招聘岗位 生产车间操作工 工作内容：岗位工艺实操，阀门控制，反应釜投料，日常卫生。 岗位要求，，普通操作工高中或以上学历年龄25-50岁，有相关工作经验者优先入职。 上班时间：上12休12（两班两倒） 薪资：试用期7000元/月，转正薪资7500元-8500元/月 中控2名 要求:大专及以上学历，有消防操作证，1年以上工作经验。 薪资:面议 上班时间：上12休12（两班两倒） 化验员1名 要求:大专及以上学历，化学、环境检测等相关专业优先;1年以上化验检测工作经验。 薪资:4000-5000元/月 薪资待遇：入职缴纳五险包吃包住 维修工 1. 年龄22-48岁，高中及以上学历，无专业限制，有相关维修经验者优先； 2. 具备扎实的维修基础知识，能熟练处理机械、电气、水电等常见故障，动手能力强； 3. 持有相关技能证书（电工证、焊工证、制冷证等）者优先。 4. 工作积极主动，责任心强，服务意识佳，能快速响应维修需求； 5. 具备良好的沟通能力与团队协作精神，服从工作安排。 薪资：7000-8500 联系电话：（微信同号） 地址：红崖子工业园区

55岁以下，身体健康，有责任心，有上进心

急招！急招！维修工一名要求懂工厂机械设备维修保养技术过硬！年龄40-55岁！汉民！工资6000-7500元 最好是住厂！

1、熟练使用电焊设备，具有焊工证书； 2、懂得基本的设备维修原理； 3、3年以上生产型企业设备维修经验； 4、具有蒸压加气混凝土产品生产设备维修经验优先； 5、需要轮值夜班。

电厂设备检修，工资待遇电话沟通，随时可以上岗

砂石厂破碎机维修工

岗位职责： 1.负责与客户、供应商等在液压技术领域开展售前售后技术沟通与支持工作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等相关设计及优化任务； 3.负责多路阀、泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路和辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术支持，处理设计相关问题并更新图纸和技术文件； 5.完成上级交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业； 2.具备3年以上液压产品研发或系统配套实际工作经验； 3.精通流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料热处理等相关技术； 4.熟练掌握机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真软件应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备良好的沟通协作能力、团队意识以及高度的责任心。

岗位职责： 1.负责面向客户及供应商开展液压技术领域的售前、售后技术支持与沟通协作； 2.承担整机液压系统原理图、液压站等方案的设计、绘图及持续优化工作； 3.负责多路阀、液压泵、马达等核心元件的选型匹配，以及管路与辅助部件的设计； 4.在试制与装配阶段提供现场技术指导，推进设计问题整改，并同步更新图纸及相关技术文件； 5.完成上级安排的其他相关工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，机械、液压、流体传动与控制等相关专业背景； 2.具备3年以上液压产品研发或系统集成相关工作经验； 3.熟练掌握流体机械、液压传动与控制专业知识，了解机械设计、材料与热处理等基础理论； 4.熟练操作机械设计及绘图软件，具备有限元分析、流体力学仿真工具的应用能力； 5.熟悉液压系统工作原理及关键元件性能，具备系统设计、元件选型与调试实践经验； 6.有煤矿类设备液压系统设计经验者优先考虑； 7.具备较强的沟通协调能力，富有团队意识和高度的责任心。

砂石厂破碎机维修工

岗位职责： 1.负责养殖场及管理区内水、电、暖等设备的日常供应与正常运行。 2.负责各类生产、生活设备的维护保养、故障诊断与维修工作。 任职要求： 1.年龄30-45岁，3年以上相关工作经验。 2.持有特种作业证（熔化焊接与热切割作业操作证）。 3.熟练掌握电焊技能，熟悉设备原理及维修技术。 4.身体健康，吃苦耐劳，服从工作安排。 薪资福利： 月薪：5000—7000元/月 包吃包住 效益奖金、节日福利、过年红包 工作地点： 闽宁事业部

