住宅小区综合维修工，有水电工作经验，60岁以内，附近居住优先每天8小时每周休一天。工作时间拨打电话.

负责所管辖苑区内公区维修；跟进业主诉求及部门安排的其他工作事项；熟悉水电维修、装修等技能。 任职资格：20-45岁，中专以上学历，需持有电工操作证，三年以上供配电工作经验，精通弱电者（监控、门禁、道闸系统）优先。

招运行维保，临港，上8下5，一个月休2天

岗位职责： 1.负责餐厅给排水、设备的调试与日常维护 2. 完成设备安装 3.定期巡检水电设施，及时排查隐患并处理突发故障 4. 配合工程进度，与其他工种协同作业，确保施工安全与质量 5. 做好施工记录、验收资料及工具设备的日常管理 任职要求： 1. 水电相关工作经验不限，有餐厅现场施工经验者优先 2.熟悉国家水电安装规范及安全操作规程 3. 具备基本识图能力，能独立完成常见水电作业 4.需持有有效电工证 5. 吃苦耐劳，责任心强 6.年龄18-55岁，要求小学以上学历 7.需提供指定地点的健康证，体检报告及本地无犯罪证明

物业维修工，不招水电工看清楚联系！ 主要负责维修工作，修门，修锁，墙面，地面，顶棚，家具等。有家装经验的优先。提供住宿。

岗位职责： 1、负责物业区域内的共用设施、设备的维修保养工作，确保所属物业区域内的各类设备能正常运行； 2、严格执行安全操作规程及保养规程，保证维修质量，按时完成任务。 任职要求： 1、中专以上学历，持有相关专业上岗证； 2、1年或以上设备维修或运行值班工作经验； 3、有较强的沟通表达、协调能力及服务意识； 4、年龄50周岁以下，身体素质良好，无不良嗜好。 5、需持高压电工及低压电工；

全上海各个区域大量需求可以做零时维修的师傅 重要的事说三遍，兼职兼职兼职，可长期合作，按单结算，

岗位职责： 1.编制服务处年度物资装备计划、年度公共用水用电计划、年度工具配置计划、设备大中修计划、设备保养计划； 2.每日对项目设备设施进行合理科学的管理和保养； 3.处理客户服务中心反馈的投诉与请修； 4.及时处理环境组反馈的环境设施请修； 5.外委工程需全程监督监理并要求按照公司规定程序办理； 6.机电设备分包方的监管； 7.完善设备管理相关工作制度的建议，持续不断地改进服务质量和提高客户对设备管理的满意度； 8.负责对直接下属入职指引及其他相关专业培训，对直接下属的考勤监督管理； 9.公司安排的其他临时性工作。 任职要求： 1、年龄23-40岁，持有效电工证，没有犯罪前科； 2、有学校项目工程管理经验优先考虑； 3、有5年以上的住宅物业的工程电工，3年以上同岗位经验； 4、有较好的服务意识和沟通协调能力。 上班时间： 08：00-12：0014：00-18：00周休一 福利待遇补贴： 包住+提供餐补 五险一金 6-10月份300元/月高温补贴 工龄奖30元/月 高压电工证200元/月 学历补贴大专30元/月 本科50元/月 带薪年假、工龄奖、绩效奖等......

岗位职责： 1. 负责物业区域内水电、暖通、门窗、照明等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行定期保养计划，及时更换老化零部件，保障设施安全稳定运行 3. 响应住户报修需求，快速定位问题并高效完成维修任务 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉常见建筑设施构造与维修流程 2. 持有高压电工证 3. 动手能力强，能独立判断和解决一般性设备故障 4. 吃苦耐劳，服务意识强，具备良好的沟通协调能力

岗位职责： 1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性检修及突发性抢修任务，确保设施安全稳定运行 3. 配合工程改造项目，完成管线敷设、设备安装、调试及验收支持工作 4.填写维修记录、耗材台账及工单闭环管理，保障运维可追溯 5. 识别安全隐患并及时上报，落实安全生产操作规范 任职要求： 1. 学历不限，持有电工证、焊工证、制冷工证等特种作业操作证者优先 2.具备综合维修相关工作经验，熟悉常见机电设备原理与维修流程 3.动手能力强，能独立判断和解决一般性技术问题 4.责任心强，具备基本沟通协调能力及服务意识 5. 身体健康，能适应登高、夜间或应急加班作业

