
咸宁通城县两套卫生间门,一套三联动厨房门,需要切割两块木板固定打底
面议
卫生间门门窗安装1-4天1-2人日结点工二把刀勿扰专业师傅自备工具技术好
两套卫生间门,一套三联动厨房门,需要切割两块木板固定打底
门窗安装/塞缝建筑承包
现有80余套门安装工程外包。承接要求1. 团队/个人均可接单,需有2年以上门安装经验,能独立完成测量、安装、调试全流程。2. 自带全套安装工具,熟悉各类门具安装规范,保证施工质量。3. 工期意识强,能配合进度推进,确保按时完工。4. 施工过程中注重安全,做到文明施工、完工清场。结算方式:完工验收合格后当场结清全款,无拖欠。联系电话:施工地点:咸宁安工装门80套。意者请速联系,先到先得!
咸宁咸安区招做推拉门,外框,打胶,工资6000~10000。电话。
6000-10000元/月
打胶推拉门1-2人月结
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湖北咸宁咸安区招聘:别墅楼家装,需要冲筋带撸大面师傅现金浮山街道贺胜路汽车站
冲筋打点
招聘:湖北咸宁别墅楼家装,需要冲筋带撸大面师傅现金湖北省咸宁市咸安区浮山街道贺胜路咸宁汽车站
工厂搬运工
杂工
1.负责粗加工、搬运、包装、卫生等工作任务。2.完成领导交办的其它临时性工作。
薪资福利:4000以上
招工人数:1
/
工作地址:湖北省咸宁市通城县隽水缜通城大道硕东路1号
新厂开招保底9000+320/天包吃住人走账清+仓库小件包装
8000-9000元/月
包装工加班补贴包住包吃夜班补贴高温补贴20人以上月结恒温车间坐班
常州电子厂包吃包住
320一天!!!
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右下角[免费聊]免费聊!!!!!
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300一天下班就给,不经过中介,长白班包吃住,可带手机人走账清+开工红包2000
8000-9000元/月
长白班贴标签免费培训包吃交通补助夜班补贴高温补贴加班补贴五险一金包住6-10人日结日结300一天下班就给过年不回家留任奖5000年后开工红包2000
厂区直招-薪资待遇
基本情况和要求
⇩⇩⇩
年后2月20号开工,年后来的员工享受的福利:交通补助,缴纳五险一金,开门红包2000(2月24号之前报名的有)
1.外地人员有交通补贴所有求职者入职拿到厂牌后,证明是我们厂里员工了,财务会根据求职者的购票记录来补贴
2.厂区包吃包住,吃住都在厂里,当天入职,当天安排住宿,厂区直招不收取任何费用,零费用入职。
3.无需经验、学历,新员工进厂有老员工带的。
4.长期正式工,短期临时工。
5.工作轻松不累,岗位简单轻松,大部分都是坐班的岗位。
6.员工宿舍:环境优美,干净卫生,宿舍4-6人间,空调、洗衣机、wifi、热水器都有的,设备齐全,还有独立的卫生间、厂区提供免费夫妻房,水电费需要平摊。
应聘要求:
1.年龄16-55周岁
2身体健康
【薪资构成】
长期小时工:30元一小时,综合工资:9000-9500元(
日结工:300一天,第16天开始一天一结
【工作时间】
每个月10号发放薪资,每周可以预支800-1000元
1.上六休一,月休四天
2.长白班、坐班为主
【招聘岗位】
招聘岗位:包装工、质检员、组装工、巡检工、仓管员
打包,包装,质检,组装、贴标签
能接受安徽芜湖工作的可以报名咨询
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年前临时工【饮料厂装袋28/H】长白班/五险一金/包食宿/岗位自选/
9000-10000元/月
长白班饮料厂免费培训包吃有提成交通补助夜班补贴保险餐补高温补贴社保加班补贴五险五险一金包住20人以上月结
享受三包政策:
一包:保证真实工价320一天,每月工资最高可达8700元!
二包:保证企业自招!可来厂区验真!
三包:保证工资待遇明明白白的签在合同上!签字画押按手印盖章!
来了发现上述如有一丝不真实,直接!
入职送被褥四件套!
【工资待遇】:
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
320元一天,月薪可达8700元,满月一次性奖金3000!
长短期均可,。
【工作时间】:每天工作10小时,吃饭2小时,计薪时间12工时,上六休一,月休四天。早上八点上班,上午10点钟带薪休息15分钟,中午12点吃饭时间一个小时。
下午一点上班,下午三点带薪休息15分钟,下午五点吃饭一个小时(如果不加班可以选择下午五点下班,下班后想吃饭可以在食堂吃饭。)下午六点加班到八点。
【吃饭住宿】:吃饭免费刷厂牌,吃饭全免费,南北风味均有,几十种饭菜任你挑选。
住宿免费,宿舍有空调独立卫生间热水器。
【请假休假】:员工享受法定节假日,如婚假、丧假、产假、均属于带薪休假;
(请病假未上班当天享有百分之八十工资。)
【五险一金】:享有五险一金。
【计薪时间】:本公司目前订单较多,每天均有加班,但是本企业不强制员工加班,员工加班全凭自愿,加班每天共计工作10个小时,不加班每天工作共计工作8个小时。上六休一,一个月正常工作26天。
全部都是坐班,不穿无尘衣,不看显微镜,不做流水线
【发薪日】:每月10号发放上月工资。发放到员工工资卡;入职即签订劳动合同。离职需提前三天告知人资部,三天后人资部将会告知你填写离职材料,核对当月工资,,办理退宿手续,全部办完既可离职
涉及工作地点:苏州
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