三营来个押运员现在走，

需驾驶员一名：要求熟悉西北地区路线，熟悉运用导航及各种装货，证件齐全，征信良好，吃苦耐劳，年龄35-50有经验者优先，工资一月12000+1000全勤，联系电话：车在平罗，朋友们！

要俩个种玉米压滴灌带的零工，能住下干最好一天180.电话

要长期干活的。

着急找个押运员，明天平罗上车走四川，最好是走过四川的，车上做饭管吃，电话

招聘岗位设备运维：自动化设备调试，慢机，拆机汇总，维修制造等相关工作 一、注意： 必须是20-30岁、中专及以上学历的，无恐高，色盲、色弱，眩晕、癫痫、高血压、心脏病等疾病。 二、特别说明： 本岗位，属于企业定制人才培养，名额有限，你没有经验、没有证书、专业不对口都没有关系，只要你想往设备维护行业发展，我们都能提供工作！ 三、培养流程 入职即安排导师带领学习实践，人事每自然月进行一次面谈，每阶段进行考核，考核分为理论和实践 四、适合人群 1. 具备良好的沟通能力和团队合作精神 2. 具备较强的学习能力和问题解决能力 3. 对设备维护工作有浓厚的兴趣 4.高中 / 中专及以上学历，机电一体化、自动化、机械制造等相关专业优先考虑。非相关专业但对自动化行业有浓厚兴趣者，也可报名应聘。 五、工作内容： 1. 负责设备的日常维护和故障排除 2. 协助工程师进行设备的安装和调试 3. 配合团队完成设备维护项目 六、薪资待遇: 实习期:6000—7000，包吃包住，带薪学习 转正后:8000—12000，免费食宿（自助餐+餐后水 果/酸奶、高配置员工宿舍）、月度奖、加班费、技能津贴、职务津贴、出差补助等。带薪假期、节日福利、年度体检、、免费班车、定期组织员工活动、等等。

工作职责: 1.自修设备维护工作并指导监督场地设备的一级维养 2.协助场地幸运设备管理:安检机登车桥分拣柜发电机各类叉车等 3.推动场地项目支付验收与设备问题闭环跟进监控质保期供应商服务质量 4.分析统计运营设备维修数据费用成本，为设备的报废更新选型提供参考依据 5.负责现场设备安全隐患排查以及整改，场地工艺流程优化改善的实施落地 岗位要求: 1.大专及以上学历专业不限 2.一年及以上设备维修维养工作经验，必须要有电工上岗证 3.熟悉物资管理知识和理论，掌握资产管理相关系统操作

工作职责 1) 依据公司实际需求，组织并开展设备日常维修与保养工作，制定相应的维护计划、操作规程，并持续优化和完善相关标准。 2) 按照公司规定，监督落实设备试用、维护及检查流程，推动TPI执行，指导使用人员规范开展维护保养，快速响应并处理车间设备突发故障，制定预防性措施并推动落地实施。 3) 结合部门业务发展计划，统筹设备备件管理工作，编制设备备品备件采购计划，保障维修与保养所需，合理控制备件成本，持续改进备件存储管理模式。 4) 根据公司安排，协调设备供应商完成设备保养相关的技术支持与售后服务，同时对维修技术员进行培训和现场指导，提升团队维修能力。 5) 处理现场设备故障问题，通过机械结构、电气硬件及软件系统的优化升级，实现设备性能提升和故障率下降。 6) 建立健全设备台账及相关技术文档，完整记录设备的验收、启用、调拨、报废等环节信息，确保账物一致；负责设备机械、电气图纸及程序资料的补齐与备份，保障运行资料完整有效。 7) 面向公司战略发展方向，主导设备信息化、自动化、智能化项目的规划与落地，助力制造能力升级。 8) 根据产品工艺要求，参与设备的规划、开发、利旧整合与改造工作，协助构建完善的设备管理体系。 9) 遵循公司制度及相关法律法规，建立覆盖设备投入、施工、验收、资产管理及处置全过程的管理制度，实现设备全生命周期的有效管控。 10) 负责重大设备故障（特指导致现场停机超过15分钟）的排查处理，并进行案例总结与经验沉淀。 11) 根据生产工艺需要，设计并实施设备防错机制，为其他生产管理系统提供必要的数据支持接口。严格执行环境健康安全管理体系要求，确保安全生产，防控环境污染，落实安全防范措施。 12) 遵守作业指导书或培训中明确的各项健康、安全与环保规定；发生事故时，及时向直属上级及HSE部门报告事件情况。 任职资格 1、大专及以上学历，机械或电气相关专业； 2、五年以上相关领域工作经验； 3、熟悉汽车行业中铝合金机加工设备及焊接工艺设备的应用与维护