黄南藏族自治州尖扎县招钢筋制作、工地小工/杂工

尖扎滨河小区对面饭馆“伊馫白斩鸡”招人17岁到25岁以内的要识字联系方式青海黄南

尖扎找2字头挖机司机项目部的车，最好是附近的，人在联系，有来的联系<br/>岗位职责:<br/>1. 冬天天冷收工注意防冻，夏天注意油温<br/>2. 审验备案复审该配合的配合<br/>3. 开工前查车况、油水制动，不合格不开

找几个日结工收拾房间，来的话，八点半要到男的140女的130，工作地点尖扎县上

坎布拉找个装载机司机打现金，三天左右，联系电话，

招聘：物业管家薪资：5000-5500元/月工作内容：1、维护与业主关系；与相关部门的沟通工作；2、物业费收缴工作；完成项目经营指标；3、提升业主满意度，宣传品牌文化；4、月度策划、开展社区文化活动；5、领导交办的其他事项。职位要求：五官端正，身体健康，富有责任心，有服务意识及较强的沟通协调能力，抗压能力强。有相关工作经验者优先。工作时间：8.30－17.30

招聘：融合金融职业经理人薪资：2500-15000元【全城寻将】招募综合金融职业经理人：不只是卖保险，更是的大金融管家！【我们提供的不是一份工作，而是一个轻资产的创业平台】如果你不甘于做单一的保险推销员，如果你渴望利用银行+保险+投资的超级协同资源，如果你想从转型为受人尊敬的财富管理企业家——这便是你的主场。

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♀尚城商业招聘写字楼客服管家一、岗位要求1. 负责前台接待、电话接听、访客登记引导。2. 受理租户报修、投诉及日常咨询，协调部门跟进处理。3. .做好催缴、台账记录与资料归档。4. 开展楼宇日常巡查，及时上报各类安全隐患。5. 完成日常报表及领导安排的其他工作。二、其他要求1、有物业管家、物业前台、水吧、写字楼客服等相关经验。2、形象好，气质佳3、年龄30岁以下，如工作经验丰富可放宽至35岁三、相关待遇月薪3500，月休四天，五险四、工作地点:新华区尚城商业写字楼联系方式:周女士（）

绿城物业招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、客服管家：薪资福利待遇：4050/月，五险一金餐补高温补助等全方位补贴任职资格：1.全日制大专及以上学历，；2.年龄38岁以内；3.身高165及以上，BMI≤23，形象气质佳；4.综合素质高，五官端正，具备良好的沟通表达能力和服务意识，具有相关物业、接待工作经验者优先。客服面试电话：朱主管

招做五休二水电工/万能工 年龄要求: 年龄:50岁以内 技能证:要求有高低压证件，健康证 工作内容:小型办公楼，平时轻松，杂事较多，能处理小问题，需要吃苦耐劳的 没住宿可以安排 包月工资:7000/月，法定节假日可休息

岗位职责： 1. 负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2. 执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障系统稳定运行 3. 配合工程改造及新设备安装调试，提供现场技术支持 4. 填写维修工单及设备运行记录，确保台账完整可追溯 5. 落实安全操作规程，规范使用工具仪表，杜绝违章作业 任职要求： 1. 具备综合维修相关工作经验，熟悉多系统设备原理与常见故障处理 2. 持有有效电工证、焊工证、压力容器操作证等任一特种作业证书者优先 3. 动手能力强，能独立完成一般性维修及应急抢修任务 4. 责任心强，具备基本沟通协调能力与服务意识 5. 身体健康，能适应轮班或突发性加班安排

