岗位职责： 1、负责办公区域人员的招聘选拔、入职培训、考勤汇总以及入离职相关流程的办理； 2、负责日常办公用品的采买管理，组织会议安排，撰写相关材料，处理内外文件往来及回复工作； 3、负责公司来访人员的接待工作，协调内外部沟通关系，统筹物资调配与文件资料归档管理； 4、负责公司各类通知的发布传达，衔接办公室与生产厂区之间的协作事项，确保信息准确流转； 5、负责客户信息的整理收集，配合完成销售合同签署、回款跟进及售后服务对接事宜。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理或人力资源相关专业者优先考虑。 2、具备良好的沟通表达能力，有较强的团队合作意识。 3、熟练操作常用办公软件，具备基本文档处理能力。 4、工作细致认真，能适应一定工作压力，持有驾驶证者可优先录用。 上班时间:8:30～18:00

双休，节假日正常休假 免费培训，带薪旅游 一对一帮扶，团队氛围超好，福利待遇超棒

一，负责给公司招合适的人才 二，负责新员工的入转调离 岗位单双休，福利待遇好，有意详细聊

工作内容： 1、负责公司人力资源的日常运营与基础管理； 2、参与人力资源各类项目及活动的规划与落地执行； 3、协助开展员工关系管理及人事制度的推行实施； 4、负责薪资计算及绩效考评相关工作。 岗位要求： 1、掌握人力资源管理相关的专业知识与实操技能； 2、能独立承担人力资源各项基础事务工作； 3、具备良好的沟通协调能力及团队协作意识。

岗位职责： 1.负责日常的招聘工作，包括人员筛选。 2.包括参加面试，人员入职等工作流程。 工作时间： 早九晚四周末双休(法定休)

人力资源管理，办公室行政辅助。配合完成日常事务

【招聘岗位】APP拉新人事专员 岗位职责： 1. 负责APP拉新（抖音，快手，京东，交通银行等）活动的人员招募与筛选，通过线上渠道（如社群、平台）发布招聘信息，精准匹配拉新需求； 2. 对接合作方，协调拉新任务分配，跟进人员到岗与任务完成情况； 3. 处理基础人事事务（如考勤、结算），确保拉新团队高效运作。 任职要求： 熟悉线上招聘渠道（如），有社群运营或兼职招聘经验优先； 沟通能力强，能快速与求职者建立信任，推动合作落地；责任心强，具备一定数据分析能力（可辅助评估拉新效果）。 薪资福利： 薪资：2300+200全勤+提成+奖金，综合薪资4500左右（根据拉新成果浮动，多劳多得）； 福利：长期合作可享额外奖励，表现优秀者优先晋升团队管理岗。 工作时间与地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 时间：9:00——16：00周末单休 地点：秦都区正大时代B座东侧富优琢尔科技 报名方式： 加V

主要负责公司内部招聘早九晚四周末双休法定休无责3000+提成

周末双休，节假日正常放假。上午8:30-11:30，下午2:30-4:30，工作弹性大

周末双休，节假日全休。上午8:30-11:30。下午2:30-4:30。工作弹性大，晋升机会多

【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 【年后开工奖5K，满月发放】 新厂开招！大量招人！全程免费！ 请直接点击【立即投递】24小时在线在线咨询回复！！！ ①：小时工：30/小时，，随走随结，入职7天可预支，包食宿， ②：月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨！！！！ ③：班次：长白班居多，个别人员需倒班，倒班人员补贴20/晚，可根据自身意愿选择班次 ④：招聘要求：16-45周岁，学历不限，经验不限，早报名早赚钱 ⑥：每月10号准时发放薪资，直发，纯工价 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 小时工：30/小时，，月薪保底9000-10000！！！随走随结，入职7天既可预支! 【工作岗位】 普工/操作工，主要负责做一些简单的手工活，例如：贴标签，检验，测试，组装产品等简单的工作内容 质检员：主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业 仓库管理员：主要负责出入货物的登记 【福利待遇】 （1）保险：；五险一金足额缴纳。 （2）设施：公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐； （3）娱乐：公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。 （4）节假：享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天 （5）年假：过年过节（带薪休假）每次发放不等的 （6）生日：生日福利：生日当天可领取200-400元大红包！ 【衣食住行】 （1）衣：上班不需要穿无尘服 （2）食：公司免费提供工早中晚3餐，二荤二素；另提供面食、水果等提供挑选 （3）住：公司免费提供住宿，4-6人/间，设施包含空调、独立卫浴、橱柜等，床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送 （4）行：上下班有厂车接送，公司每周提供班车到购物中心 （5）工作地址：苏州异地招工， 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名

