
通风防灾副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄不超过45周岁,具备“一通三防”相关专业大专或以上学历,取得助理工程师及以上职称;
2、持有有效的安全管理资格证书;
3、具有3年及以上从事“一通三防”专业管理工作经验(担任副总级职务)。
薪酬福利:
1、薪资结构由规范化的岗位工资与多样化的绩效奖金构成,后续将逐步完善涵盖员工职业发展路径、战略型薪酬激励机制,以及住房保障、子女就学、配偶安置等支持员工长期发展、安家乐业的配套政策;具体待遇可面谈。对于综合素质特别突出者,年龄等相关条件可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、提供餐卡补贴,并配套设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐厅、超市、理发室、洗衣房及公共wifi等生活服务设施。
技术负责人
1-1.1万元/月
技术员技术负责人3-6个月1-2人月结
岗位职责:
1.负责建筑工程项目的施工技术管理,编制施工组织设计、专项方案及技术交底文件
2.指导现场施工,解决施工过程中出现的技术难题,确保工程质量和进度符合规范要求
3.参与图纸会审、设计变更和技术复核工作,做好工程技术资料的收集与归档
4.配合项目团队完成工程验收、竣工资料整理及相关报审工作
5.协助项目经理进行施工现场协调,推动项目高效有序实施
任职要求:
1.工程类相关专业背景,大专及以上学历,具备扎实的工程技术基础知识
2.有1-3年及以上建筑工程施工现场技术管理经验,熟悉房建、市政等工程项目流程
3.熟练使用CAD、Office、品茗、广联达等工程软件,具备较强的方案编制能力
4.具备良好的沟通协调能力和团队合作意识,能适应现场工作环境
5.有责任心,学习能力强,愿意在多元化项目中持续成长,与企业共同发展
烧烤1-2人月结
西吉什字乡一烧烤店找辣爆烧烤一体师傅一名 菜品样数少 上班时间下午五点到凌晨两点 活简单轻松 老板事情少 工资每月15号准时准点 也可提前预支 工资面议 有闲的师傅联系
固原西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(
服务员有提成
西吉县烧烤店招聘服务员,工资底薪➕提成。活轻松不需要打扫卫生有保洁,工资从不拖欠☎:(同V)
江苏无锡招聘:环境工程技术员薪资:5000-8000元1、年龄25-40岁,品貌端正,身体
5000-8000元/月
技术员月结
招聘:环境工程技术员
薪资:5000-8000元
1、年龄25-40岁,品貌端正,身体健康。
2、环境工程专业,具有二级建造师执业资格证书,本科以上学历。
3、有良好的语言表达及沟通协调能力。
4、有二年以上环境工程相关行业工作者优先。
技术负责人月结
招聘:技术负责人
薪资:3000元以上/月
1、监督检测操作过程,及时分析和处理检测中出现的异常;2、对检测结果负全面责任;主持实验室方法确认工作、人员技术培训;3、合理安排实验室的检测工作,协调并控制工作进度;4、随时了解并解决检测过程中存在的技术问题;5、检测数据、原始记录、结果报告的审核;岗位要求6、有两年以上第三方环境检测行业从业经验,具有工程师中级及以上职称;7、熟悉环境行业第三方检测状况;8、性格开朗,积极乐观,能够承受一定的工作压力熟悉环境检测相关的国家标准;9、有一定的管理和沟通能力,环境或者化学分析专业优先;
技术员1-2个月月结
招聘:工程技术岗
薪资:面议
专业要求:工科类相关专业,特别优秀的可适当放宽专业要求;
学历要求:本科及以上;
实习时长:2个月。<br/><br/>
测量员技术员
招聘:测量技术员
薪资:面议
专业要求:选矿相关专业;
学历要求:本科及以上;
实习时长:不限。<br/><br/>
石油钻井工技术员
招聘:排采工程师(榆林市)
薪资:6-8K/月
岗位职责:
1.负责油气田工程类项目的定量化研究和工程技术支持工作;
2油气田生产动态跟踪分析、增产措施优化、排采制度分析与优化、制定提产方案等;
3.油气田开发数值模拟,开发动态分析,开发管理及方案编写;
4.及时完成公司临时交给的其他相关工作。
任职要求:
1.本科及以上学历,石油工程、油气田开发、油藏工程相关专业;
2.要求3年以上油气公司工作经验,有采油/采气一线生产经验者优先;
3.掌握油藏数值模拟,熟练常用模拟软件,并能独立进行模型建立、历史拟合、油藏预测等;了解压裂模拟,能进行压后定量化评估分析者优先;
4.能够综合利用油气藏和地质数据进行油气藏动态的定量描述和评价, 有独立油气藏动态分析经验者优先;
5.良好的沟通能力、文字表达和演讲能力;
6.身体健康,可适应出差要求。
固原泾源县总监理工程师1名(房屋建筑工程,市政公用工程),需提供注册证书。工作经验:总监工
