遥无期，不站好队，就没有希望，你忧虑未来的举步维艰吗？ 有很多房产经验也热爱行业，虽现想离开，但却不知走哪里去？才稳妥才不会选择错？ 很多时候觉得实在不行就自己开个中介门店，但又不确定门店未来在哪里？举棋不定吗？ 作为销售精英但房产却不了解，你会有些什么问题？ 我也考虑去卖房子，但是去哪里呢？自媒体、贝壳门店、还是物业租售？ 自己现在年龄也不小了，没有办法像以前，需要离家进店，稳定点，收入高一点？ 找个好工作真不容易，大点的公司成长空间又不够，小点的又没有学习的机会？ 作为一个在链家贝壳待了10多年的人来讲，今天做了这个选择真是一个非常对的决策，我做了半年经纪人1.5年的店经理，1年的区经，2年的商圈经理，1年的链家总监，1年的CAD，3年的互联网，现在我很庆幸自己一个10年的行业老兵，最后愿意跳出贝壳来，选择了租售赛道，我给大家先讲一讲租售的优势： 1、土壤更有利于做专盘；2、更为客户节约交易成本；3、进出社区更加方便；4、身份更加被尊重、信任；5、人效3-5万，收入更高加稳定；6、客户需求更加精准；7、房源信息获取更便捷；8、老客户与业主圈层客户更多；9、租售无效人员少；10、陪家人时间更多 一开始我也犹豫过，徘徊过，甚至自己想去开个店，但是我自己很清楚，房地产这几年是最卷的几年，要么卷数据，要么卷提成比例，最混乱的3-5年已经来临了，而租售这个赛道很有意思，我自己评估肯定会与自媒体、门店形成房产三大格局，所以这个赛道一定会近几年出来一些非常优秀的租售品牌，我们就是想成为其中之一，有万科这样的自营租售，也有我们这样的第三方代理，我们更强的就是整合能力，运营能力与平台化能力更强。 【我们公司】：金高地产成立于2014年，是一家旨在专注于房产物业租售的品牌公司。公司对于租售的定义是：在社区为服务业主打造专业资产管家，我们有自己的中后台，有自己独立的新房团队，有自己的装修公司，在成都有近50个项目，100多为专家级租售管家。中粮全部，华桥城，金科，南湖估计，三利太多了，我们只做成都高端、中高端的楼盘，已经是成都租售最大规模的直营公司了。为客户 专业、优质、高效的房地产交易流转及相关产业链服务。 【我们团队】：我们全成都都有项目，我们项目门店都是一个有爱的大家庭，没有勾心斗角，都是互帮互助，真诚善良 良性竞争。在这里有师傅一对一带教，店长和区域总监工作中的协助帮助，让你更快上手，放心选择。我们的成长晋升都是公平透明的，全公司实行“公平”、“真实”、“拼搏”的战略主题，打造一个最好的作业工环境。也是一家在发展中的公司，现在大力寻找有潜力，有进取心的小伙伴，每个月都有精英社的人员产生，每个月也有店长的晋升，金高地产可以改变一个人的命运，也可以让你更加优秀！ 【我们希望你是】 1、25周岁以上，大专以上学历（特别优秀总经理面试后的可以放宽至高中） 2、诚实正直，热爱地产销售，有责任心有抗压能力 3、有过房地产经验的管理者优先 4、有过物业方管理工作经历的优先 5、踏实、业务自驱、爱思考爱学习 6、沟通能力与运营能力强 【工作中你是这样的】 1、通过线上线下渠道收集客户及房源信息 2、了解客户需求，将客户需求和房源进行匹配，促成交易 3、陪同客户看房，进行谈判，促成交易； 4、协助客户及业主办理后续业务，维护客户关系； 5、维护物业方的各种角色（保安，管家，物业经理等等）关系，开发更多的资源与助理转化 【我们能够给你的】 1、优于同行业的工资福利待遇： · 薪酬：3000元 · 提成：25%-54% · 方式：销售额提成，举例提成定级50%：1万业绩提5000，每单业绩在1500-10000上不等，年人均收入公司10万，目前最高记录单月20万 · 工作时间：早上九点半上班，晚上七点下班。月休4-5天！ · 工作模式 : 打卡后自由带客户，轻松的工作氛围+稳定的高收入 2、带薪培训：公司免费提供系统完善的培训，助您全面提升个人能力 3、个人福利：五险、带薪年假、内外部培训、生日礼物、旅游等 4、晋升通道：管理层：经纪人→储备店长→店经理→销售总监 5、资源共享、团队作战、物业合作、更快达成销售冠军！ 【欢迎您的加入】 面试地址：锦江区汇泉北路155号6楼（也可安排项目面试） 不论你有社牛还是社恐，都可以和我微信联系，再见面了解，错过就是一辈子！

