济管家——兖州康养中心有两个班次一个是12小时的，一月可4休；一个是24小时的，上1休1；一半不超过8人薪资4000提供吃住接单

物业管理培训生限2027届本科生，表达能力强，有较强的团队合作精神。薪资福利:7000-8000元/月招工人数:数名

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西城济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），要求：年龄30-55岁，会操作excel电子表格，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员。招聘司机，年龄25-50岁，3600～4000/月，周末单休，平时不出车就正常坐班，工作轻松，

西城济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），年龄25-60岁，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员，

岗位职责： 1、负责对辖区内公共设施、设备的检查、巡检与维护； 2、负责对辖区内设施、设备的分布，功能分配情况进行管理； 3、根据业主报修信息及日常检查结果，对设备设施进行维修、维护； 4、负责设备设施事故现场的处理，并分析原因、拟定方案、完成上报； 5、负责对调查中出现的不合格项，提出并落实整改措施； 6、对电梯分供方工作计划和质量进行监督管理。 任职要求： 1、1年以上水电综合维修工作经验； 2、具有物业服务相关工作经验、具有有效的技术证书上岗证； 3、亲和力较好，有良好的服务意识； 4、有一定的团队协作与沟通协调能力。

学校招聘以下岗位： 三、绿化工：要求64岁以下，身体健康，有相应的绿化工作经验。薪资为税前3000-3200元/月，工作时间：早6:30至16:30，周休1天。 四、综合维修：要求60岁以下，持高压或低压电工证，有维修工作经验者优先。薪资为税前4000-4500元/月，工作时间：早7:30至16:30，周休1天。 工作地点位于青岛市黄岛区七星河路幸福小镇。

工程跟绿化工招聘1、工程维修，工资4500元，休四天，管吃住，8小时，60以内，主要就是水电维修，墙面路面修补，修修补补跟零活2、绿化工，，工资3200元，休四天，管吃住，8小时，60以内，主要就是清理杂草，保持好绿化环境吃住条件都很好，前期住宿不能私自从外出，后期稳定办理出入手续要求工作体检，无犯罪记录，保密，不能拍照不能发定位地址：东山张附近联系电话:李（）

，18-35岁，高中以上学历，安排办公室办公工位，处理日常维修工作

立门扇招焊工，老师合伙一块干。

3小间300*600泡水砖

招聘二保焊工人，要求持有焊工证。薪资按计件计算，范围在6000-8000元。招聘人数为5名。工作地点位于微山县经济开发区奎文路东（微湖大饭店对过，中国石化加油站旁）。

济宁市汶上县招广告安装

新厂新能源芜湖包吃包住年龄16-50岁不限经验， 320一天工作轻松人走账清非流水线!!! 点击屏幕下方[免费聊】优先录用!!!

27届应届实习生①大专及以上学历，有物业服务相关初级知识，良好的沟通及客户服务意识；②较强的责任心及学习能力，意向在物业行业长期发展优先。薪资福利:3000-3300元/月，月休4天招工人数:1名工作地址:三明市三元区东乾二路万达华府1栋2楼物业办公室

园区用工人一名，短期长期都可以。200一天，

招聘：公区管家（五险一金+包吃住）薪资：3000~4000元/月岗位职责：1.负责公共区域日常巡查，维护环境卫生与设施完好；2.接待访客、解答咨询，提供基础服务支持；3.协调保洁、维修等事务，跟进问题处理闭环；4.协助社区活动开展，营造良好公区秩序。任职要求：1.中专及以上学历，酒店或物业相关经验优先；2.沟通亲和、责任心强，具备基本应急处理能力；3.熟练使用办公软件，能适应轮班工作制。

岗位职责： 1.负责租客入住及退租全流程手续办理，包括身份核验、合同签订与归档 2.独立完成水、电、燃气表读数清点及费用核算，确保数据准确无误 3.对房屋内设施设备及配套物品进行登记、查验与交接，形成完整清点清单 4. 协助处理租期中的日常报修、巡检及客户沟通协调工作 5.提升租客入住体验 任职要求： 1. 全日制大专及以上学历，物业管理、工商管理或相关专业优先 2.具备良好的沟通能力与服务意识，责任心强、细致耐心 3.遵守劳动法规，认同每月4天休息、节假日正常休假及带薪年假制度

