招技术员，高标准农田改造项目

格尔木乌图美仁光伏光热项目招聘技术员一名、安全员一名。

岗位职责： 1. 开展农业新技术、新品种的试验示范与推广工作 2. 为农户提供种植管理、病虫害防治、土壤改良等技术指导 3. 参与农业项目调研、方案制定及实施效果评估 4. 整理分析农业生产数据，撰写技术报告与培训资料 5. 协助开展农民技术培训与科普宣传工作 任职要求： 1. 农学、植物保护、园艺、土壤肥料等相关专业背景优先 2. 热爱农业事业，具备较强的服务意识和沟通能力 3. 能适应田间地头工作环境，吃苦耐劳，责任心强 4. 具备基础农技知识，有基层服务或项目经验者优先 5. 学历不限，中专/技校及以上学历可报名

施工期间现场驻场，及时传到甲方要求，青海

本公司急招一名，施工技术人员，特长河道治理，市政管网，有闲的施工员来电联系

招聘市政技术员1人，施工员2人，能独立负责现场技术工作，工资面议，联系王先生青海西宁

隧道总技术员

1、负责输变电项目或储能项目技术指导、质量管控，解决施工过程中出现的技术问题，保障施工工艺符合规范及设计要求。 2、核对现场施工与图纸一致性，及时反馈并协调处理图纸问题。 3、协助完成工程材料、设备的技术参数核对、进场验收及技术资料收集整理工作。 4、负责施工过程中隐蔽工程验收、分部分项工程验收的技术配合，做好施工日志、技术签证等原始资料记录。 5、配合完成项目进度管控、安全技术交底，协助编制竣工资料，参与项目竣工验收与移交。 6、完成上级交办的其他技术管理及现场协调工作。 7、具备良好的现场沟通协调能力、问题解决能力，工作严谨负责，执行力强，能适应项目驻场工作。

1、具有输变电工程、风电、光伏、储能EPC 总承包项目技术管理经验，独立担任过110kV EPC 项目总工或技术负责人。 2、熟悉 EPC 项目全流程运作，精通设计管理、施工技术、质量安全规范、造价控制及相关行业标准。 3、具备扎实的专业技术功底，较强的技术方案审核、技术难题攻关及现场统筹协调能力。 4、具备良好的沟通表达、团队管理与抗压能力，能适应项目现场工作节奏，责任心强、作风严谨。 薪酬：面议

某建设工程有限公司招聘 水利水电、市政工程技术员各一名。 薪资待遇6500-7000。 福利待遇：有高海拔䃼助，去工地食宿。 要求：必须有3年以上施工管理经验，有相关资格证和职称证者优先录用。 年龄30岁以上，55以下 联系电话：

疏通下水道的师父有没有？有的联系我

西宁市城西区招工地小工/杂工

招聘小工一名，工作地点位于朝阳二巷。

有没有施工员

西宁市城东区招电焊

招聘灵活工人！早8晚4男女不限，有早餐和午餐！饭菜特别好！主要负责检测土样！活不累，有老工人教！会用手机就行！工资日结！车接车送！电话

招聘水稳专业实验室主任一名，可兼职有工作经验的熟手，给提成工资面议陈

招聘：实验员薪资：90-None

融水项目招聘实习生测量员、实习生试验员、实习生施工员，薪资3000，包吃住，工资按时发放不拖欠，要求有经验者，有意者可报名。

要求对隧道工程比较了解，熟悉隧道相关试验操作流程，能吃苦耐劳，熟悉隧道工序。开始干活每月薪资8500元。能适应岗位按照每月11000元结算

招聘施工现场管理人员，包括班长、技术员和安全员。要求中专及以上文化程度，熟练掌握办公软件及电脑基本操作；遵纪守法、品行端正、身体健康、诚实守信、无不良记录，具有良好的职业道德，服从工作安排；具有电力工程施工现场管理经验、持有相应岗位证件者优先。薪资福利：试用期3个月（可按能力缩短试用期），试用期工资3000元，试用期内不能胜任或身体条件不符合岗位需求的，予以解聘。转正后税前工资6000元（含社保），执行多劳多得的原则，无施工任务待岗期间工资按青海省现行月最低工资（2080元）标准执行。。出工期间提供食宿。招工人数：若干名。工作地址：青海省内。

招聘自来水管网技术人员，要求会施工、懂技术，技术过硬，技术不熟练者请勿打扰。具体事宜可详谈。

负责现场标高。和管理。

友反们找一名有及格证的安全员在找一名有及格证的技术员，有意者打电话

招聘一名会看图，测量，沟通能力强的技术员薪资待遇8000—12000、

西宁市内建筑工地招聘机电技术总工，有意者联系余总

招聘市政技术员1人，施工员2人，能独立负责现场技术工作，工资面议，联系王先生

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岗位职责： 1，能独立制订项目施工组织方案及项目进度计划； ，对现场施工安全，进度，质量进行监督，检查，控制； 3，对施工现场文明施工进行检查管理； 4，对施工项目部及第三方主材施工质量，产品安装质量，数量进行验收： 5，对工程中期(及增减项)款和尾期(及增减项)款进行控制管理，并与客户办理款项结算；6，协调解决客户提出的问题； 7，协调组织项目各方(客户，供应商，施工队及项目管理团队成员)衔接，配合，对存在进度，质量问题跟进解决； 8，组织设计师，项目经理，供应商对接人进行设计或技术交底及召开现场协调会。任职要求： 1，35岁以上，大专以上学历，建筑，土木，结构， 工程管理类相关专业。 2，熟悉装饰装修工程标准，规范，熟悉家装设计案，专项技术方案； 3，有综合管理，调控能力，有很好的团队凝聚力；4，从事室内装饰工程施工工作经验2年以上(有别墅装饰装修管理经验优先); 5，具备协调组织 力，不畏困难，有较强责任心。

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