职位：技术负责人 招聘人数：1 最低学历：学历不限 工作经验：3-4年 详细地点：山东省潍坊市高新区健康街永春路华海大厦 月薪范围(元)：3000-10000 职位描述 1、监督检测操作过程，及时分析和处理检测中出现的异常;2、对检测结果负全面责任;主持实验室方法确认工作、人员技术培训;3、合理安排实验室的检测工作，协调并控制工作进度;4、随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;5、检测数据、原始记录、结果报告的审核;岗位要求6、有两年以上第三方环境检测行业从业经验，具有工程师中级及以上职称;7、熟悉环境行业第三方检测状况;8、性格开朗，积极乐观，能够承受一定的工作压力熟悉环境检测相关的国家标准;9、有一定的管理和沟通能力，环境或者化学分析专业优先;

安丘临福食品有限公司】｜油脂类技术人员｜食品或粮油相关专业，有相关工作经验，责任心强｜1｜薪资面议｜山东省潍坊市安丘市兴安街道临福食品公司｜

诚招：1、光伏项目技术负责人；要求：5年以上光伏项目建设工作经验；薪酬面议；享受五险一金、节假日福利、证书津贴、驻外补贴等 2、光伏项目技术员；要求：具有2年以上光伏项目开发和管理经验；薪酬10+；享受五险一金、节假日福利、证书津贴、驻外补贴等 联系电话：程

山东腾隆国际贸易有限公司】｜技术员｜本科及以上学历，机电一体化相关专业背景，熟练运用CAD及office办公软件，工作认真能吃苦｜2｜月薪5000-8000元｜安丘市泰华城东盟五里沿街｜

1.山东潍坊：采矿技术员 10000 ，管吃住，月休3天 露天矿山 2.山东潍坊：地质技术员 10000 ，管吃住，月休4天，井下矿 3.山东烟台：机电技术员 12000，五险，提供住宿，吃食堂，月休2天， 4.内蒙包头：地质技术员12000 五险，管吃住，月休假3天，井下矿 5.内蒙赤峰：采矿技术员12000 五险，管吃住，月休假4天，井下矿 6.内蒙赤峰：地质技术员12000 五险，管吃住，月休假4天，井下矿 7.陕西渭南：测量工程师 15000 五险，管吃住，月休8天，井下矿 8.陕西渭南：地质工程师 15000 五险，管吃住，月休8天，井下矿 ☎联系司焕焕：

技术员 年龄35 - 55周岁，有工作经验者优先录用 薪资福利:底薪+提成，薪资6000--12000元 招工人数:2名 工作地址:潍坊滨海经济开发区长江西街与华商路交叉口

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岗位名称：高级市政技术负责人；建造师市政技术负责人；房建建造师技术负责人；装修技术负责人；钢结构技术负责人。 岗位要求：1.具有丰富经验（市政、房建等相关领域）；2.具备团队协作和领导能力；3.熟悉相关技术标准和规范。 薪资待遇：面议，根据岗位和个人经验决定。工作地点：山东潍坊。

招聘长干单驾司机：17.5米大板，一般山东省内及.安徽。工资500元/天！包月13000，月休2天，熟悉国省道！会操作手机App，大板车实际驾龄2年以上！诚实可靠，稳重成熟的！驾驶技术过硬，服从管理，善于勾通！。

13.7米招聘长干A2驾驶员一名，双驾跑杭州，3人一个车，每月干20天左右，工资10000，潍坊鸿德物流园，

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招聘信息 男女不限，18周岁以上 时间自由，可兼职可全职，宝妈更合适（就可，户口无所谓） 电话

寿光洛城找干活的司机干玉米配料工作 ，工作内容有开装载机上料、设备操作，空余时间打扫部分卫生，老板细，但是靠谱！饭点有点不准时，根据工作时间安排！住宿可研究！20-55岁！身体健康没疾病的，请联系王总！

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隆玛特数智物流产业园招聘以下岗位： 1⃣项目经理1名 2⃣土建技术员1名 3⃣水暖技术员1名 4⃣电气技术员1名 5⃣安全员1名 6⃣化验员1名。 工作地址：延吉市东开发区。 薪资待遇面议 ☎

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二三广东陆丰、廉江项目、甘肃矿区、金塔、辽宁徐大堡 【岗位招聘】质检员、技术员、仓库、管工、 钳工 、需要持证人员：电工 安全员 起重工、叉车工 【薪资待遇】三个月试用期，月综合收入4200—12000，有经验人员薪资面议。 【报到时间】审批完成即可入职 【岗位要求】基础文化水平过关，45周岁以下，能吃苦，能接受加班。 【福利待遇】薪资面议 1、公司免费提供职工宿舍（一般4-6人/间）； 2、入职缴纳五险（深圳缴纳），每月400元餐补（打至饭卡），每年4000元过节费（按节假日发放），高温月份防暑降温费（300元/月，按照项目部所在地的高温月数发放）； 3、工作满一年，开始享受带薪年休假，24天探亲假（含路程2-4天，，发放岗位工资），同时享有婚假、护理假等假期； 4、入职满一年后，； 5、公司免费提供上下班班车，定期发放劳动保护用品（工作服、安全帽、劳保鞋等）； 6、资质资格奖励（如建造师等）、工程节点奖（按项目施工周期）； 7、公司工会节假日福利（饮料、水果、食品等）及生日、结婚、生育温情祝福等。 联系电话

乌市一级公路项目，三年工期，即将开工，招聘以下道路施工员，有意 发简历，本月 9 号 在乌市统一安排面试，电话 1: 招聘一级公路测量技术员 3 名，要求精通公路测量相关技术规范，熟练使用RTK全站仪水平仪等测绘仪器. 2: 道路安全员 2 名，熟悉道路工程全过程安全施工资料，及施工现场安全管理，持交安 C 证精通安全资料编制. 3: 材料员 1 名，带证