8000-10000元/月
总监理工程师大专及以上注册监理工程师监理工程师培训证
总监理工程师1名(房屋建筑工程,市政公用工程),需提供注册证书。工作经验:总监工作2年以上,或从事建筑工程类相关工作5年以上学历:大专及以上薪资待遇:不低于8万/年(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:能独立完成所负责项目的监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车、有一定的组织协调能力、能处理好各级关系,服从公司领导安排,专业监理工程师1名工作经验:从事专业监理工作2年以上学历:大专及以上,经验丰富者可放宽至中专学历。月工资:不低于4500元/月(具体面谈),缴纳五险。工作地点:主要在泾源县工作要求:服从总监及公司安排,完成专业监理工作、会使用基本办公软件word及excel,有驾驶证且会开车。企业联系人:牛先生:有意向者,:有意向者,可联系以上负责人电话,安排面试时间面试地点:固原市浙商国际A座1221室
技术员技术负责人
1. 技术方案统筹与优化:主导审核施工图纸(如土建基础图、电气接线图),结合项目现场地形、气候等实际条件,优化施工技术方案(如组件排布方式、电缆路由规划);编制关键工序(如桩基施工、逆变器调试)的专项技术交底文件,确保技术要求准确传达至施工团队。
2. 技术难题攻坚与决策:针对施工中出现的复杂技术问题(如地质不符导致基础施工受阻、设备兼容性故障),组织技术研讨并制定解决方案;在技术选型(如特殊环境下的组件型号、施工设备)上提供专业决策依据,平衡技术可行性与经济性。
3. 技术质量与合规管控:建立项目技术质量管理体系,明确各环节技术标准(如组件安装精度误差范围、电气绝缘测试标准);参与关键工序的质量验收,通过技术手段(如使用专业测量仪器)核查施工是否符合设计规范,从源头规避因技术问题导致的质量隐患。
4. 技术团队管理与培训:管理项目技术团队(如技术员、施工员),分配技术工作任务并进行考核;组织现场技术培训(如新型设备安装工艺、安全操作技术),提升团队整体技术能力,确保施工人员准确掌握技术要点。
5. 技术资料与创新管理:统筹管理项目所有技术资料(如设计变更单、技术验收报告、设备技术手册),确保资料完整、规范且可追溯;推动施工技术创新,引入行业先进工艺或设备(如无人机巡检定位、智能化安装工具),提升施工效率与工程质量。
采煤副总工程师
3.5-5万元/月
总工程师3-5年大专及以上公司管理
1、年龄45周岁以下,具备采矿工程专业大专或以上学历,持有助理工程师及以上职称;
2、须持有安全管理资格证书;
3、具有3年及以上采煤专业管理工作经验(副总级别及以上)。
薪酬福利:
1、薪资结构由制度化岗位工资与多元化绩效奖金构成,后续将逐步完善员工职业生涯规划、战略性薪酬激励机制,并配套职工住房、子女就学、配偶就业等支持措施,助力员工实现长期发展与安居乐业;具体薪酬可面谈;对条件特别优秀者,年龄等要求可适度放宽;
2、依法缴纳五险;
3、免费提供公寓式住宿,定期发放工作服及劳动保护用品;
4、享受餐卡补贴,矿区设有南北井餐厅、汉民餐厅、自助餐区,以及超市、理发室、洗衣房、公共wifi等完善的生活服务设施。
建筑设计总工程师
8000-12000元/月
总工程师3-5年本科及以上
岗位职责
1. 负责各项目建筑设计施工图阶段的技术管理、施工现场配合及竣工验收等相关建筑技术工作;
2. 推进各项建筑设计落地,统筹各项目设计进度,协调建筑、结构、设备等专业设计衔接,保障工程项目有序实施;
3. 组织开展各项目的图纸会审与预验收工作,编制相关交底文件及预验收材料;
4. 参与企业技术标准的编制与优化,并定期组织建筑专业技术人员开展专项培训;
5. 主导新项目建筑专业的发包清标工作,参与建筑类合同的技术谈判;
6. 管理建筑专业设计变更流程,对未经过技术经济评估的签证或变更提出专业意见并及时上报。
任职要求
1. 具备统招本科及以上学历(第一学历),建筑类相关专业背景,持有高级职称或一级注册证书者优先;
2. 具有8年以上大型设计院工作经历,具备多个项目全过程管理经验;
3. 拥有住宅、商业、办公、工业等类型建筑设计经验者优先考虑;
4. 熟练掌握建筑构造做法、施工图设计规范及标准图集,熟悉多项目协同管理模式,具备良好的团队组织与管理能力;
放线员技术员
1、负责园林景观专业图纸审核,图纸细化与图纸深化;
2、制定各类硬景施工方案,负责技术交底;
3、提交主材需求计划,以及人工、机械计划,监控管理工程进度;
4、现场测量,定位放线,主材选择,现场控制;
5、负责分管专业分包的日常管理工作;
6、施工过程与竣工验收,编制施工资料和竣工图;
地产景观相关工作经验
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