
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结公司交养老保险,薪资8000元/月
目前工作地点在东营,须带市政二建证,安全b证。技术管理精通,具有吃苦耐劳精神。能够在公司长期工作。
工程技术员/技术负责人1-2人月结
技术员高中以上学历,年龄40岁以下,会CAD制图薪资福利:工资面议,缴纳社保、提供住宿、工作餐、节日福利招工人数:1名面试时间:每周一至周六8:00-16:00可直接到公司面试工作地址:山东省济宁市鱼台县经济开发区观鱼二路9号
技术员
8000-9000元/月
技术员长期1-2人月结
需要具备市政二级建造师,安全b证。能够长期在公司发展,能吃苦耐劳,管理技术精通。目前项目在东营。
山东济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
建筑木工技术员小工钢筋工砼工
济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
山东济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步
砼工/打灰/浇筑工地小工/杂工工程技术员/技术负责人建筑木工钢筋工
济宁招聘:技术员1人,钢筋工4人,工地木工4人,打混泥土小工6人,同步济宁
技术人员
面议
技术员15-30天1-2人月结
学历要求:机械设计,机械制造及其自动化等相关专业本科及以上学历(具备5年以上机械设计研发公司经验的专科也可)。技术要求:熟悉应用三维制图等设计软件。掌握技术设计准则与加工工艺。优先条件:具备矿山机械设计经验优先录用。
技术员
山东精鸿生物科技有限公司招聘:发酵化验技术员1名(有高级工程师带教)要求:22-30以内,统招本科以上学历,男女不限,生物制药化工类相关专业待遇:长白班,五险,单休,法定假期。薪资面议地址:梁山县工人路东首 电话:
缝纫工日结
招熟练车工,10名。早7:30~晚6:30要后道工序,一天一结,一天175元。车接车送。自己去补10元,。电话
济宁汶上县,工67周岁以下,常年兼职,工地在周边,每天来回。
100-200元/天
小工长期包吃1-2人日结劳务
,工67周岁以下,常年兼职,工地在济宁周边,每天来回汶上。
其他施工管理技术员
中国电建市政建设集团 (江西公司) 招聘:
(1)综合岗 行政管理岗等
(2)财务岗,会计,
以上要求,本科或以上学历,
(3)项目管理岗,技术岗,全日制大专或以上学历
年薪10至20万,五险一金 立即可面试上岗
要求38岁以下 .男女不限,党员优先。
工程技术人员
1-1.1万元/月
技术员长期1-2人月结
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、图纸审核及施工技术交底工作
2.指导现场施工,解决施工过程中的技术难题,确保工程质量和进度达标
3.组织技术资料整理与归档,配合竣工验收及技术文档移交
4.参与材料选型、工艺优化及新技术应用评估,提升项目技术管理水平
5.协同项目经理开展安全文明施工管理,落实技术安全交底与风险预控措施
任职要求:
1.学历不限,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业优先
2.具备工程技术相关工作经验,能独立承担技术管理职责
3.熟悉国家及地方工程建设规范、标准图集及施工工艺流程
4.具备良好的沟通协调能力、责任心强,能适应施工现场工作环境
5. 持有建造师、工程师职称或相关职业资格证书者优先
项目监理负责人
3000-5000元/月
监理工程师3-5年大专及以上注册监理工程师公园项目市政道路
市政道路工程总监,具备相关工作经验,熟练驾驶,薪资待遇优厚。
须持有监理工程师资格证书
焊接技术员
5000-9000元/月
技术员长期11-20人月结核电技术人员焊接技术员
焊接技术员
任职要求:
本科及以上学历,年龄38周岁以下,焊接工程与技术、材料成型与控制工程、机械设计制造及其自动化等相关专业以及持无损检测证件优先(条件优秀者可适当放宽年龄,可接受应届生);
需具备出色的学习能力,并能迅速适应核电行业的高标准要求;
需熟练掌握办公软件,如Word、Excel等。