岗位职责 一、 客户服务管理 负责所管辖片区业主全周期对接，建立完善业主档案，熟悉业主家庭情况、诉求习惯、特殊需求，做好重点业主、高龄、困难住户的关怀跟进。 接待业主来访、电话、微信、工单等各类诉求，快速响应业主咨询、报修、投诉，全程跟进闭环处理，做好回访，降低重复投诉。 主动开展业主定期走访，收集业主对园区环境、工程维修、秩序、保洁等板块的意见建议，做好记录并推动问题整改。 协调邻里纠纷、业主与物业之间矛盾，提前介入、友好调解，化解潜在风险。 二、及费用收缴 负责管辖区域物业费、车位费、公摊费等相关费用的催缴工作，制定收缴计划，跟进欠费业主，分析欠费原因，针对性沟通，提升收缴率。 做好欠费台账更新，区分历史欠费、当期欠费，留存沟通记录，对长期拒缴业主上报并配合启动后续法务流程。 三、园区事务与公区管理 巡查责任片区公共区域，及时发现绿化枯死、设施损坏、卫生死角、违规搭建、占用公共区域、噪音扰民等问题，派发工单至工程、秩序、环境条线，跟踪整改落地。 跟进装修管控工作，巡查装修现场，监督装修合规施工，处理装修相关投诉。 对接小区公共收益、架空层、标识标牌等业主关切事项，做好信息解释、公示宣导。 四、工单与品质管控 统筹管辖范围内所有客服工单，做到接单‑派单‑跟进‑验收‑回访全流程闭环，把控工单处理时效与服务质量。 定期复盘片区高频投诉、重复问题，形成问题清单，提出优化改善建议，上报客服主管。 五、社区文化与活动落地 配合项目开展社区便民服务、节日活动、业主沙龙等社文活动，负责片区业主邀约、现场人员协调、活动后反馈收集。 及时向业主推送园区通知、温馨提示、风险提醒、公告公示等信息。 六、对内跨部门协同 作为业主与工程、秩序、环境、财务、业委会、社区之间的沟通纽带，传递双方诉求，推动事项落地。 定期向客服主管汇报片区工作情况、重点客诉风险、欠费情况、业主动态，提交周报 / 月报。 七、风险与舆情防控 提前识别片区重大投诉、群体性诉求、舆情隐患，第一时间上报，做好业主情绪安抚，留存完整沟通证据，规避物业法律风险。 熟悉物业服务合同、物业相关法规，对外答复业主问题做到合规严谨。 八、其他工作 完成客服主管交办的临时性工作，配合项目各类迎检、创优、满意度调查等专项工作。 任职要求：物业管家经验一年及以上，大专及以上学历，抗压，服务意识强 岗位福利：五险一金，餐补，薪资5-6k面试定薪，月休六天

招聘：维修工薪资：3000-6000元1.具有高端维修工的经历，熟悉功能系统的基本工作原理2.具备一专多能的技术技巧，能够承担起综合维修任务吃苦耐劳，具有团队精神，并且具有良好的服务意识

维修人员有电工证优先薪资福利:月薪2500元--2800元，每天工作8小时，月休4天招工人数:1名

桂花园在山东济宁招聘维修工。

济宁能源招聘维修工，要求年龄在22至40岁之间，持有电工证。工作时间为长白班，每月休息4天。薪资为4000元。岗位职责包括办公楼内部水电暖的维修等工作。有意者可报名。

济宁能源招聘维修工，年龄要求22至40岁，持有电工证，负责办公楼内部水电暖的维修等工作。薪资为4000元，实行长白班，每月休息4天。有意者可报名。

济宁能源招聘维修工，要求年龄在22至40岁之间，持有电工证，负责办公楼内部水电暖的维修等工作。薪资为4000元，实行长白班制度，每月休息4天。有意者可报名。

招聘工务维修工，工作时间为212小时，两班倒，薪资5000-6000元。 招聘电工，年龄要求27至40岁。

招聘：维保工程师薪资：4000-8000元/月岗位职责负责酒店客房、公共区域水电、空调、给排水设备巡检维修，及时处理客房维修工单，定期排查安全隐患，岗位要求有水电维修经验优先。

招聘：综合维修工薪资：6000-8000元1、负责配电系统各种设备的维修，包括控制室、维修室、高低压配电室内各种设备的正常工作和维修保养。2、执行设备故障的诊断、维修及应急抢修任务，确保生产线稳定运行。3、负责公司热水、冷水、盐水、循环水、压缩空气等系统的正常供应的管理，保证设备良好的技术状态和正常运行。有电焊与热切割特种证、低压电工证、仪表证等证件者优先。年龄40＊＊＊以内。

招聘物业工程、维修、电工人员。工作地点在五里屯市场附近。

济宁路小区招聘物业收费员（办公室收费），年龄25-60岁，2600/月，周末单休，正常坐班，工作轻松，适合宝妈或者退休人员，