【高薪直聘！房产销售精英集结令】 这里有房有资源，只缺敢拼的你！ 【我们提供】 1、无责任底薪3000+阶梯式丰厚提成，合伙人60%-75%跳点，店长65%+20店组人员分红（轻松月入过万，不是口号！） 2、社保，全保障，收入稳定更安心 3、精准客户资源库+多渠道获客支持（新人也能快速开单！） 4、10年成熟团队带教，0经验手把手培训 5、高效作业流程，每日精准客户对接 6、晋升透明通道：经纪人→店长→商圈→合伙人 【岗位职责】 1、开发、维护房产客户资源 2、精准匹配客户需求与房源 3、全程跟进带看、谈判、签约 4、达成个人及团队销售目标 【我们需要这样的你】 1、热爱销售，渴望高收入（有经验者优先，无经验亦可） 2、沟通能力强，抗压性MAX 3、目标感强，执行力爆表 4、接受优秀应届毕业生（公司提供系统培训） 【超燃福利】 带薪岗前培训+每单开单奖励+每月销冠奖励+每月团建活动+季度团建旅游+节日福利+生日礼金+晋升奖金+年度体检 办公地址：天府新区中海锦江城 加入我们，一起见证： 首月开单！季度晋升！！年薪翻番！！！

无学历要求，45岁以内，有过房屋租赁销售工作经验优先，有带团队管理经验1年以上，熟悉各大租房发布平台。公司提供端口+100%返佣+各种津贴+团建+年终红包，工作轻松自由，收入高。 工作时间:9点上班打卡，下班不打卡，每周休一天，周二到周五任休一天，弹性工作! 奖金补贴:周奖、月奖、年终奖、过节福利、季度郊游、年度省外游!

工资高，环境好

不打电话、无需穿工装、不发传单、无地推任务。 薪资待遇：6000-32000（工资明细可查） 上班时间：9:30-17:00，宝妈可10:00打卡，支持带娃上班，团队氛围友好，同事互助照看孩子。 招聘三个岗位~ （可任选其一，后期灵活调整） 1. 小红书、抖音运营： 收入范围6000-12000 负责小红书与抖音日常运营，发布内容、互动回复客户咨询，全程无需外出，避免日晒。 2. 租房管家： 综合收入8000-24000起 需实地带客户看房（开门操作简单）、整理租赁合同、协助完成签约流程。 3. 资源整理专员： 平均收入12000-34000 主要对接房东、业主及合作公司，登记房源信息，通过手机录入资料，真实反馈双方提供内容，操作简便。

薪资待遇：6000-11000/月 职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，匹配合适的房屋资源； 3、负责成都市区内房源的租赁与销售工作。 工作要求： 1、年龄20-45岁，学历高中及以上，工作经验不限 2、具备基础电脑操作能力 3、身体外露部位无明显大面积纹身 一、薪资待遇： 1、底薪4500元+高额提成（提成比例28%-70%），入职即享60%起提成； 2、提成标准：完成1万元业绩可获3500元提成，历史个人最高记录达30万元； 3、有行业经验者：1-2年工作经验，底薪增加500元；2年以上，底薪上浮1000元。 二、工作时间： 上午9:00-下午7:00（含1.5小时午休时间），可居家休息 三、福利待遇： 1、按规定缴纳社会保险 2、入职配备资深导师全程带教，零经验也可快速适应工作节奏 3、春节享受10天长假，轻松度假 4、节日礼品、国内团队旅游、定期团建聚餐、绩效奖金等丰富福利 四、职位描述岗位职责： 1、利用公司提供的网络平台发布房源信息（公司免费提供端口资源）； 2、接待客户并提供专业咨询，准确把握客户需求，匹配合适的房屋资源； 3、负责成都市区内房源的租赁与销售工作。 五、面试地址：华邑阳光里加油站对面德佑，工作地点郫都区就近安排

