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岗位职责:1.负责门店日常运营管理，确保店内环境和商品陈列符合公司标准2.监督门店销售团队，提升销售业绩和顾客满意度及客诉3.组织并执行门店促销活动，增强品牌影响力4.员工的入离职评定考核。5.上级领导安排的其他工作任务任职要求:1.具备出色的沟通能力和团队管理能力，能够有效激励团队2.拥有良好的商业意识，能够快速适应市场变化并制定相应策略3.具备优秀的客户服务意识，能够提供高质量的购物体验4.有督导/区域经理工作经验，无服装区域管理经验勿投。5.有大店千万店工作经验。

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