请直接点击【立即投递】人事客服24小时在线回复！！ 企业直聘，享受三包政策: 一包：保证真实工价30元每小时！ 二包：保证企业自招!可来厂区验真! 三包：保证工资待遇清清楚楚的签在合同上! 来了发现上述如有一丝不真实，现场赔付你500元! 【工资待遇】 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 每小时30/元，每天320元，月保底8500元 【入职要求】 1、16-45周岁，男女不限，不限工作经验 2、 工作简单轻松一学就会，过来100%入职 【工作内容】 啤酒厂：招聘生产普工、贴标签、质检、物料员，仓管，搬运等可选择 【工作时间】 早8-晚8 每天工作时间10个小时 吃饭休息时间共2个小时 【吃饭住宿】 公寓住宿，4-6人间，宿舍有空调独立卫生间热水器 提供工作餐：南北风味均有，几十种饭菜任你挑选。 床上用品厂区发放。公司人性化管理,可以调换岗位 工作地址：涉及工作城市南京 (凡符合招聘要求、保证承诺录取入职) 推荐朋友入职上班满月一人奖励2000，介绍越多奖励越多，欢迎推荐!!! 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！ 请直接点击下方【立即投递】咨询详谈报名！

咸阳北门口中餐招聘展板大工小工各一名，工资4000到6000，月休四天，法定节假日补休，工作时间早九点半到晚十点，联系电话同步

招消防电中工，不管吃住。泾阳、高陵附近联系。停车方便。工资240-260。工资月结，不拖欠工资。

招聘 杨凌示范区医院对面包子店招聘包子工数名，，工资3000---3500。 钟点工数名6点到9点半 电话

温江区招聘办公室文员 长白班，朝九晚六双休 一、文员 薪资待遇： 基本工资+全勤+补贴+提成＋年终奖+社保，薪资上不封顶 工作内容：信息发布、简历筛选，邀约，公司提供一切资源，定期组织拓展培训 时间：9：00--18:00，上五休二 二·主播 有1～2年直播经验（可接受新手） 工作内容：招工咨询类/财税咨询类=抖音直播短视频拍摄小红书出镜 薪资：4500提成，综合5500～8500元/月 工作时间：9～6点，周末双休（每天工作3～4小时） 岗位要求： 1、年龄18-35岁，学历不限，有无经验均可（条件优秀可放宽年龄） 2、口齿清晰，普通话流利，性格开朗。 3、热爱人力资源工作，对招聘工作感兴趣。 4、有良好的沟通能力和亲和力。 5、工作积极认真、责任心强。

线上招聘文员，工资不封顶！ 【岗位职责】 1.通过网络平台发布招聘信息 2.微信电话联系求职者面试入职 3.接待登记求职者，办理入职，维护与工人之间的关系 【任职资格】 1.17-45周岁，会基本电脑操作，无需经验，应届生皆可 2.性格开朗、善于沟通，有亲和力，对工作负责，有耐心，积极主动，责任心强 3.有团队合作意识 适应节奏快 【薪资福利】底薪+提成，综合月薪8000元左右 底薪3000元(2300底薪+500伙食补助+200全勤奖) 【工作时间】早8：30--17：30（午休1小时，不用加班），每月休息4天。 奖励多多，福利多多，欢迎加入我们吧！

接待面试 一，工作内容：面试求职者 在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作 二，薪资待遇 底薪4000元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，从事过销售或电话销售方面的工作经验

岗位职责： 1. 负责招聘全流程执行，包括需求对接、渠道运营、简历筛选、面试安排及入职跟进，并定期输出招聘数据分析报告。 2. 办理员工入职、转正、调岗、离职等手续，维护员工花名册与人事档案，规范开展离职面谈并归档记录。 3. 协助薪酬核算与考勤核对，处理异常。 4. 解答员工关于劳动关系、社保福利、休假制度等日常咨询，协助组织员工关怀活动，推动和谐劳动关系建设。 5. 整理归档人事报表、合同及制度文件，高效完成领导交办的人力资源与行政支持类事务。 任职要求： 1. 人力资源、管理类相关专业优先，大专及以上学历。 2. 具备1-3年人力资源实操经验，熟悉招聘、入离职、社保等模块基础流程。 3. 熟练使用Office办公软件，具备良好的沟通协调能力与服务意识。 4. 工作细致负责，具备较强执行力与保密意识，能适应多任务并行节奏。

3500无责+500旺季补贴+1500绩效底薪+提成100-500/人 一，工作内容：办公室回复58同城，赶集网，boss直聘，抖音等新媒体平台信息回复，电话沟通和在线解答求职者疑问，向广大求职者介绍合适的工作以及后期维护工作等 二，薪资待遇 底薪5500元+提成，月综合工资5000-9000元/月。 三，岗位要求 年龄20-38岁，大专文凭以上学历，不需要工作经验，从事过销售或电话销售方面的工作经验