诚招各种家庭维修师傅，只要你有技术，我负责提供客户资源，合作共赢模式，不限时间，没有拘束性，男女均可，只要你有能力，加入我们全能维修，让你有一片施展的天地

1．全面管理运维组的管理，制定年/季/月度工作计划，规划工程任务优先级、时间表及资源分配，监督日常工作落地与计划执行，确保有序推进。 2．负责设施设备全流程管控，组织日常巡检、预防性维护及维修工作，监督年度维保计划、预防性试验及检测实施，规范倒闸操作票填写与审批，解决现场实操技术问题。 3．管理电梯、消防等外包维保单位，监督服务质量。 4．协助甲方监督第三方安全作业审批；维修及施工项目（如基建、水电、防水、玻璃、空调及安防设施等）的申报，包括前期沟通协调与审价，出据各种方案或报告等；协助甲方完成项目监管及验收工作；协助甲方完成各类费用结算等工作（如定期向甲方申报资金计划）；收集所有资料交安全主管归档。 5．做好园区能耗及维修成本统计分析，按时汇报甲方，推动节能降耗措施落地；规范劳务用工管理，完成成本核算与收入结算。 6．搭建并完善专业技术管理制度与标准，组织员工实操培训、考核，建立“维修知识库”；制定班组管理办法及绩效考核标准，负责考勤统计、绩效实施与月度工资申报。 7．建立和更新“核心设备全生命周期数字档案”及员工服装、工器具台账；监督各类巡查计划执行，完善设备数据监管。 8．协助其他同事完成相关工作，完成领导交办的其他工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目内强弱电、给排水、暖通、电梯等设施设备的日常运行、维护与管理 2.制定并落实年度维保计划、应急预案及能耗管控措施，保障设备安全高效运行 3. 统筹工程团队工作安排，监督外包维保单位服务质量，把控维修质量与时效 4.参与新项目承接查验、设施移交及整改跟进，确保工程标准符合交付要求 5.配合物业服务中心处理业主工程类报修与技术咨询，提升客户满意度 任职要求： 1. 具备物业工程管理相关工作经验，熟悉住宅/商业综合体项目运维特点 2.熟悉国家及地方物业管理、特种设备、消防等相关法规与技术规范 3.具备较强的组织协调能力、应急处置能力及团队管理经验 4.持有电工证、电梯安全管理证、消防设施操作员证等优先 5.责任心强，具备良好的沟通表达能力和服务意识

一、岗位职责： 1、负责小区设施设备维修检查以及保养； 2、负责业主报修接单，及时维修。 二、任职资格： 3、50周岁以内，有物业或者大型服务行业工程维修经验优先，有电工证（必须要有）； 4、身体素质良好。 三、福利待遇 5、薪资范围：4-5k 6、上班时间：根据项目安排；平时单休 7、其他福利:入职即交五险，员工享有工会其他福利，例如高温补贴、服务之星奖励、结婚礼金、生日礼品、年度体检、置装费等；公司在春节、端午节、中秋节等传统节假日为员工发放福利。

物业维修工，招木瓦油漆工，水暖工，电工，等工资面议，严禁饮酒

【岗位职责】 作为酒店万能工，您将负责酒店内各种设施的维护与修理工作，确保酒店运营的顺畅。具体职责包括但不限于:执行给排水系统的日常检查与维修;处理电气设备故障，包括照明、插座、空调等;对电梯进行定期检查和维护，确保其安全运行;检查燃气设备的安全性，及时排除隐患;维护消防设备，确保其处于良好状态:管理暖通系统，保证客房及公共区域的适宜温度和空气质量。 【任职要求】 -具有中专或以上学历，专业背景为建筑、机电、工程等相关领域。 -至少2年以上的综合维修工作经验，熟悉给排水、电气、电梯、燃气、消防设备、暖通等领域的操作与维护。 -持有电工证、电梯操作证等相关职业资格证书者优先。 -良好的问题解决能力，能够独立完成维修任务。 -具备较强的责任心和服务意识，能够适应快速变化的工作环境。 -能够有效沟通，与团队成员协作解决问题。 【福利待遇】 -提供具有竞争力的薪资待遇，根据个人经验和技能水平确定。 重要提示：需要有酒店开荒装修经验；用电知识、水暖知识扎实者优先录用，请认真阅读后投简历。

岗位职责： 1. 负责住宅、商业场所等各类设施的日常维修与应急抢修工作，包括水电、门窗、墙面、地面等基础项目 2. 入户开展检修、安装、更换等服务，确保维修质量与客户满意度 3. 规范填写维修工单，及时反馈问题及物料使用情况 4. 配合物业或项目方完成定期巡检与预防性维护任务 5. 严格遵守安全操作规程，保障作业过程人身与财产安全 任职要求： 1. 经验不限，有综合维修、家装维修或物业维修经验者优先 2. 学历不限，具备基本识图能力及工具使用能力 3. 吃苦耐劳，服务意识强，能适应入户作业与灵活排班 4. 持有电工证、焊工证等特种作业操作证者优先 5. 无不良从业记录，身体健康，沟通良好

工作内容： 1、负责组织、管理公司各商铺物业设施设备及水电的维修、保养、更新、改造工作； 2、负责商铺租户装修工程技术指导、监督和定期检查； 3、协助处理各物业项目突发情况，及时排除设备故障； 4、定期商铺商户房租、水电费、物业费等费用进行催收催缴； 5、完成上级交办的其它工作。 职位要求： 1、28-45岁，大专及以上学历，物业管理、工程管理等相关专业； 2、具备良好的应付突发事件的能力; 3、熟悉机电、电气设备、强电、弱电系统、消防系统、给排水系统等专业知识； 4、具有良好的沟通、协调、组织能力，具有较强的团队管理能力及服务意识。 5、熟练掌握阅读、绘制各类工程施工图纸者优先