招聘仓库搬运装卸工，计时35一小时，360/420天，每天计薪12小时，每月10000-12000+！夜班补贴40一晚，干15天一发，不压工资，准时发放，不拖欠。仓库直接招聘，真实可靠，放心入职，零入职。 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励5000。 负责仓库搬运装车，三人一组，一箱30斤左右。仓库装车货来了就装，非常自由。中途也有休息时间，早8点到晚20点，早中晚吃饭各一小时，工资10小时，记薪12小时。 【招聘要求】 年龄18-53岁，男女不限、身体康健，纹身/案底都可以，发薪银行卡，微信，支付宝都可以发放。 【吃住】 免费包吃三餐、包住宿4人间，吃住都管，独立卫生间，洗衣机，热水器，有夫妻宿舍。 涉及工作地汕头 企业福利：外地过来有路费补贴，新人入职满20天奖励 5000.

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岗位职责： 1，负责别墅、豪宅等高端住宅项目的门窗、庭院、花园景观方案设计及深化，重点聚焦于铝艺产品（入户门、阳光房、庭院门、庭院护栏、铝单板、凉亭、葡萄架、廊架等）的整体规划与融合。 2，深入理解公司铝艺产品的特性、尺寸、工艺及安装要求，能熟练将各类铝艺产品创新、合理且美观地融入景观设计方案中，并提供详细的产品选型、布局及节点设计。 3，独立完成概念方案、深化方案设计，熟练运用设计软件（如AutoCAD,SketchUp,Lumion,Photoshop等）制作高质量的效果图、平面图、立面图、节点大样图等，清晰表达设计意图。 4，参与前期客户需求沟通，准确理解业主对庭院功能、风格、预算及铝艺产品的具体要求，提供专业的设计建议与解决方案。 5，与销售、工程、生产部门紧密协作，提供设计图纸的技术交底，解答施工中的设计疑问，确保设计方案能高效、精准落地，并符合公司铝艺产品的安装规范。 6，关注别墅景观设计、户外铝艺产品应用的最新趋势、新材料和新工艺，不断提升设计水平和产品应用能力。 岗位要求： 1，教育背景：园林、景观设计、环境艺术设计、建筑学等相关专业专科及以上学历。 2，工作经验：3-5年及以上铝艺园林景观设计工作经验，能独立完成的别墅、豪宅庭院景观设计。 3，专业技能：精通CAD，熟练使用建模及渲染软件制作效果图，了解景观设计规范、有一定的水电基础。对尺度、空间、比例有良好的把握能力，能将铝艺产品的结构、尺度、美学与整体庭院环境完美结合。 4，核心能力： •极强的方案设计能力与创新思维：能独立构思并呈现高品质的别墅庭院设计方案。 •出色的沟通与理解能力：能精准理解客户需求，清晰表达设计理念，有效进行跨部门协作。 •强烈的落地意识与问题解决能力：关注设计细节，确保方案可实施性，能解决设计与施工衔接中的问题。 •优秀的审美能力与空间感：对现代、简约、新中式、欧式等别墅常用风格有深刻理解和把控能力。 •责任心强，注重细节，有良好的抗压能力。 岗位待遇： •有竞争力的薪酬待遇（底薪8K-15K+项目提成/绩效奖金，具体面议）。 •五险、节日福利等完善福利保障。 •专注于高端别墅领域的发展平台，接触优质项目与客户。 •与公司核心产品线深度结合的设计工作，发挥专业价值。 •良好的团队氛围和职业发展空间。

