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仓库主管/经理岗位职责:1、管理仓库日常运营，半成品原材料收发、入库、出库、盘点等工作，确保库存的准确性和安全性;2、熟悉不同物料仓储存储标准，确保仓库的物料储存摆放和分类符合存储要求，以提高物料的查找和拿取效率;3、执行公司的流程体系和质量管理文件，对仓储日常收、发、存进行监控管理，推动异常问题关闭;4、定期对所管仓储物料库龄数据统计分析，提报超期呆滞物料明细组织评审:5、分析仓库运营数据，改进并优化仓库管理流程和提升效率;6、管理团队人员，包括招聘、培训、绩效评估等，确保团队人员的稳定和发展，7、完成上级交办的其它工作任务。任职资格:1、专科及以上学历;2、具备制造型工厂仓储管理经验，高低压开关柜行业或电子元器件行业优先。熟悉仓库操作流程和管理方法，有仓库布局规划以及优化经验者优先，3、具备良好的沟通能力和人际关系技巧，能够与不同层级和部门的人员进行合作，4、具备仓库基本数据分析、仓库各类问题解决能力，能够快速应对和解决仓库运营中的各种问题5、具备良好的团队管理和协调能力，能够有效领导和指导团队成员6、具备较强的责任心和抗压能力，能够在高压环境下保持工作效率和质量，7、熟练使用ERP系统，熟练操作EXCEL、Word等Office办公软件。

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【薪资待遇】1、工资结构，底薪4500,绩效600-900,全勤300,加班薪资2500～3500（加班按1.5倍计算“每天有2个小时算加班”；周六周日双倍；节假日三倍）,五险一金综合到手薪资在8000~9000/月2、社会保障：公司为员工缴纳五险一金。3、工资以打卡方式每月10号准时发放，不压工资4、上班时间：早八点晚八点，不加班六点下班，中饭吃饭时间1小时，晚饭吃饭时间1小时，实际工作时间8小时（上六休一）每周日休息【工作内容】1、清单，点货，核对账目，办理交接手续，仓库进出货物的清点，复核。【任职要求】1、男女不限，身体健康16-35周岁【食宿安排】1、入职当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，全部免费。2、饭堂提供各风味主食和小点，持工作牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿，4人一间。宿舍配备WIFI、独立卫生间、洗澡间、空调、洗衣机、热水器等用品。