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，连接网络，向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

现需要四位长期兼职人员，月结6000，日工作时长8小时，每周休一天。 工作内容，在中关村库房打包机器人，叫货拉拉跟车到客户家，联网向客户展示机器人。 工程师要求：身高170以上，无纹身，沟通能力，动手能力良好，会操作电脑，用过linux更佳。 4月13日带薪培训150一天，培训时长8小时内。

叉车司机 45岁以下，中专或高中以上学历，两年及以上工作经验，持叉车特种作业操作证，有B2驾照者优先。 薪资福利:6000 - 7500元/月；入职签订劳动合同，缴纳五险，；按月准时发放工资；提供免费宿舍、免费洗浴；设有独立食堂，提供补助性福利就餐；学历补贴100 - 3000元；资格证书补贴50 - 3000元；高温补贴、工龄补贴、通勤补贴（平罗、大武口地区倒班人员可享）；免费劳保用品、节日实物福利与补贴、定期文体活动、生日会与生日卡、一线员工夜班补助；建立管理与技术双向晋升通道，年度优秀员工享受带薪旅游；提供往返惠农县、惠农区、平罗、大武口的免费通勤车。 招工人数:2名 分级工、装出炉工为计件制，多劳多得，适合能吃苦、想拿高薪的一线人员；机修工、司机、天车工等岗位必须持有相应特种作业操作证；公司提供免费食宿及多条通勤线路，可大幅降低生活成本；请在面试时间内前往指定地点，并携带身份证、学历证书及相关特种作业证书。 工作地址:石嘴山市惠农区红果子工业园区（宁夏天净隆鼎碳化硅院内）

坤澄轮胎预备车间招聘： 1.维修工5人（电工2人、机械2人、焊工）（5000-6500元/月）25-35周岁，，中专及以上学历，对机器设备比较了解。有相关的资格证书（电工、焊工证），有工作经验者优先。 2.操作工3人，计件工资6000-9000元。 福利待遇: 1.入职试用工资4200-4500元/月。 2.员工入职即签订劳动合同缴纳五险。 3.公司内设有职工食堂，每年职工免费体检。 4.免费提供住宿，三人一个房间，内设有WiFi、有线电视、独立卫生间。 企业地点：宁夏平罗县平罗工业园区亲水大街东侧2号地块 联系方式：孙女士

机修工 45岁以下，三年及以上相关工作经验，必须持有特种作业操作证（焊工、高处作业、受限空间）。负责设备的安装、维修保养、技改等工作。 薪资福利:6500 - 8000元/月；入职签订劳动合同，缴纳五险，；按月准时发放工资；提供免费宿舍、免费洗浴；设有独立食堂，提供补助性福利就餐；学历补贴100 - 3000元；资格证书补贴50 - 3000元；高温补贴、工龄补贴、通勤补贴（平罗、大武口地区倒班人员可享）；免费劳保用品、节日实物福利与补贴、定期文体活动、生日会与生日卡、一线员工夜班补助；建立管理与技术双向晋升通道，年度优秀员工享受带薪旅游；提供往返惠农县、惠农区、平罗、大武口的免费通勤车。 分级工、装出炉工为计件制，多劳多得，适合能吃苦、想拿高薪的一线人员；机修工、司机、天车工等岗位必须持有相应特种作业操作证；公司提供免费食宿及多条通勤线路，可大幅降低生活成本；请在面试时间内前往指定地点，并携带身份证、学历证书及相关特种作业证书。 工作地址:石嘴山市惠农区红果子工业园区（宁夏天净隆鼎碳化硅院内）