初级综合薪资:5700
中级综合薪资:8300
高级综合薪资:9000
福利待遇:、带薪培训、饭补、节日福利。
工作地点:全国各地区核电项目
工长工程师
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,,60岁以内,包住不包吃,工期大约2个月,工资面谈,联系电话
工长工程师日结
山东济宁水泥厂安装脱硫脱硝塔,招带班一名,精通非标图纸与吊装,懂管理,60岁以内,550-600/9小时,包吃住和,工期大约2个月,联系电话
钢结构技术总工
8000-10000元/月
总工程师5-10年学历不限
岗位职责:
1.负责钢结构网架项目的优化设计与技术方案编制,确保结构安全、经济合理、符合规范要求
2. 主导项目提量预算工作,精准把控材料用量与成本,熟悉市场行情及价格动态
3.编制专项施工组织设计及技术交底文件,指导现场施工并解决关键技术问题
4.统筹项目全过程技术管理,协调设计、施工、监理等多方单位,保障工程顺利实施
5.根据项目需要赴外地出差,独立完成现场勘查、方案汇报及技术对接工作
任职要求:
1.具备扎实的钢结构、网架工程专业知识,熟悉相关国家及行业设计、施工规范
2. 熟练掌握AutoCAD、PKPM、MST等专业设计软件,具备独立完成深化设计与方案比选能力
3. 持有注册一级结构工程师或高级工程师职称者优先,具备大型工业/公共建筑项目总工经验
4.具备良好沟通协调能力与团队管理意识,能适应阶段性出差及现场工作节奏
5.持有C1及以上机动车驾驶证,驾龄3年以上,可独立驾车出行
副总工程师
8000-12000元/月
总工程师5-10年本科及以上
岗位职责
技术战略与规划:
1.协助总工程师制定公司技术发展路线图和中长期技术规划。
2.跟踪国内外综合能源领域的最新技术动态和政策法规,推动技术创新和转化。
项目技术支持与管理:
1.全面负责大型综合能源项目(如区域能源站、光储充一体化、能源托管等)的技术方案评审、优化和决策。
2.为市场前端提供高级别的技术支持,参与重大项目的技术谈判和客户交流。
3.解决项目实施过程中出现的重大、复杂技术难题,提供专家级指导。
研发与创新能力建设:
1.领导或核心参与关键技术研发工作,如多能互补系统优化、智慧能源管理平台、新型储能技术应用等。
2.负责公司技术标准、专利、工法等知识产权的规划、申报和管理工作。
团队建设与人才培养:
1.负责技术团队(设计、研发、工程等)的建设、管理和培养,提升团队整体技术水平。
2.建立和完善技术培训体系,培养核心技术骨干。
质量与安全:
1.建立健全技术质量管理体系,确保项目设计、设备选型、工程建设符合国家规范和质量标准。
2.督导技术安全管理工作,防范重大技术风险。
任职要求
1.学历与专业:
硕士及以上学历,电力系统、电气工程、动力工程、暖通、新能源科学与工程等相关专业。
2.工作经验:
85年以上能源、电力、化工或相关领域的技术工作经验,其中至少3年担任技术总监、首席工程师、设计总监或类似的高级技术管理职务。
具备丰富的综合能源项目(必须包含以下至少两项:光伏、储能、冷热电三联供、区域供冷供热、能效管理、充电桩)的全程(可研、设计、建设、调试)技术管理经验。
有成功主导过大型(投资额数千万以上)综合能源项目技术方案和实施的完整案例。
3.专业知识与技能:
技术精通:深刻理解至少一个核心专业(如电气、热动、控制),并对其他相关专业有广泛了解,具备系统集成的能力。
规范标准:精通国家及行业相关设计、施工、验收规范和安全规程。
软件工具:熟练使用CAD、Office等办公软件,熟悉能源系统建模、仿真或优化软件(如HOMER,TRNSYS等)者优先。
智慧能源:对能源物联网、大数据、云平台等智慧能源技术有深刻理解和实践经验者优先。
4.核心能力与素质:
卓越的领导力:能够激励和领导高水平的技术团队。
出色的解决问题的能力:具备解决复杂和突发性技术问题的能力。
清晰的沟通表达能力:能够与客户、管理层、跨部门同事及下属进行有效沟通。
强烈的责任心和抗压能力:能承担高技术责任,在压力下保持决策清晰。
战略思维与商业敏锐度:能够将技术方案与公司的商业目标紧密结合。
栏目概述
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