可全职，可兼职，最好能懂施工

岗位职责： 1.负责园林/景观项目的方案设计、施工图绘制及现场技术指导，确保设计效果与落地质量统一 2.参与项目前期调研、概念构思及汇报，配合团队完成文本编制与效果图协调工作 3.熟悉植物配置、硬质铺装、水景构筑等专业技术要点，能独立处理设计变更与现场问题 4.协同建筑、结构、水电等专业完成多专业对接，保障项目整体性与可实施性 5.跟踪行业动态与新材料新工艺，持续优化设计方案的生态性、功能性与美观性 任职要求： 1.学历不限，风景园林、环境艺术、城市规划等相关专业优先 2.具备园林/景观设计相关工作经验，熟悉AutoCAD、SketchUp、Lumion或Photoshop等设计软件 3. 具备良好的审美能力、空间表达能力及手绘基础，能清晰呈现设计意图 4.责任心强，具备团队协作意识与跨部门沟通能力 5.热爱景观事业，关注可持续设计与地域文化表达

景观园林设计

石头假山改造，手工精准的来

现在需要四个选沙糖桔的工人，三元一件选完就结款，，1c01档口。

1、具备良好的职业素养，工作积极主动，注重效率与质量，责任心强，执行力突出，善于沟通协作，富有团队精神； 2、从事室内设计工作，能够结合客户需求，提供满足其期望的个性化设计方案； 3、具有一年以上相关领域工作经验，拥有丰富室内装修经验者优先录用； 4、具有优秀的视觉审美与搭配能力，熟练掌握3dmax、CAD、酷家乐等相关设计软件。

你好，抖音平台发一条视频￥5，内容我提供（产品宣传） 这边做好视频和标题一起发给你，你直接复制粘贴发布视频就可以。（平台视频需要保留15天以上） 例如：今天发完之后，明天早上咱俩会联系，需要昨天发的内容页面截图，需要看一下阅读量。阅读量过百即可转5元长期稳定。 3分钟完事，简单方便。

一、工作职责 1、深入理解家庭装修客户的需求，结合客户的个性化要求，提供涵盖装修风格规划、方案设计、施工图绘制、预算制定、主材推荐、家具搭配及软装配饰选择等一站式家居设计服务。 2、负责实地量房、客户接洽、方案沟通、合同签订及协助客户完成材料选样与确认。 3、定期巡查施工现场，把控整体设计实施进度，协调并解决设计执行过程中的各类问题。 二、任职资格 1、年龄25岁以上，具备室内设计或相关专业大专及以上学历，拥有2-3年或以上在装饰公司从事设计工作的实际经验； 2、具备良好的学习能力与客户沟通技巧，有高质量的设计案例，专业基础扎实； 3、熟悉家装行业运作流程，曾在大型装饰企业担任同类岗位者优先考虑。

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岗位职责: 1. 与客户深入交流，准确把握需求，提供专业且贴合实际的设计方案； 2. 进行室内空间规划与设计，确保创意表达符合客户期望与功能要求； 3. 全程跟进项目落地实施，监督设计执行过程，保障成果符合既定标准； 4. 持续维护客户关系，提升服务体验，确保交付质量达到客户预期。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与扎实的设计理念； 2. 可独立承担设计任务，拥有良好的审美素养与创新思维能力； 3. 熟悉并关注室内设计领域的最新趋势与发展动态； 4. 具备高效的时间管理能力，能保证项目节点按时完成； 5. 富有团队协作意识，善于与团队成员进行顺畅沟通与协作。

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日常工作： 1. 负责接待上门客户，提供专业咨询服务 2. 根据客户需求匹配合适房源，并安排实地看房 3. 日常跟进维护客户、房东关系及房源信息更新 任职要求： 1. 具备基础电脑操作能力 2. 年龄20-48岁（不限学历，能力重于文凭） 3. 有进取心，渴望高收入，勇于突破自我 工作时间： 9:00-18:30 午休1.5-2小时 弹性安排（欢迎宝妈加入） 每月4天休息，可自行调配，节假日正常休假 福利待遇： 1. 底薪+提成+额外红包激励 2. 提供免费带薪培训，一对一导师带教，助力快速开单 3. 缴纳五险一金，定期团建、组织旅游，享节日及生日福利

行政班行政班来了 ＃全职岗，早9晚6，单双休 ＃宝妈兼职岗，月累计打卡88小时，时间自由 18-40岁以内（宝妈可适当放宽） 联系电话

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