打磨工1.年龄35岁以下，高中以上学历；2.有叉车操作证，能气割、气刨工作经验者优先；3.身体健康，吃苦耐劳，无不良嗜好；4.遵守公司劳动纪律，服从安排，踏实能干，有责任心；5.完成公司和主管领导交办的相关工作。薪资福利:5000-6000元/月，员工享有午餐补助、节日福利。招工人数:1名工作地址:石嘴山高新区中小企业孵化园05康业城市购物广场

岗位名称：玉米压片车间操作工（会铲车型号30）;铲车维修技工（懂机械）;设备巡检员。 岗位要求：1. 年龄45岁以下；2. 熟练操作铲车和机械，机械维修经验者优先；3. 巡视设备情况，进行铲车型号和锅炉操作。 薪资待遇：实习期工资5500元/月，实习期一个月，表现优异者薪资可调整。

招聘电工 岗位职责： 1. 负责厂区高低压电气设备、供电系统的日常巡检、维护与故障抢修，保障生产连续性； 2. 执行电气设备定期保养计划，记录设备运行数据，排查安全隐患； 3. 配合生产车间完成电气设备安装、调试及技术改造工作； 4. 严格遵守电气安全操作规程，落实安全生产责任，规范填写工作记录。 任职要求： 1. 年龄25-50岁，中专及以上学历，电气自动化、机电一体化等相关专业优先； 2. 持有高压/低压电工证，3年以上工业企业（尤其铁合金、冶金、化工类）电工工作经验； 3. 熟悉高低压配电系统、电机控制回路、PLC基础原理，能独立处理电气故障； 4. 适应工厂倒班制度，具备较强的安全意识、责任心和应急处置能力； 5. 服从管理，能吃苦耐劳，具备良好的团队协作精神。 薪资福利： 1. 月薪7000-8000元（根据技能水平、工作经验面议），五险+绩效。 2. 提供免费住宿、职工食堂、通勤班车。 工作地点:太沙工业园区 联系电话：

宁夏石嘴山招聘叉车工，需持有叉车证，年龄40岁以上，具备吃苦耐劳特质且愿意加班。计件工资，月薪范围在6000至8000元，旺季加班收入可达九千以上，提供住宿和餐饮，并缴纳五险。

宁夏消科消防科技有限公司招聘 一级消防工程师，1人，消防维保人员1人，非监控岗位 要求：，身体健康，无不良嗜好，有中级操作员证书，能独立进行消防维护保养。 待遇：面议。 联系电话：

岗位职责: 1.负责公司设备的日常运维管理，保障设备稳定高效运行； 2.建立并优化设备管理制度，监督操作人员严格执行各项规范； 3.定期巡查设备运行情况，及时识别并解决运行中出现的异常问题； 4.牵头或参与设备采购、安装调试、维修及保养方案的制定与实施； 5.对接供应商，协调落实设备的维护与保养相关事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力，能科学统筹设备管理工作； 2.熟悉设备操作规范及相关行业法规，能合理规划设备使用安排； 3.具备良好的故障分析与处理能力，可快速判断并解决设备问题； 4.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识，能与团队保持顺畅协作； 5.学习意愿强，能积极应对设备管理领域的新技术与新变化。

维修工大专及以上学历，机电相关专业，持有焊工特种作业资质证件，有2年及以上化工企业维修工作经验，会电焊及机泵维修，40岁以下。薪资福利:4500-6000元/月，入职缴纳五险招工人数:1名工作地址:宁夏平罗县城新109国道东侧A-1、A-2段楼A-2段5号楼二楼