双休，节假日正常休息 公司提供免费培训，带薪旅游 工作简单，容易上手，老带新

完善公司制度，开展人员培训，负责人事招聘

具备培训指导、问题处理及信息汇总与汇报能力 工作内容： 负责生产车间日常行政事务的组织与管理，涵盖考勤管理、纪律监督、安全生产等相关工作。 主要职责： -承担考勤管理工作，包括员工档案维护、考勤数据统计与归档等。 -维护车间工作秩序，配合管理团队落实纪律规范及奖惩措施。 -落实生产车间安全管理制度，开展日常巡查及员工安全教育培训。 -管理车间固定资产，定期组织资产盘点、维护及折旧登记工作。 -配合管理层组织开展员工培训活动，提升团队专业能力与综合素质。 职位要求： -掌握基本行政与人事管理知识，具备相关实务操作能力。 -沟通协调能力强，富有团队协作精神，具备良好的问题识别能力。 -工作认真负责，积极主动，能承受一定强度的工作压力。 -有生产制造类企业从业经历者优先录用。

职位描述: 1、借助公司提供的平台与资源，开展客户沟通与指导工作，保持良好的客户关系； 2、通过线上聊天工具回应客户咨询，细致解答各类问题，推动订单顺利完成； 3、协助客户查询订单发货情况及物流动态，主动跟进售后事宜并第一时间反馈客户。 岗位要求: 1、熟悉电脑基础操作，能熟练使用微信等常用沟通工具； 2、具备优秀的沟通协调能力，服务意识强，对待客户耐心细致； 3、年满*******，电子商务相关专业者优先考虑。 岗位福利： 底薪+满勤+餐补+房补+交通补贴+提成 上班时间：8:30-12:00 14:00-18:30，每周工作六天，休息一天，法定节假日正常休假；缴纳社保。 团队年轻化，氛围轻松，工作环境愉悦，期待您的加入！

职位要求: 年满18-34周岁，中专及以上学历，熟练操作电 脑，中文输入40/分钟; 能够适应倒班及轮班轮休工作制度 薪资福利: 1、综合薪资:5000元-5500/月;绩效越高，绩效奖 金越高(根据服务打分)专业带薪培训 2，平均一周工作40小时，8小时/天，做五休二 3、非常好的晋升空间，办公环境优越。 4.（包住宿、六险一金、所有正式工福利）

双休，节假日正常休息 主要负责招聘工作，筛选简历，安排面试等，工作简单 公司提供免费培训，带薪旅游，手把手一对一帮扶 晋升空间超大，团队氛围超好，福利待遇超棒

日结，活轻松好好，来了就上手，武汉海南区

选品师 细心耐心，对市场趋势敏感，能筛选优质商品；识字并能完成基础数据记录与分析；有选品、采购或电商经验者优先；残疾人员优先。细心耐心，对市场趋势敏感，能筛选优质商品；识字并能完成基础数据记录与分析；有选品、采购或电商经验者优先；残疾人员优先录用，同工同酬 薪资福利:薪资面议（同岗位同薪酬，绩效奖金透明）；岗前培训+老带新指导，工作简单，零基础可快速上手 招工人数:数名 工作地址:陕西省咸阳市渭城区西亚大厦

欢迎投递简历，选择往往比努力更重要！金融贷款行业正处红利阶段，入职半年实现购房购车目标的案例屡见不鲜，诚邀您来公司实地了解！ 销售顾问：底薪3000元+提成（10%-40%）+奖金 1. 接收客户通过线上渠道主动提交的申请信息（客户意向明确，均为潜在成交用户，无需盲目外呼） 2. 筛选符合条件者，邀请至公司完成面签流程（客户主动配合，无需强推） 3. 公司提供资金服务，双方地位对等，甚至客户更依赖你。每月分配200-300条新线索，轻松成单2笔即可月入过万（收益可观） 5. 资源精准投放，主要负责电话沟通邀约，主管协助产品匹配与谈判支持 福利待遇： 1、底薪+绩效+提成+奖金+五险一金齐全 2、每周享受下午茶，品牌多样，品类丰富，畅享不停 3、依法享有带薪法定节假日，公司定期组织户外团建活动 4、为员工提供专业技能培训及清晰的职业发展晋升路径 5、5A级办公环境，营造温馨舒适的工作氛围，团队以90后、00后为主 6、健全晋升体系：客户经理—团队主管—门店经理—城市总监

招聘啦招聘啦售后客服10名 年龄：22岁～50岁 要求：口齿伶俐，善于沟通 工资待遇：底薪提成（2200～5000上不封顶） 工作时间：8.30～10.302.30～4.00周末双休及法定节假日休息 工作地址：礼泉县城区内 联系电话：