1、大专及以上学历，电气自动化、机械、化工等相关专业，具备丰富工作经验者可适当放宽学历及专业要求； 2、年龄不超过40周岁，能独立驾驶机动车辆，持有中级职称或注册类证书者优先考虑，有电力监理经验者更佳； 3、熟练掌握电力监理资料的归集与整理工作； 4、具备良好的沟通表达与组织协调能力，能够有序高效地推进各项关联事务，工作态度严谨、认真、细致，熟悉基本的计算机操作； 5、责任心突出，踏实肯干，能适应监理项目现场的工作节奏和环境。 岗位职责： 1、在总监理工程师的带领下开展监理任务； 2、配合总监理工程师完成工程量的核对与确认； 3、负责施工现场监理工作，发现问题及时上报总监理工程师； 4、对承建单位的实施计划及施工进度进行核查并做好记录； 5、监督承建单位在设备安装、调试过程中的操作情况，并形成记录； 6、依据设计图纸及相关规范标准，对承包单位的工艺流程和施工环节进行检查与记录； 职位福利：五险一金、定期体检、包住

废气项目治理体系方案过程和项目规定等

一、岗位职责 1、负责项目安全工作的整体规划与协调。 2、提供专业技术支持，保障项目施工安全。 3、开展“平安工地”创建的咨询与现场指导工作。 4、推动重大风险防控措施的有效落实。 5、指导施工现场安全标准化体系的建立与实施。 6、推进项目信息化管理工作的落地与执行。 7、指导现场应急体系建设与应急管理实践。 8、监督项目安全资金的合理投入与使用。 9、组织并指导安全教育培训活动的开展。 10、配合开展品质工程相关安全基础性工作。 二、任职资格 1、持有交通或住建系统安全员资格证书。 2、了解《江苏省公路水运工程“平安工地”建设考核评价标准》，具备市级及以上“平安工地（工程）”创建经历者优先。 3、掌握交通工程施工现场作业流程及规范要求。 4、具备现场安全隐患识别及突发情况应对能力。 5、具有注册安全工程师或中级工程师职称者优先，薪酬待遇更优。 6、专业范围：安全工程、交通工程、土木工程、道路桥梁等方向。 7、学历要求：大专及以上。 8、工作地点：江苏省。

4、招聘岗位：项目总工 1、主要负责火力发电厂电力系统投标预算及项目结算工作，需熟悉电力系统投标预算与结算流程（以机务专业为主，电仪、土建为辅） 2、需常驻项目现场（可定期轮休），负责现场签证办理 3、依据施工图纸进行现场资料提报 4、具备驾驶技能，年龄要求30-50岁 月薪8000-15000元 有意向者请联系吕经理***********

招聘土建工程师，熟悉房建和市政工程优先。

招聘输电线路专业监理工程师1名，要求： 1、品行端正，具备良好的现场组织管理能力及团队协作沟通能力。 2、熟悉国家电网输电线路工程建设领域相关的国家和地方政策法规、技术标准与规范。 3、能够识读施工图纸，熟练编写监理日志等相关资料，掌握监理工作流程与职责要求，胜任施工现场监理任务。 4、持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练，可独立完成出车任务。 5、具有中级职称或注册类执业资格证书，具备电力工程或工程监理相关工作经验，年龄在40周岁以下者优先考虑。 6、工作认真踏实，勤奋敬业，能承受一定工作压力，具备较强的学习能力和进取精神。 7、能够适应省内短期出差及工作地点调配安排。

山东省潍坊市招PVC管挤出技术员，工资10000+，包食宿。联系电话

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岗位职责​ ​技术战略与规划：​​ 1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。 2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规，推动技术创新和转化。 ​项目技术支持与管理：​​ 1.全面负责大型综合能源项目（如区域能源站、光储充一体化、能源托管等）的技术方案评审、优化和决策。 2.为市场前端提供高级别的技术支持，参与重大项目的技术谈判和客户交流。 3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题，提供专家级指导。 ​研发与创新能力建设：​​ 1.领导或核心参与关键技术研发工作，如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。 2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。 ​团队建设与人才培养：​​ 1.负责技术团队（设计、研发、工程等）的建设、管理和培养，提升团队整体技术水平。 2.建立和完善技术培训体系，培养核心技术骨干。 ​质量与安全：​​ 1.建立健全技术质量管理体系，确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。 2.督导技术安全管理工作，防范重大技术风险。 任职要求​ ​1.学历与专业：​​ 硕士及以上学历，电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。 ​2.工作经验：​​ 85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验，其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。 具备丰富的综合能源项目​（必须包含以下至少两项：光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩）的全程（可研、设计、建设、调试）技术管理经验。 有成功主导过大型（投资额数千万以上）综合能源项目技术方案和实施的完整案例。 ​3.专业知识与技能：​​ ​技术精通：​​深刻理解至少一个核心专业（如电气、热动、控制），并对其他相关专业有广泛了解，具备系统集成的能力。 规范标准：​​精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。 软件工具：​​熟练使用CAD、Office等办公软件，熟悉能源系统建模、仿真或优化软件（如HOMER，TRNSYS等）者优先。 ​智慧能源：​​对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。 ​4.核心能力与素质：​​ ​卓越的领导力：​​能够激励和领导高水平的技术团队。 出色的解决问题的能力：​​具备解决复杂和突发性技术问题的能力。 清晰的沟通表达能力：​​能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。 强烈的责任心和抗压能力：​​能承担高技术责任，在压力下保持决策清晰。 ​战略思维与商业敏锐度：​​能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。

德州市德城区招工长/工程师(装修工长)